手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 4.3千-4.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.At least 1 years of working experience as  Income auditor Clerk or higher in the hospitality industry,日审主管有足够的教育背景,作为日审文员至少一年的工作经验。4.Accounting Qualification.具有会计资格。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

· 确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。· 根据财务部的要求月末提供酒店营业收入报表。· 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。· 充分理解凯悦国际对营收审计的目标,以为酒店所有的营业收入提供高效的审核系统。· 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。· 审核每日的总出纳报告及现金流量。· 检查餐饮帐单、外币兑换水单、发票是否连号,对丢失或异常的单据进行调查。· 适当地分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源;在确保运营及安全标准的同时,关心并发展员工。 · 发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:careers.grandhyattguangzhou@hyatt.com亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号邮政编码:510623酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还同时您可以登陆凯悦招聘网站:http://www.explorehyatt.jobs

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-聊城

负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。• 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度• 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度• 完成每月的餐费及招待费报表• 完成每月的月底结账• 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• 审查核对预付款项,确保付款到位。 • 核對每日收入是否与备份相符。• 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责一、工作概述—(职位概述)1.确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况,确保真实准确。二、主要职责—(职务的主要工作)1.负责酒店营业收入报告的审核,有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。2.审核应收帐会计编制的各种记帐凭证,审核日审编制的收益报表和凭证。3. 负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。4.核对一切应付的佣金,及时确保回收各种应收款项。5.编制每月的应收帐报告,对信贷部的业务进行督导。6.与应收会计密切配合,处理坏帐,对走帐的客人进行追帐。7.与应收配合追收债款,控制应收款的当月资金回收率。8.解决酒店与客人发生的帐务问题。9.将酒店未收回款项的拖欠向财务经理报告并转告有关人士。10.及时做好坏帐处理。11.完成领导交付的其他任务。三、资格:责任心强,熟悉酒店财务管理的有关知识,具有一定的工作组织管理能力,三年以上工作经验。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

主 要 职 责1.负责酒店营业收入报告的审核,与信用会计一起上下联动,有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。2.审核酒店所有收入的入账是否正确。3.负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。4.负责审核各营业点初审单据的准确度,确保每笔帐目精确入帐。5.打印夜间稽核工作底表、客房销售分析日报表、收银入账报表、指定日期免费房报表,根据报表数据制作审计报表。6.核对康乐“杂项收费单”、客房“洗衣单”、“杂项收费单”与所附报表、电脑稽核表是否一致。7.审查各收银点帐务工作准确情况,对收银进行培训。任 职 要 求:1.责任心强,熟悉酒店前台管理的有关知识,对财务工作热爱,具有一定的工作组织管理能力,一年以上星级酒店相关工作经验。2.财务相关专业、有初会计级证者优先。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、根据集团审计制度,负责制定和完善酒店内部审计管理体系和内部控制制度并监督执行,确保审计全覆盖,加强酒店审计管控;2、负责整个酒店的年度审计、专项审计,尽职调查工作;3、负责酒店审计工作;4、审核酒店制定的管理体系与制度,如采购、营销审计等;编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结;5、酒店重要工作推进和重大决议执行的监督;6、与酒店各业务与职能部门保持沟通,协助完善与改进现有业务流程,健全酒店内部控制体系。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1.       检查复核酒店各营业点收入的真实性和准确性。2.       检查复核各类票券的销售、使用。3.       应收账的管理和催收4.       各类专项推广的营业统计和分析5.       编制、复核各类营业相关的报表

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1.对酒店的各项收入进行审查并确保其准确性。      2. 每天对各部门上交的收入报表进行审核。                 3.审核相关凭单及票据。           4.与其他相关人员进行配合及协调以便将错误进行更正。5.追查丢失的帐单、支票、凭单等。       

薪资: 2.8千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

审计部主管岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。日审员岗位职责:1、负责审核夜审上交的各种收入票据,并及时处理夜审上报的各种问题,查证各种收入的真实性及各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整。2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据。3、对所挂账的单位和个人的应收账款,及其它款项,特别是金额较大的款项必须掌握合同、协议的收款期。4.完成领导交办的其他任务

