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  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责:  1、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;  4、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系;  6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。    任职资格:   1、会计、财务或相关专业大专以上学历,3年以上财务管理工作经验,酒店行业优先考虑;   2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;   3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力;   4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 酒店财务经理

    1.3万-1.5万
    贺州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 要求: 1. 性别不限,35~45岁,财会类相关专业本科以上学历。 2.5年以上财务管理经验,3年以上经理工作经验,熟悉国家财会法规、税法、金融政策与银行、税务等工作。 3.具有中级以上会计师职称资格,熟悉度假酒店、温泉度假、酒店工程等行业财务管理优。 4.熟练操作各种财务专业软件和常用办公软件。
  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 领导好
    • 加班补助
    • 各类津贴
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责 1、参与酒店领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务;  2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;  3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门;  4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据; 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督;  6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;  7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全;  8、负责酒店各种合同、协议的审批;  9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作;  10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性,财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,拥有财务会计类有关证书;  2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;  3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。  4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。  5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。  6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务经理

    9千-1.2万
    北海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位描述 该角色负责财务部的监督和日常控制,包括但不限于及时交付财务报表和报告,并控制酒店的所有资产。 岗位职责 下面包括此角色的关键任务摘要,但请注意,这些任务本质上是通用的。根据酒店/业主的要求,可以外加其他可能适用的任务。 人员管理 监管团队成员(团队管理) 团队成员发展(指导;培训/指导) 招聘 报告与财务分析 为管理团队的日常工作,准确、及时地生成内部财务报告(月末报告和所有者报告) 年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测 在月结账前对账和检查 审查/执行财务政策、程序和操作准则 控制与商业意识: 其他要求/活动(保险索赔;向政府机构提交;外包合同/服务) 业务相关调查/审查 准备和遵守外部审计、内部审计和地方政府机构的任何其他审计 审查高级会计师编制的资产负债表平衡表 查看信用卡退款和调整一般分类帐 查看高级会计师准备的每日报告 审查高级会计师准备的现金汇出报告 查看每月信用卡对账情况并跟进任何未结金额 直接下属 高级会计 初级会计 我们的要求 为希尔顿品牌服务的财务经理始终代表我们的客人工作,并与其他团队成员合作。为了成功填补这个角色,你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观: 会计和管理专业优先 至少2年的财务经理工作经验或酒店业的更高职位。 以前在管理运营会计角色中的经验 流利的书面英语和口语 与当地银行和政府机构的良好关系 全面了解联邦,州和地方法律 精通Microsoft Office应用程序 能够领导,提供指导和发展团队成员 能够训,激励,评估,和指导员工,以实现预期的目标 具有全面思维,富有创造力,能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先
