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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.专科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据公司整体战略规划,拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划;2、独立完成项目现场审计工作,编制内部审计报告;3、做好审计资料的整理归档。入职条件:1、本科及以上学历,财务或审计专业优先;2、具有酒店工作经验,熟悉酒店财务管理规范优先;3、熟悉国家财经法律、法规,掌握财会税收政策及审计程序;4、具有较强的沟通能力,具有合作意识,务实肯干,有较强的事业心和责任感;5、可接受出差安排。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1.To liaise with Night Auditor on all matters pertaining to the night audit functions.与夜审员保持联系,所有与夜审有关事项,必须与夜审员共同商讨。2.To verify that sales from Rooms department, reviewed by the Duty Manager, are correct.对由夜班值班经理核对过的客房部销售记录进行进一步审核,确保准确。3.To verify that sales from Food & Beverage department, reviewed by the Duty Manager, are correct.对由夜班值班经理核对过的餐饮部销售记录进行进一步审核,确保准确。4.To verify that sales from other operation departments, reviewed by the Duty Manager, are correct.对由夜班值班经理核对过的其他经营部门的销售记录进行进一步审核,确保准确。5.To verify that voucher totals correspond to with the Duty Manager report and the Food & Beverage revenue report.审核销售凭单总额是否与夜班值班经理和餐饮部报告的数据相符6.To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to, that system-generated guest ledger and General Ledger balance.审核每个客房的顾客账目余额和总账余额是否与酒店系统记录的顾客账目余额和总账余额相一致。7.To ensure that all sales voucher form are used in sequence, with any lost and voided vouchers reported according to the procedure, and to file them per section and in date order.确保按顺序使用销售凭单,对凭单丢失和作废的情况必须根据酒店程序立即上报,所有销售凭单必须按照日期分类存档。8.To ensure the timely preparation and distribution of the daily revenue and statistics report.及时编制和发布酒店日常收入及统计报告。9.To post all transaction in the Revenue journal and to post into the Allowance journal any adjustments which may occur after those sales receipts are confirmed.确保所有交易活动都准确计入收入日记账,在销售收据已被确认后做出的调整应准确计入折扣账目。10.Ensure that programs involving coupons, certificates and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措施。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责制定完善内部审计规章制度,制定内部审计年度工作计划,完成内部审计定期工作总结和汇报材料。2、负责编制项目方案,实施审计程序,拟写审计报告,并针对审计发现问题提出建设性意见和建议。3、负责督促被审计对象落实审计整改意见和建议,动态跟进整改结果,全面抓好审计/检查发现问题的整改落实。4、负责组织和开展内部控制系统性测评、风险评估等工作。5、负责对重要经济活动实施全流程监督,及时提供专业审核意见。负责组织和督导各部门建立、完善管理制度。6、负责协调与上级主管企业审计部门的关系,必要时协同开展审计相关工作。 任职要求:1、大学本科及以上学历,审计、财务、经济类相关专业,持有CPA、CIA证书者优先。2、熟悉财经法规、会计准则、审计准则,熟练操作Office办公软件,了解财务系统。3、至少具备三年以上企业内控、审计相关工作经验,具有国企审计或内控工作经验者优先。4、具备较强的综合分析、职业判断和文字写作能力,沟通能力、抗压能力良好。5、具有酒店行业、餐饮行业工作经验或项目经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、依据有关的法律、法规、政策及标准,按照一定的程序和方法,对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查,并出具制度流程执行审查报告3、开展采购计划审计,通过核查销售计划、生产计划,审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范,并出具审计意见4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展,参与供应商评估工作,保证供应商选择公开、公平、公正5、检查供应商档案,对供应商资质进行核查,确保供应商符合公司要求6、执行定期询价审计,对采购价格变动情况进行市场调研,监督采购价格的合理性7、对采购合同及采购入库情况进行审计,核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行8、调查核实采购人员的违规违纪行为,出具审计报告9、完成领导交办的其它工作。任职资格:具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法,有万达姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-德州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、依据有关的法律、法规、政策及标准,按照一定的程序和方法,对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查,并出具制度流程执行审查报告3、开展采购计划审计,通过核查销售计划、生产计划,审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范,并出具审计意见4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展,参与供应商评估工作,保证供应商选择公开、公平、公正5、检查供应商档案,对供应商资质进行核查,确保供应商符合公司要求6、执行定期询价审计,对采购价格变动情况进行市场调研,监督采购价格的合理性7、对采购合同及采购入库情况进行审计,核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行8、调查核实采购人员的违规违纪行为,出具审计报告9、完成领导交办的其它工作。任职资格:具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法,有铂尔曼姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