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.根据餐饮收益日报、审计前厅收益日报、审计信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;3.编制每天的收益报表;4.编制收银员现金收溢或缺月报表;5.登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专以上学历,财务相关专业;2.相关工作经验2年以上;3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程;4.具有良好的沟通能力与表达能力、较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入,并能正确的分类、 编制每日收入报表,并分送给各部门负责人; 严格遵从Ritz-Carlton和酒店的财务政策,如有差异,及时向上汇报。 岗位要求: 拥有自信和专业的态度 对相关联的数字有较强的理解能力 有较强的适应能力和活力 能在高压力和紧张的环境下工作 主动性和紧迫感

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准执行工作;2.审核应收帐会计编制的各种记帐凭证,确保准确无误;3.负责应收帐帐项分析,定期报告应收帐帐项余额;4.督导所属员工工作效率和工作质量,考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作,提高员工素质;5.完成财务部负责人安排的其它工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责Job Description1.执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化。Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capital.2.确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行,现金退款必须送交财务总监和总经理审阅。Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily.3.控制所有餐券、证明、单据并放置在安全地点。Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.4.审计预付款并确保其正确使用。Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied.5.完成领导指派的其他工作。Performs various special projects as requested and assigned by management.岗位要求Job Recuriments1.三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.2.具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书。Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作内容:完成财务审计相关工作职位要求:拥有审计先关工作经验工作时间:每天工作8小时

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.审核各销售点的报表及凭证。2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向大堂副理报告,并进行复查。4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。5.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。6.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。7.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.有会计人员相关证书4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。福利待遇:1、员工每月休息6天,8小时制,包吃包住,购买社保、住房公积金。2、在职正式员工均享受年假、婚假、恩恤假、带薪病假、分娩假期等。3、员工工作满一年即有工龄工资。4、员工生日会发放日常生活用品,年底有年终奖发放。5、每季度举行优秀员工评选,当选员工均享有200元奖金。6、酒店定期组织开展春游、夏游、秋季运动会、新年晚会等一系列员工活动。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

NA

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。发票管理和审查与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对

薪资: 1万-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1. 对公司财务计划、财务预算、财务决算情况,与财务收支相关的经济活动及公司经济效益、财务管理内控制度执行情况等进行内部审计监督。2. 对公司内部管理控制系统及执行国家财经法规进行内部审计监督;督促建立健全完善公司内部控制制度,促进公司经营管理的改善和提升,保障公司持续、健康、快速的发展。3. 对公司范围内的各项工程建设项目进行审计。4. 对公司工程建设合同、物资采购合同、产品销售合同、承包租赁合同等实行审核制,并不定期检查,对存在的问题和违规违章情况进行内部审计监督。5. 对公司中层管理以上人员任职期间岗位职责履行情况,目标完成情况进行评价、鉴证,明确岗位交接双方的责任,加强内控管理。6. 对与公司经济活动有关的特定事项,向公司有关单位、部门或个人进行专项审计调查。7. 公司其它需要的审计工作或任务。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1.检查所有客房挂帐,避免有遗漏的挂帐  2.不定期和定期负责收银点备用金的抽查  3.负责总出纳报表和收银长、短款的审核,现金数额相符,发现问题及时处理并上报  4.对所有帐务进行试算平衡,编制当日“营业收入日报表”并于次日晨会前报上级  5.每日将总出纳支票托收和情况作专门详细记录,月底将记录提供给总帐,以便核对  6.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐     7.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确   8.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:面议

Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证.Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis.确保每日及每月收入和付款及时调节.Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告.Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制.Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释.Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准.Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账.Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账.Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档.Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙.Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证.Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入.Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告.Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录.Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告.Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准.Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported..检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告.Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜.To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息.Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持.Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费.Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额.Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账.Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入.To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。.Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统.Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档.Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点.Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计.To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问.Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末.To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、收入稽核:审核每日各营业点运营单据; 2、提成/佣金审核:核对各营业部门提成数据及OTA佣金; 3、根据经营需求编制营业报表; 4、每月不定期一线巡岗:抽查盘点收银台发票,现金及有价票券等。并进行月末有价票券盘点;5、审核出纳提供的现金投款表;任职要求:1、大专以上学历; 2、具有酒店、餐饮行业相关工作经验者优先考虑;3、能熟练操作收银管理的电脑系统以及office办公软件;4、有一定数据分析能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区