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  • 财务主管

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括凭证审核、账簿登记、财务报表编制及分析,确保账务准确及时。 2、监控门店成本费用,协助进行食材、耗材等库存盘点与成本核算,提出成本优化建议。 3、管理公司现金流,审核日常收支单据,办理银行对账、税务申报及发票管理事宜。 4、制定并完善公司财务管理制度及流程,监督执行情况,确保符合财税法规。 5、参与年度预算编制与执行跟踪,定期提供财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 6、协调内外部审计、税务检查等工作,维护与银行、税务机关的良好关系。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业背景,具备初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉餐饮行业财务特点,了解成本核算、库存管理及税务政策者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如用友、金蝶、Excel等),具备基础数据分析能力。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能独立完成全盘账务处理,具备一定的抗压能力,适应餐饮行业工作节奏。
  • 长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述工作职责 1. 负责酒店财务运营体系的搭建与优化,建立标准化财务流程,保障财务数据的准确性与合规性。 2. 主导年度预算编制、成本控制及财务分析工作,通过数据洞察识别运营痛点,为管理层提供决策支持。 3. 统筹资金管理、税务筹划及财务风险防控,确保酒店资金链稳定与税务合规。 4. 对接业务部门,推动财务数据与运营数据的联动,优化营收结构与成本效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备5年以上酒店/餐饮行业财务管理经验,熟悉酒店业财务核算体系与运营模式。 3. 精通预算管理、成本控制及财务分析工具,能独立完成财务报表编制与经营分析报告。 4. 具备较强的跨部门沟通能力与团队管理经验,能推动财务制度在业务端的落地执行。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、收入审计、应收账款及应付账款管理。 2、制定并执行财务制度与流程,确保符合国家财税法规及酒店内部合规要求。 3、监督日常账务处理,审核记账凭证、财务报表及税务申报,确保数据准确及时。 4、负责资金管理,统筹现金、银行存款及票据流转,优化资金使用效率。 5、组织月度、季度及年度财务分析,为管理层提供经营决策支持。 6、协调内外部审计、税务稽查及银行对账工作,维护良好合作关系。 7、管理财务团队,指导下属完成日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业财务运作模式,具备基本的财务专业知识。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能承受一定工作压力。 4、诚实守信,责任心强,工作细致严谨,无不良职业记录。
  • 财务经理

    1.2万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    位职责: 1、结合快餐连锁行业特性,搭建适配连锁扩张的财务管理制度、工作流程及内控体系,规范全公司财务运作,保障财务合规高效运转,支撑品牌规模化发展。 2、全负责公司及各门店全盘账务处理,统筹门店营收、食材成本、人力、房租、各项费用及利润核算,落实门店盘点工作,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 3、深耕餐饮连锁成本逻辑,重点监控食材采购、门店运营损耗等核心成本,定期开展成本数据分析,输出优化方案,有效降低运营损耗,提升单店及公司整体盈利水平。 4、负责公司资金收支、对账与资金调度,保障资金安全与流转稳定,对接银行金融机构;熟练掌握餐饮行业税收政策,完成税务申报、缴纳与合规筹划,规避税务风险。 5、统筹财务团队日常管理、工作规范、技能培训,统一各门店财务核算口径;对接各业务部门、线下门店财务工作,保障财务数据统一、业务高效协同。 6、配合公司连锁化发展战略,负责预算编制、财务数据分析、经营复盘,为管理层经营决策提供数据支撑;规范财务档案归档管理,配合审计、税务各类核查工作。 任职要求: 1.3年以上财务管理相关工作经验,有餐饮连锁、快餐行业财务经理经验者优先,持有初级及以上会计职称。 2.熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理等核心财务工作,熟悉国家财务、税收相关法律法规及餐饮行业财务特性。 3.能独立编制财务报表、进行财务分析与预算管理,熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Excel高级功能。 4.具备较强的责任心、原则性,严谨细致,有良好的职业素养,能严守公司财务机密。 5.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能高效对接各部门、各门店,解决财务相关各类问题,抗压能力佳。 6.了解餐饮行业食材采购、库存管理相关财务流程,能结合水饺连锁特点优化财务管控方案者优先。 7.熟悉了解文典系统。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.全面主持财务部日常管理工作,统筹团队完项财务目标。 2.搭建并完善财管制度、会计核体系,负责账务、税务、资金、成本全流程管理。 3.组织编制公司预算、决算及资金计划,开展成本核算与管控,定期出具财务分析报告。 4.负责资产盘点、往来账款清理、账务核对及内部审计相关工作,保障公司资产安全。 5.审核经营计划与经济合同,监督执行情况定期组织成本分析、信贷相关会议。 6.维护银行、税务、工商等外部关系,保障公司财税合规与经营利益。 7.负责部门绩效考核、人员培养与专业培训,开展采购及费用市场询价工作。
