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  • 客服

  • 培训经理

    4.1千-5.3千
    银川 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度,按照总部要求落实培训审计各项工作的开展和落地。 2、跟进落实全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 培训主任

    4千-5千
    银川 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.协助培训经理做好各种培训的组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 银川 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责制定并执行公司年度培训计划,确保培训内容与公司战略目标及员工发展需求相匹配。 2. 设计并开发各类培训课程,包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。 3. 组织并实施培训活动,协调内外部资源,确保培训顺利进行,同时评估培训效果,持续优化培训方案。 4. 跟踪培训后员工的工作表现,收集反馈意见,为后续培训计划的调整提供依据。 5. 建立并维护培训档案,记录员工培训历程及成果,为人力资源决策提供数据支持。 6. 探索并引入先进的培训理念和技术,如在线学习平台、虚拟现实培训等,提升培训效率与效果。
  • 银川 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责制定并执行公司年度培训计划,确保培训内容与公司战略目标及员工发展需求相匹配。 2. 设计并开发各类培训课程,包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。 3. 组织并实施培训活动,协调内外部资源,确保培训顺利进行,同时评估培训效果,持续优化培训方案。 4. 跟踪培训后员工的工作表现,收集反馈意见,为后续培训计划的调整提供依据。 5. 建立并维护培训档案,记录员工培训历程及成果,为人力资源决策提供数据支持。 6. 探索并引入先进的培训理念和技术,如在线学习平台、虚拟现实培训等,提升培训效率与效果。
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