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职位分类:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

具有草坪养护相关工作经验2年以上

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。2.定期安排检查消防系统。3.搞好本系统的日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。岗位职责:1、有高尔夫球场机修主管相关工作经验3年以上;2、熟悉掌握高尔夫草坪机械(中外机修机械);2、较强的组织管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

具备高尔夫教练资质证明。Requires Golf Coach qualifications.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

身体健康,能够吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责球场园林植物的养护管理; 2.根据不同季节选用合适的农药、肥料以及养护的机器; 3.负责把握园林苗木种植前的场地准备和种植时的技术措施; 4.负责对现场施工队伍和人员的工作安排和管理; 6.负责园林苗木种植后的养护工作,包括修剪、施肥、浇水、防治病虫害; 7. 创造高尔夫球场优良的园林绿化景观环境,确保绿化养护管理目标的实现。 岗位要求 1.园林景观相关专业,大科及以上学历,至少3年以上相关工作经验; 2.精通高尔夫园林的维护与管理,了解高尔夫运营流程; 3.专业、负责、认真的工作态度,优秀的球场园林管理水平,良好的沟通理解能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供球童服务,接受过球童服务培训者优先;2.根据高尔夫规则要求,帮助宾客管理球包、球杆,并按规则协助客人打球;3.熟悉球场结构及球场特点,能回答宾客提出有关打球和球场的咨询;4.熟练掌握高尔夫知识,熟悉高尔夫规则。岗位要求1.女生,身高165cm以上,长发;2.形象端正,体魄强健,性格开朗;3.应变及沟通能力强,粤语、普通话流利;4.具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、依据工作流程管理文件,指导各岗位主管开展基层管理工作,确保运营部各岗位的正常实施;2、依据球员及各部汇总的意见,组织优化运营部各岗位标准工作流程(SOP),激励员工积极性,达成宾客满意度;3、依据部门组织架构和编制组建团队及组织培训;4、协调员工关系,建立协同工作精神,增强员工执行力,提升岗位工作执行效果;5、通过组织部门活动等方式关怀员工,增强部门凝聚力,降低员工流失率;6、根据预约情况,合理编制员工排班;7、协同工程部检查运营部设施设备状况,确保设施设备的正常运行;8、组织检查运营区域卫生清洁状况,确保对客提供优质环境;9、与球场草坪部保持良好的沟通与工作协作,确保提供优质的打球环境;10、与公司各部门密切配合,共同完成对客接待工作;11、负责重要贵宾打球接待工作安排,确保重要贵宾接待工作顺利进行;12、负责赛事活动的策划、组织及实施、工作安排,确保赛事接待工作顺利进行;13、根据经营预算,拟定部门年度成本预算,及工作计划;14、根据年度成本预算,审核、审批部门采购申请,对客用物品进行监管,管控客用易耗品使用量;15、制定区域能源节约制度,组织执行,降低能源消耗;16、上级领导交办的其他事项。岗位要求:1、熟悉高尔夫运作的所有工作环节与流程,具备全盘操作管理能力;2、具有较好的组织协调、沟通、培训及管理能力;3、具备举办大型高尔夫赛事的能力;4、具备积极开放的心态,能承受较大的工作压力,工作效率高,成本管控及服务意识好;5、具备较好的高尔夫球技,具备运营部各岗位员工培训技能;6、具备一定英语听说能力,熟练使用计算机办公软件;7、敬业、负责、组织能力强、原则性强,吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责巡场员1.引导、维护球场打球秩序,保证球场运行顺畅,确保客人安全打球;2.巡查客人违规情况,及时制止违规行为的发生;3.监督球童服务情况,并做好记录;4.巡视检查球场设施设备情况,发现问题及时上报并督促解决;5.做好每日工作记录并及时上报主管领导。出发员1.  与前台紧密联系,做好客人预约工作,了解每日客流情况;2.做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务;3.检查球员着装是否符合球会要求;4.认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡;5.搞好出发站卫生工作;6.认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报;7.认真保存球童意见表,做好每日交接班工作并做好工作记录。接包员1.向客人发放练习球并登记记录;2.保管客人球包(存包、取包);3.负责租用品的收、发、保养;4.检查存放室的卫生,定期进行清洁;5.每日清点练习场设施、物品并记录.岗位要求1.年龄18-28岁,女生身高165cm以上,男生身高172cm以上;2.形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4.工作踏实,能承担较大的工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订全国或当地高尔夫会籍销售方案,带领团队,完成公司下达的高尔夫会籍销售目标;2.制定市场推广策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、管理等日常工作;3.建立高尔夫会籍销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议;4.带领销售团队,协调各地销售队伍与总公司的沟通工作,保证高效运作。岗位要求1.35岁以下,大专及以上学历,熟悉高尔夫行业,有高尔夫市场推广、会籍卡营销经验;2.1年以上高尔夫会籍销售经验;3.具有敏感的高尔夫行业市场意识,分析问题及解决问题能力强.