  • 财务经理

    1.2万-1.5万
    北京-大兴区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店财务核算与管理,主导收入审计、成本管控、费用报销及总账结账等全流程账务处理,确保账务合规性与准确性; 2. 统筹编制月度、季度及年度财务报表(含资产负债表、损益表、现金流量表等),及时完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3. 严格监控往来账款管理,定期核对应收应付账目,督导催收逾期款项,优化资金周转效率; 4. 主导税务申报、汇算清缴及税务筹划工作,跟踪近期财税政策,合理降低税务风险,确保税务合规; 5. 对接内外部审计机构,高效提供审计所需财务资料,协同完成年度审计及专项审计工作; 6. 参与年度预算编制与动态执行监控,分析预算差异并输出改进建议,推动经营目标达成; 7. 持续优化财务管理制度与流程,引入行业先进实践,提升财务运营效率与内控水平。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或CPA证书者优先; 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年五星级或高端酒店财务经理/副经理岗位经验,熟悉酒店PMS系统(如Opera、西软、石基等)及财务一体化系统(用友、金蝶等); 3. 精通企业会计准则、酒店行业财税法规及增值税、企业所得税等实操要点,具备税务风险敏感度; 4. 熟练使用Excel高级功能(数据透视、Power Query等)及PPT,能独立完成经营数据分析与汇报; 5. 具备优秀的财务分析能力与业财融合思维,能从财务视角提出降本增效方案; 6. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的跨部门沟通能力及团队管理经验。
  • 核算专员

    8千-1.2万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据公司业务发展和变化,配合完成财务核算体系及流程制度建设; 2. 主导酒店全盘财务核算管理与财务监督; 3. 负责酒店业务模块全链条餐饮成本管控; 4. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异或不符合标准的情况进行分析; 5. 了解质量、环境、职业健康安全、信息安全管理体系标准。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务相关专业; 2.具备3年以上财务相关工作经验,熟悉酒店全模块账务处理; 3.熟练使用 Excel(数据透视表、台账制作); 4. 熟悉国家财税政策,费用报销、发票管理规范; 5.细心严谨,原则性强,对数字敏感,具备良好的保密意识; 6.沟通协调能力强,可以跨部门对接前厅、销售、采购; 7.逻辑思维能力强,熟练办公软件和财务软件; 8.有中级会计师及注册会计师资格证书者优先; 9.遵守财务职业道德,廉洁自律,无不良从业记录;服从管理,能够配合公司、酒管公 司各项检查工作。
  • 资金专员

    8千-1.2万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 日清日结:关注酒店收入合规、收入完整及及时性,确保业务台账/原始单据与银行流 水一致; 2. 日常结算与流动性管理:负责公司日常资金结算业务,监控日常资金头寸,确保资金支 付的安全、准确与高效,保障公司业务正常运转; 3. 资金计划与预测分析:编制中短期资金滚动计划与预测表,跟踪并分析资金计划的执行 差异; 4. 资金制度与体系建设:根据公司业务发展和变化,配合完成财务资金体系及流程制度建 设,确保公司资金安全; 5. 其他资金类支持工作:项目融资支持工作等。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务相关专业; 2.具备3年以上财务工作经验,熟悉酒店资金业务处理模式优先; 3.细心严谨,原则性强,对数字敏感,具备良好的保密意识和较好的沟通协调、风险识别能力; 4. 逻辑思维能力强,熟练办公软件和财务软件 ; 5.有中级会计师及注册会计师资格证书者优先; 6.遵守财务职业道德,廉洁自律,无不良从业记录;服从管理,能够配合公司、酒管公 司各项检查工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助财务总监有效的完成各项财务功能管理 编制财务报表,分析,预估和预算 尤其在财务准则,信息管理和内部控制方面要符合法律规定,万豪集团标准及业主的要求
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表业主公司配合业主代表监督的酒店财务管理工作,参与酒店财务运作,参加酒店财务和运营相关会议,审核酒店各项费用支出,协助酒店开展各项招采工作; 2、参与酒店客房、餐饮、采购、能耗、人力等各板块运营成本管控工作,优化成本结构,严控不合理支出,持续提升酒店整体盈利水平; 3、检查酒店各项财务报告的及时、准确性,并按业主公司要求呈报相关财务会计报表,完成财务数据分析,提出合理化建议和措施; 4、参与酒店的全面预算管理和年度审计、内部审计工作审核,并按时上报酒管方提交的年度经营预算、资本性支出预算和资金预算; 5、协助财务总监做好酒店资产的登记管理,组织和监督酒店做好固定资产和营运物品的盘点管理工作,审核酒店资产重置资金项目; 6、按规定及时向业主公司报告各项事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,工商管理类(财务管理、会计学)、金融学类相关专业; 2、持有中级及以上会计师职称,CPA、税务师优先,熟悉酒店账务税务流程; 3、具有2年以上资金财务类岗位经验,具备星级酒店财务管控经验者优先; 4、熟练掌握财务经营预算管理、资金计划编制、资金结算、付款审核等财务基础工作,具备酒店全维度成本核算、成本分析及成本管控能力,或具备制造业成本管理经验; 5、具备资金统筹及风险管控能力,熟悉项目资金拨付审核与资金合规管控; 6、了解国资管理要求,能够做好资产运营管控,保障国有资产保值增值; 7、掌握各类财税政策,备较强的数据分析及风险预判能力,熟练使用各类财务、预算管理工具; 8、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、组织酒店全盘账务处理,审核会计凭证,按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料,上报财务总监。 