1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现;　　2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;　　3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控;　　4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转;　　5、合理规划企业税赋，控制税务风险;　　6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全;　　7、组织定期、不定期财务审计工作;　　8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系;　　

技能要求：财务报表，用友软件，报税工作职责：1、负责总账管理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作；2、检查凭证所反映的经济内容是否真实、合法及凭证的正确性；3、审核各类明细账及总账，确保账务处理的准确性；4、按照会计准则和相关决算的要求，按时编报月报、季报、半年报、和年度报表，做到数字准确、书面分析说明清楚；5、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，敦促相关人员。在公司档案管理制度规定的期限内，及时将会计档案登记造册；7、承办总经理交办的其他工作；8、需有酒店行业同岗位工作经验3年以上。任职要求：1、会计专业专科及以上学历，需要有中级或以上财务职称（有酒店同岗位工作经验优先考虑）；2、熟悉会计基本工作原理和流程，熟悉企业会计处理方法；3、无不良工作记录或社会记录，诚实守信；善于沟通，能承受较大工作压力。有较好的逻辑思维能力和判断力；工作态度积极，细心负责。4、熟练使用Excel、Word等Office办公软件，熟悉相关财务软件。

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：一、协助负责酒店集团总部及所属各企业各项财务数据的季度、年度统计，提供酒店集团经营决策所需的各项财务报告。包括但不仅限于：1．每年年初完成总账、明细账等相关账户的建账工作。2．按照“权责发生制原则”完成集团总部总账账套的会计核算工作，审核财务、税务、统计、审计报表。3．负责总账帐套的结转工作。4．每月完成所属企业损益类及指标报表的汇总工作，确保汇总报表数据的准确性与及时性。5．负责总账暂收、暂付、应收、应付等往来账户核算，正确反映企业债权、债务情况。6．完成集团总部（含海玉公司、海萌物业、海玉出租）季度预算分析表的填制和汇总工作。7．协助完成所属企业季度、年度经营情况收支分析。二、协助负责酒店集团总部的资金和固定资产管理。三、按酒店集团预算工作管理委员会的工作部署，参与酒店集团对所属各企业预算的审核及预算执行情况的跟踪、分析、指导的工作。协助编制酒店集团总部预算，并定期跟踪反馈预算执行情况。包括但不仅限于：负责成员酒店大额装修改造项目资金预算执行情况的监督检查工作。四、参与酒店集团对各成员酒店经营管理工作的考核。包括但不仅限于：1．配合总公司有关部门做好所属成员酒店装修改建、大额合同执行情况的日常审计工作。2．负责建立本单位经济合同台账，并按合同约定收款、付款，每季度对合同执行情况进行统计，上报上级单位。五、协助负责酒店集团总部及所属各企业经营、资金、资产类有关文件的存档。包括但不仅限于：完成会计资料整理归档工作：年终对全年各类账簿、报表、会计凭证按类别装订，归档、汇编、保管清册。六、完成财务资产部总监交办的其他事宜。包括但不仅限于：1．负责每日查阅财务资产部邮箱，按规定及时对各类邮件进行处理，确保相关工作顺利完成。1)查收总公司相关部室、集团总部下发文件、通知。根据内容要求转发相关人员及相关单位；下载文件及通知，做好电子版及纸质档案留存工作。2)查收总公司相关部室意见征询。阅读内容，提出个人建议，并汇总本部室其他人员相关反馈信息，交至部门领导。3)查收所属企业上传文档，做好上传下达工作，促使工作快速开展。4)查收总公司及酒店集团总部工作部署文件，按照规定日期、内容，认真组织执行，保证工作在有效时限内完成。2．审查所属企业固定资产核算情况。办理所属企业上报固定资产增加、报废、转移等资产变化审批表，确保报表内容符合规定，做到账表相符，及时完成集团审批并上报总公司。3．协助完成酒店集团总部绩效考核工作。填制本部门工作完成进度表并在规定时限内交至考核部门。4．根据财务资产总监的安排，配合总公司相关部门做好有关业务的完成及检查工作。职业资质：1．从事酒店行业工作时间累计达到6年。2．从事财务专业领域工作时间累计达到6年。3．任职相同/同等/类似岗位工作时间累计达到24个月。4．擅长账务管理，在财务报表编制与分析方面具有丰富经验。5．具备国际品牌酒店总账工作经验者优先。6．取得会计职业资格证书。7. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint及财务管理系统（用友）。8. 略会用酒店经营系统软件（Fidelio）、西软酒店管理软件。