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

本次球会拟招收熟手女球僮50名,生手女球僮75名,生手男球僮75名。岗位职责:在客人打球过程中,帮助客人保管物品并利用自己的高尔夫专业技能服务客人。 任职要求:1.性别不限,品貌端正,身体健康,脸部、手部无明显疤痕及纹身;工作主动积极,擅于人际沟通;2.身高女性1.60米,男性1.68米至1.80米,视力1.0以上;3.年龄女性35周岁以下,男性16周岁至28周岁,熟手球僮要求至少一年以上球僮经验。声明: 球僮招聘为统一招聘,不接收简历投递,请有意者按照指定时间到达指定地点直接参加面试。 面试时间:2019年8月28日 08:30(仅限当天早上排队现场面试,逾时不候)面试地点:深圳龙华新区观澜高尔夫大道一号 观澜湖员工宿舍。注意事项:请准备身份证原件、一张一寸彩照、笔,穿平底运动鞋。本公司在招聘过程中不收取任何费用。任何向应聘者收取工作介绍费或其他费用的行为均为诈骗行为,请应聘者提高警惕,谨防受骗。如有在招聘网站或其他场所发现招聘信息,所属公司不是深圳观澜湖高尔夫球会有限公司或招聘信息的联系方式为私人电话号码的,本公司欢迎您向我们举报/揭发此种违法行为,我们会依法提交司法机构。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖

In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company. ·           Keep abreast of marketing techniques and promotions. ·           Perform duties of outlet managers when necessary to ensure property management coverage is maintained. ·           Perform duties of line employees as needed under high volume and emergency situations. ·           Listens and responds spontaneously to questions asked by the guests, team members and suppliers. Tries to find a solution. ·           Other duties as assigned by the Director of Food & Beverage. ·           Ability to communicate in English, both orally and in writing, with guests and employees, some of whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy to defuse anger and to collect accurate information and to resolve problems. ·           Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安

一、负责球场、练习场的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写; 二、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划; 三、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩; 四、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投诉; 五、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理; 六、负责组织举办各种赛事与推广活动; 七、 协调球及与其它部门之间的配合;  运作总监任职要求: 1、35-40岁,大专及以上学历,5年以上高球运作同等岗位管理工作经验; 2、熟悉高球运作的所有工作环节与流程,具备全盘操作管理能力; 3、具有较好的组织协调、沟通及管理能力; 4、具备举办大型高球赛事的能力; 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.与前台紧密联系,做好客人预约工作,了解每日客流情况;2.做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务;3.检查球员着装是否符合球会要求;4.认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡;5.认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报;6.做好每日交接班工作并做好工作记录。岗位要求1.身高160cm以上,身材匀称,相貌端正,头脑灵活;2.形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4.工作踏实,能承担较大的工作压力。

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