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  • 客服

  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确、及时; 3、完成月末、季末及年末结账工作,核对账目,处理账务差异; 4、负责税务申报及缴纳工作,确保税务合规,规避税务风险; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、协助完善财务制度及流程,优化财务管理体系; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、年龄45岁以内,大专以上财务专业毕业,具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备良好的数据敏感度及分析能力,能够独立完成账务处理及报表编制; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 会计

    6千-8千
    文昌 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目准确合规。 2、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策支持。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划,确保公司税务合规。 4、监控酒店运营成本及预算执行情况,协助进行成本控制与优化。 5、参与月末及年末盘点,核对库存、资产,确保账实相符。 6、审核员工报销、采购付款等流程,保证财务流程规范性。 7、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,完成审计对接。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2、5年以上财务工作经验,有酒店或服务业会计经验者优先。 3、熟悉国家财税法规,具备全盘账务处理及税务申报能力。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel等)。 5、持有初级及以上会计职称,中级职称优先。 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 7、能适应酒店行业工作节奏,具备团队合作精神。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格: 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    6千-8千
    清远 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 具竞争力薪酬
    • 舒适公寓住宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店每日收入; 2、审核酒店每日现金,挂账,应收; 3、审核酒店应付报销,及时编制应付单据; 4、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 5、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 工作地点:清远市清城区石角镇摩天轮博爱商业街
  • 财务主管

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。 · 审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务经理审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 【岗位要求】 1、财务相关专业,2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、了解本地政策法规,坚持原则、廉洁奉公。
  • 总账会计

    4千-6千
    郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责成员公司日常财务核算工作,审核原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的准确性与及时性。 2、按月完成总账结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析。 3、负责各项税费的申报、缴纳及税务档案管理,配合税务稽查与审计工作。 4、定期核对往来账款,包括应收、应付、预收、预付等,确保账实相符,并跟进异常账项处理。 5、参与公司预算编制与执行监控,提供成本控制建议,协助优化财务流程。 6、整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整、合规。 7、配合内外部审计工作,提供所需财务数据与资料。 8、根据公司业务需要,可接受不同成员公司或项目间的财务支持调配,并能适应不定期的短期出差,保障跨区域财务工作的顺利开展。 【岗位要求】 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、2年以上总账或全盘会计工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则,能独立完成账务处理。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有酒店或商业服务行业财务工作经验者优先,适应酒店行业工作节奏。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 本岗位要求有初级证书,不符合条件者勿扰,谢谢 1、负责建筑工程项目全盘账务处理,具备完整项目做账经验,独立完成项目日常费用报销审核、凭证编制、账务登记、成本核算、结账对账等全套财务工作,确保账务数据真实、准确、完整,贴合建筑行业核算规范。 2、精通建筑工程行业成本核算,归集项目人工费、材料费、机械使用费、分包工程款、现场管理费等各类工程成本,实时跟进项目成本动态,做好成本台账登记与更新,定期完成项目成本分析,为项目管控提供数据支撑。 3、负责项目工程款、进度款、质保金的核对与管理,对接甲方、分包单位、供应商,核对往来账务,登记应收应付台账,跟进款项收支进度,及时清理往来呆账、坏账,保障项目资金流转顺畅。 