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薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。4.有拓展市场,发展业务的能力。5.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1. 保持良好的仪容仪表,保证以整洁、端庄、得体的职业形象上岗。2. 做好泳池救生、水质处理、设备维护、机房操作和泳池清洁工作。3. 负责维修及保养各类泳池用具且定时检查水质并做好详细记录。4. 执行游泳池安全使用守则,掌握救生技能,保障泳客的人身及财产安全,维持泳池正常秩序。5. 按照会所有关节能要求负责游泳池灯光、设备的开启和关闭。6. 严格执行交接班制度,对未完成事项及时跟进,做好书面交接,确保工作的连续性。7. 客人入池后,须全面关注客人动向,发现险情及时处理,并向主管领导汇报。8. 泳池在每天闭馆后,各岗位救生员须把当天发生的情况汇总,上报至当值主管。9. 准时参加部门例会,定期进行救生模拟演练,认真听取主管对上一阶段工作的总结、当日工作要求和工作目标的传达。10. 积极完成领导临时交办的其它工作。 任职要求1. 自然条件1) 年龄20—35岁2) 身高170cm以上2. 经验要求:同职经验2年以上3. 专业知识及专业技能要求1) 持有《救生员证书》及《救生员上岗证》2) 具有良好的身体素质及游泳技能3) 较强的服务意识4. 有助于提升工作业绩的培训1) 水上协会组织的年度审核培训2) 酒店行业知识培训5. 其它相关要求1) 具有一定的协调、沟通能力2) 具备一定的泳池救生、人工呼吸、心肺复苏技能

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:1、完成部门的经营目标。制定经营预算、控制经营成本,掌握各经营场所的经营情况,努力完成营业指标。2、执行酒店的规章制度和部门程序,使各项服务和管理工作“规范化、细节化、效率化”。3、负责康乐部的营销工作,并定期进行主题营销策划活动。4、经常进行市场调查,掌握市场动态,制定营销策略和价格政策。5、制定酒店的康乐活动及亲子活动项目,分析亲子活动受欢迎程度并及时出台新活动,确保亲子活动不被复制。6、处理、解决客人的各类投诉,对工作上存在的问题及时整改。7、确保高品质的对客服务,确保客人需求与合理要求被满足。与客人建立良好关系并提供个性化和超值服务,及时有效的解决客人投诉。8、作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。9、全面负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职要求:1、第一学历大专及以上,8年以上相关工作经验,有筹备酒店经验者优先。2、熟悉运动、SPA、亲子活动等康乐业务的营销工作。3、具有较强的社会活动能力、客户维系能力、团队管理能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

This position is responsible for all aspects of Asaya Active(Spa and Fitness Center) operation. This position requires a pro-active,creative and result driven person. He/She provides direction and leadership to the Asaya Active team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department's key result areas and objectives.该岗位全权负责Asaya Active (水疗及健身中心)的运营。该岗位要求候选人积极主动,有创造力并且以结果为导向;能为Asaya Active团队提供工作指导方向并领导该团队最大限度地增加营收和提高客人满意度水平,通过对部门执行有效的管理,实践瑰丽品牌服务标准,有效整合各类资源并确保资源的合理分配及利用,最终达到并实现部门的各项指标。

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。2.为宾客科学制订体能营养训练计划。3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。5.推广并销售与健身有关的系列产品。岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上。2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 全面负责酒店群康乐部三大中心(运动中心、健康中心、娱乐中心)经营管理工作 。任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验; 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责运动中心、娱乐中心员工管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。2.要求形象正面,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹娱乐中心、运动中心营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、提前制定并完善康养中心的制度机制并推动落地实施。2、根据公司发展战略规划,协助中心主任制定康养中心年度工作纲要并组织实施,保障年度经营管理目标的实现。3、负责康养中心的经营创新工作,深入研究运动健康、膳食食疗、康复疗养经营思路和产品结构,开发具有市场认可度的产品,打造核心产品,提升客户的满意度与公司的美誉度。4、负责康养中心的服务管理工作,建立健全康养中心接待服务标准和流程,关注顾客意见的收集及顾客投诉的处理,及时关注顾客需求,提升康养中心服务质量。5、负责康养中心制度建设,严抓制度落地,系统、高效搭建科学、合理、高效的康养管理系统。6、负责中药养殖场的介绍等工作。7、完成上级领导交办的其他工作。有护士证,具有中草药知识、儿童教育经验、营养师证优先

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

Two years and above in hotel work, three years and above in Fitness and swimming pool.有酒店工作两年以上管理经验;健身、游泳池管理三年以上工作经验。Competency of organization, coordination and management  组织、协调、管理能力。Understanding customer psychology and good competency of communication 了解顾客心理、很好的沟通能力。Fluency in English  流利的英语Skilled in computer application 熟练的电脑能力Good relevant knowledge and skills 丰富的相关知识、专长。Commitment to exceptional guest service   致力于卓越的客人服务 Strong sense of responsibility and willing to bear hardship很强的工作责任心和吃苦耐劳精神