  • 财务经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括日常核算、账务处理、财务报表编制及分析,确保数据准确、及时。 2、制定并执行财务预算与成本控制方案,监控酒店运营成本、费用支出,提出降本增效建议。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划,确保合规合法,规避税务风险。 4、组织酒店资产盘点与库存管理,监督收银、采购、库存等环节财务流程。 5、对接银行、审计等外部机构,完成年度审计及各类财务检查工作。 6、编制财务分析报告,为管理层提供经营决策支持,推动财务流程优化。 7、管理财务团队(如有),指导出纳、会计等岗位工作,确保财务体系高效运转。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备财务或会计相关专业知识。 2、熟悉酒店行业财务流程者优先,具备财务相关资格证书(如初级/中级会计职称)者优先。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 4、具备良好的数据敏感度、分析能力,能独立完成财务报表及预算编制。 5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏,有较强的问题解决能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    济南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策; 2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度; 3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先; 4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力; 5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力; 6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。
  • 财务经理

    9千-1.1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 简历投递
    1. 核心定位 门店财务负责人,统筹全盘账务、成本核算、税务、资金管控、财务内控,保障门店财务合规、资金安全。 2. 核心工作职责 (1)审核每日收银账单、采购入库单据、报销单据、工资核算表; (2)完成全盘账务处理,按月出具营收、成本、损耗、利润经营分析报表; (3)管控食材库存、月度盘点、食材损耗核算,出具成本优化方案; (4)负责税务申报、发票管理、对公账务、审计对接工作; (5)审核门店所有费用支出,建立财务内控制度,规避资金漏洞; (6)每月核算员工、实习生薪资,核对出纳资金流水,账实核对; (7)统筹仓管月度、季度大盘点,核对库存台账,上报库存异常损耗。 3. 任职要求 (1)持有会计相关职称,5 年以上高端餐饮全盘会计经验; (2)精通餐饮库存成本核算、收银系统、财务软件操作; (3)熟悉小规模 / 一般纳税人税务申报,严谨细心,原则性强。
  • 中山 | 5年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行万豪集团及集团公司财务标准,统筹酒店全盘账务处理、总账管理、财务结账、报表编制工作,确保账务真实、准确、及时; 2、全面负责酒店成本管控,建立标准成本管控体系,定期开展成本分析、库存盘点、损耗核查,严控采购、库存、消耗漏洞; 3、熟悉国家及本地财税政策,按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理、税务筹划等工作; 4、牵头编制酒店年度经营预算、费用预算及资金计划,动态跟踪预算执行情况,及时排查经营异常,助力酒店提升整体盈利水平; 5、统筹酒店日常资金收支、备用金管理、费用报销审核,严格把控资金流向与审批流程,及时排查财务漏洞、规避经营及资金风险; 6、团队建设与日常管理,规范岗位操作,提升团队专业度与执行力,打造严谨、高效、合规的财务团队。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业;持有初级及以上会计职称,中级会计师职称优先; 2、8年以上酒店行业财务工作经验,3年及以上高星级/国际连锁酒店财务部副经理同等岗位管理经验。 3、精通酒店全盘账务处理、成本核算、营收稽核、税务申报、预算管理及内控流程。熟练操作酒店PMS系统、财务ERP系统及办公软件,能够独立完成财务报表编制、经营分析及专项整改工作。熟悉国家财税法律法规及本地税务征管要求,具备独立处理财务风险及疑难账务的能力; 4、具备较强的数据敏感度、风险管控意识、统筹管理及沟通协调能力,坚守财务原则,具备良好的职业操守,无财务违纪、税务不良记录。 5、熟悉万豪集团、万枫酒店财务体系及品牌审计标准者优先;有酒店筹备开业财务经验者优先;