4、负责项目发票管理工作,熟练掌握建筑行业开票、收票规范,统筹项目增值税发票的开具、收取、认证抵扣,严格把控发票合规性,规避税务风险,按时完成项目税务申报、税费计提、汇算清缴等相关税务工作。 、负责项目各类财务报表、统计报表的编制与上报,包括项目利润表、成本明细表、资金收支报表等,按时向公司总部、项目部提交各类财务数据及分析报告。 6、整理、归档项目全套财务凭证、报表、合同、票据等财务资料,建立完善的项目财务档案,配合公司内审、外审及税务稽查工作。 7、对接项目部、公司财务部及银行、税务等相关部门,落实各项财务制度,严格执行公司费用管控、资金管理规定,监督项目各项费用合规支出。 8、完成项目竣工财务结算、成本清算等收尾财务工作,配合项目竣工审计,梳理项目全周期财务数据,出具竣工财务总结报告。 任职要求 1、学历与证书:财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称证书,具备扎实的财务专业知识。 2、工作经验:必须具备3年及以上建筑、工程施工行业项目会计实操经验,熟悉建筑行业账务核算流程、工程结算规则、税务政策及行业财务特点,无建筑行业经验者请勿投递。 3、专业能力:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,能独立完成建筑项目全盘账务、成本核算、税务申报、往来对账等全套工作,熟悉工程分包、劳务、材料采购等业务的财务处理流程。 4、职业素养:熟悉国家会计准则、财税法规及建筑行业财务管理制度,具备良好的成本管控意识、数据分析能力,工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。 5、沟通协作:具备良好的沟通协调能力,能高效对接项目部、上下游合作单位及公司各部门,配合完成各项财务对接工作。 6、其他:遵守公司财务规章制度,坚守职业操守,具备良好的职业道德,无不良从业记录,能适应项目办公节奏。
  • 成本主管

    5千-6千
    张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.审核公司的各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,出具成本分析报表 2.分析、监督、控制财务收支和预算的执行情况,严格控制成本,促进增产节约、增收节支,提高企业经济效益 3.根据业务变化,优化成本核算流程,提升成本准确性和处理效率 4.预测未来成本水平,定期编制成本计划 5.负责成本核算相关的系统搭建和优化迭代 清查盘点财产物资,提高财产物资的利用效率 要求:财务相关专业 财务成本主管同岗位两年以上经验
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    没有希尔顿经验请不要投递!!! 一、应付账款: 1.控制和登记所有供应商发票; 2.及时准备批次应付账款的付款; 3.成本控制; 二、收入审计: 1.检查和核对所有付款方式(包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金); 2.注册并跟进长短款; 3.抽查收银员备用金; 4.将收入记录到财务后台系统; 5.准备现金报告,现金返还; 6.核对对来自接口系统的收入; 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表; 8.礼券管理; 9.酒店增值税发票控制。 三、应收: · 处理每天银行收到的信用卡帐目。 · 调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 · 处理信用卡查询,准备相关的退款的凭证。 · 负责整理和更新信用卡收费文件。 · 处理信用卡公司提出的要求退款问题,如美运,维萨等。 · 与签约银行协调卡单问题。 · 月底调节所有信用卡帐目。 · 完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 · 准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减。 · 所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。 · 帮助销售部,宴会,及前台做所有的预付帐单。 · 记录每天收到的TT/GCR付款凭证,并冲减到相应的城市挂帐帐目。 · 根据帐单计划或安排,准备所有城市挂帐对帐单.所有对帐单在信贷经理审核后邮寄给客户。 · 对城市挂帐文件进行整理和更新,并负责保管所有城市挂帐。
  • 初级会计

    4千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、应付账款: 1.控制和登记所有供应商发票; 2.及时准备批次应付账款的付款; 3.成本控制; 二、收入审计: 1.检查和核对所有付款方式(包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金); 2.注册并跟进长短款; 3.抽查收银员备用金; 4.将收入记录到财务后台系统; 5.准备现金报告,现金返还; 6.核对对来自接口系统的收入; 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表; 8.礼券管理; 9.酒店增值税发票控制。 我们的要求: 1.大学会计和管理专业优先 2.专业会计资格 3.至少两年酒店业或其他服务业的工作经验 4.计算机知识。 5.必须值得信赖且高度诚信。 6.了解当地的劳动法律法规。 7.与相关部门的良好合作态度
  • 中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司应付账款的日常管理与核算工作,确保账目清晰、准确无误。 2. 审核供应商发票及付款申请,核对合同条款与实际支付情况,保证合规性。 3. 定期与供应商进行账目核对,处理对账差异,维护良好的供应商关系。 4. 编制应付账款报表,分析应付账款结构,为管理层提供决策支持。 5. 参与公司财务流程优化,提升应付账款处理效率与准确性。 6. 协助完成年度审计及税务检查中应付账款部分的相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2年以上应付账款管理或相关工作经验,熟悉财务软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理与供应商及内部部门的沟通。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 5. 熟悉国家财务法规及税务政策,能够确保应付账款处理的合规性。 6. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理和报表编制能力
