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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

1.负责队伍建设和招聘发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;2.整体负责财务部的运营管理,提升团队的认同度等;负责包括财务信息化,各事业部板块、项目等在内的财务管理、服务规范、培训、形象管理及平台相关管理工作;3.负责财务计划的制定、部署及监督实施;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度的贯彻执行。负责推动各版块的团队拓展;负责协调处理公司外部公共关系(政府、重要客户等);4.负责公司部门制度规范,负责组织及监管各事业部关于对外及服务产品开发等相关工作的督导;5.对目标进行分析,考核公司既定销售目标;负责部门的日常管理工作,确保财务系统的有序运行;6.负责各项成本、费用的管理和控制,进行合同管理;需要进行对各部门的支持工作,负责达成上级交办的项目工作。7.能接受因工作需要异地出差优先考虑。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用绿云系统或者西软系统。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、本科学历。2、3年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。

薪资: 4.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.审核公司所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,专业不限,但财务专业或有过酒店餐厅收银或前台相关工作经验优先。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-宝鸡 食宿:提供食宿

1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度;2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层;3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度;4.完成每月的餐费及招待费报表;5.完成每月的月底结账;6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批;7.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动应妥善管理,施行安全措施;8.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致;9.审查核对预付款项,确保付款到位;10.核对每日收入是否与备份相符;11.确保遵守酒店的信贷制度;12.直接向财务及业务支持总监汇报并沟通所有与客户账户和挂账有关的收款和信贷事宜;13.与客户和其他部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款账目并协助处理信贷申请;14.和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收账款的账龄;15.监控团体和会议的特殊账目安排要求,确定入账符合顾客的需求;16.每天检查挂账记录的准确性,并进行必要的纠正;17.监控并跟进逾期未付账户的收款;18.每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析;19.联合应收账款对账目询问进行回应和解释;20.协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款;21.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件;22.月底前审核当月计提的坏账准备,坏账注销及其他调整;23.与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂账情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论;24.协助准备和提供准确和最新的财务运营信息,重点强调应收账款的账龄;25.协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取;26.协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序;27.与上级一起制定人力资源规划和管理需求;28.与上级一起编制和管理部门预算;29.领导安排的其他工作。任职资格:1.具有会计或相关领域的职业证书;2.三年收入审查或应收账职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Work under the direction of Director of Finance, to follow hotel policies and procedures; To ensure the accuracy of all hotel revenue record, and timely report the difference; Responsible for review the daily revenue report; And supervise subordinates to adjust the operating income difference; Reviewing the audit results; To strengthen and ensure all departments comply with hotel credit policy; To strengthen credit management, hotel provide maximum protection for hotel revenue; Responsible for the finance department and the front desk, food and beverage, banquet sales and other operating departments of communications.在财务总监的直接领导下工作,遵循酒店政策和程序;确保酒店所有营业收入记录的准确性,并及时报告差异;负责察看每日收入报告;并督促下属调节营业收入等差异;审阅稽核结果;加强并确保所有部门遵守酒店信贷政策;加强酒店信用管理,为酒店收益提供最大程度的保护;负责财务部与前台、餐饮部、宴会销售等其他营运部门的沟通联络。More than 1 year with Marriott same position working experience.具备1年以上万豪集团同岗位工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

工作职责:1.起草集团各种管理制度,落实各有关制度;2.协助财务总监编写集团年度财务预算;3.负责各酒店的财产管理;4.检查各类财务报告的及时性、准确性,向财务总监呈报会计报表;5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息;6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 工作要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;6.筹备经验优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州

工作职责1、组织各门店负责人制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。 2、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。3、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。 4、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入。 5、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。 6、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。 7、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。 8、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。 9、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。任职要求1、教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有会计师以上职称。2、培训经历: 接受过经济法、税法及财经管理知识等方面专业培训3、经验: 5年以上高星级酒店财务管理工作经验。4、技能技巧:(1)具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;(2)熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;(3)熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;(4)熟练运用电脑;(5)良好的口头及书面表达能力。5、态度:(1)工作细致、严谨、有原则性;(2)具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;(3)具有较强的工作热情和责任感。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

College degree or above.大专或以上学历3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels三年以上国际品牌酒店相关工作的经验Fluent oral and written English.有良好的英语能力With capability of communication and coordination有较强的沟通协调和管理能力Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质Well complete each work task designated at the above Job Responsibility能较好完成上述工作职责规定的各项任务Must have education in basic accounting, preferably with certificate.主修会计,并持有会计证书