工作职责：1、 完成日常集团及酒店账务操作--制作和审核记账凭证，银行单据入账；2、 期末结帐处理--现金银行账务核对及结帐(银行调节表、现金流水账调节表)，预提及摊销结帐(应交税金、折旧、工资、福利费，预提费用、摊销费用等)，往来账务结账(外部往来核对调节、内部往来核对抵消)3、 期末财务分析及检查—会计报表编制，编制和审核成本控制分析表，编制和分析经营预算达成表，检查各类财务账表完整性和准确性；4、 纳税申报，处理与税务、银行、财政、工商等相关的工作；5、年度审计事宜：协助审计人员提供所需要的资料，比如长期待摊表、待摊费用表等；6、上级交办的其他事宜。任职资格：1、 年龄24-32岁，财会类专业本科及以上学历，含应届毕业生；2、 有全盘账务处理工作经验者优先；3、 持有会计上岗证，熟练运用财务软件；4、 具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心；5、出色的服务意识；6、良好的学习能力和执行力；7、公平、公正、正直、诚信；8、认可企业的核心价值观。[薪资福利]：员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位职责：1、遵守财经纪律，执行集团财务制度；2、负责门店报销审核、全盘财务核算，确保账账相符、账证相符、账表相符；3、负责财务报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送；4、负责按时纳税申报缴税及门店相关税务工作；5、负责整理和保管财务凭证和相关财务税务资料；6、门店往来款核对，应收款催收，财务稽核等工作；7、执行领导交代的其他事项。岗位要求：1、专科以上学历，财务会计专业毕业，同岗位工作经验2年以上；2、熟悉酒店帐务税务流程及相关财务软件；3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规；4、工作细致、严谨，诚实可靠，具有较强的工作热情和责任感。

岗位职责1.处理所有的发票及结账单，按照合适的条款或补充内容，根据酒店政策记录和处理酒店所有发生的货物或服务的支付。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。岗位要求1.有会计或应付账款的工作经验2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1、大专学历，财务会计专业毕业。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

有五星级酒店同岗位工作经验优先（做过成本）

 岗位职责:To assist the Financial Controller with month end closing.协助财务总监处理月结.To monitor cashiers’ Housing Funds, ensure the monthly counting; reviewthe amount of Housing Fund periodically to ensure they were not overdistributed.监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配。.Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately andon time.确保所有报告正确且按时完成.Assists in the training of Finance department team members.协助培训财务部门员工.To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting filesup to date.调节所有总分类账账户,并更新支持文件.To analyze and investigate cashiers’ overages and shortages分析和调查出纳员资金的长款及短缺.To assist in controlling perpetual inventories.协助控制永续库存. 岗位要求:Preferred diploma degree in Accounting and Management.财务会计大专以上学历优先At least one pre-opening experience at international hotel.至少一家国际酒店筹备开业经验。Personable, aggressive and assertive.工作积极主动。Strong oral and written communicationskills良好的书写和口头交流技巧。A minimum of 3 years’progressive hotel accounting experience.3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。Familiar with regulationsand policies of tax, audit and related laws.熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策.

 岗位职责：1. 审查并更正收入日记账。2. 银行对账单：确定代理行，重置储备金。3. 审查月度存货应付账款对账单。4. 审查餐饮类对账单、账目并在月末录入总账。5. 审查应付账款并在月末导入总账。6. 审查每月不同来源的账目，然后将其录入总账。7. 每月审查总账和财务报表。8. 每月编制收支平衡表并进行必要的对账工作。9. 编制银行对账单，如代理行、重置储备金。10. 负责公司内部对账、付款以及开具发票。11. 准备项目进展情况汇总/业主资产附项安排。12. 协助其他部门分析其财务结果。13. 监督、分析并报告偏离预算的变量。14. 评估运营状况并准备实施必要的计划。岗位要求：1.会计、财务、工商管理或相关专业学士学位或大专学历。2.三年酒店会计或审计工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3.熟结使用微软办公软件。4.具务较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。

任职要求：1. 从事酒店行业总账会计工作2年以上2. 熟练操作用友或金蝶财务软件，office水平良好，有较强的学习能力3. 财会或相关专业大专以上学历，会计师职称优先4. 熟悉国家财务制度、税法制度岗位职责：1. 负责审核原始凭证。2. 合理对各项费用进行分摊及计提并编制总账凭证。3. 编制并出具财务报表.4. 负责税务报表和统计报表的申报工作。5. 负责各类会计资料的档案整理及归档工作。6. 协助领导完成年度审计及其他交办的事项。

