工作职责： The Greater China Hotel Finance Service Senior Accountant is responsible for delivering reliable day－to－day HFS operations while ensuring timely, accurate, and compliant execution across key finance processes including Accounts Payable, Accounts Receivable, Income Audit, and General Accounting. The role oversees operational issue resolution, service request management, daily workload and service quality monitoring, and smooth month－end and closing activities in close collaboration with hotel finance teams and HFS delivery teams. In addition, the role drives process monitoring and control through KPI tracking, performance analysis, corrective actions, and continuous improvement, while supporting team leadership, capability development, standardization, efficiency improvement, and service quality enhancement across the HFS organization. Your day to day Deliver day－to－day HFS operations • Execute and oversee daily HFS operational activities, ensuring timely, accurate, and compliant delivery across key finance processes including AP, AR, Income Audit, and General Accounting. • Coordinate with hotel finance teams and HFS delivery teams to resolve operational issues, manage service requests, and support smooth month－end and daily closing activities. • Monitor daily workload, service quality, and exception handling to maintain operational efficiency, strengthen controls, and deliver consistent support to hotels. Process Monitoring and Control • Implement corrective actions when process performance deviates from the established targets. This may involve adjusting process steps, providing additional training to staff, or reallocating resources. Team Leadership and Development • Conduct regular performance evaluations for team members, offer constructive feedback, and identify opportunities for professional development. • Foster a culture of continuous learning and improvement within the team, encouraging innovation and the adoption of new technologies and methodologies. 任职资格： What we need from you • Minimum of 5 years of experience in hotel Chief Accountant, Finance Operation Manager, cost manager or Purchasing manager in premium－above brands. • Proven track record of successfully leading process optimization projects, with a focus on achieving measurable results such as cost savings, efficiency improvements, and service quality enhancements. • Strong analytical and problem － solving skills, with the ability to identify complex process issues and develop effective solutions. • Proficiency in process systems commonly used in the hospitality industry. • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively with stakeholders at all levels of the organization.

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等； 2、审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性，定期编制财务报表并进行分析； 3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调，确保税务合规； 4、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，制定并执行资金管理计划； 5、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警，协助管理层制定财务战略； 6、建立健全财务管理制度及内部控制流程，防范财务风险； 7、协调与银行、审计、工商等外部机构的关系，确保财务工作顺利开展； 8、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规； 2、具备较强的财务分析能力、预算管理能力及成本控制能力； 3、熟练使用财务软件及办公软件，能够独立完成财务报表编制及分析； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够高效处理跨部门协作事务； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力； 6、有酒店行业财务管理工作和酒店筹开经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店业主方财务管理工作，包括预算编制、执行监控及财务分析，确保财务目标的达成； 2、审核酒店日常财务收支，监督资金使用情况，优化资金管理流程，提高资金使用效率； 3、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确性和及时性，为管理层提供决策支持； 4、协调与税务、审计等外部机构的关系，确保合规申报及税务筹划的合理性； 5、参与酒店经营分析会议，提供财务数据支持，协助制定经营策略； 6、完善财务管理制度及流程，确保财务工作的规范化和标准化。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称者，CPA优先； 2、熟悉酒店行业财务管理流程，了解相关财税法规及会计准则； 3、具备较强的财务分析能力，能够独立完成预算编制及财务报告； 4、熟练使用财务软件及办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、负责饭店财务体系的全面管理，建立健全财务管理制度与业务流程，确保符合国家财税法规及行业标准。 2、组织编制年度财务预算、成本控制计划及资金使用计划，监督执行情况并定期分析偏差，提出改进方案。 3、审核饭店各类财务报表、税务申报、成本核算数据，确保账务准确、及时、合规，完成月度/季度/年度财务分析报告。 4、主导成本控制工作，重点监控餐饮、客房、采购等环节成本，通过数据分析优化库存周转，降低运营成本。 5、负责资金调度与现金流管理，统筹应收账款、应付账款管理，保障饭店日常运营资金需求。 6、协调与审计、税务、银行等外部机构的关系，处理财务相关的审计、检查及税务筹划工作。 7、带领财务团队，组织专业培训，提升团队业务能力，配合饭店整体运营目标提供财务决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务管理、会计学或相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年酒店/餐饮行业财务主管级以上管理经验，熟悉酒店业财务运作模式。 3、精通国家财税法律法规、企业会计准则及成本控制方法，熟练使用财务软件及办公软件。 4、年龄50岁以内，具备优秀的分析能力、风险控制意识和团队管理能力，能承受一定工作压力。 5、责任心强，严谨细致，具有良好的沟通协调能力和职业道德操守，无不良职业记录。

岗位职责 1、全面负责公司财务管理工作，包含财务分析、财务核算、日常财务管理等，统筹管理公司运营所需资金，确保经营计划顺利实施； 2、根据公司财务状态及业务发展，为公司重大决策提供合理有效的财务分析； 3、建立和完善财务相关制度，合理设置会计科目、明细表、总账等； 4、审批公司资金流向，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展对资金的需求； 5、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 6、核查每月工资表、审核各类记帐凭证、做好各项税收的纳税申报，提交财务管理工作报告； 7、负责部门的日常管理及员工管理，监督、培训、评估工作，提高整体专业水平； 岗位要求 1、大专学历，具有3年以上酒店同等岗位财务管理经验； 2、具有中级会计师以上职称，财经类、金融投资类、管理类相关专业； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，拥有良好的职业精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效运行； 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划，监督预算执行情况，定期进行财务分析并提出改进建议； 3、负责酒店成本核算与控制，审核各项费用支出，优化成本结构，提高经营效益； 4、统筹税务申报工作，确保按时完成各项税费计算、申报及缴纳，维护良好的税务关系； 5、审核各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确并及时上报管理层； 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接，处理相关财务事宜； 7、监督酒店固定资产及库存管理，定期组织盘点，确保账实相符； 8、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警，协助管理层制定发展战略。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规； 2、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及成本控制经验； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），擅长数据处理与分析； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部合作方； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力及团队管理能力； 6、有洲际集团酒店财务管理工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验，有万豪酒店集团总会计师岗位工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、独立完成酒店全盘账务处理，包括日常凭证审核、记账、结账及财务报表编制。 2、负责酒店收入、成本、费用的核算与监控，重点管理客房、餐饮、会议等业务板块的财务数据。 3、执行资金收支管理，核对银行对账单及现金盘点，确保账实相符。 4、处理税务申报、发票管理及税务合规工作，配合完成年度审计及税务检查。 5、组织月度、季度及年度资产盘点，监督库存管理及固定资产台账维护。 6、参与预算编制与执行分析，定期提供财务分析报告，协助管理层优化经营策略。 7、完善财务相关内控制度，指导出纳、收银等岗位工作，确保财务流程规范。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，会计初级及以上职称。 2、熟悉酒店行业财务运作流程，具备全盘账务处理能力，有酒店财务工作经验者优先。 3、熟练使用绿云系统及Office办公软件，擅长Excel数据处理与分析。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 5、具备较强的风险防范意识和数据敏感度，能承受一定工作压力。 6、有较强的抗压能力。 工作时间： 9:00-18:00月休6天