一 岗位职责 1. 负责多家关联公司全盘账务，审核原始单据，制作凭证，编制单体及合并财务报表，完成内部交易往来抵消调整 2. 参与集团预算编制，跟踪执行进度，分析预算差异，撰写分析报告 3. 承办增值税企业所得税个税等税务核算与申报，配合汇算清缴及税务核查 4. 管控资金流向，核对银行账务，负责固资无形资产账务核算与折旧摊销管理 5. 依规审核合同与付款流程，落实财务内控合规，优化内部财务流程 6. 开展收入成本费用财务分析，输出决策数据，配合各类外部审计工作 7. 规范管理财务各类档案资料，完成领导安排其他财务工作 二 任职要求 1. 统招大专及以上，会计财管审计相关专业 2. 持有初级会计证，中级CPACMA证书优先 3. 具备2年以上财务全盘工作经验 三 福利待遇 薪酬4.5-5k，缴纳社医保，月休6天，有餐补300元/月现金发放，生日现金红包200元，免费提供住宿培训团建等福利优厚

注意位置！！注意位置在济南，济南机场附近 【岗位职责】 1. 遵守并贯彻执行公司财务制度。  2. 审核和登记所有采购物品，进行数据的输入输出及审核。  3. 准备每日成本报告，协助编制每月报表。 4. 审核日常费用报销单据，确保发票等票据遵循法定要求，并符合酒店相关规定。  5. 协助处理应付账款，确保付款凭证和结算及时更新，所有付款及时。  6. 编制相关凭证和财务报告，管理财务档案。  7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。  2. 1年以上财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先。 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。  4. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel, Word等）。  5. 廉洁奉公、诚实可靠，工作认真细致，严格遵守公司规章制度。

【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规； 4、监督并审核公司各项费用支出，确保财务制度的严格执行； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据； 6、优化财务流程，提升财务工作效率； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、5年以上财务工作经验，具备酒店行业经验者优先； 3、熟悉会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 6、能独立完成全盘账务处理及财务报表编制工作。

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算、费用归集与分配，确保成本数据的准确性和及时性 2、编制成本报表，分析成本变动原因，提出优化建议 3、监控库存管理，定期参与盘点并核对账实差异 4、审核采购订单及付款申请，确保符合成本控制要求 5、协助制定年度成本预算，并跟踪执行情况 【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业 2、熟悉企业会计准则及成本核算流程 3、具备财务分析能力，熟练使用Excel及财务软件 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5、有酒店行业成本会计经验者优先 6、有初级会计证

一、岗位职责 负责“一院三址”财务监督，经营分析表等；领导交办的其他任务。 二、职位要求 （一）工作内容 1.根据实际工作运营状况，提出制度更新和完善建议，提出财务部工作创新建议，撰写报告，报告财务负责人； 2.负责编写财务部年度工作计划、培训计划，制定各项财务专项工作计划及实施方案，开展年度工作总结； 3.组织安排疗养院各部门年度预算的编制、执行、分析，指导、检查财务人员的会计核算、业务培训等工作，指导财务人员完成疗养院决策中财务信息的收集、资料提供等工作； 4.接受财务负责人下达的工作布置、要求和行政指令，及时布置和传达到相关岗位，检查督导完成情况； 5.负责检查日常税务缴纳情况，避免税务风险； 6.负责组织财务核算，保证财务报告的规范性和合法性，督导准确编制财务报告； 7.负责日常报销的审批； 8.负责组织及布置年度的财产清查工作； 9.负责对信用人员和总出纳人员工作的督导和检查； 10.及时处理顾客（内部、外部）对财务部的意见和投诉，提高一线部门的服务质量与效率； 11.指导和检查财务人员的会计核算及业务培训等工作。 12.疗养院与疗养院每月会计报表的合并。 (二)限制条件 有下列情况之一者： 1.曾被追究刑事责任的； 2 .曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的； 5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的； 6.有其他违反国家法律法规行为的。

岗位职责： 1.编制收入报表； 2.确保所有的收入都被记录，核对收费总额与餐厅总销售额是否一致； 3.确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理； 4.检查房价差异报告，检查免费房等单据的审批； 5.执行酒店财务规章制度； 6.完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，有酒店餐饮工作经验者优先； 2.熟练运用办公设备及相关管理软件； 3. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析； 4. 工作细心谨慎，专业性强； 5. 较强的独立工作能力和执行力。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历。 2、3年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

