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已为您推荐以下相似职位

  • 总账会计

    5.5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅日常成本核算,包括餐饮原材料、能源消耗等各项成本的归集、分配与账务处理; 2、每日审核采购入库单、领料单、调拨单等原始单据,确保成本数据真实准确,并及时完成系统录入与核对; 3、定期盘点餐厅仓库物资、厨房鲜活食材及固定资产,编制盘点报告,对盘盈盘亏情况进行分析并协助查明原因; 4、监各部门成本控制指标,对异常成本波动提出预警,配合部门负责人制定降本增效措施; 5、核对供应商往来账目,协助应付账款岗位完成付款审核,确保采购价格、数量与合同一致; 6、按月编制成本报表,包括成本月报、毛利分析表、损耗率统计表等,为管理层提供决策依据; 7、参与年度预算编制,协助制定成本费用标准,并跟进执行情况,定期进行成本差异分析; 8、配合财务经理完成月度结账、成本结转及相关审计资料准备工作,确保财务数据合规完整。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、审计等相关专业优先,具备基础财务理论知识; 2、工作经验不限,有酒店、餐饮行业总账会计者优先考虑; 3、熟练使用Excel等办公软件,能操作财务软件(如用友、金蝶等)者优先; 4、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力; 5、原则性强,具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效配合推进成本管理工作; 6、热爱财务工作,愿意在餐饮行业长期发展,能适应餐饮行业工作节奏。
  • 会计

    5千-6千
    杭州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有10年以上财务管理经验或5年以上的4星级酒店财务工作经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 【薪资面议】
  • 应收会计

    4千-5千
    赣州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日审核前台(PMS)、景区票务等营业部门的账单、报表及系统数据,确保账实相符、账账相符。重点稽核房价、票价、折扣、免费房/免费入园人数、杂费调整的合规性; 2、核对信用卡、现金、OTA平台(携程/美团等)第三方支付、公司挂账等各渠道收款,确保资金准确、及时到账,并追踪处理差异款项; 4、审核发票开具的合规性,保管并核销各类有价票券(如门票、代金券),防止票据流失或重复使用; 5、负责应收账款催收、回款、核销等工作; 6、其他相关财务工作。 二、任职要求 1、会计、财务、审计专业,大专及以上学历; 2、初级会计职称; 3、2年以上景区、酒店行业财务经验,有国际联号酒店或国内知名酒店集团同岗位经验者优先考虑。 4、会使用酒店PMS系统,精通Excel表格运用; 5、灵活变通,能独立处理相应岗位突发情况。
  • 财务主管

    6千-8千
    锦州 | 1年以上 | 硕士
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.建立完善的成本核算体系,准确核算产品成本,制定公司财务管理制度以及业务操作流程; 2.进行会计核算,根据实际发生的经济业务,记账、算账、报账,做到手续完备,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支状况; 3.准确核算存货的采购入库、销售出库、销售退回的业务,审核相关原始凭证; 4.做好公司物品的清查盘点工作,监督库管做好库存管做好库存管理工作并编制报 表;核算体系,为公司降低营运成本提供财务数据支持; 5.编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,执行财务分析,分析各项财务数据、6、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、教育背景:会计、金融、财会类专业,研究生及以上学历 2、资格证书:具有会计专业技术资格 3、行业背景:应往届毕业均可,工程或酒店财务会计经验从业经历优先 4、职业能力:具备扎实的财务理论知识,熟悉会计、成本、税务管控 5、了解各类财务业务,熟悉财务风险;
  • 总账会计

    6千-8千
    常州 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对等。 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时。 3、完成税务申报及税务筹划工作,确保合规性。 4、定期核对往来账款,清理异常账目,确保账实相符。 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作。 6、优化财务流程,提出合理化建议,提升财务管理效率。 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2、2年以上总账会计或相关岗位3年以上财务工作经验,有酒店行业经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及财税法规,具备扎实的财务专业知识;熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等)。 5、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力,工作细致严谨。 6、良好的沟通能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力。 7、具备初级会计职称或以上资格者优先。 8、计算机能力:精通
  • 应收会计