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州-余杭区 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、本科学历。2、5年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

任职要求1、大专以上学历。2、3年以上酒店财务运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区

岗位职责:1. 审核前台收入调减、杂项收入科目是否正确,如有不对,及时调整。 对于收入调减,首先检查折扣单上有无签字,审查原因是否清楚合理, 每笔折扣所放入的帐号是否准确。2. 检查PAID OUT 单,客人签字是否一致,是否有前厅经理或大堂副理签字。3. 审核餐厅的食品、饮品收入报告, 其中还包括服务费、香烟、杂项收入金额以及付款方式。4. 收入单据联号使用的控制,及对收入凭证及原始单据的保存情况,要求其按序、按类存放。5. 负责编制每日收入转帐凭证,并录入财务系统。6. 负责保管每月的各类营业报表,按月装订成册,电子版备份。以便日后查帐。7. 负责保管登记发放各种发票、收据及有价证券, 做好各项登记。8. 按时上交各部门、财务其他岗位以及财务及业务支持总监所需报表。9. 依据酒店财务制度和相关政策,视实际运作情况,积极配合财务及业务支持总监完善酒店运作的相关制度和程序,加强酒店内部审计工作力度,确保酒店收入的完整、准确。10. 定期组织员工培训工作,强化应收人员和收银员的专业知识,提高工作质量。11. 督促应收主管及时进行帐务处理保证月结工作顺利进行。12. 根据业务需要组织和召开与运作部有直接关联的各部门协调会,以解决工作中出现的问题。13. 审核增值税销项发票真实合理开具。管理空白增值税发票,购买、发放、收回登记。14.按时、按质、按量完成上级安排的工作。岗位要求:   1.大学专科毕业或同等文化程度,1年以上四星级酒店同等职位工作经验.2.责任心强,作风正派,有较强组织能力和敬业精神、具有良好的团队合作精神。3.身体健康,相貌端庄,有加班及一定的心理压力。4.熟悉酒店管理系统及办公软件;具有较好的沟通组织表达能力

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. A general understanding of all accounting functions is necessary for the performance of this position.  Solid experience in Receivable/Front Office operation necessary. 财务管理及有关前台的操作流程2. An advanced level of English, particularly in written communication, is essential to be able to correspond to guests, travel agents and credit card companies, in an assertive manner.     有良好的英语书写能力3. Reliable and independent. 自信并有独立的办事能力4. Computer Literate. 电脑知识

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保遵守酒店的信贷制度。2.直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。4.和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄5.监控并跟进逾期未付账户的收款6. 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析7.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件8.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整9.与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论10.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄11.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度12.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度13.完成每月的月底结账14.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批15.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。16.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。17. 审查核对预付款项,确保付款到位。18.核對每日收入是否与备份相符。19.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。20.履行上级分派的其他职责。岗位要求:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.熟练使用微软办公软件3.良好的写作技能4.具有会计或相关领域的职业证书。5.三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保遵守酒店的信贷制度。2.直接向财务副总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。4.和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄5.监控并跟进逾期未付账户的收款6. 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析7.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件8.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整9.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄10.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度11.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度12.完成每月的月底结账13.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批14.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。15.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。16. 审查核对预付款项,确保付款到位。17.核對每日收入是否与备份相符。18.履行上级分派的其他职责。岗位要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.熟练使用微软办公软件3.良好的写作技能4.具有会计或相关领域的职业证书。5.三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.大专以上学历。2.五年以上管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专或以上学历。2、5年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.XX以上学历。2.X年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昭通 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上财务运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助综合管理部经理(财务经理)编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向综合管理部经理(财务经理)呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。8.与综合管理部经理(财务经理)及综合管理部经理(财务经理)秘书分担财务方面工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有1年以上财务负责人工作经验,1年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用各类财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封

1.    了解、执行账龄报表情况。2.    复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议。3.    对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息。4.    对于不能收回的账款与相应的客户协调。5.    审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;确保应收账款的分录与总账一致。6.    复核旅行社佣金的报表。7.    组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。8.    审核酒店所有收入的正确性。9.    检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。10. 准备其它随时需要的报表。11. 根据总帐的余额调整住店客人帐单,使两者一致。12. 针对所有有价赠券建立必要的控制流程。13. 监督保管未使用的与收入相关的单据。14. 审查未入账费用, 延迟费用和有争议的费用, 确保上述各项得到财务总监批准。15.完成指派的其它任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.二年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

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