1.会计,财务相关专业 2.酒店财务管理专业知识及领导能力 3.协助助理财务总监审计酒店所有收入的正确性。4.检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。根据总帐的余额调整住店客人帐单,使两者一致。准备其它随时需要的报表、进度表和分析表。5.交叉核对电脑系统产生的报表。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1.大专以上学历,财务或相关专业;2.酒店相同岗位3年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程;5.具有较强的财务、税务策划能力;6.对工作严谨、认真细致、责任心强;7.易于接受新事物和新思维。工作内容及职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.审核酒店所有收入,管理内部招待。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务5年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:面议

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业中专以上学历。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-南阳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京-鼓楼区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责保证酒店每天的收入已被如实记录。2.审阅所有减款及折扣是否经过批准。3.准备每天的销售报表,总经理报表及每天收入报表。4.审查夜审报告(检查已入住客房数量、客人人数、房价、员工人数)等。岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述·          根据洲际酒店集团的政策,在财务总监的直接监督下工作,确保准确记录酒店产生的所有收入,并及时报告差异。日审负责编制每日收入报告,并根据每日银行入帐单及应收帐增减变动审核当日收入。日审还应确保记录和汇报每日收入情况,并确保所有收入控制程序被准确执行。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神和服务,促进企业文化的发展以及其品牌主张。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·  建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·  鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·  梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·          编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·          确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·          完成每月的餐费及招待费报表·          完成每月的月底结账·          确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·          对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·          审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·          审查核对预付款项,确保付款到位。 ·          核对每日收入是否与备份相符。·          按管理层要求和安排执行各种特殊项目。员工团队·          与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。·          积极参加酒店的各种会议。·          以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。宾客体验·          与所有的客人建立并保持良好的关系以超越满足客人的需要。·          采取行动满足客人的需要以超出他们的期望。·          在与每一位酒店或非酒店客人的交往中为酒店树立一个良好的形象。·          支持酒店品牌标准。企业责任·          熟悉职业保健、安全职责相关政策。·          了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序。·          熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,并坚持执行这些程序。·          及时对危险的情形采取补救措施,并向主管汇报存在的潜在危险。责任范围管理的员工·          直接:收入审计任职要求技能要求·          完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·          熟练使用微软办公软件·          良好的写作技能学历·          具有会计或相关领域的职业证书。经验·          三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-聊城

负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。• 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度• 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度• 完成每月的餐费及招待费报表• 完成每月的月底结账• 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• 审查核对预付款项,确保付款到位。 • 核對每日收入是否与备份相符。• 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