工作职责： 1. 负责到货商品的清点、验收、系统录入及单据签收，确保收货数量、规格与采购订单一致； 2. 按照仓储管理规范完成货物分类、贴标、上架及信息登记，保障库存数据准确及时； 3. 协助处理收货异常（如破损、短缺、错发等），及时反馈并跟进解决方案； 4. 整理、归档收货相关单据（如送货单、入库单、质检报告等），确保资料完整可追溯。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备基础办公软件操作能力； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心、执行力及团队协作意识； 4. 能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，无就业歧视所涉限制性要求。

工作职责： 1、审核门店所有收入，稽核内部招待及员工用餐合规性； 2、审核每日现金收入报表，编制每天收益报表； 3、核对往来款项与清理； 4、办理纳税申报、发票开具与管理、银行收付款等基础财税事务； 5、 整理和归档会计凭证、账簿及其他财务资料，保障档案完整可追溯； 6、 配合完成内部审计、外部检查及财务相关流程优化工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，2年以上成本核算/稽核经验优先； 2. 掌握基础会计理论知识，熟悉《企业会计准则》及常用财务软件（如用友、金蝶等）操作； 3. 具备良好的学习能力、责任心和细致严谨的工作习惯，能适应规范化的财务流程要求； 4. 持有初级会计职称证书者优先；

岗位职责 1负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于收入成本费用的账务处理； 2编制月度季度年度财务报表，确保数据准确性和及时性； 3定期核对总账与明细账，确保账务一致性，处理账务差异； 4协助完成税务申报审计及财务分析工作； 5参与酒店预算编制及执行情况的跟踪分析； 6配合财务部门完成其他临时性工作 岗位要求 1具备财务会计相关专业背景，持有会计从业资格证者优先； 2熟悉企业会计准则及财务核算流程，能独立完成账务处理； 3熟练使用财务软件（如用友金蝶等）及办公软件（ExcelWord等）； 4具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5工作细致责任心强，能承受一定的工作压力

工作职责： 作为会计文员 – 应付，您将应以最高标准完成以下任务: • 核算和审核所有采购定单，收货记录和供应商发票（采购发票与程序一致）上所有项目； • 在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据； • 为所有供应商发票和信用记录准备凭证，包括成本分配和帐目代码； • 每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款； • 答复供应商和其他人员的询问会涉及到应付账款； • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大学及以上资历 • 1到2年相关工作经验 • 工作仔细，有良好的人际关系能力 • 语言能力： 中英文流利 • 会使用系统：Check SCM, SUN • 熟练操作办公软件Windows, Word, Excel等

工作描述： 业主招聘，工作地点建德、金华、嘉兴等酒店项目，可根据项目需要固定工作地点，要求酒店财务专业1年以上，固定职位根据面试以后可确定。男女不限，需具备良好的沟通能力及高度的细节要求。

- 热爱服务行业，具有良好的服务意识； - 具有亲和力、良好的沟通技巧及团队合作精神； - 相关专业的实习生

【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账务的处理，包括供应商发票核对、录入及付款申请； 2、定期与供应商对账，确保账务准确无误，及时解决账务差异问题； 3、协助完成月度、季度及年度应付账款报表的编制与汇总； 4、配合财务部门完成相关凭证的整理、归档及保管工作； 5、处理部门内部其他临时性财务或行政事务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识，了解应付账款流程者优先； 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word），能独立完成数据录入与报表制作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、能适应快节奏工作环境，按时完成上级交办的任务； 5、对酒店行业感兴趣，愿意长期稳定发展者优先。

【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规； 4、定期核对往来账款，确保账实相符，及时清理异常账目； 5、参与公司预算编制及执行分析，提供财务数据支持； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备良好的数据敏感度及分析能力，能够独立完成财务报表编制； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、能够适应一定的工作压力，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、 执行主管的工作指令并报告工作。 2、 负责核对餐厅（包括酒吧、咖啡厅等）账单报附的菜单、酒水单与厨房、酒水柜台存根核对，发现问题要及时了解和处理，并将处理结果写入工作日记，发现异常情况要及时报告主管。 3、 负责及时核对各餐厅、酒吧酒水的收、付、存日报，其酒水收入数量要与当日仓库领料单相符，其付出数量要与酒水单总数相符，其结存数量要与实物保持一致。在月终盘点时发现盈亏要及时了解情况、区分处理，属于正常消耗范围内的，要填制盈亏报告。确保在酒水账、表、物一致的前提下结算酒水成本，保证成本计算的正确性。 4、 负责酒店所有发票和正式收据的销号工作，根据发放记录，及时与已复核账单销号，发现漏号、跳号应及时查询清楚，对较长时间未出现号码要认真清理，负责解决，并将情况报告部门经理。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，会计员以上职称。 2、 同岗位工作经验一年以上。 3、 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。 4、 具有核算账务处理能力。 5、 熟练使用电脑办公自动化软件。