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 Take overall charge of daily operation and management of the hotel Finance Department, formulate and implement financial management systems and procedures to ensure compliant and efficient financial operations. 1、全面负责酒店财务部的日常运营管理,制定并执行财务管理制度与流程,确保财务工作合规、高效。 Organize the preparation of the hotel’s annual budget and monthly financial forecasts, monitor budget implementation, conduct regular financial analysis and put forward improvement suggestions. 2、组织编制酒店年度预算、月度财务预测,监控预算执行情况,定期进行财务分析并提出改进建议。 Oversee all hotel accounting activities, review vouchers, account books and financial statements to guarantee accurate data and timely submission. 3、统筹酒店会计核算工作,审核各类凭证、账簿及财务报表,确保数据准确、报送及时。 Be responsible for hotel tax declaration and tax planning, maintain communication and coordination with tax authorities to prevent tax risks. 4、负责酒店税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调,防范税务风险。 Supervise hotel cost control, audit financial data of purchasing, inventory and consumption, and assist all departments in optimizing cost structures. 5、监督酒店成本控制,审核采购、库存、消耗等环节的财务数据,协助各部门优化成本结构。 Manage hotel capital flow and prepare capital plans to ensure capital safety and rational allocation of funds. 6、管理酒店资金流动,编制资金计划,确保资金安全与合理调配。 Administer daily management, training and performance appraisal of the finance team to improve professional competence and work efficiency of team members. 7、组织财务团队日常管理、培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。 【Job Requirements 岗位要求】 Solid professional financial knowledge with a good grasp of accounting standards, tax laws and relevant laws and regulations. 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规。 Proficient in mainstream financial software and Office tools (Excel, PPT, etc.), with strong data processing and statement analysis capabilities. 2、熟练使用主流财务软件及办公软件(如Excel、PPT等),具备较强的数据处理与报表分析能力。 Rigorous, detail-oriented and highly responsible, with excellent communication, coordination and team management skills. 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 Capable of independently handling full-set hotel accounting; candidates with hotel finance experience are preferred. 4、能独立处理酒店全盘账务,有酒店行业财务工作经验者优先考虑。 Medium-level or higher accounting professional title or CPA certificate is preferred. 5、持有中级及以上会计职称或CPA证书者优先。 Sound professional ethics with no adverse employment records. 6、具备良好的职业操守,无不良从业记录。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度与流程,确保财务运作规范、高效。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划及财务预测,监督预算执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店收入、成本、费用核算及审核,严格控制各项开支,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 4、监管酒店税务申报、发票管理及税务合规工作,确保依法纳税,规避税务风险。 5、统筹酒店资金管理,合理安排资金调度,保障现金流安全与运营资金需求。 6、主导酒店财务报表的编制与报送,确保数据准确、及时,为管理层决策提供财务依据。 7、负责财务团队的建设与培训,指导下属完成日常工作,提升团队专业水平与协作效率。 8、协调与审计、银行、税务等外部机构的关系,配合内外部审计工作,确保财务信息透明合规。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务专业知识与实务操作能力。 2、熟练使用财务软件及办公软件,能独立完成财务账务处理及报表制作。 3、具备优秀的财务分析能力、风险控制意识及成本管理理念,善于发现并解决问题。 4、具有良好的职业道德操守,工作严谨细致,责任心强,无不良从业记录。 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效跨部门协作,推动财务制度落地。 6、持有会计从业资格证或初级以上会计职称者优先,有酒店、文旅行业财务经验者更佳。