薪资: 4.2千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

§   Verify accurate completion of daily Gross Revenue Report.完成每日总收入报表。§   Verify accurate completion of daily covers and Food & Beverage Statistics reports.完成每天的餐饮收入统计报表。§   Investigate any discrepancies of cash and recorded on file.核算多出和缺少的现金并作存档。§   Audit daily F & B and Front Office revenue figures and support documents, daily cash summary and credit card charges.审核每日餐饮及前台收入报表及其凭证,每日收银报表和挂账报表。§   Post all employees discounts and hospitality charges to various departments. Report any deviation entertainment and office check and telephone used to Director of Finance.审核每个部门的招待费用及打折情况,发现有任何不符合酒店制度的招待、工作餐及电话使用应向财务总监汇报。§   Ensure effective control over restaurant and front office cashier sections.  Oversee proper record-keeping procedures of all sales transactions and submissions of total sales and supporting documents by Cashiers, as well as compliance with internal regulations and procedures.有效控制餐厅和前厅收银,监督检查所有的交易事项以及收银递交的账单及附件,确保符合内部控制 程序。§   Maintain a manual reconciliation of Guest Ledger and City Ledger.对客账和应收账进行核对分析。§   Assist in the training and mentoring of new Front Desk and outlets cashier.负责培训新进的前台及餐饮收银员。§   Prepare Daily analysis of office check / entertainment breakdown and fill up Office Check & Entertainment summary to Cost controller, Director of Financial and General Manager.汇报日常的工作餐或招待费用状况并填写汇总表于成本控制主管及财务总监和总经理。§   To verify that all F&B discounted checks are fully justified, properly recorded into POS system and to prepare subsequent reports, as necessary, for hotel management.确保所有的餐饮折扣账单都合乎情理,恰当的记录在POS系统中,准备折扣报表,必要时提供给酒店管理层。§   Verify General Cashier daily deposits.检查总出纳每日存款。§   Responsible for check Front Office A/R in miscellaneous.负责检查前台的各项挂账。§   Responsible for buy hotel Fa Piao, Fa Piao using and all Fa Piao be recorded property.负责控制酒店的发票购买,使用并登记。§   Ensure all revenue be claimed by cash and A/R, distribute monthly hotel revenue Journal to Chief Accountant.确保所有的收入都被现付或者挂账,月底时向总会计师上交月度收入报表。§   To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to the system-generated guest ledger and General Ledger balance.确保前台系统每个房间的客账总额与客账余额与总账系统金额一致。§   To ensure that all sales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchers reported according to the procedure, and to file them by outlet and in date order.确保所有的消费券按序使用,根据要求对丢失及作废的消费券做记录,并按日期、按营业点有序保存。§   Ensure the operation correctly of Front office staffs and correct the mistakes.To review that all rebates and allowances to ensure they are properly authorised, and to report any deviations from hotel policies and procedures.确保前台员工正确操作并纠正错误操作。审核确保所有的冲销和折扣都有被适当批准。汇报任何不符合酒店政策的情况。§   Responsible for inspect the coupons during special promotion of hotel.负责在酒店特别推广活动期间的票据审核。§   To post all transaction in the Revenue journal and to post into the Allowance journal any adjustments which may occur after those sales receipts are confirmed.将所有的交易放入收入日报表,将可能发生在收入被确认后的折扣及调整项放入收入日报。§   Prepare and route miscellaneous and rebate vouchers, duty meal checks, entertainment checks, discount report, admin call accounting report and paid-out vouchers to the following individuals:负责准备和发送减免单,职员餐账单,宴请账单,折扣报表行政电话统计分析表和退款凭证给以下人员。General Manager总经理Director of Finance财务总监§   Assist General Cashier’s bank audit once a month.每月一次参与核查总出纳备用金。§   Check hotel miscellaneous income.审核酒店的杂项收入。§   Reconcile Food and Beverage recapitulations report.制作餐饮收入分析报表。§   Spot checks outlets cashier floats twice a month.每月两次检查餐厅收银的流动金。§   Spot checks Front office cashier floats twice a month.每月两次随机检查前台收银的流动金。§   Ensure all hotel policies and procedures are adhered to.遵守酒店所有的操作程序,并严格执行。§   Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues which may arise.推广和鼓励用有质量的方法解决问题。§   Perform common duties as may be assigned by management.履行由管理层指定的应尽职责。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京-建邺区 食宿:提供食宿

1.建立制度。负责制订集团内部审计规章制度和工作程序,以及集团内部审计工作制度,负责编制年度审计工作计划。2.审计计划。负责审计计划和项目的实施和推进,负责审计报告的编制。不定期进行检查和内部审计监督。3.参加各项常规审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据。4.内控审计。审查为完成经营目标而订制的政策、计划、程序和规定等所组成的内部控制系统是否得到有效遵守和执行。5.财务审计。负责对集团本部和所属酒店的财务收支及有关经济活动等进行审计监督。6.经济责任审计。对酒店集团各成员酒店以及投资项目的经济目标、经营责任以及经济效益进行审计。7.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。8.经酒店集团领导批准,公示有关审计结果,通报、责令改正审计发现的问题;负责开展后续审计,监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果,并向上级领导报告后续审计结果。9.完成领导交办的其他工作。

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