岗位职责：1、熟悉和掌握各项财务规章制度，严格遵守财经纪律;熟悉并严格依照会计制度的规定，准确处理各项会计业务;2、审核原始凭证、记帐凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否准确。3、对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。4、负责集团与各子公司往来款项的清查与管理，定期做好往来款项账务处理及对账工作。5、负责审核各门日常账务处理，检查账务处理的规范性并及时辅导进行更正；6、负责检查各二级核算部门的会计资料，收集有关会计信息，及时向领导提供相关会计资料。7、协助内部审计机构、外部审计单位开展财务审计。8、积极完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，财务、会计相关专业。2、总账会计或相关岗位工作经验3年以上；3、熟悉各项费用报销业务单据审核要求，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.女性，大专以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1、大专以上学历，财务会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

【岗位要求】1、大专以上学历，财务或是相关专业毕业。2、熟练掌握网银及办公软件。3、具有诚信自律的品格，有责任心，做事认真负责。4、具有优秀的学习能力，具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力。5、有酒店从业经验者优先。                                                      6、懂英文尤佳。7、两年以上工作经验。【岗位职责】1、账务处理：审核记账凭证，凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。2、发票管理：购买保管酒店发票、票据。保管、分发空白发票及票据领用、收回。3、出纳管理：盘点酒店营收现金及时存行、审核付款通知单，及时支付。4、纳税申报：月度进行纳税申报，包括但不限于增值税纳税申报、企业所得说纳税申报、财务报表申报、年度汇算清缴。5、往来管理：及时跟踪清理往来款项，包括但不限于，应收账款、应付账款、预收账款、预付账款。6、会计资料保管：保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。                                        7、领导交办的其他事项。

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：1、负责现金收支单据的审查，审查单据填写及其附件是否符合公司规定；2、负责与总出纳月度对账工作，审核每月银行余额调节表；3、负责编制月度摊销折旧、预提费用等各类转账凭证；4、负责编制周、月、年资金计划表或其他资金计划表；5、负责月度/年度结账工作；6、负责编制月度/年度会计报表等各类管理报表；7、负责编制月度/年度经营分析报告；8、负责月度/年度税务申报；9、负责公司、个人往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，发现呆账及账实不符情况，及时上报处理；10、负责整理会计资料，对财务资料按月进行整理、装订；11、监督月末、年末的资产盘点工作；12、完成上级交办的其它工作。岗位要求：1、本科以上学历，财会类相关专业，可接受应届毕业生；2、对各类财务核算系统有一定了解；4、熟悉国家相关财务法规与税收制度；5、良好的沟通、协调能力，良好的品德操行，无不良工作记录。

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1、XXX学历，财务会计专业毕业。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1、财务会计专业毕业。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1、根据报销制度审核报销费用，保证报销费用不多报不重复报，发票不晚开，发票合规和相关资料齐全。2、购销合同的登记。3、凭证的录入。4、工资个税的核算按时发放。5、每月的税务申报。6、装订凭证和相关财务档案。7、其它对内和对外部门需要资料的配合和提供。8、相关管理表格的登记。9、项目发票的开具。10、领导交代的其他事宜。岗位要求1、本科学历，财务会计专业毕业。2、有建筑、装饰行业从业经验。3、费用审核经验、大型装修装饰公司项目会计或者总账会计经验三年以上。4、初级职称，中级优先。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：1.在财务经理的领导下，负责公司各项目经营成果的记录、分摊、汇总工作。2.负责审核出纳编制会计凭证的准确性，出具会计报表。确保账证、账实、账账相符，保证报表数字来源的准确。3.准确编制月度经营报表，按时上报各级领导及政府职能部门。准确计算各项税款并及时申报交纳。4. 建立合同台账，依据合同台账记录、核对合同收付款情况；负责各种合同、协议归档保存。5.负责往来账项的核对与催收。6. 监督盘点现金，月末汇总核对现金库存与账套数据，每月审核出纳编制的银行余额调节表发现问题及时纠正；7.负责财务票据统一管理，分发、核对票据，检查发票、收据使用情况，检查支票使用登记情况。8.负责公司与税务机关的业务联系。监督公司资产盘点工作，做到账实相符发现问题及时纠正；9. 负责收银系统新增菜品的录入，人员增减变动开通关闭及后台权限的设置工作。10.负责审核库管录入的出入库单据。11.负责系统帐套、会计凭证的保管工作，确保会计档案完整。12.完成上级领导安排的其它工作。任职条件：1.专科以上学历，财务会计或相关专业毕业，初级以上会计专业技术职称2.三年以上餐饮业同岗位工作经历。3.掌握食品成本管理、控制的专业知识，熟悉并了解采购程序、食品标准成本核算及方法。4.熟悉餐饮业财务核算的各项工作环节及程序，评估工作操作流程并在需要时提出改进建议并执行变动。5.熟悉国家税收政策。处理好会计制度与税法之间的差异。6.及时准确编制财务月、年度报表及公司财务内部报表。7. 具有良好的沟通协调能力，诚实可靠，有责任心，坚持原则。