3、协助编制年度经营预算,跟进各部门预算执行情况,做好费用分析;牵头餐饮、客房成本管控,组织存货、固定资产定期盘点。 4、负责资金日常管理,监管前台收银、夜审工作,把控每日营收缴存、日常付款审核,保障资金安全。 5、落实日常税务申报、发票管理,配合做好税务统筹;对接银行、税务、审计日常事务。 6、负责财务部团队管理,人员排班、业务培训、绩效考核,规范各岗位操作流程,做好岗位交接。 7、审核供应商对账、采购付款,复核合同财务条款,监督库房物资出入库,做好损耗管控。 8、收集经营数据,针对营收、成本、费用提出优化建议,及时向财务总监汇报异常问题;完成总监交办其他工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业,本科以上学历,具有会计,商业管理或相关的职业证书; 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验,熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程,熟练酒店系统、财务做账软件; 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报,具备经营数据分析能力; 4、熟练使用财务软件; 5、工作严谨、原则性强,风险意识突出,执行力强,能服从财务总监工作安排; 6、良好的英文听说读写能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津贴
    • 带薪病假
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度及流程。 2、编制酒店年度财务预算、成本控制方案,并监督预算执行情况,定期进行财务分析。 3、负责酒店收入审计、成本核算、应付账款及应收账款管理,确保财务数据的准确性和及时性。 4、组织编制各类财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等),按时向管理层及集团报送。 5、监控酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全。 6、协调内外部审计工作,配合税务申报及税务筹划,确保合规经营。 7、参与酒店重大经营决策,提供财务专业建议,协助提升运营效益。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、税法及酒店行业财务核算特点。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,具备数据分析和报告能力。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 4、持有会计从业资格证或初级以上会计职称。 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先,但欢迎具备潜力的优秀人才应聘。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 在参与制定酒店的长远战略目标过程中给总经理提供专业的建议和执行支持。 准备和提供简单明了、准确及时的报表。 必要时评估酒店业务决策的风险。 执行有效的资金平衡表管理,并确保每月的银行对账单按时完成对账。 就酒店潜在机遇与风险及时与总经理沟通,推动酒店采取前瞻性应对举措。 参与酒店商业战略与经营计划的制定工作。 培养各部门负责人,使其能够更好承担本部门运营预判及财务管理相关工作。 财务经理与总经理共同负责落实以下政策: ・相关合同及法律义务 ・酒店财务管理制度 ・酒店管理合同 ・万豪集团各项管理政策 统筹管理酒店全部财务报告,涵盖财务报表、经营预算、现金流及财务预测。 负责落实业主提出的各项财务工作要求。 在长期战略及经营计划制定中为酒店高级管理团队提供支持,协助酒店行政委员会及各部门经理达成财务目标。 围绕酒店增收、降本的战略目标提供专业建议。 如发现存在违反酒店制度流程的情况,及时向总经理汇报。 检查并监督酒店内部控制体系落地执行。 组织开展绩效评估,挖掘核心员工个人成长与职业发展方向。 组织月度信贷会议,复盘月度经营业绩、坏账、员工相关应收账目,跟进各类重点关注账务。 保障酒店运营工作符合法律法规、健康与安全相关要求。 【岗位要求】 1.2-3年其他五星酒店同职位的工作经验 2.具有较强的数据分析能力 3.具有较强的沟通能力 4.有万豪集团工作经验者优先考虑
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    职位摘要: 作为Fotografiska深圳馆的财务经理,您将负责博物馆的整体财务管理工作,包括会计核算、财务报告、预算编制、现金流管理、税务、合规及财务控制。 该岗位是博物馆领导层的主要财务业务伙伴,同时也是与战略合作方之间的关键财务联络人。您需确保博物馆的运营符合公司政策、合同义务及法律法规要求,同时提供有助于业务增长和运营卓越的财务洞察。 您将在博物馆的开业前筹备阶段及正式运营阶段均发挥关键作用。 主要职责: 1. 财务管理与报告 - 监督Fotografiska深圳馆的整体财务管理工作。 - 确保月度、季度及年度财务报告的准确性与及时性。 - 编制管理报告、财务分析及业务绩效更新。 - 提供财务洞察和建议,以支持决策。 - 监控财务绩效,识别改进机会。 2. 会计核算与合规- 监督所有会计核算活动,确保符合中国会计准则及公司政策。 - 管理月度及年度结账流程。 - 确保会计记录及支持性文件的准确维护。 - 协调年度审计工作,并与外部审计师及顾问紧密合作。 - 维护有效的内部控制和财务治理体系。 