• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 财务经理

    8千-1万
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并向管理层提供财务分析报告; 4、负责税务申报、审计对接及银行相关业务的处理; 5、优化财务流程,提高财务管理效率,降低运营成本; 6、协调与其他部门的财务对接工作,确保业务顺利开展; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证或相关证书优先; 2、熟悉酒店行业财务管理工作流程,有相关经验者优先; 3、熟练掌握财务软件及办公软件,如Excel、财务管理系统等; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成财务分析报告; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 财务经理

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 节日福利
    • 午餐补贴
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责酒店日常财务管理工作,包括预算编制、成本控制及财务报表的编制与分析; 2、监督和管理会计核算、税务申报及资金运作等财务相关事务并负责向酒店管理者和公司财务总监报告工作; 3、协调与酒店内各部门之间的财务沟通,确保财务流程高效有序; 4、参与酒店经营决策,提供财务支持与建议。 【任职要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,大专以上学历; 2、3-5年工作经验,熟悉酒店行业财务工作者优先; 3、具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; 4、有较强的数据分析能力和沟通协调能力。 工作地点在义乌!
  • 财务经理

    5.5千-6.5千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 全面负责酒店财务部日常管理,统筹收银、日审、夜审、成本、应收应付、全盘账务工作; · 管控每日营收、OTA 平台对账、免单 / 折扣审批,定期核查营收差异,严控资金风险; · 管理食材、易耗品库存盘点,核算餐饮与客房成本,做好损耗管控、毛利分析; · 按时完成账务处理、报税、出具财务报表,编制月度经营分析及年度预算; · 跟进协议客户应收账款,梳理账龄,降低坏账;管理酒店固定资产、定期盘点; · 制定财务内控制度,规范采购、报销、付款审批流程;对接税务、银行、审计; · 管理财务团队,安排工作、培训考核,协调前厅、餐饮、采购等部门财务对接 【岗位要求】 1、具备财务相关专业知识 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作 3、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真,责任心强 5、具备良好的沟通协调能力 6、能承受一定的工作压力
  • 中卫 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为部门负责人,要求有酒店或酒庄财务相关工作经验。 负责 7 间客房、餐厅,以及酒庄的产销存等财务账务处理。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保资金合理使用,监督资金流向,防范财务风险; 3、负责编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,并向上级管理层提供财务分析报告; 4、制定并完善财务管理制度及流程,优化内部控制体系,确保财务工作合规高效; 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系,确保税务申报及审计工作顺利完成; 6、参与酒店经营决策,提供财务支持及建议,协助管理层制定财务战略及预算目标; 7、监督并指导财务团队的工作,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及酒店行业财务管理特点; 2、具备较强的财务分析能力及风险管控意识,能够独立完成财务预算及分析工作; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关部门及机构; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队管理能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、监督资金流动,优化资金使用效率,降低财务风险; 4、编制财务报表,定期向上级汇报财务状况,提供决策支持; 5、协调与税务、审计等外部机构的关系,确保合规经营; 6、参与酒店经营分析,提出财务改进建议,助力业务发展; 7、完善财务管理制度,提升团队工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、有较强的数据分析能力,能够独立完成财务报告及经营分析; 3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合; 4、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、ERP系统等; 6、有酒店行业财务经验者优先考虑。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉酒店业日常营运管理,组织财务核算工作,具有较强的预算管理,财务核算,税务管理,财务分析和风险管理能力; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、全面负责酒店财务管理工作,精通酒店财务系统、成本控制、收入稽核、预算管理、税务筹划与资金管理;熟悉中国会计准则、税法及酒店行业监管要求。 4、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效; 5、监督日常财务收支,审核各类费用报销及付款单据,确保资金安全; 6、负责编制年度预算及财务分析报告,为管理层提供决策支持; 7、参与公司经营分析,优化成本控制,提升财务运营效率; 8、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 9、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务合规; 10、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 岗位要求 1、会计、财务或相关专业大专以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 3、拥有5年以上相关职位的工作经验,具有新酒店筹备开业经验者经验优先; 4、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 财务副总监

    1万-1.5万
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助财务总监管理酒店财务部门的日常管理工作,确保财务流程的合规性和高效性; 2、制定并执行财务预算、成本控制及资金管理策略,优化酒店财务运营; 3、监督财务报表的编制与审核,确保数据的准确性和及时性; 4、协调内外部审计工作,确保财务合规性,并跟进审计问题的整改; 5、分析酒店经营数据,提供财务建议以支持管理层决策; 6、管理税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并优化税务成本; 7、负责财务团队的建设与培训,提升团队专业能力与工作效率; 8、与其他部门密切合作,确保财务政策与业务需求的有效衔接。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作模式者优先; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力; 6、对财务合规性及风险控制有深刻理解,能够独立应对复杂财务问题。
  • 酒店出纳