薪资: 6千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上。2.良好沟通服务能力。3.形象气质佳。4.具有独立工作的能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责SPA营运的服务和管理事务,如企业文化,员工管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女士优先,1.65以上,形象气质佳,保底2万左右,签订长期保底协议,另招专业培训老师,薪资面谈。纯绿色正规按摩

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

职位要求:1、形象气质佳;2、年龄20-25岁;3、身高165左右。4、在五星酒店、水会、spa会所等从事过按摩、spa、美容等岗位。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:   (一)监督和指导各经营项目的运营,完成康乐部经营目标。(二)制定并严格落实系列规章制度和服务操作规程,使各项管理和服务工作“规范化、细节化、效率化”。(三)处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。(四)负责根据市场的变化灵活制定康乐中心价格体系和价格政策。(五)负责对康乐中心能耗进行控制。(六)负责设备、设施的维护保养及辖区的消防安全工作。(七)负责康乐部员工每周平均至少2小时培训。(八)做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(九)负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职资格:(一)2年以上同等岗位工作经验。(二)掌握酒店基本知识,熟悉康乐设施管理,具有一定的营销学知识。(三)要求具有较强的计划、组织、指挥、协调能力、文字组织能力、语言表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉按摩手法;2.有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向房务总监汇报工作,全面负责康体部运营及管理;2.负责设施设备的维护保养工作;3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益;5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求:1.大专以上学历,中级救生证,有国际连号酒店同岗位工作经验或资深康体主管工作经验;2.具备提升服务质量能力;3.具备酒店基础管理经验,对成本管理、利润核算有清晰的概念;4.具备组织协调、团队建设能力;5.具备市场开发,客户关系维护的能力;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.认真学习专业知识和技巧,不断提高自身素质。2.热情礼貌地待客,细致入微为顾客服务,耐心回答好客人每一个问题,同时做好店内的卫生消毒工作。3.做好班前准备工作,了解客人预约情况,准备好护理器具,使其分类整齐地摆放,确保用具的清洁与消毒。4.接到客人的通知后,马上迎接客人,引领并帮助客人换鞋、更衣、淋浴并进入房间。5.严格按照服务礼仪及工作流程为顾客提供服务于护理操作。6.向客人介绍项目内容,操作时热情地向客人介绍服务项目,提高客人的兴趣。7.巧妙地向顾客介绍店内服务项目及会籍,促成销售,发展VIP会员。8.耐心解答顾客的问题,给予专业的建议与指导。9.及时填写操作记录表及相关记录表。10.主动诚恳征询顾客意见、要求与建议,做好记录,交前台录入电脑。11.熟悉顾客资料,定期对顾客进行电话或短信回访,保持良好的客情关系。12.培训、指导低级员工,加强团队协作。13.完成上级领导安排的其它工作任务,积极协助做好促销活动。14.每做完一个项目或根据项目需要,及时替换床上的一切用过的用品,时刻保持客房的整洁卫生。  15.对各类倒模碗、粉刺针、毛巾、拖鞋要进行每日消毒。16.员工更衣室要进行紫外线消毒。17.注意个人卫生,勤换工作服、工作鞋、袜子等。18.酒精、新洁尔灭10%浸泡20分钟,掌握紫外线灯、消毒柜的使用方法,掌握扫清的顺序、抹擦的要求,清扫时应注意哪些问题,使房间始终保持清洁,学会使用、保养电器(电视机、空调、音响等设备)。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:   (一)根据市场情况和酒店的战略规划,协助总监制定总体销售战略和销售计划。(二)负责竞争对手调研和客人需求分析,建立和不断完善会员档案。(三)制定各项宣传推广活动计划,提高会员卡的销售量。(四)一年内策划至少两次赛事活动。(五)建立并维系会员关系、迅速反馈宾客信息、处理投诉(六)作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(七)全面负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职资格:(一)1年以上体育场馆或运动俱乐部同等岗位工作经验。(二)在大型会所或俱乐部从事销售管理两年以上,沟通及表达能力强。(三)做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(四)负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。

薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位要求:有五星级酒店同等岗位工作经验

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1.有相同岗位工作经验2年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。2.良好普通话听写及会话能力。3.肤色健康,形象端正。4.具有独立工作的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案;2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行;3.抽查各种设施,确定能正常营业;4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益;6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量;7.了解相关的法律法规。岗位要求1.大专以上学历,英语口语佳,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

理疗培训师  Spa Trainer (expat)

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.5-8年温泉旅游景区管理相关工作经验,有筹备工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

REQUIREMENTS Education·            Spa / Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. Experience·            At least 2 years in Assistant Manager / Senior role. Job Skill / Knowledge·            Well presented with good time management.·            Independent with an ability to work under pressure.·            Excellent communication skills.·            Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues.·            Good interpersonal skills.·            Well spoken, pleasant and confident.·            Excellent Telephone Manner. Computer Knowledge·         Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential.·        Spa software applications are desirable.  Language Proficiency·         Proficiency in English is essential.·         Knowledge of a second language other than native language is desirable.

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