3. 预算与业务规划 - 主导年度预算编制及预测流程。 - 与各部门负责人紧密合作,制定预算及财务目标。 - 监控预算执行情况,调查重大差异。 - 支持新举措及项目的业务规划和财务建模。 - 就提升盈利能力和资源利用效率提出建议。 4. 资金管理与战略合作方管理 - 作为与博物馆业主及战略合作方之间的主要财务对接人。 - 根据管理协议管理资金申请、费用报销及财务报告。 - 确保支出符合已批准预算、合同要求及治理程序。 - 协调合作方要求的财务审核、对账及报告工作。 - 建立并维护与合作方财务及管理团队的有效工作关系。 5. 现金流与资金管理 - 监控现金流、营运资金及流动性需求。 - 确保有足够资金支持运营及业务活动。 - 监督银行关系及资金管理活动。 - 审核并批准付款计划及现金管理方案。 - 就优化现金流及财务效率提出建议。 6. 税务与合规管理 - 确保及时准确地完成所有税务申报及法定报告。 - 管理增值税、企业所得税及其他监管要求。 - 与税务机关及监管机构保持紧密的工作关系。 - 关注监管动态,确保遵守适用法律法规。 7. 开业前财务管理 - 主导博物馆开业前筹备活动的财务规划及成本控制。 - 对照已批准预算监控项目支出。 - 支持采购审核、合同评估及资本支出控制。 - 参与财务系统、政策及内部控制体系的实施。 - 建立博物馆运营所需的财务流程及报告架构。 8. 财务系统与流程改进 - 确保ERP、报告系统、票务系统、会员系统及其他财务系统的有效使用。 - 识别改进财务控制、报告准确性及运营效率的机会。 - 制定并标准化财务流程及报告规范。 - 适时支持自动化及流程优化举措。 9. 团队领导与业务伙伴协作 - 领导并发展财务团队,包括辅导及绩效管理。 - 为财务专员及其他团队成员提供指导和支持。 - 与各部门负责人合作,提升财务意识和责任感。 - 营造协作型、服务导向且以解决方案为驱动的财务文化。 - 作为管理团队的一员,积极为Fotografiska深圳馆的整体成功做出贡献。 任职要求: - 财务、会计、经济学或相关专业本科及以上学历。 - 持有专业会计资格(CPA、ACCA、CMA或同等资质)者优先。 - 8-10年以上财务及会计工作经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 - 熟悉会计核算、税务、预算、资金管理及财务控制。 - 有合资企业、管理协议、政府相关实体、国有企业或大型企业合作方工作经验者优先。 - 深入了解中国会计准则及监管要求。 - 熟练使用ERP系统,精通Microsoft Excel高级功能。 - 较强的分析能力、问题解决能力及业务伙伴协作能力。 - 优秀的沟通能力及利益相关者管理能力。 - 流利的中文及专业的英文沟通能力。 - 有博物馆、文化机构、酒店、零售、房地产或多业态运营经验者优先。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、按照财务管理制度,做好现金、票据的收付及公章(与酒店总经理双保管)和证照的保管; 2、监督及审核酒店各项人事行政工作,包括人力资源行政基本事务、员工宿舍等管理等工作; 3、按照总部要求完成财务和人事数据整理与分析,输出报表; 4、协助酒店总经理进行资产管理及人力成本管控; 5、监督工程设备维护工作的执行情况; 6、协助酒店总经理进行店内消防安全检查、质检,督促工程人员定期开展设备、设施管理及安全检查; 7、与当地劳动、税务、消防主管部门保持良好关系; 8、负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 9、按生活方式酒店保险制度,及时购买相关保险; 10、关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。 1)中高端酒店行业同等职位工作经验,或国际品牌酒店人事、财务经理从业经验; 2)形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。
  • 雄安新区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.协助财务总监制定酒店年度财务预算、经营计划和财务战略,跟进预算执行情况,定期分析预算与实际经营数据的差异。 2.监督酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用、资产、负债等账务处理,确保账务合规、准确;组织编制月度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行财务分析,为管理层提供决策依据。 3.开展酒店成本控制工作,建立成本管控体系,审核采购合同、成本支出等,分析餐饮、客房等核心业务的成本结构,提出降本增效方案;监督费用报销流程,确保费用支出符合酒店制度和财务法规。 4.协助管理酒店资金流,统筹资金收支计划,确保资金充足且高效利用;监督固定资产、存货等资产的盘点、核算与管理工作,防范资产流失。 5.协助完善酒店财务内部控制制度,监督制度执行情况,防范财务风险;配合外部审计、税务检查等工作,确保酒店税务申报、纳税等工作合规。 6.协助财务总监管理财务团队,包括人员排班、培训、绩效考核等,提升团队专业能力;对接前厅、餐饮、采购等其他部门,协调解决财务相关的跨部门问题。 7.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1. Assist the Financial Director in formulating the hotel's annual financial budget, business plan, and financial strategy; track budget implementation progress; and regularly analyze variances between budgeted and actual operational data. 2. Supervise the daily financial accounting work of the hotel, including revenue, cost, expense, asset, liability, and other bookkeeping entries, ensuring compliance and accuracy; organize the preparation of monthly and annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flow statement, etc.) and conduct financial analysis to provide decision-making support for management. 