技能要求：财务报表，用友软件，报税工作职责：1、负责总账管理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作；2、检查凭证所反映的经济内容是否真实、合法及凭证的正确性；3、审核各类明细账及总账，确保账务处理的准确性；4、按照会计准则和相关决算的要求，按时编报月报、季报、半年报、和年度报表，做到数字准确、书面分析说明清楚；5、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，敦促相关人员。在公司档案管理制度规定的期限内，及时将会计档案登记造册；7、承办总经理交办的其他工作；8、需有酒店行业同岗位工作经验3年以上。任职要求：1、会计专业专科及以上学历，需要有中级或以上财务职称（有酒店同岗位工作经验优先考虑）；2、熟悉会计基本工作原理和流程，熟悉企业会计处理方法；3、无不良工作记录或社会记录，诚实守信；善于沟通，能承受较大工作压力。有较好的逻辑思维能力和判断力；工作态度积极，细心负责。4、熟练使用Excel、Word等Office办公软件，熟悉相关财务软件。

1）审核付款申请及所符付款凭证及票据。2）检查收入报告和总出纳的报告，确保每一天的收入都已记帐。3）更新广告费用、基本建设费用、进行中的项目费用和工作制服费用的明细表，以确保每个部门都符合相应的预算报告。4）核对资产负债表分析和银行核对单以确保酒店日常业务的正常运行。5）撰写部门的每月损益报告，并准备一份完成单。6）检查每月报送政府的报告，检查并确认各种税项及时核实和缴纳。7）为本部主管和员工准备培训计划，以此满足培训需要。

岗位职责：1.代表业主方进行各项酒店运营合规性的检查2.协助建立业主方代表的内部控制、内部稽核制度管理办法。3.执行内部稽核作业，并出具报告书及追踪改善，定期向业主方报告。4.协调酒店内部跨部门之作业流程及问题，提供改进建议，追踪内部控制流程持续有效实施。5.执行集团交办之各项项目查核。 任职要求：1. 全日制大专及以上学历，财会相关专业，5年左右财务工作经验；2. 2年以上外资酒店财务查账背景、总账会计或稽核工作经验；3.沟通表达流畅、谈吐大方有条理，对数字敏感。注：此职位要求台籍，请看清楚投递，谢谢！

岗位职责：负责日常账务处理、对外税务申报、企业所得税汇算清缴及辅助其他相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，持有会计从业资格证书。3年以上酒店财务工作经验；2、熟悉掌握会计基础理论、酒店财务与会计、熟知财会制度；熟练使用办公软件及财务软件。具有高度的团队意识，责任心强。男女不限（30-50岁）

一、任职要求1、第一学历为会计、财务或相关财会专业本科毕业；2、4年酒店会计或审计工作经历，至少有一年类似管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；3、熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件；4、具有良好的团队领导力、协作能力和沟通、分析能力。三、工作职责（一）严格执行“会计法”，遵守财经纪律，执行和检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店各项财务制度、酒店规章和会计法规；（二）负责与成本相关的资金审批表和费用报销单的审核，按已批准的单据进行资金支付；（三）编制成本费用类、固定资产类相关凭证，负责成本费用的月末结转，包括费用计提、分摊，损益类结转凭证；（四）负责编制资金支付计划及资金支付计划执行情况分析表，采用充分有效的内部控制措施审核将付款审批表的审批；（五）负责按时编制会计报表和酒店考核报表，检查和督促所属员工完成一切账册、报表、凭证装订，确保完整、编号齐全，妥善保管；（六）协调其它部门，分析财务及运营人员的培训需求，开发正式的培训计划并组织员工参加培训；（七）发现那些有升职可能的员工，并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗；（八）统筹安排复季度固定资产盘点工作，管理财务部门的工作流程，合理分配安排财务具体工作；（九）负责安排和检查会计档案存档工作，包括组织打印、装订凭证、账页和报表，并不定时检查1的赫斯特保管情况。