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    总账岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 运营经理岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 岗位要求 1、具有3年以上财务管理经验或高星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    3.5千-5.5千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财经类专业。 2.有酒店财务部相关工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要职责: 1. 确保所有从前台,餐厅,酒吧和其它来源的酒店内部事务的凭证齐全并有效; 2. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据,处理所有发票和账单; 3. 核对数字和发票的准确性,按照账目表分派挂账代码; 4. 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见; 5. 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统; 6. 确保遵守酒店的信贷制度,及时发送账单; 7. 直接向运营经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜; 8. 与其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请; 9. 和审计主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄; 10. 监控团体和会议等特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求; 11. 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正; 12. 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款; 13. 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件; 14. 协助准备和提供准确和及时的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄; 15. 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取; 16. 适当的处理信用卡手续费并熟悉使用这些信用卡的规定和法律, 和清算流程及信用卡政策; 17.确保收到的公司信用卡付款与总出纳日报表中信用卡帐户中总数一致。 任职资格: 1.具备星级酒店同岗位工作经验; 2.具备一定的英文能力; 3.具有会计从业资格证。
  • 南平 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目; 2、酒店住宿预付款项的控制工作; 3、整理准备月未结帐的各类会计凭证; 4、负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 5、向上级公司提交资产购置或处置报告; 6、协助财务总监编制财务预算及经营预测报告; 7、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员等相关人士进行沟通接治; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业; 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 3、能独立核算酒店账务工作,懂得相关法律法规: 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Preparing management reports, financial statements and related accounting reports. 编制管理报告,财务报表和相关会计核算报告。 2.To maintain internal control systems and procedures and continuous audits of all accounts record and transactions. 保持内部控制制度和程序以及对所有会计记录和交易的持续审计。 3.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets etc. 确保所有与存货、应收账款、应付账款、固定资产相关的次级账的维护。 4.To review and ensure proper procedures of purchasing functions and control including the approval of all purchases from the point of view of availability of funds, budgets, expense coding. 审核并确保采购程序的适当性及得到控制,包括批准某项采购时要考虑资金的可得性、预算及费用科目代码等。 5.To maintain close do-operation with IT Department and to ensure that the Hotel’s automation systems and its software are fully utilized and properly maintained. 保持与IT部门的紧密合作,以确保酒店的自动化系统及其软件得到充分利用及正确的维护。 6.To ensure that all finance accounting personnel have thorough knowledge of their job descriptions; job rotation within the Finance Department is developed and to implement appropriate training programs in computing, accounting and finance in conjunction with the Training Manager and to develop department trainers in the Finance Department. 