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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

The basic responsibilities of the Chief Income Auditor is to check that all charges raised by each department have been properly posted to guests accounts or otherwise accounted for and the correct procedures have been followed and that all daily income that should have been received by the hotel was received.收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis.确保每日及每月收入和付款及时调节. Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and roomsafe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a dailybasis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入. Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告. Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately.确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录. Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported..检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息. Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持. Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账. Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。. Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统. Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档. Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点. Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计. To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末. To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌

审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.确保酒店的所有收入已计账并被正确的过账。To ensure all hotel revenue are accounted for and correctly posted.核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。To investigate and report to Income Auditor any discrepancies during the night audit process.复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。To review the various reports on room operations, such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms.核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准。To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春-樟树

岗位职责:1、每日房单、餐单及发票的审核并编制当天审核报告;2、负责前厅应收账款管理;协助开展收入内控风险评估工作;岗位要求:1、具备初级会计专业资格、相关专业者优先.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。职位资格和技能1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 成本会计方向,经验不限1、大专以上会计专业文凭优先考虑,应届生亦可;2、为人正直,吃苦耐劳,思维敏捷。3、热爱酒店财务工作,考虑于长期发展。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据酒店收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、中专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务审计一年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1、审核各营业收入日报表,各种结算单并修改入账,保证每日收入的真是性和准确性。2、检查各项收入的划分是否正确,检查是否没有入账的收入。3、编制各类营业收入报表。4、协助其他营业部门完成相关的查账工作。岗位要求1、有1年左右前台收银经验,并接受过会计方面知识培训。2、有1年以上相同岗位经验者优先录取。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 审核收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。2.审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。3.复核挂账及信-用-卡(Credit Card)交易单之后,再转交应收款4.对照电脑记录是否与实际单据相符。5.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理。6.完成上级安排的其他工作。岗位要求:1.大专及以上学历,2年及以上本岗位工作经验。2.熟悉操作酒店收银管理的操作系统。3.诚实可靠、品质正直,有良好的团队合作意识、开放的学习心态。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 审计每日收入数据,支持报告和凭证.2. 确保所有收入被记录和报告.3. 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账.4. 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档.5. 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙.6. 保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异, 并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜. 准备每月摘要给财务副总监签字.任何物品短缺应立即报告.7. 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息.8. 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持.9. 确保所有餐厅,酒吧的账单及所有宴会收入被记入被正确记账.10. 洗衣和送衣费用必须与洗衣房记录一致.任何其他员工超量的洗衣和自用房洗衣费用必须审核并提交应收账, 在员工个人账上收取.11. 进行香烟库存盘点,比较餐饮部收银员主管提供的数字,准备每月香烟消费报告给会计审核.12. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作13. 资深审计会计分配的其他工作14.根据工作需要,履行其它的工作职责和特殊的任务。15. 接受支援其他部门的任务或要求的安排。任职要求:   1. 专科以上学历2. 具备电脑知识3. 可信赖和高度诚实.4. 了解当地劳动法和规则.

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待,负责审核各营业点初审单据的准确度,确保每笔帐目精确入帐。2.打印夜间稽核工作底表、客房销售分析日报表、收银入账报表、指定日期免费房报表,根据报表数据制作审计报表。审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.核对康乐“杂项收费单”、客房“洗衣单”、“杂项收费单”与所附报表、电脑稽核表是否一致,编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务相关1年以上工作经验。3.知悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.知悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。注:提供住宿、接送、五险一金、带薪年假、工龄工资、年终奖金,薪资面议。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、对数字敏感;2、吃苦、耐劳;3、财会专业优先。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

1、 每日对营业点收入进行稽核。2、 提交报表:每日审核现金收入报表,各部门收益报表,及各类付款方式收入报表等3、 稽核客房所有房价的正确性及历史迟付帐的原因,并及时清理4、 月底做好跟网络协议用房的佣金核对5、 每月做好与总账的临时账款的核对及跟催6、 票券的管理包括领用、发放、回收情况,须做详细记录7、审计人员应以身作则、一丝不苟、公正严明,不得徇私舞弊。8、负责各营业点系统日结及收入核算各类报表打印9、完成其他交办事项。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

主要职责协助收入审计主管,审计酒店所有收入的正确性和准确性。职责和方式1、 对所有发票和报告归档。2、 审计当天收帐情况。3、 审计工作餐账单并做相应的报告。4、 审计餐饮收银员的汇总报告。5、 检查所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。6、 协助信贷经理清点现金数量。7、 准备其它随时需要的报表和分析表。8、 审核所有收银员上交的报表及其凭证。9、 审核前台收银员的报告。10、审核前台的每日收支情况。11、根据酒店的规定检查收银员和客人的保险箱是否被合理地使用。12、完成指派的其它任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、3、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-德宏

1、 审计:22-45岁,会计、审计等相关专业大专以上学历,从事财务基础业务工作3年及以上。熟悉Windows及MS基本操作,熟悉酒店相关软件,如威达、Opera等前台软件,iscala、金蝶等财务软件,获得中级会计师及以上职称者优先,薪资2400-3000元。

薪资: 3千-3.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、在审计领班领导下,对全饭店的收入进行审核; 3、做好交接和班前的准备工作; 4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表; 5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账; 6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、车队及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人结账时准确无误; 7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Maintain a daily missing check record and pass to restaurant cashier for further investigation.维护每日做漏的账单记录并转给餐厅收银做深入研究。Reconcile daily room revenue and room status with reservation and front desk are correct.确保每日的客房收益与预定及前台的房态一致。Reconcile daily F&B sales and F&B cover of all outlets.每日餐饮销售额及各餐饮销售点一致。Reconcile daily housekeeping report and room discrepancies.每日的客房报表和房型差异一致。Reconcile paid out, rebate, and discount.确保支付,回扣及折扣一致性。Reconcile daily other revenue.确保其他收益的一致性。Prepare daily revenue report, room statistics and F&B cover.准备每天的日收益报表,住房统计及餐饮数据。Check cash sales with General Cashier.与总出纳核对现金销售。Process income journal and record information to the general ledger.制作收入账本并记录相关信息递于总账。Do spot-checking.做抽样调查。To collect and process all folio received from the front office on a timely basis.及时整理并处理由前厅递交的所有账单。Others as assigned by immediate supervisor.完成领导安排的其他工作。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、优先考虑一年以上星级酒店或大型餐厅同岗位工作经验;2、持有相关资格证书优先,熟练使用南北软件;3、具备财务会计专业知识,熟悉酒店管理制度,熟练掌握财务内部程序和业务流程;4、具备一定协调组织能力,有责任心、上进心,积极完成本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-周口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-南川区

1. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。2. 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。3. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。4. 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。5. 及时正确记录客人的支票,对餐厅的支票应进行定点抽查;所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。6. 监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。7. 核对餐厅总销售额与总收入是否相符。8. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度,折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给高级财务经理和总经理审批。9. 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。10. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。11. 审查核对预付款项,确保付款到位。12. 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。13. 核對每日收入是否与备份相符。14. 完成上级领导安排其他事项。任职资格:1、 全日制大专(含)以上学历2、 财务会计、经济管理、酒店管理、税务、等相关专业3、 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;4、 良好的写作技巧5、 一年审计或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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