3. Carry out hotel cost control initiatives, establish a cost control system, review procurement contracts and cost expenditures, analyze the cost structure of core business areas such as F&B and rooms, and propose plans for cost reduction and efficiency improvement; oversee the expense reimbursement process to ensure all expenditures comply with hotel policies and financial regulations. 4. Assist in managing the hotel's cash flow, coordinate fund receipt and disbursement plans to ensure adequate and efficient utilization of funds; supervise the inventory, accounting, and management of fixed assets, inventories, and other assets to prevent asset loss. 5. Assist in improving the hotel's internal financial control system, monitor its implementation to mitigate financial risks; coordinate with external audits, tax inspections, and other regulatory reviews to ensure compliance in tax filings and payments. 6. Assist the Financial Director in managing the finance team, including staff scheduling, training, performance appraisal, etc., to enhance the team's professional capabilities; liaise with other departments such as Front Office, F&B, and Procurement to resolve finance-related cross-departmental issues. 7. Undertake any other additional duties and tasks as required by the business and the hotel from time to time. [岗位要求] 1.本科及以上学历。 2.具备 5 年以上酒店行业财务工作经验,其中至少 2 年以上财务经理等管理岗位经验。 3.熟悉高星级酒店财务运营流程,有国际品牌酒店财务工作经历者优先。 4.精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规。 5.具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为经营决策提供支持。 6.具备良好的领导管理能力,能有效统筹团队工作,协调跨部门沟通。 7.具备较强的风险意识和问题解决能力,能及时发现并处理财务工作中的异常情况。 8.具备良好的职业素养,严谨细致、诚实守信,遵守财务保密制度。 9.年龄40周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1. Bachelor's degree or above. 2. Minimum 5 years of financial work experience in the hospitality industry, including at least 2 years in a managerial role such as Financial Manager or above. 3. Familiar with the financial operation processes of high-star-rated hotels; candidates with financial work experience in international brand hotels are preferred. 4. Proficient in financial accounting, budget management, cost control, tax planning, and other professional knowledge; well-versed in national financial and tax laws and regulations. 5. Possess strong data analysis skills, with the ability to provide decision-making support through financial data. 6. Demonstrate good leadership and management capabilities, with the ability to effectively coordinate team work and facilitate cross-departmental communication. 