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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

二、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、具有良好的团队领导力和沟通力。三、工作职责(一)审核各类资金审批表;(二)根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表;(三)编制银行付款类凭证,协助会计主管处理成本和固定资产的核算;(四)编制接待费用统计表、薪资统计表;(五)审核各类现金采购报销单据;(六)审核各类费用报销;(七)协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作。

薪资: 6.5千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Provides summary reports of the costs required by the Accounting and Control division to prepare daily and monthly reports.Ensures accurate data input by operation level personnel.Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen.Audits the day-to-day operation of all food and beverage outlets.Fully familiar with internal control procedures.Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment.Audits monthly stock take and prepares stock reconciliation for all stockrooms.Prepares daily food and beverage actual/ potential cost report.Ensures that all monthly inventories purchased are in balance with the accounts payable.Prepares month-end cost audit report, which includes reconciliation of all storerooms.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

一、会计的岗位职责1. 在财务经理的领导下,具体负责酒店的财务工作,及时准确为领导提供所需数据。2. 负责领导所属的出纳员按要求收付款项并记账审核,督促出纳员按时提交周报、月报及年报。如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。3. 负责指导、监督、检查、考核本部门成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本酒店的会计监督核算工作正常进行。4. 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、送报及时。5. 审核原始凭证、填制记账凭证,月末审核凭证,做银行余额调节表,月末结账,打印《资产负债表》和《利润表》。6. 不定期抽查盘点出纳员的备用金。7. 每周不定期抽查前台与客房部在住客人的房态差异。8. 负责酒店各部门报销费用及票据的审核。9. 每周给前台领用专用发票、收据、早餐卷、押金单、杂项单,并做好登记工作。10. 每月月初审核酒店协议单位的佣金明细、旅游租车佣金明细,协助出纳员网银汇款。11. 每月制作水、电、燃气耗用表,月初根据工程上报用电量,计算汉庭酒店电费,并打印催收单催收电费。12. 每月打印凭证,整理装订,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符。年底打印、装订总账及明细账。13. 每月按时申报国税、地税的各种税费。14. 每月按时上报统计报表。15. 每月根据人员增减变化,调整员工社会保险。16. 每月核对酒店的挂账及往来款项,督促销售追收协议单位的应收款。17. 每月最后一个星期要求销售部上交下一月的销售预算,要求各部门根据销售预算预估下月各部门的费用支出。18. 每月按规定进行各项预提和待摊费用的核算。19. 每月审核棉织品及代客洗衣的洗涤费用。20. 每月核对员工提成的相关项目,并依据考勤表、行政值班表、绩效考核表和奖惩单等计算工资,经领导审批后按时发放。21. 月末对大库进行盘点,并审核各部门的盘点表,短缺的要求各部门负责人填写说明,并进行处理。计算出客房消耗品及厨房的实际成本。22. 保管酒店公章、合同章、酒店相关合同及证件。23. 每季度根据工资总额提取工会经费,并按规定上缴工会经费。24. 每季度申报企业所得税。25. 每年按时年检营业执照,缴纳残疾人保障金。26. 每年10月底收取汉庭酒店供暖费。27. 完成与贷款银行的各种财务对接工作。28. 完成领导临时交办的其他工作。 二、任职要求(一)基本条件1、年龄:25-40岁2、 性别:女3、 语言水平 :良好(1)中文:良好(2) 外语:一般(二)教育水平1、大专及大专以上学历(三)专业资格1、具有会计证(四)工作经验及经历1、2年以上酒店工作经验(五)技能及能力1、熟练使用财务办公软件2、熟练使用EXCEL及酒店前台系统郑重声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求;酒店保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。(六)工作地点:北京市东城区菊儿胡同33号5幢

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。2.认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。3.收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。4.每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。5.对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。6.定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。7.对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。岗位要求1.统招本科及以上学历,财会或相关专业。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

岗位职责:1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。7、上级交办的其它事宜。任职资格:1、年龄25-40岁,1年及以上酒店行业成本会计经验;2、大专及以上学历,会计相关专业;3、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心;4、良好的团队合作精神,出色的服务意识;5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.财会专业(或相关专业)统招本科学历以上。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责:1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。任职资格:1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。             