确保所有财务会计人员全面透彻了解他们的工作描述;在部门内建立岗位轮换制度,与培训经理联合实施计算机、会计和财务方面的培训计划,发展财务部本部门培训师。 7.To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行任何其他职务和责任指派。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责银行对账及现金对账处理。 2.负责公司按月申报各项税金及税务报表、报告的报送。 3.负责公司税务筹划。 4.负责固定资产购置、调拨、处置的管理,负责年度资产盘点工作,并编制盘点报告。 5.负责公司基建改造的招标、审核与呈报。 6.负责收、付款业务的审核。 7.协助总账会计处理其他事宜。 8.负责公司保险的购置、申报及续保事宜。 9.完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.财务管理、会计、金融等管理学类、经济学类相关专业;全日制本科(或以上)。 2.证书要求:CET4级(或以上);持有中级会计师(或以上)证书。 3.三年以上财务工作经验;具有五星级酒店或甲级写字楼财务工作经验者优先。 4.具有正常履行工作职责的身体条件。遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。 5.思路清晰,学习能力较强,具有良好的沟通协作能力及团队合作精神。 6.能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
  • 总账会计

    4千-5千
    红河州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司日常会计核算,完成收入、成本、费用等账务处理; 2、编制各类财务报表; 3、参与预算管理,监督资金使用,提升财务运行效率; 4、准确处理采购入库、成本结转、固定资产折旧、摊销结转、往来账款等账务,做到账证相符、账账相符、账实相符,按时完成日结、月结、年结工作。 5、完成财务经理交办的其他事宜。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹建期间应收账款的核算与管理,确保账务准确性和及时性 2、审核并处理客户账单、发票及付款凭证,跟进应收账款回收进度 3、定期编制应收账款报表,分析账龄及异常情况,提出改进建议 4、协调销售、前厅等部门,解决客户账单争议及付款问题 5、协助建立和完善应收会计相关流程及制度,确保符合财务规范 6、配合内外部审计工作,提供所需财务数据及支持 任职资格: 1、本科及以上学历,具备会计、财务或相关专业背景,持有会计从业资格证优先 2、熟悉酒店行业应收账款的运作模式及财务管理流程 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务 6、3年以上高星酒店财务岗位相关工作经验,1年以上同岗位管理经验,有酒店筹建或开业阶段财务工作经验者优先考虑
  • 财务主管

    4.5千-5千
    保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘酒店:腾冲悦琚酒店(云南康旅集团旗下自营酒店) 【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务核算、预算管理、成本控制、税务申报及资金管理工作,建立并完善符合中高端旅居酒店运营特点的财务内控体系,对酒店经营数据的真实性及财务合规性负责。 2.统筹编制酒店年度/月度经营预算及资金计划,跟踪营收、成本、费用执行情况,定期输出财务分析报告,为运营总监及总经理提供经营决策数据支撑。 3.重点监控客房收入、餐饮收入、其他业务收入(书吧/共享厨房/会议室租赁等)及各项成本费用(人工、能耗、食材、布草洗涤、维修物料、营销费用),核算GOP及净利润指标。 4.负责酒店资产全生命周期管理(含固定资产、低值易耗品、库存物资),定期组织盘点,确保账实相符,防范资产流失。 5.执行酒店价格体系审核、采购比价监督、合同付款及费用报销审批,识别财务风险,落实财务授权审批制度。 6.对接税务、审计、银行等外部机构,按时完成纳税申报、发票管理及年度汇算清缴,确保税务合规;配合酒店开业前各项证照财务资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上酒店或文旅行业财务管理经验,有酒店筹开期财务体系搭建经验者优先。 2.熟悉酒店PMS系统与财务软件(如用友/金蝶)的对接逻辑,精通EXCEL数据分析及预算编制方法。 3.具备较强的成本敏感度及经营分析能力,能独立撰写财务分析报告,并提出合理化降本增效建议。 4.熟悉国家财税法规及酒店行业税务政策,工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守。 5.具备一定的团队管理能力,能够指导出纳及会计工作,适应月末、年末结账高峰期加班。 联系方式:胡女士15750316168
  • 石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1)统招本科及以上学历(财会类) 2)5年以上总账会计工作经验(含 1年以上集团合并实操) 3)中级会计师职称及以上,注册会计师(CPA)或税务师优先,精通准则抵消逻辑与 Excel/ERP 系统,具备业财融合思维‌。 1.‌学历专业‌:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、‌工作经验‌:要求5年以上财务总账经验,其中‌至少 1 年‌独立负责集团合并报表编制经验;有事务所审计或上市公司财务经验者优先。 3、‌职业资格‌:‌中级会计师职称‌以上,注册会计师(CPA)‌优先。 4、专业技能 ①‌准则掌握‌:深度熟悉《企业会计准则第 33 号——合并财务报表》,能准确界定‌合并范围‌(控制权判断)、处理‌长期股权投资抵消‌、内部交易未实现利润抵销及少数股东权益计算。 ②‌实操能力‌:具备多业态(酒店、商贸、电商等)合并经验,能独立完成从数据收集、统一会计政策、编制抵消分录到出具附注的全流程 。 ③‌工具应用‌:精通 Excel 高级功能,熟练使用金蝶ERP系统及合并报表专用软件,熟悉国资快报、久其报表、监管报表报送。 ④‌沟通协作‌:能有效督导子公司规范核算,协调内外部审计。‌‌ ⑤‌抗压能力‌:能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏,对数据准确性有严谨的态度。 ⑥‌分析思维‌:具备财务分析能力,能透过合并数据发现经营风险并提供管理建议。 ⑦税务与内控:了解国家税收法律法规,具备税务筹划能力,能够搭建或优化酒店内部控制流程。 ⑧团队管理:具备一定的管理能力,能够指导并培训下属工作。 5、其他方面:具有销售能力,认同全员销售;能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1)统招本科及以上学历(财会类) 2)中级会计师职称及以上,5年以上会计核算经验,精通企业会计准则与金蝶ERP系统,具备报表编制、税务筹划及团队管理能力,具备业财融合思维‌。‌ 1、‌学历专业‌:统招本科及以上,会计学、财务管理等相关专业。 2、‌职业资格‌:中级会计师‌职称以上,注册会计师(CPA)或税务师优先。 3、‌工作经验‌:‌5年以上‌财务工作经验,其中至少‌2年‌总账核算或主管经历,有‌四星级及以上酒店‌行业背景者优先。 4、专业技能: ①‌核算与报表‌:熟练掌握《企业会计准则》,能够准确进行会计凭证的稽核与审批,能独立主导月末结账、编制单体财务报表,确保账实相符; ②‌系统操作‌:精通主流财务软件(如金蝶ERP、云星瀚等),熟悉国资委系统报表、财务共享操作,了解酒店 PMS 系统(如西软等)与财务系统的接口对接; ③‌税务与内控‌:熟悉酒店、电商、贸易等多业态税收政策,具备税务筹划基础,能够准确进行税务申报,搭建或优化酒店内部控制流程(如营收稽核、成本管控); ④‌分析能力‌:能出具经营分析报告,对房费、餐饮、会议等核心板块成本利润进行深度拆解; ⑤‌沟通协调‌:具备跨部门(前厅、餐饮、采购)沟通能力,能协调内外部审计及与税务机关的工作; ⑥‌抗压与严谨‌:能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏,对数据准确性有严谨的态度; ⑦‌团队管理‌:具备带领 3-5 人核算小组的经验,能指导并培训下属工作。 5、其他方面:具有销售能力,认同全员销售;能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。
  • 总账会计

    7千-8千
    上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1负责餐饮门店日常收入、成本费用的审核、核算及账务处理 2编制门店经营报表,监控营业部门收支异常 3对接门店系统数据,完成每日营收稽核及差异调整 4管理供应商往来账款,定期完成应付账款核对与清算 5配合月度盘点工作,确保资产台账准确性 6协助编制预算及财务分析报告,提出成本控制建议 任职要求: 1 大专及以上学历,财务/会计相关专业,持有初级会计职称优先 2 1年以上餐饮财务工作经验(必需条件) 3精通Excel(需熟练使用VLOOKUP/数据透视表),有Opera、用友等系统操作经验者加分 4熟悉《旅游饭店行业会计制度》及上海地区财税政策 5具备高度责任心,能适应月末/节假日加班
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. § 协助准备年度财务部商业计划,确保部门目标和酒店目标及员工需求相一致。 Assists with the preparation of the annual Finance Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. § 和财务部总监紧密合作,协助准备和定期更新财务部部门预算,确保达到预算目标并且有效的控制成本。 Assists with the preparation and regular update of the Finance Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Finance ensuring targets are met and costs are effectively controlled. § 确保电子型和纸张型文件系统随时处于有效准确的管理状态。 Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times. § 保管、保护所有的合同和财务文件。 Keeps and safeguards all contracts and financial documents. § 管理和监控账单并利用赞助基金。 Administers and monitors the billings and utilisation of sponsorship fund. § 管理和监督账单,要求餐饮推广活动的员工奖励。 Administers and monitors the billings and claims for staff incentive for Food and Beverage promotion. § 按照演奏合同准备演奏者时间表和guest chefs'的工资,并提交本地税务局。 Prepares schedules for musicians' and guest chefs' salaries in accordance to the Musician Contracts for payment and submission to the local tax authority. § 审核家具、装置、设备的转移和检查被冲销的所有项目原值。 Verifies Furniture, Fixtures and Equipment (FF and E) movements and check the historical cost for all items to be written off. § 对照FF+E(大修理准备金)预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on FF and E against the budget. § 准备和提交每月的FF+E(大修理准备金)进度表,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly FF and E schedule, together with the support details, to the Owning Company. § 对照营运物品预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on OE against the budget. § 准备和提交每月的固定资产采购清单,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly Furniture, Fixtures and Equipment list, together with the support details, to the Owning Company. § 组织半年一次的固定资产盘点, 及时准备固定资产报表和准确的比较。 