    6.5千-7千
    博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责日常账务处理,包括但不限于凭证制作、日常报表编制; 2. 负责税务申报; 3. 负责财务分析,协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作。 岗位要求: 1. 酒店行业财务相关工作经验2年及以上,大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神; 3. 责任心强,细致认真,具备较强的执行力。 4.工作地址:赛里木湖景区酒店。
  • 国外 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 主导制定集团公司总账,子公司分账,辅助制定相关财务流程; 2、年度财务规划与分析,制定科学合理的预算方案并跟踪执行,有效识别、评估和控制财务风险,保障公司财务稳定; 3、公司财务系统搭建,完成公司手工账至规范系统账目的转化,完善内控制度及审批权限,规范全集团账务处理; 4、深度参与公司商业决策,提供前瞻性财务建议,开展项目投资测算及盈利分析,确保公司决策符合财务战略和整体发展目标; 5、优化税务管理流程,在合规前提下降低税务成本;把控现金流,定期编制高质量财务报表,为公司运营提供数据依据; 6、协调财务部门与其他部门的合作,推动财务流程优化,完善内部控制体系,提升公司整体运营效率; 7、协助对接外部审计工作,确保各项审计顺利完成; 8、完成领导安排的其他与岗位相关任务。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科以上学历; 2、有 8年以上财务、税务领域工作经验,其中3年以上担任财务管理及分析相关岗位,熟悉国际财务准则,能根据公司业务发展制定财务战略; 3、精通用友或金蝶等相关财务软件,能熟练搭建有效财务模型及流程和辅助决策;擅长数据分析。在合同管理方面经验丰富,有效规避财务风险; 4、熟悉生产型工厂ERP系统流程,有丰富的生产费控及成本核算管理经验; 5、熟悉贸易及餐饮相关行业财务管理规范,有制定相关报表成本核算等经验; 6、有成功税务优化案例,具备与外部审计高效沟通协调的能力,确保审计流程顺利推进。 薪资与福利: 1、合同期限:2 年; 2、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
  • 国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、了解海外的税务情况,做好各项税收的申报和交纳工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账经理

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务总账的核算与管理,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,并进行分析,提供财务数据支持; 3、监督和审核日常会计凭证、账簿及报表,确保符合会计准则和公司制度; 4、协调与税务、审计等外部机构的对接工作,完成税务申报及年度审计; 5、优化财务流程,完善内部控制制度,提升财务管理效率; 6、协助财务总监完成预算编制、成本控制及财务分析工作; 7、指导并监督下属会计人员的日常工作,确保团队高效运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary 岗位描述 To prepare all the financial information required by owning company, check and review the in-house internal control systems are implemented and report to superior for any loophole and provide comprehensive review report to superior to take necessary actions. 为业主公司准备指定的完整且准确的财务信息汇报资料,审查酒店内部控制系统,实现并向上级汇报系统,并提供全面审查意见,为上级采取相应修正措施。 Key Duties and Responsibilities 主要职责和责任 Provide the master and implement relevant policies and laws and regulations 掌握和执行国家有关方针、 政策和法律法规; Follow and focus on changes in laws and regulations, and do a good job of communication and necessary analysis 踉踪、 关注法律法规变化,并做好传达及必要分析工作; Filing and filing of related files. 相关档案的整理及归档工作; Prepare analytical report for superior need and present the important facts to owning company 为上级准备分析性报告并向业主公司展示关键数据及信息。 Review all financial information provided by management company and raise concern for significant variance from budget 审阅管理公司提交的所有财务信息并对与预算差异明显的费用关注。 Review Capex requirement from management company and review the performance of the Capex proposal 审阅管理公司提交的资产申谓需求,并复核资产策划书的绩效。 Regularly report to the superior 定期向上级汇报工作。 Complete task assigned by superior 完成上级指派的工作。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、 工作经验与学历要求 Bachelor degree or above, major in accounting or related 大学专科以上学历, 会计相关专业。 Preference of work experience in job required in other international brand hospitality 有国际联行号会计账务工作经验者优先考虑 Strong ability of independent negotiation and organization and coordination 较强独立谈判及组织协调能力 Good professional ethics and sense of responsibility 优秀的职业操守及责任心 Extensive experience working in Excel, Word, Project, PowerPoint, and other office software 能够熟练的运用Excel, Word, PPT等办公软件 Good oral and written communication skills 具有良好的口头表达能力及文字表达能力 Having good sense of teamwork 具有良好团队协作意识 Preferred better English ability in Spoken, Reading and Writing 良好的英文口头表达及阅读书写方面能力会优先考虑
  • 总账会计