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.每日核对出纳报告,以确保出纳报告每一数据的准确性。 2.每月定期或不定期检查出纳库存现金情况,以保证现金的安全与完整,督促检查有价证券的使用保管情况。 3.审核营业收入日报表,根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理,应收帐款要分挂帐单位或个人逐日逐笔登记明细帐。 4.审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等,及时核算存货、成本、费用。 5.负责应付帐款核算和管理,定期与供应商对帐,制作每笔货款支付凭证。 6.及时检查各明细帐项,督促检查往来帐项的核对与催收。 7.负责会计档案的妥善保管与存档,做到存档有记录,调档有手续,并做好经济资料的保密工作。 8.负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作。 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作。 10.负责制做工资表和保管各类工资报表及资料。 11.遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 检查食品及饮品的计划、购买、收发货、食品测试、抽查、报损及餐饮收入、成本和餐厅销售的潜力以及月末餐饮库存的盘点2. 制作各项成本分析报告, 保证内控制度实施, 协助建立成本标准,监督库存货物的使用3. 编制每日餐饮成本分析报告,每日收货汇总报告,餐饮销售分析,平均每客消费金额,以及按每月实际盘点得出餐饮成本与餐饮销售之百分比4. 协助成本主管复查库房主管所有报告的准确性,掌握酒类饮品的细节,定期地复查和确定收货程序5. 确保应用管理层认定的食品、饮品及宴会成本计算的程序6. 在所有项目进入厨房/餐厅后开展抽查工作。抽查包括食品成分控制,酒吧抽查,美食店抽查,肉房/海鲜出成检查等7. 根据食品采购项目来确定和计算所有餐厅及宴会的菜单成本8. 检查每个餐厅菜单或饮料单中所有卖出项目的记录9. 月末餐饮库存盘点、计算及其他相关工作,保证所有存货数据正确并根据成本经理要求及时准确地提供运营成本数据 岗位要求:1. 仪表整洁,表达能力强, 身体健康 2. 标准普通话, 电脑知识,英语能力(如有则优先考虑)3. 会计证(如有则优先考虑) 4.  2年成本或库房工作经验(如有则优先考虑)5.  2年以上五星级酒店成本部工作经验(如有则优先考虑)6. 乐观态度, 适应能力强, 严谨,积极主动, 良好组织能力, 强烈责任感  

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通-启东 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

一、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;3、具有良好的协作能力,优秀的沟通、分析能力。三、工作职责(一)根据国家统一的会计制度的规定进行酒店的成本费用核算,按时按质按量完成各种数据、资料的核对、汇总、统计、撰写等工作;(二)审核仓库报送各种领、发料资料,保证原始凭证真实、准确;正确填制会计凭证,登记账簿,做到账证相符、账账相符;(三)汇总成本核算方面有关的原始记录资料,计算各营业部门毛利率、综合毛利率和餐饮部经营损益的各项资料;(四)编制每日各营业部门成本分析报告,加强预算标准成本的日常控制;(五)每月编制食品、饮品的成本核算表,及物品、工程物资消耗表;(六)对库存物料设立明细分类账,督促仓库定期进行存货盘点并编报存货盘存表;(七)按规定进行应付账款、其他应付款、预付账款的账务处理,定期清理各项购货定金、应付账款记录,如有异常情况,及时报告财务经理。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.及时了解酒店物资市场行情,有效地控制进价;2.根据生鲜食品和酒水市场采购价格的变动情况,及时提醒相关部门调整售价或变更菜肴;3.定期审核检查货物的收货程序;4.不定期检查已到货物的质量;5.监管存货情况,及时反馈异常问题,确保物品的存储安全;6.编制食品成本日报表;7.定期对酒店成本进行分析,并编制《成本分析报告》;8.及进提出降低成本的改进措施及建议,有效地控制原料成本。岗位要求:1.有2年及以上同岗位工作经验,持有会计从业资格优先考虑;2.熟悉成本费用管控流程操作,具备成本费用分析、毛利管控能力;3.熟悉到货验收发料和仓库管理流程;4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地;5.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责:1、审核日常费用报销单据,提交财务经理复核;2、 会计即日工作安排检查督促,负责日常财务所有会计凭证的审核检查;3、 落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析;4、 指导会计网上报税及发票的领购;5、 及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理;6、 协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作;7、 审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属的错误传票;8、 检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;9、 编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,将财务报表交财务经理审核;10 检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管;11 不定期抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符;12 负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款;13、 督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益;14、 负责解决会计人员工作上的各种问题,负责会计人员的在职培训工作。任职资格:1、 具有大专以上文化程度,有会计技术资格证书;会计、财务管理类专业为佳;2、具有2年以上相关岗位工作经验,掌握酒店管理一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识;有一定的管理能力;3、 熟悉国家的财经法律、税法、规章和方针、政策;4、 有较强的沟通与协调能力,工作认真负责;良好的职业道德观和团队合作精神;5、 原则性强,对数据敏感度高;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access.确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制.2. Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items.任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料.3. Records and verifies on a daily basis all food & beverage invoices for price extension, total and unit prices which should conform to the approved market prices.每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致.4. Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable.确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致.5. Has full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. Should there any system error detected, bring attention to DOF/AFC immediately.对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护.一旦发现系统故障,应及时通知财务总监或助理财务总监.6. Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc.对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等.7. Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc.确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等.8. Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权.9. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms.对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制.10. To liaise with other departments on a regular basis to ensure over or under stocking is minimised.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化.11. Keeps stock inventory descriptions, size and weight current.保持库存的描述,大小和重量.12. Co-ordinates with Other Operating Departments for performing costings and recommended selling prices.与其他运营部门就成本和销售价格进行合作.17. Conducts monthly costings and ensures prompt submission of all month-end reports within deadlines.进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.18. Conducts and co-ordinates monthly stocktakes of outlets and storerooms.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点.19. Conducts and co-ordinates stocktake of operating equipment with concerned departments.执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点.20. Prepares monthly listing of slow moving and obsolete stock items with recommendations for action, Ensure the Valid period of received items to minimize the spoilage.准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies.大专以上学历,会计专业优先。2. With background in Accounting related job in particular cost control in an international hotel chain\ but preferred from Hilton.成本控制会计相关工作背景,有希尔顿品牌工作经验者优先。3. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力和计算机技能。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作内容:1  掌握总库及各部二级库库存物资动态,监督控制库存量,确保物资储备的合理性;2  根据酒店内控工作安排,检查、监督各部门物资的使用及管理情况,确保物尽其用,无浪费现象;3  每月制定成本专项核查计划,发现并及时解决各类成本问题;4  每月编制各项成本分析表,为各部门提供可供参考的成本数据;5  每旬核算餐饮部各厨房成本情况,为各厨房的成本控制提供数据参考及控制点方向;6  每月对各相关部门进行监盘,确保账实相符;7  每月参加部门内控会议,积极参与相关培训,提升专业知识水平;8  协助各部门发现成本问题并提供解决建议,将各部门的成本控制在合理范围内;9  参与产品盘点工作,及时处理产品清查账务并定期对账。基础要求:1  年龄在25岁以上,身体健康,精力充沛,仪表端庄;2  男身高165厘米以上,女身高158厘米以上。学历及专业背景要求:1  大学本科及以上学历;2  财务或相关专业;3  具有初级会计师以上职称。 经验要求:1  一年以上高星级酒店相同岗位工作经验;2  熟悉酒店成本核算工作。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.按照国家法律法规及公司财务制度开展财务会计核算,出具各类会计报表并及时向税务部门报送有关纳税申报表 。2. 对各门店进行财务工作指导,规范财务管理基础工作;提出成本可控点,有效节约成本、费用。3.定期检查门店进行的资产盘点工作,检查门店现金日清月结、账实相符工作,检查会计资料的真实、安全和完整性; 4.负责对各门店PMS系统的财务管理板块培训及操作指导;5.负责审核各门店收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时; 6.定期检查门店收入数据的正确性;7.定期对各门店财务数据进行汇总及分析,上报主管领导。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary(工作摘要)Receive the valid incoming goods at the right price, right quality, right quantity and ensure it to be delivered and received by the users department or storeroom. Prepare Receiving Records and Summary. Ensure that all merchandises are properly stored and issued. Assist in the preparation of monthly reports. 按正确的价格、正确的质量、正确的数量接收送到的物品。并确保物品被送到使用部门或仓库。准备收货记录和汇总表。确保所有采购物品被正确入仓和发出。协助准备每月报表。 ·       Knowledge on hotel’s requirement on supplies and equipment·         了解酒店对于供应品和设备方面的要求·         Familiar with internal systems and procedures·         熟悉内部系统和操作程序·         Materials management skills·         材料管理技巧·         Ability to coordinate with relevant department          具有协调相关部门的能力。Relevant working experience, may apply for a supervisor position综合能力佳,有相关工作经验者,可应聘主管职位