    5.5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,核对前台系统(如Opera)的房态与账单,确保已入住客房费用(房费、加床费、提前离店费等)准确计入 2、核对挂账单位是否手续齐全,及时跟催AR挂账,到款后及时核销AR账 3、保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录,确保每个账户的准确性。 4、检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。 5、确保及时发送账单 6、调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。 7、每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 8、执行应收帐款的登记系统。 9、处理有关挂账账目往来和要求。 10、月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 11、每日更新应收账款收款情况,应收账款日记,并同时每天向财务经理汇报应收账款回款情况 12、及时处理客户退款,并保证每笔退款均有相关部门及财务经理的批准。 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称,熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用,能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力,能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责,能承受一定工作压力 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑
  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 负责需要在当地税务局完成的业务,如发票申领,分发,税盘的清盘等; · 负责需要在当地银行完成的业务,如领取空白支票及到银行柜台办理外币支付等; · 负责酒店所有纸质券的管理,如日常凭审批表进行分发并做好券的领用分发登记; · 协助OTC员工开具挂账单位的发票并邮寄给相应的客户或给到相关销售; · 协助PTP员工收集各部门报销的发票并按一定的频率和要求寄到共享中心; · 每月打印Affliate 账单并分发给各部门签字并扫描给PTP; · 日常和GM一起对财务章进行管理; · 日常清点营业款并存到银行(适用于按1.0/2.0 人员配置的酒店); · 负责各项盘点,如备用金、发票、纸质券、酒水库(若有)等所有盘点,并出具盘点结果发给相应人员审批; · 负责财务相关如账单等各项纸质文件的存档; · 及时,有效,友好地处理所有的要求和询问; · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、会计、财务管理或相关专业背景 2、有希尔顿酒店或服务业财务实习、工作经验者优先; 3、熟悉基本会计法规和税务政策,掌握基础账务处理流程,能熟练操作办公软件(Excel、Word等); 4、具备良好的职业道德与保密意识,工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备较强的学习能力和沟通能力,能主动适应酒店业务节奏,有团队协作精神;
  • 总账会计

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责日常往来费用及报销单审核。 2、负责饭店发生的各类出险事故与保险公司联系,配合保险公司做好系列出险事宜。 3、负责每天对各部门上报财务经理审批的各类报销单进行登记备查以及按授分权要求上报集团OA,经审批后的报销单及时发送至相关部门。 4、负责做好相关的会议记录及各类文件的打印、收发。 5、负责遵照集团《固定资产管理制度》对资产购置、盘点、报废处置等管理。 要求:学习能力强,愿意轮岗,会在收款办和财务稽核岗位之间轮岗学习。
  • 财务会计

    4千-4.5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助财务总监进行筹备开业的财务日常工作,包括物资采购收货总仓管理等工作
  • 会计

    4千-4.5千
    大连 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常会计核算工作,包括但不限于收入、成本、费用等凭证的编制与审核,确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责酒店各项应收、应付账款的核对与管理,定期与相关部门及客户、供应商对账,跟进款项回收与支付,防范财务风险。 3、负责固定资产、低值易耗品的账务管理,定期组织盘点,确保账实相符,并按规定计提折旧与摊销。 4、按时编制月度、季度、年度财务报表及相关分析报告,为管理层提供真实、可靠的财务数据支持。 5、负责酒店税费的计算、申报、缴纳及相关税务事项的对接,确保税务合规。 6、协助完成财务预算的编制与执行监控,对预算执行情况进行分析并提出改进建议。 7、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订与归档,确保财务资料完整、可追溯。 8、配合内部及外部审计工作,提供所需财务资料,落实审计整改建议。 9、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、审计等相关专业优先,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2、工作经验不限,有酒店行业或服务业财务工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦欢迎。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的会计基础知识。 4、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等),对ERP或酒店管理系统有操作经验者优先。 5、工作细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效配合。 7、能承受一定的工作压力,适应酒店行业的运营节奏,有较强的学习能力。
  • 应付兼总出纳