岗位职责：一、协助负责酒店集团总部及所属各企业各项财务数据的季度、年度统计，提供酒店集团经营决策所需的各项财务报告。包括但不仅限于：1．每年年初完成总账、明细账等相关账户的建账工作。2．按照“权责发生制原则”完成集团总部总账账套的会计核算工作，审核财务、税务、统计、审计报表。3．负责总账帐套的结转工作。4．每月完成所属企业损益类及指标报表的汇总工作，确保汇总报表数据的准确性与及时性。5．负责总账暂收、暂付、应收、应付等往来账户核算，正确反映企业债权、债务情况。6．完成集团总部（含海玉公司、海萌物业、海玉出租）季度预算分析表的填制和汇总工作。7．协助完成所属企业季度、年度经营情况收支分析。二、协助负责酒店集团总部的资金和固定资产管理。三、按酒店集团预算工作管理委员会的工作部署，参与酒店集团对所属各企业预算的审核及预算执行情况的跟踪、分析、指导的工作。协助编制酒店集团总部预算，并定期跟踪反馈预算执行情况。包括但不仅限于：负责成员酒店大额装修改造项目资金预算执行情况的监督检查工作。四、参与酒店集团对各成员酒店经营管理工作的考核。包括但不仅限于：1．配合总公司有关部门做好所属成员酒店装修改建、大额合同执行情况的日常审计工作。2．负责建立本单位经济合同台账，并按合同约定收款、付款，每季度对合同执行情况进行统计，上报上级单位。五、协助负责酒店集团总部及所属各企业经营、资金、资产类有关文件的存档。包括但不仅限于：完成会计资料整理归档工作：年终对全年各类账簿、报表、会计凭证按类别装订，归档、汇编、保管清册。六、完成财务资产部总监交办的其他事宜。包括但不仅限于：1．负责每日查阅财务资产部邮箱，按规定及时对各类邮件进行处理，确保相关工作顺利完成。1)查收总公司相关部室、集团总部下发文件、通知。根据内容要求转发相关人员及相关单位；下载文件及通知，做好电子版及纸质档案留存工作。2)查收总公司相关部室意见征询。阅读内容，提出个人建议，并汇总本部室其他人员相关反馈信息，交至部门领导。3)查收所属企业上传文档，做好上传下达工作，促使工作快速开展。4)查收总公司及酒店集团总部工作部署文件，按照规定日期、内容，认真组织执行，保证工作在有效时限内完成。2．审查所属企业固定资产核算情况。办理所属企业上报固定资产增加、报废、转移等资产变化审批表，确保报表内容符合规定，做到账表相符，及时完成集团审批并上报总公司。3．协助完成酒店集团总部绩效考核工作。填制本部门工作完成进度表并在规定时限内交至考核部门。4．根据财务资产总监的安排，配合总公司相关部门做好有关业务的完成及检查工作。职业资质：1．从事酒店行业工作时间累计达到6年。2．从事财务专业领域工作时间累计达到6年。3．任职相同/同等/类似岗位工作时间累计达到24个月。4．擅长账务管理，在财务报表编制与分析方面具有丰富经验。5．具备国际品牌酒店总账工作经验者优先。6．取得会计职业资格证书。7. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint及财务管理系统（用友）。8. 略会用酒店经营系统软件（Fidelio）、西软酒店管理软件。

Job Summary:1.To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis.2.To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items affecting the balance sheet and to report on the financial results as required.3.Assist and support the Hotel Financial Controller in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel岗位概述：1.管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成;2.审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果; 3.协助和支持饭店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。Duties & Responsibilities:1.Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention.2.Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures.3.Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication.4.Attend to the daily administration of the accounting office and identify and resolve problems in conjunction with respective members of staff.职责和义务：1.了解并遵守平等就业机会和积极行动立法、酒店避免骚扰的相关政策；2.以安全的方式工作，遵守职业健康和安全立法、酒店事故和意外事件的报告程序；3.用专业的和积极的方式与各部门和酒店员工相处，以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通； 4.参与财务部日常管理，要与各相关员工一起确认和解决问题；