7. Have strong risk awareness and problem-solving abilities, with the capacity to promptly identify and address abnormal situations in financial operations. 8. Maintain high professional integrity, with meticulous attention to detail, honesty and trustworthiness, and strict adherence to financial confidentiality policies. 9. Age 40 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with some flexibility.
  • 财务经理

    8千-1万
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 专业技能发展
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、负责编制及审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。 4、负责酒店日常财务管理工作。 5、负责与财政、税务、银行等有关部门保持良好的关系。 6、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析。 7、审核酒店各项收支、费用报销及合同款项,确保财务流程合规、数据准确。 8、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警。 9、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    专业要求: 财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业,具备酒店行业财务核算、预算管理、资金管控相关专业能力。 工作经验: 1.3年以上酒店财务相关工作经验,熟悉酒店行业会计核算、预算管理、成本管控、资金管理全流程; 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹财务全流程搭建经验,有酒店开筹阶段费用测算、资金合规、账户开设、供应商合同付款全流程跟进经验,熟悉酒店年度经营预算编制、预算差异分析、财务报表审核; 3.具备酒店业主方财务管控、投资测算、审计对接、税务统筹相关经验,熟悉酒店行业财务合规者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求: 1.熟练使用财务软件、Office 办公软件,能独立完成财务报表编制、预算测算、数据分析,具备优秀的的数字敏感度与严谨的逻辑思维能力; 2.具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务制度、税收法规、资金管控要求,能准确识别财务风险、成本漏洞; 3.具备优秀的成本管控意识、风险防控能力,能独立审核大额采购合同、营销投放合同,出具成本压降、增收优化财务建议; 4.具备良好的沟通协调能力,能独立对接酒店、财务事务所、政府税务部门,推进财务工作落地; 5.精力充沛,可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作,能够承受开业攻坚压力。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 专科以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业; 2. 持有中级会计师及以上职称 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件,Excel 应用熟练 4.五年以上财务工作经验,其中三年以上酒店行业财务管理工作经验; 5.熟悉酒店财务运作全流程,包括夜审、收入审计、成本控制、采购与库存管理、固定资产管理、资金与税务管理等; 6.具有万豪、洲际、希尔顿、雅高等国际品牌酒店财务工作经验者优先; 7.具有酒店筹开期财务工作经验者优先,熟悉筹开预算编制、资产验收、财务系统搭建及开办费用管控者尤佳。
  • 财务经理

    6千-8千
    开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划,监督预算执行情况并定期进行差异分析。 3、审核日常费用报销、采购付款、收入凭证,严格把控资金支付流程及税务合规风险。 4、完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及税务申报工作。 5、组织库存物资、固定资产及低值易耗品的盘点,确保账实相符并提供盘盈盘亏处理建议。 6、参与酒店经营分析会,提供财务数据支持,协助管理层优化成本控制与收益管理策略。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构关系,处理财务相关对接事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业,持有初级及以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验,其中至少1年酒店行业财务管理岗位经验。 3、年龄25至45周岁,熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备数据统计与分析能力。 5、具备良好的职业道德与保密意识,工作严谨细致,抗压能力强。 6、具有良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作推动财务流程优化。
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