    3.8千-4.2千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年度运动会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总,及时准确进行存款;及时更新备用金协议。 2、负责酒店应付账款的日常核算与管理,审核供应商发票及付款申请,确保单据真实、合规、准确,跟进异常差异并推动解决。 3、负责应付账款账龄分析,监控付款周期,合理安排付款计划,防范资金风险。 4、协助处理员工报销、备用金等付款类业务的审核与入账,确保符合酒店费用管理制度。 5、管理应付账款相关档案,包括合同、发票、付款凭证等,保证资料完整、可追溯。 6、配合月末结账工作。 7、完成上级交办的其他财务相关工作任务。 岗位要求 1、学历不限,财务、会计、经济等相关专业优先,有酒店或服务业财务工作经验者优先。 2、酒店工作经验1年以上,国企酒店行业优先。 3、熟悉基础财务知识,了解应付账款流程,能熟练操作Excel等办公软件。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度和风险意识。 5、具备良好的沟通协调能力,能与供应商及内部部门保持高效协作。 6、遵守职业道德,严守财务机密,认同酒店企业文化。
  • 乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责财务部应收帐款记帐、审核工作,对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据,整理形成相关分析报告。 3、格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。 【岗位要求】 1、财务专业大专以上学历,有初级及以上财务资格,同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识,具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、坚持原则、廉洁奉公,具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、具有正确地进行会计财务处理、用电脑操作和调用各项数据的能力。
  • 乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责应付帐款记帐及月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、财务相关专业大专以上学历。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程,同岗位工作经验3年以上。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、坚持原则、廉洁奉公,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 应收文员

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作日两餐
    • 个人发展计划
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职能 Ensure compliance by all departments with hotel credit policies 确保所有部门遵照酒店的信用政策 Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis 及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 Process client & credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate 及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收帐目分配的准确
  • 应收兼日审

    4.5千-5.5千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节假日三薪
    • 高温补贴
    • 生日津贴
    • 夜班津贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 中山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 【任职条件】 1、大学本科及以上学历优先,财务管理、会计学等相关专业,持有初级或以上会计专业技术资格证书; 2、1年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;
  • 普洱 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位:出纳/会计/总账(根据经验及能力匹配岗位) 总账/会计岗位职责: 1、负责总账处理,建立账套、往来对账,日常费用报销、付款审核、以及其他明细账的审核。 2、负责税务规划与申报,合理合法规避税务风险,根据业务情况及时发现和预警税务问题; 3、负责公司资产管理,包括现金风控、组织库存商品的定期盘点、固定资产定期盘点; 4、负责所有会计科目余额核查,每月及时提交会计报表和月度分析; 5、负责会计档案的整理、归档、保管工作,社保、个税、商业险的人员统计及费用核对; 6、领导交代的其他事宜。 出纳岗位职责: 1、负责公司网银和资金收付管理,执行企业网银收付操作,确保支付款项准确、及时、安全、维护日常资金往来记录清晰。 2、财务系统管理与对接,负责公司财务系统平台的对接及日常运维,保障系统数据准确、流程顺畅。 3、协助部门内部资料归档,相关业务材料管理,证照管理,提供及时有效的财务行政支持。 4、配合上级领导交办其他工作及协助部门的人事行政事务工作(如:员工入离职,考勤核算等) 任职资格: 1、财务,会计,经济,金融等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上全盘账务工作经验,有中大型酒店会计全盘或集团化连锁酒店全盘账会计相关经验优先考虑; 3、具备全盘账务的独立处理能力,具有扎实的会计和税务等相关专业基础知识; 4、熟练操作Excel表格、Word文档、金蝶财务软件等常用办公软件; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,思维缜密、敏捷,理解能力强; 6、工作踏实,认真细心,积极主动;良好的沟通协调能力、抗压能力,能顺畅协调部门间工作,具有良好的职业操守及团队合作精神。
  • 会计

