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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。专业知识技能:1.在信用领域有经验;2.在没有监督的情况下有能力并自觉工作;3.有与住店客人和公司人员联络的能力;4.有会计或应收帐款知识;5.有键盘技能。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年能上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、良好的英语能力,电脑操作熟练。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责检查和维护应收帐款的帐龄.2.监控并跟进逾期未付账户的收款.3.每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析.4.协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款.5.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整.6.与上级一起编制和管理部门预算.7.直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜.8.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请.技能要求:1.具有会计,财务或相关领域的证书2.三年酒店会计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 6.2千-8.2千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

Support the overall strategic management of the credit section by establishing effective working relationships with colleagues.通过建立与同事有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

-确保遵守酒店的信贷制度。-直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。-与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请-和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄-监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求-每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正-监控并跟进逾期未付账户的收款-月度检查坏账预提项目-月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整-与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论-协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄-协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。-保持专业技术水平-协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。-与上级一起制定人力资源规划和管理需求。-与上级一起编制和管理部门预算。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或1年能上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。专业知识技能:1.在信用领域有经验;2.在没有监督的情况下有能力并自觉工作;3.有与住店客人和公司人员联络的能力;4.有会计或应收帐款知识;5.有键盘技能。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

- 确保遵守酒店的信贷制度。 - 直接向财务总监汇报并沟通所有与客户账户和挂账有关的收款和信贷事宜。- 与顾客和其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款账目并协助处理信贷申请。- 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收账款的账龄。-  按要求监控团体和会议的特殊账目安排,确定入账符合顾客的需求。- 每天检查挂账记录的准确性,在有需要的地方作出更正。- 监控并跟进逾期未付账户的收款。- 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备坏账收回可能性分析。- 联合应收账款对账目询问进行回应和解释。- 协助对欠款的客户账号和同城挂账账目进行控制和收取账款。- 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件。- 月底前审核当月计提的坏账准备,坏账销账及其他调整。- 与温德姆集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有四年以上财务管理经验或二年能上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 及时催收应收帐款,以确保部门的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 5.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通-启东 食宿:提供食宿

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷工作顺利而高效的开展。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有1年以上财务管理经验。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·         Ensure adherence to the hotel’s credit policy·         确保遵守酒店的信贷制度。·         Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts·         直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·         Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements·         与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。·         Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄·         Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements·         监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求·         Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary·         每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正·         Monitor and pursue collection of overdue accounts·         监控并跟进逾期未付账户的收款·         Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts·         每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析·         Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable·         联合应收账款对账目询问进行回应和解释·         Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts·         协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款·         Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting·         为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件·         Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end·         月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整·         Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up·         与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论·         Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄·         Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records·         协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。·         Maintains professional and technical competence·         保持专业技术水平·         Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions·         协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         良好的写作技能Qualifications –学历·         Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.·         具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书 Experience –经验·         3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.·         三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南-槐荫区 食宿:提供食宿

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年能上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春-袁州区 食宿:提供食宿

岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或2年以上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、接触过OPERA系统。6、电脑操作熟练。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-淮安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务相关专业,具有2年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.电脑操作熟练。

薪资: 5.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年以上4星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求1.XX以上学历,财务、金融专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。任职资格1. 会计员、经济员以上职称。有1年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

1、进行信用调查,根据顾客信用度、特性和支付能力做出信用给予的决定。2、确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项。3、与酒店顾客维持良好关系。4、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新。5、安排至少每月一次的信贷会议。6、审计每日收入数据,支持报告和凭证。7、及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。8、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。岗位要求:1、与本地银行及政府机关保持良好关系。2、掌握良好的沟通技巧。3、掌握计算机技能。3、大学会计和管理方面的学位。4、有财务管理经验。5、信贷经理有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位至少2年的工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)Ensure adherence to the hotel’s credit policy 确保遵守酒店的信贷制度。 Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款 Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable联合应收账款对账目询问进行回应和解释 Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 Maintains professional and technical competence保持专业技术水平 Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget与上级一起编制和管理部门预算。

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