【岗位职责】 1、协助财务部门完成日常账务处理，包括但不限于凭证录入、发票核对、单据整理等基础财务工作。 2、负责财务数据的收集、整理与初步分析，确保数据的准确性和及时性。 3、协助编制财务报表及各类财务统计报表，支持部门财务核算工作。 4、配合完成财务档案的归档与管理，确保财务资料的完整性和规范性。 5、协助处理银行、税务等外部机构的对接事务，包括单据传递、资料准备等； 6、完成上级交办的其他临时性财务相关工作。 7、负责酒店员工薪资核算，发放及个税申报工作，确保薪资数据准确性和及时性。 8、管理日常现金及银行收支业务，包括收款，付款，转账及对账工作。 9、编制与薪资相关的财务报表及统计分析报表，协助完成月度，年度薪资预算。 10、处理员工关于薪资，福利的咨询及异常情况核查。 【岗位要求】 1、对财务工作有基本认知或兴趣，财务、会计、经济等相关专业优先； 2、具备良好的学习能力和责任心，能够快速适应工作环境； 3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基本操作； 4、工作细致耐心，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作意识；

【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作，包括食品、饮料、客房用品、清洁用品等，确保采购物品的质量和及时供应 2、制定并执行采购计划，优化采购流程，控制采购成本，提高采购效率 3、与供应商建立并维护良好的合作关系，定期评估供应商的表现，确保供应链的稳定性 4、跟踪市场行情，分析价格趋势，及时调整采购策略，确保采购成本合理 5、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保合同条款符合公司利益 6、协调仓库、财务等部门，确保采购物资的验收、入库及付款流程顺畅 7、定期编制采购报表，分析采购数据，为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备较强的采购专业知识，有万豪经验优先，熟悉采购流程及供应链管理 2、具备良好的谈判能力和沟通技巧，能够与供应商建立长期合作关系 3、具备较强的成本意识和数据分析能力，能够有效控制采购成本 4、工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的财务知识 6、有酒店行业采购经验者优先

一、 会计核算与报表管理 审核各类凭证（收入、成本、费用、应付/预付），确保符合企业会计准则及酒店财务制度。 组织月度、季度、年度结账工作，按时出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及酒店行业特有的管理报表（如P&L、部门损益表） 审核增值税、企业所得税、附加税、个税等申报数据，配合税务稽查及年度汇算清缴。 二、 成本控制与管理（发挥成本经验） 建立并优化酒店成本核算模型，涵盖餐饮成本（食品/酒水）、客房易耗品、工程物料、行政办公等。 定期组织存货盘点（食品仓、饮品仓、总仓、运营物资），出具盘点报告及差异分析。 审核采购申请、验收单、领料单，监控异常损耗与浪费。 与应付会计配合，确保采购入库、发票、付款三单匹配，防范重复支付或虚增成本。 三、 应付账款管理（发挥应付经验） 维护供应商档案，核对采购合同、订单、收货记录与发票，确认应付账款的真实性与准确性。 根据账期、现金流及合同条款，编制月度付款计划，控制付款节奏，维护商业信用。 审核进项发票合规性（税率、抬头、清单等），跟进暂估入库与未开票差异。 每月出具应付账龄表，跟进长期挂账或争议款项，及时处理预付款冲销。 四、 运营支持与内控 与日审/夜审核对前台、餐饮、宴会等收入日报表，确保收入完整入账。 协助编制年度预算（收入、成本、费用、资本支出），滚动更新现金流预测。 监督采购、收货、付款、备用金、资金调拨等流程的合规性，识别并防范舞弊风险。 组织固定资产、低值易耗品、布草、餐具等实物资产的登记与盘点。 五、 团队与系统管理 指导成本会计、应付会计、出纳的日常工作，复核其账务处理，组织岗位技能培训。 熟练操作酒店管理系统（如Opera、西软、绿云等PMS）与财务软件（用友、金蝶、SAP等ERP），负责财务模块的基础设置与优化。 六、 任职要求（供HR参考） 经验：3年以上酒店行业财务工作经验，其中至少1年成本会计或应付会计岗位经验，有总账经验者优先。 专业：会计、财务管理等相关专业大专以上学历，持有初级/中级会计师或酒店业财务管理资格者优先。 技能：精通Excel（透视表、函数公式）、财务软件及PMS系统。 熟悉增值税及酒店行业税收政策。