    7千-9千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、企业简介 白茶原,是长三角高品质乡村文旅综合体项目,深耕乡村文旅、休闲度假、亲子研学、主题餐饮、民宿住宿、场地婚礼、农场互动等多元业态,涵盖达芬奇花园、小羊厨房、青苔农场、鹿园、落日剧场、童梦乐园、精品民宿等核心经营板块。项目依托优质自然生态与特色沉浸式文旅体验,聚焦周末短途游、亲子度假、团建婚礼、研学旅行核心客群,是长三角极具影响力的乡村文旅标杆项目。现因公司业务稳步扩张、财务体系规范化升级,面向社会诚聘专业会计人才,携手共建高品质文旅品牌。 二、招聘岗位 会计 1名(全职、坐班) 三、岗位职责 1. 全盘账务核算:负责公司及园区多业态全盘会计账务处理,涵盖餐饮、民宿、门票、二次消费、场地租赁、婚礼活动、研学、商户合作分成等全业务收支核算,精准完成凭证编制、账务登记、期末结转,保障账证、账账、账实相符。 2. 费用与成本管控:审核各类费用报销、付款单据,严格执行公司财务制度;梳理各业态经营成本、物料损耗、运营开支,做好成本归集与核算,出具成本分析数据,助力门店及项目降本增效。 3. 税务合规管理:负责月度、季度、年度纳税申报、税费计提、发票管理、涉税台账登记;熟悉小规模、一般纳税人税务流程,做好税务筹划、涉税风险防控,对接税务部门各项核查工作,保障企业税务合规。 4. 报表与经营分析:按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表;同步输出各业态月度/季度经营报表、营收成本分析表,清晰呈现各板块盈利情况,为管理层经营决策、业绩复盘提供精准数据支撑。 5. 往来与资产管控:负责应收、应付账款核对清理,定期对账、催收核对往来款项;管理公司固定资产、库存物料、民宿及餐饮物资台账,配合完成月度、季度、年度盘点工作,做好资产登记、折旧核算与盘盈盘亏处理。 6. 财务合规与台账管理:搭建并完善文旅项目财务台账,规范报销、采购、付款、结算全流程;配合公司内控管理、审计核查、物业及业态财务对接工作,整理归档财务凭证、报表、合同等资料。 7. 对接协同工作:对接各门店店长、运营、行政、物业等部门,做好业务财务答疑、数据核对、制度宣贯;完成领导交办的财务统计、预算执行、数据汇总等其他工作。 四、任职要求 1. 专业学历:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业,持有初级会计职称,有中级会计职称优先录用。 2. 工作经验:2年以上全盘会计工作经验,有文旅、景区、餐饮、民宿、综合体多业态财务经验者优先,熟悉服务业、文旅行业账务及税务特点。 3. 专业能力:熟练掌握企业会计准则、财税法律法规,精通全盘账务处理、税务申报、报表编制;熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,能独立完成全套财务工作。 4. 职业素养:细心严谨、责任心强、原则性强,对数据高度敏感,具备良好的账务梳理、问题复盘能力;熟悉企业内控、成本管控流程,能快速适配多业态复杂账务。 5. 综合素质:沟通协调能力良好,服从公司管理,执行力强,具备稳定的职业心态,认同文旅行业发展,能够适应企业规范化、精细化财务管理要求。 6. 无不良记录:职业操守良好,无财务违规、涉税风险相关不良从业记录。 五、岗位福利 1. 稳定正规企业,薪资面议(匹配行业中上水平,能力优异者可高薪面议); 2. 缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 环境优美、办公氛围轻松,团队年轻化、管理扁平化; 4. 完善的岗位培训、晋升通道,财务体系规范化升级,成长空间充足; 5. 员工团建、餐补、日常福利、年度评优奖励等。 六、工作地点 安吉·白茶原文旅度假区
  • 枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Preparing management reports, financial statements and related accounting reports. 编制管理报告,财务报表和相关会计核算报告。 2.To maintain internal control systems and procedures and continuous audits of all accounts record and transactions. 保持内部控制制度和程序以及对所有会计记录和交易的持续审计。 3.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets etc. 确保所有与存货、应收账款、应付账款、固定资产相关的次级账的维护。 4.To review and ensure proper procedures of purchasing functions and control including the approval of all purchases from the point of view of availability of funds, budgets, expense coding. 审核并确保采购程序的适当性及得到控制,包括批准某项采购时要考虑资金的可得性、预算及费用科目代码等。 5.To maintain close do-operation with IT Department and to ensure that the Hotel’s automation systems and its software are fully utilized and properly maintained. 保持与IT部门的紧密合作,以确保酒店的自动化系统及其软件得到充分利用及正确的维护。 6.To ensure that all finance accounting personnel have thorough knowledge of their job descriptions; job rotation within the Finance Department is developed and to implement appropriate training programs in computing, accounting and finance in conjunction with the Training Manager and to develop department trainers in the Finance Department. 确保所有财务会计人员全面透彻了解他们的工作描述;在部门内建立岗位轮换制度,与培训经理联合实施计算机、会计和财务方面的培训计划,发展财务部本部门培训师。 7.To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行任何其他职务和责任指派。
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