  • 财务经理

    7千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责承接首享会所有结算业务,包括首享会高星会员、集团大客户、渠道预订板块财务工作的对接; 2、负责渠道账务核对、服务费核算确认、支付手续费校验、酒店账款归集等核心核算工作,协调发票开具、认证抵扣、往来核对、会员退款办理等日常财务事宜; 3、对接集团预订平台、携程、抖音、美团等外部渠道及各成员酒店、大客户主体,统筹跨主体、跨渠道对账工作,及时处理账务及结算异常问题; 4、负责协调成员酒店结算业务岗位财务权限、业务系统操作权限等权限事宜; 5、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、学历资质:本科及以上财务、会计、财税相关专业; 2、年龄:22-30岁; 3、从业经验:具备酒店业财务工作经验优先,熟悉渠道结算、会员账务、财务管理相关业务; 4、专业能力:熟悉账务核算、发票管理、资金结算、税务抵扣流程,熟练掌握财务系统、自动化办公软件操作,具备跨主体账务对接、结算问题处置能力; 5、综合素养:严谨细致、责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力,恪守财务职业操守; 6、其他要求:无财务违纪不良记录,能够快速承接划转业务,适配岗位高强度工作节奏。
  • 财务经理

    9千-1.1万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 简历投递
    经验技能: 1.学历要求:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上星酒店财务工作经验,3年以上财务经理或同等职位经验。 3.专业技能: ① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程; ② 熟练掌握财务软件和办公软件运用; ③具备良好的财务分析和预测能力; ④具备较强的风险控制意识和能力; ⑤具有良好的团队管理与领导能力。 岗位职责: 负责酒店财务部的日常运营和管理工作: ①落实执行酒店财务管理制度和规范流程,确保财务工作合规合法; ②编制酒店年度财务预算和财务计划,并对执行情况进行监控和分析,及时提出调整建议; ③统筹酒店收入、成本、费用的核算和控制; ④组织编制酒店财务报表,并进行财务分析,为经营决策提供数据支持; ⑤督导落实酒店资产、资金等安全管理措施,防范各类风险损失; ⑥落实税务申报、缴纳,维护与银行、税务等部门的良好关系; ⑦负责酒店财务团队的建设和管理,提升团队专业能力和工作效率; ⑧协调与完成上级领导交办的其他工作。 素质/个性: 1.具备良好职业道德和操守,高度诚信、严守机密; 2.具有较强责任心和执行力; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.具有较强的学习能力和创新意识; 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务工作的合规性和准确性; 3、负责酒店资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险; 4、编制月度、季度和年度财务报表,提供财务分析报告; 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持和建议; 7、负责部门团队建设,提升财务人员专业能力。 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析能力和风险控制意识; 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受工作压力; 6、具备良好的职业道德和职业操守; 7、大专及以上同等学历; 8、至少1年以上同等岗位工作经验。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 核算与报表: 负责直营酒店板块日常财务核算、月度结账及管理报表的输出,确保数据准确、及时。 2. 经营分析: 深入直营酒店经营单元,定期出具经营分析报告(收入、成本、费用、利润),识别问题并提出改善建议。 3. 成本管控: 重点监控餐饮成本、客房消耗品、能耗及人工成本,与运营部门联动制定降本增效方案。 4. 预算与预测: 协助财务负责人完成年度预算编制,并滚动进行经营预测,跟踪预算执行情况。 5. 税务与审计: 统筹税务筹划,对接内外部审计,确保合规。 6. 系统与流程: 推动财务信息化建设,优化财务流程,提升效率。 任职资格 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上财务工作经验,有酒店、餐饮或连锁行业经验者优先。 3. 熟悉酒店行业财务核算体系,熟练使用主流财务软件及酒店PMS系统。 4. 数据敏感度高,擅长Excel或BI工具进行数据分析。 5. 具有良好的跨部门沟通能力,能主动深入业务发现问题、解决问题。 6. 细心、责任心强,能承受快节奏工作压力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 本岗位情况请勿信息咨询,可直接联系电话杨女士:18850229975
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 简历投递