Organises the semi-annual Furniture, Fixtures and Equipment taking and to prepare the Furniture, Fixtures and Equipment Report and Comparison accurately and on time. § 准备特殊工程和主要的维修及保养进度表,保证全部项目和调整是全部完成的。 Prepares Special Projects and Major R and M schedules and ensure all entries and adjustments are properly done. § 核实和输入所有经批准的供应商的直接信用转账授权书,并每日检查供应商审计报告 Verifies and inputs all approved Giro Direct Credit Authorization Form from vendors and check Vendor Giro Audit Report daily. § 需要时接替总出纳的职责。 Relieves the General Cashier duties, as and when required. § 确保所有支出和申请都附上所需文件及通过流程和认证的反映数量、质量和价格的货物和服务的收据作为证明。 Ensures all disbursements and claims are supported by all necessary documents, processed and certified for receipt of merchandises or services in quality, quantity and prices. § 维护和记录全部总账账户。 Maintains and records all general ledger accounts. § 确保所有分类账与总账一致。 Ensures that all sub-ledgers agree with general ledger. § 检查并核实会计文员准备的全部每月记账凭证。 Checks and verifies all monthly journals prepared by Accounts Clerks. § 按照指派准备每月的记账凭证。 Prepares monthly journal entries as assigned. § 输入并过账每月所有已批准的凭证。 Posts all monthly-approved journal entries. § 准备和维护所有会计科目明细和分析。 Prepares and maintains schedules and analyses for all accounts. § 准备所有银行存款余额调节表。 Prepares bank reconciliation statements for all banks. § 协助财务部总监/财务经理准备和整理所有主要关注的每月的财务报表和分析。 Assists the Director of Finance/ Finance Manager in all stages leading to the preparation and distribution of all monthly financial reports and analysis. § 按财务部总监/财务经理要求,协助准备法定调查和特殊的统计报告。 Assists in the preparation of Statutory Surveys and special statistical reports as assigned by the Director of Finance/ Finance Manager. § 确保所有记账凭证和相关的财务报表的正确保存,以便今后参考。 Ensures all journals and related financial reports are properly filed for future reference. § 协助内部控制程序的实施,并精简覆盖所有酒店活动的内部控制程序。 Assists in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel. § 答复各部门领导关于财务报表的询问并提供明细证明文件。 Responds to the queries and provide support details regarding financial statements to Head of Divisions and Departments. § 通过使用多种技能、多项任务及灵活的员工编制基数来提升员工生产率,以满足酒店的财务目标和客人期望。 Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. § 指导员工确保生产率与凯悦标准和凯悦酒店集团财务营运指南相一致。 Directs associates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt Hotels Corporation Finance Operations Manual. § 关注改进生产力水平在可接受的标准下谨慎管理能源/薪资的成本,确保所有设备的优化组合和高效利用。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. § 确保员工熟练掌握新技术和新设备,通过“灵活处理工作”来改善员工生产率。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. § 确保遵循所有酒店、公司和本地规则、财务记账相关的政策和条例、以及现金管理和执照的相关政策,包括及时和准确的财务信息报表。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.
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