    5千-6千
    滁州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 夜班补助
    • 免费制服
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务核算,审核各类收支、费用、工资、采购、库存等原始凭证,完成记账、结账、对账工作,确保账账、账实、账证相符。 2、负责应收、应付往来账务核对与清理,梳理挂账款项,规避财务风险。 3、按时编制月、季、年度财务报表及酒店经营报表,整理经营数据,辅助门店经营分析。 4、负责各类税种按时申报、缴纳,管理发票申领、开具与核销,规范涉税资料,配合税务核查。 5、负责固定资产、低值易耗品账务管理,配合月度、年度库存盘点,处理盘盈盘亏账务,管控经营成本。 6、规范财务档案整理归档,配合内外部审计工作,落实财务制度,把控财务合规性。 7、对接各部门财务工作,配合预算统计、成本核对,完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 咸宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有三至五年以上财务管理经验,有度假区/酒店财务工作经验者优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 河源 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、‌预算编制与监控‌:与业务部门共同制定月度、年度预算,并在执行过程中进行持续监控和调整,确保预算的合理性和有效性。 2、‌财务分析‌:定期进行财务分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、现金流管理等,为管理层提供决策依据。 3、‌成本控制与优化‌:识别成本节约机会,提出并实施成本控制措施,优化资源配置,提高运营效率。 4、‌业务支持与协作‌:深入了解业务运营模式,划小经营单元,推行阿米巴,为业务部门提供财务培训和支持,促进业务与财务的顺畅沟通与合作。 岗位要求 1、本科及以上学历,财务相关专业。具备‌扎实的财务专业知识‌:包括会计、财务管理、税务、审计等方面的知识。 2、‌跨部门沟通能力‌:需要具备较强的沟通能力,能够与不同部门进行有效沟通。 3、‌系统搭建和分析能力‌:建立业务模型、分析预测的能力,优化业务流程,提高业务部门的工作效率。 4、办公软件操作能力:熟练运用EXCLE、PPT,熟悉财务软件、酒店行业系统软件。如金蝶、西软。 5、三年以上酒店餐饮行业、文旅行业财务工作经验。
  • 温州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 财务部预算、核算、决算、税务管理岗 组织公司会计核算、预决算管理,规范会计基础工作,提升财务信息质量; 统筹资金管理,制定资金筹措与使用方案,提高资金使用效率。 组织财务分析,提供决策信息并防范财务风险; 负责税务管理、监督及风险防范,处理纳税申报、税务预警解释分析。 统筹产权管理、财务信息化建设、会计档案管理等工作 任职资格 1.学历:全日制大学本科及以上学历。 2.专业:会计、经济、金融相关专业。 3.政治面貌:中共党员优先。 4.年龄:距法定退休年龄不少于15年。 5.工作年限:从事财务管理工作3年以上。 6.专业技术职务:初级会计师及以上专业技术职称或资格。 7.相关要求:熟悉并能贯彻执行国家财经法规,具有较高的政策理论水平,严格遵守企业的规章制度。
  • 财务经理

    7.5千-1万
    潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》等相关法律法规; 2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证,确保账务正确,附件齐全、合规; 5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整、精炼、合规; 6. 协助应收及稽核主管编制应收账龄表,组织资金回收; 7. 协助应付会计编制应付账龄,复核应付账款及费用报销凭证; 8. 协助成本主管/仓库主管定期或不定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 9. 监控现金流,审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; 10. 协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训; 11. 协调和准备预算及预测、资本性支出、采购计划等编制工作; 12. 协助监督各部门的运转是否按公司的政策和程序执行,在必要时执行新政策和新程序; 13. 跟进酒店和会展筹备开业相关工作; 14. 完成财务总监安排的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务会计专业毕业,或具有中级会计师资格,有至少一年以上同岗位工作经验,3年以上总账工作经验,通过3门以上CPA考试或持有税务师职称优先; 2. 熟悉品牌酒店或国际会展账务、税务流程; 3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4. 能独立核算企业的账务工作,熟悉相关法律法规; 5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感和抗压能力; 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神,具备一定的抗压能力。
  • 太原 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点为 山西省吕梁市柳林县 【岗位职责】 督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 具有2年以上财务负责人工作经验,10年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区