岗位职责1、了解酒店业务，精通财务各个流程，审计与成本控制，财务各基层岗位工作，擅长审计，成本控制，善于发现问题并解决问题的能力。2、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》岗位要求1、大专学历及以上，财务会计专业毕业。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位描述：1、 会计相关专业全日制本科毕业，二年以上相关工作经验；2、 熟悉酒店经营相关工作流程；3、 掌握财务分析技术，对管理会计有较好的理解；4、 熟悉有关国家财经、税务政策；5、 精通word、excel操作，有较好的文字表达能力和逻辑思能力。6、初级以上会计职业资格职称岗位职责：1、 关键店的会计核算；2、 通过对公司有关财务、统计数据信息分析，发现管理中存在的问题，提出改建建议；3、 撰写财务经营分析报告；4、 主持财务经营分析会议。

岗位职责：1、遵守财经纪律，执行集团财务制度；2、负责门店报销审核、全盘财务核算，确保账账相符、账证相符、账表相符；3、负责财务报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送；4、负责按时纳税申报缴税及门店相关税务工作；5、负责整理和保管财务凭证和相关财务税务资料；6、门店往来款核对，应收款催收，财务稽核等工作；7、执行领导交代的其他事项。岗位要求：1、专科以上学历，财务会计专业毕业，同岗位工作经验2年以上；2、熟悉酒店帐务税务流程及相关财务软件；3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规；4、工作细致、严谨，诚实可靠，具有较强的工作热情和责任感。

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。岗位要求1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责：1、 完成日常集团及酒店账务操作--制作和审核记账凭证，银行单据入账；2、 期末结帐处理--现金银行账务核对及结帐(银行调节表、现金流水账调节表)，预提及摊销结帐(应交税金、折旧、工资、福利费，预提费用、摊销费用等)，往来账务结账(外部往来核对调节、内部往来核对抵消)3、 期末财务分析及检查—会计报表编制，编制和审核成本控制分析表，编制和分析经营预算达成表，检查各类财务账表完整性和准确性；4、 纳税申报，处理与税务、银行、财政、工商等相关的工作；5、年度审计事宜：协助审计人员提供所需要的资料，比如长期待摊表、待摊费用表等；6、上级交办的其他事宜。任职资格：1、 年龄24-32岁，财会类专业本科及以上学历，含应届毕业生；2、 有全盘账务处理工作经验者优先；3、 持有会计上岗证，熟练运用财务软件；4、 具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心；5、出色的服务意识；6、良好的学习能力和执行力；7、公平、公正、正直、诚信；8、认可企业的核心价值观。[薪资福利]：员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

负责编制每个职员的薪资福利表，及处理相关的工资行政事宜。负责税务和保险事项。负责财务部办公室的所有行政工作。To prepare payroll payment to each employee and other related payroll administration affair. Take care of all tax and insurance matterResponsible for all secretarial and office administrative work of the Finance Department. 

1. 男女不限，年龄25-45岁，有5年以上财务岗位工作经历，2年以上酒店总账会计岗位工作经验；2. 具有财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历,会计师及以上职称者优先；3. 具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；4. 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。

任职要求：1. 从事酒店行业总账会计工作2年以上2. 熟练操作用友或金蝶财务软件，office水平良好，有较强的学习能力3. 财会或相关专业大专以上学历，会计师职称优先4. 熟悉国家财务制度、税法制度岗位职责：1. 负责审核原始凭证。2. 合理对各项费用进行分摊及计提并编制总账凭证。3. 编制并出具财务报表.4. 负责税务报表和统计报表的申报工作。5. 负责各类会计资料的档案整理及归档工作。6. 协助领导完成年度审计及其他交办的事项。

岗位职责：1、负责会计报表的编制，核实原始票据，会计结算业务，帐务处理工作；2、公司全盘帐务的处理工作,对所有会计凭证，帐册，会计报表的会计档案管理工作；3、财务制度化的建设及优化，主持月度、季度、年度公司的盘点工作；4、月度增值税申报缴纳，确保申报流程符合有关的增值税规定和公司政策；5、季度和年度的企业所得税申报，确保企业所得税相关的规定和申报的期限；6、协调银行、税务、工商等工作事项。任职要求：1、熟悉企业的基本运作，能独立处理全盘业务；2、具有较强的财务核算、风险控制和财务分析能力；3、有良好的组织协调能力、逻辑思维及抗压能力。