    工作地点:上海市闵行区浦锦路360号 岗位职责: 1. 统筹财务部日常管理、团队搭建; 2. 统筹公司旗下全板块账务核算工作,全盘账务处理,审核所有经济业务; 3. 组织公司各业务板块年度全面预算编制、落地执行;按月度、季度、年度开展公司多业态经营数据分析; 4. 统筹公司整体现金流管理,编制年度、月度资金收支计划,统筹各类资金流入流出,优化资金调度; 5. 统筹税务管理,纳税申报、发票管理、年度汇算、房产收尾项目相关税务清算工作,结合房产、物业、酒店、装修多行业政策开展税务筹划,妥善应对税务核查; 6. 负责对接税务、工商、银行等外部机构,维护对外合作关系,统筹办理各类对外财务业务。 7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 工作经验 1. 拥有5年及以上全盘财务工作经验; 2. 5年以上不动产行业财务实操经验,有房产项目清算、收尾全流程工作经历; 3. 3年及以上财务经理同等管理岗位经验,同时具备物业、酒店、装饰装修任一或多业态财务统筹管理经验优先; 4. 完整跟进过住宅/商业不动产项目全周期财务核算管理工作。 专业能力 1. 熟悉房产清算税务处理,精通物业管理、酒店、装饰装修多业态全盘财务核算逻辑; 2. 熟练掌握全面预算、经营分析、资金统筹、多业态成本管控等核心财务模块; 3. 熟悉房地产、物业管理、酒店、建筑装修行业财税法规,掌握存量融资贷后管理全流程; 4. 能够熟练操作各类财务软件、Excel及全套办公软件。 综合素质 1. 为人正直廉洁、原则性强,具备高度责任心与职业操守; 2. 具备财务团队管理能力,擅长多部门、外部机构沟通协调,拥有较强风险研判与决策能力; 3. 思维严谨细致,可同步统筹房产收尾、物业管理、酒店、装修多线条财务工作; 4. 抗压能力强,适应多业态并行工作节奏,具备优秀的团队协作与自主驱动能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    全面负责集团旗下多家酒店的财务管控、预算编制、成本控制、税务筹划及资金管理,确保财务数据准确、合规运营,为事业部经营决策提供数据支撑,助力集团整体利润目标达成。 任职要求: 8年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上担任国际品牌酒店财务总监/经理或区域财务管控岗位。 有多酒店/多业态集团化财务管理经验者优先。 有三亚或海南地区酒店财务管理经验者优先。 核心能力: 精通酒店行业财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划及内控流程,熟悉雅高、洲际等国际品牌财务标准者优先。 能从财务数据中洞察经营问题,输出有价值的分析报告,为管理层决策提供依据。 善于与各酒店总经理、运营部门、集团财务进行高效沟通,推动财务制度落地。 英语可作为工作语言,能够阅读英文财务报表、合同及品牌标准文件,能与外籍管理层或品牌方财务人员进行口语沟通(需现场英文面试)。
  • 财务主管

    8千-1万
    上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    高尔夫 | 100-499人
    • 简历投递
    职能范畴:精通财务会计、管理会计、财务管理等专业知识,具备良好的财务报表分析能力,具备较强的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通 主要职责: 熟悉国家财务政策、会计法规,根据公司制度及相关规定,审核各类报销单据、各类付款通知书,具备全面的专业技能和丰富的经验,以确保公司的财务健康和可持续发展 岗位概述: 1、 账务税务:全盘做账出报表,月度报税、年度汇算,研读财税政策并制定税务方案 2、 费用管控:审核监控费用,梳理问题优化财务流程 3、 经营分析:核对各业务数据,分析成本、利润、业绩,输出经营数据 4、 综合工作:跨部门提供财务支持,协助财务负责人管理部门 经验: 1、具备 5-10 年财务全盘总账实操及团队管理经验,熟悉账务、报税、汇算全流程 2、精通费用管控、预算编制、财务流程优化,擅长业务、成本利润数据分析 3、熟练财务软件与 Excel,持有中级会计职称优先 专业知识技能: 财会专业 教育: 大学及大专毕业或相等学历
  • 三亚 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    酒店行业财务经验 英文可做工作语言 有平台岗经验更好 酒店财务背景
  • 宁波 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 高温补贴
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    一、岗位职责: 1.全面协助总监开展公司财务审计中心日常工作。 2.负责建立并完善公司及旗下酒店的全面财务管理体系,包括会计核算、预算管理、成本控制、应收款管理等制度与流程。 3.负责统筹旗下酒店定期与专项经营审计,覆盖收入、采购、成本、库存、内部控制等关键环节,提出改进建议并跟踪整改落实。 4.负责监督旗下酒店预算执行、成本控制及现金流状况;负责进行财务数据分析,向管理层提供分析报告和决策支持。 5.完成上级交办的其他工作任务,确保公司各项决议的有效贯彻与执行,同时对下属酒店完成监督指导。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,财务管理、酒店管理等相关专业背景,10年及以上酒店财务管理工作经验,具备相关技能证书者优先。 2. 拥有丰富的内部审计或外部审计经验,熟悉酒店运营各环节的审计要点与风险控制。 3.熟悉酒店运营模式,具备至少2家五星级酒店相关工作经验,有品牌酒店管理公司总部经历者优先。 4.有参与新酒店项目拓展、收购或管理合同谈判经验者优先。 5.熟练使用办公软件、合泰、金蝶软件,掌握公文规范处理,具备严谨的工作态度,较强的语言表达能力、沟通协调能力及人际交往处理能力。 三、年薪区间(具体薪酬面议,平台仅作参考)
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