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  • 客服

  • 稽核

    3.5千-4千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店每日营收稽核工作,核对前厅、餐饮、康乐等各部门收银单据、账单及系统数据,确保营收数据真实、准确、无误。 2. 审核各类消费单据、免单、折扣、挂账、退款等特殊账务,核查操作合规性,杜绝漏洞、错账、漏账问题。 3. 每日核对收银日报、营收报表,核对现金、微信、支付宝、挂账等各类款项对账情况,确保账实相符。 4. 整理、归档每日稽核报表、账单凭证,按时提交日结、周结、月结稽核数据,配合财务账务汇总工作。 5. 排查收银操作不规范、账务异常问题,及时上报差错、漏洞及违规情况,提出整改建议,规范前厅收银流程。 1.品行端正、诚信自律,无不良从业记录,具备极强的责任心与原则性。 5. 熟练使用办公软件及Excel数据统计,具备基础数据分析、报表整理能力,执行力强。 6. 服从管理、严守财务保密制度,能适应轮班及月结加班,有武汉本地星级酒店从业经验者优先。
  • 总账会计

    6千-8千
    恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表 3、定期核对往来账款,确保账实相符 4、负责税务申报及税务筹划相关工作 5、配合完成年度审计及税务检查工作 6、完善财务制度及流程,提出合理化建议 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则 2、熟练使用财务软件及办公软件 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境
  • 收货/仓管

    3.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店所有到货物资的验收、检查、登记与入库工作。 2.管理仓库日常运营,确保物资分类存储、标识清晰、摆放整齐。 3.根据各部门领料单,准确、及时发放物资并登记。 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历。 2.熟悉仓库管理流程与规范;了解食品储存安全要求;掌握基本财务盘点知识优先。 3.能吃苦耐劳。 4.不超过45岁。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核供应商发票、采购单、收货单据,核对付款资料完整性; 2、核对每月应付账款明细,配合完成月度付款排期核对; 3、整理应付台账数据,配合完成月度结账、审计资料提供; 4、对接供应商开展日常对账,记录票据差异并上报财务负责人; 5、按财务制度规范应付账务单据整理,配合完成账务归档。 任职要求: 1、大专及以上财会相关专业,持有初级会计资格证书; 2、2 年及以上酒店财务应付相关实操工作经验; 3、熟练操作财务系统与 Excel 函数,熟悉酒店成本内控制度; 4、心思缜密,数据敏感度高,严守财务信息保密制度; 5、沟通协调能力良好,可独立对接供应商完成对账事宜。
  • 财务主管

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:  1. 负责协助上级进行财务审计管理及内部控制,根据业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪其执行;  2. 重点负责财务内部各板块的全盘账务管理及内部财务管控;  3.协助上级制定并完善的财务体系并监督执行,推动财务管理的规范化及标准化;  4. 负责财务专业模块的有关培训及岗位工作指导; 5. 负责按时向上级呈报财务分析报告等,确保数据与信息可靠、准确;  6. 完成上级交给的其他工作。  任职要求:  1. 专科及以上学历,有二年以上同岗位工作经历,具备相应的财务管理、会计、金融及税收法规知识,精通财务及各类办公软件;  2. 具有有酒店财务管理工作者优先;  3. 具有良好的职业道德,责任心强,执行力强,风险意识强,有较强的沟通能力与团队精神。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资兼总出纳 【岗位职责】 1. 负责公司全体员工薪酬核算工作,依据考勤、绩效、奖惩、社保公积金等数据,准确编制工资表,按时完成工资发放、银行代发及个税申报工作,及时解答员工薪酬相关咨询。 2. 全面负责公司总出纳工作,办理现金收付、银行结算、转账汇款、票据管理等业务,严格把控资金支付流程,确保资金收付准确、合规、高效。 3. 登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符,定期完成银行对账,编制银行余额调节表,保障公司资金安全。 4. 审核日常费用报销、付款申请单据,严格按照公司财务制度完成报销与付款操作,规范整理各类原始凭证,确保票据完整、手续齐全。 5. 负责员工社保、公积金的增减员、基数核定、月度缴纳及对账工作,办理社保公积金相关业务,维护员工社保公积金权益。 6. 妥善保管现金、空白支票、网银U盾、财务印章、薪酬及出纳档案资料,按要求完成凭证装订、归档与保管工作。 7. 配合财务主管完成账务处理、内部审计、外部检查等相关工作,按时提交薪酬、资金类报表及数据。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级会计职称优先。 2. 2年及以上薪资核算+出纳岗位工作经验,熟悉薪酬计算、社保公积金办理、个税申报及出纳全流程工作。 3. 熟练使用财务软件、Excel办公软件(函数、数据透视表)及银行网银操作系统,工作细致严谨、责任心强。 4. 了解国家财经、税务、劳动相关法律法规,熟悉企业财务制度及资金管理流程。 5. 具备良好的沟通协调能力、保密意识和职业道德,做事沉稳、原则性强,能高效处理多线程工作。
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