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历，财务会计专业毕业。2.会计师职称优先，熟悉酒店帐务税务流程。3.3年以上财务会计工作经理，2年以上财务/会计主管工作经历。4.2年以上酒店财务会计主管工作经验。5.熟悉办公软件及财务软件（NC尤佳），熟悉银行、锐务、工商的工作流程。6.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。7.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。8.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。岗位职责/职位描述联投半岛酒店福利待遇: 1.食宿：提供免费工作餐3餐和宿舍（独立卫生间+空调+洗衣机+热水器+WI-FI），酒店内部也设有倒班宿舍。2.休息休假：双休+带薪年假+其它福利假3.福利：五险一金+年终奖+生日会+员工旅游+节日福利+优秀员工奖4.面试时间：周一至周五（9:00—17:00）  面试地址：武汉市蔡甸区沌口车城大道与观湖路交汇处----联投半岛酒店人事部 乘车路线：乘地铁三号线至沌阳大道站D出口，换乘K02/k03路公交车至开发区职校下车，后行200米至酒店，由员工通道进入人力资源部。（另：到达酒店的公交路线还有347/351/335/597/769路）注：可通过百度地图查询武汉联投半岛酒店具体位置，提前做好路线规划。

岗位职责：1.对实际的工资支付进行控制。2.核对工资中自动扣除的数额，如住房贷款，退休金和挂账等。3.监督工资单的归档。4.检查本年度截止到当日的税款的计算结果。5.检查本年度的纳税申报额。6.每天审查并更正收入帐目。7.通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目。8.审查月度存货应付帐款对账单。9.在登帐前验证各种挂帐交易。10.在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发。

岗位职责：1.日常审批费用报销单据，审批收到的报销单，合同单并入帐。2.编制增值税差异表，在申报系统进行增值税申报。3.月初财务快报分析，月末收集合并范围酒店的财务报表进行核对，合并制作各类财务报表上报集团。4.负责日常发票管理和资产管理。5.浪潮系统每季度需合并范围酒店进行填报关联企业的交易往来等，需要进行检查核对。6.完成各类集团定期或临时任务。7.完成各类统计年报。岗位要求：1.财务专业本科毕业。2.有一定的财务工作经验。3.能熟练使用财务金蝶系统和久其系统。4.工作认真负责，有上进心和责任心，具有团队精神。

  岗位职责1. 准备月末总账凭证2. 准备部门培训计划3. 准备每月Check List4. 保管收据和核销收据，保证收据使用与收据发放一致5. 协助其他部门分析他们的财务结果6. 遵守饭店的安全和紧急事件处理政策和程序7. 用专业的和肯定的方式与各部门和同事交流，以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通。岗位要求1. 会计从业资格证2. 会计或总账的会计知识3. 英语良好，熟练操作OFFICE软件 

有总账会计工作5年以上工作经验，熟悉相关财税知识、懂全盘账务处理及酒店操作程序优先。

一、岗位职责:1、按期缴纳各种税款;2、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；3、审查公司对外提供的会计资料;4、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管;5、负责往来款的核对；6、负责进销存的核对；7、负责账务的处理；8、负责报表的编制；9、负责领导交待临时事务处理；二、任职资格:1、财会、金融类相关专业专科及以上学历，持有会计证；2、2年以上一般纳税人全盘账务处理经验，做过税务，有酒店餐饮账务经验的优先考虑；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思路清晰，考虑问题细致;据有较强的组织、控制能力较强的沟通协调能力;5、熟练应用财务及Oficce办公软件，对金蝶、用友等财务统统有实际操作者优先;6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识；7、有中级会计资格证者优先考虑；三、薪酬福利：1、社保；2、住房公积金；3、带薪年假；4、优秀员工奖励；5、年终奖金；6、生日会及其他文体娱乐活动；7、培训学习机会；8、生日礼金、结婚礼金等；9、年度体检；10、旅游福利；四、上班时间：正常每天8小时，大小周。 应聘者请携带个人简历、一寸照片和相关资料（学历证书、技能证等）前来我司面试。联系人：行政人事部古经理联系电话：15625030888具体地址：广州市越秀区站西路57号桃花江服装城九楼管理处。

丰富经验