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 任职要求: 1、熟悉财务、会计知识,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练操作计算机办公软件、财务软件; 2、了解财务管理办法和现金管理制度; 3、了解财务收支管理流程及银行结算;4、大专及以上学历,财务等相关专业,持会计上岗证、统计证;5、三年以上财务或内部审计工作经验,酒店主办会计工作经验1年以上;6、年龄25-40岁左右,杭州地区人员,余杭临平附近本地人优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

Assists to ensure effective analysis of food costs by commenting on variances between potential and actual food costs, analysis recipes, yields and portioning of orders and recommending accordingly.Assists to analyze food & beverage sales by comparing detailed food and beverage sales information. Computing daily cost percentage by Food & Beverage Department, and preparing various analytical reports as required.Assists to contribute to food & beverage profits by providing information on food costing and participating in the pricing of menu items as required.Assists to contribute to inventory control by overseeing proper record-keeping of inventories on raw materials purchased, ensuring regular inventory checking and assisting in the review and improvement on inventory control systems.Assists to ensure overall efficiency of the section by providing supervision and reference to staff whenever required, and resolving effectively problems referred.Undertakes any other duties as may be assigned by his/her superiors diligently and professionally. .协助对食品成本进行有效的分析协助对比餐饮销售明细分析销售情况,计算餐饮每日成本率并根据要求编制各类分析表协助准备食品成本资料计算餐饮利润并根据要求参与菜单定价协助监控存货控制并确保提升存货控制体系协助并确保部门运作,根据员工需要解决问题完成上级主管交办的其他事项QualificationVocational Certificate in Accounting or related field.2 years experience in similar or an equivalent combination of education and work experience任职资格具有会计或相关领域的职业证书。两年与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

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