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  • 核数主管

    4千-5千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:12
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    • 投递简历
    工作职责:1、协助领导管理核数员的工作;2、稽查各营业点收款操作执行情况;3、审核各经营部门的销售提成报表;4、审核各营业点的营业报表及相关单据;5、收银业务的日常培训及各个收银点的巡查;6、跟进各经营部门新增或调价的品种在收银系统里的设置;7、其他工作。任职要求:1.本科毕业3年以上或大专毕业5年以上2.3年以上五星级酒店相关岗位工作经验。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:47
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    • 投递简历
    岗位职责1.每天按各班次收银员送审账单、原始单核查数据是否准确并核对改班次营业报表。2.核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行。3.审核前厅输入电脑房价是否正确,并做出记录。4.查核各餐厅收银班组输入账号与客户所输入电脑的挂账数据是否相符,房号有否错误,以缩短客人结账时间。5.审核每天转账结算单据,数据是否正确,各种单据是否齐全无误。6.根据各部门、班组已审核的营业日报表进行综合汇总,做出当天全酒店营业日报表,并与次日八时前送呈审计主管。岗位要求1.正规大专或以上学历,财务或相关专业,非相关专业要求有较好数学基础。2.有酒店财务相关经验者优先。3.能接受夜班轮岗工作。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2020-12-09
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    • 投递简历
     岗位职责:1.在财务经理的领导下,对集团隶属各酒店做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作 2.从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核 3.复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容,会计科目及金额、记账是否正确 4.复核账簿登记是否符合规定,内容是否与原始凭证、记账凭证相符 5.对各项财务收支进行稽核,审核其是否符合财务收支计划,对严重超计划者要审核其合理性 6.从数字衔接性方面定期对财务报表进行稽核 7.对稽核中发现的问题,要及时汇报经理采取措施进行解决,妥善处理 8.在已稽核的会计资料上盖章,并随时做好稽核记录岗位要求1.学历:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业 2.专业经验:三年以上相关工作经验 3.个人能力:要求熟悉会计准则和会计制度,熟悉企业会计核算及财务管理,熟悉相关行业稽核管理流程操作
  • 会计

    3千-4千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    3.5千-4.5千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 生日礼金
    • 员工活动
    • 公司氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责:1、资产管理:固定资产管理中盘点工作的组织与监督(交接盘点、年终盘点、季度抽盘等),存货管理中的仓库管理,月度收发存报表的核对;2、财务审核:房费、免费房、代金券、会员积分、充值赠送的审核,临时挂账、协议挂账的监管催收;OTA挂账的对账核销;3、费用报销:原始凭证、费用合理性、真实性审核,费用申报类别、流程的规范指导和审核,以及每周的费用请款;4、财务核算:该计提和摊销的费用必须每月按实计提摊销,美寓需核对好与商业公司往来发生与结余,按时准确出具财务报表;5、税务管理:发票管理,按时领取、缴销发票,每日审核发票情况,每季度税款申报缴纳,日常维护税务关系。岗位要求:1、有酒店行业财务会计从业经验优先;2、持有会计从业资格证。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 工资会计

    3.5千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工娱乐室
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-29
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    • 投递简历
    1、 计算工资和员工个人收入所得税,打印工资报表,及时送交领导审批;2、 申请银行支票,将工资软盘及支票及时送至银行,由银行输入到员工存款帐户上或将领导审批后的工资表交总出纳发放;3、 每月把工资、各种福利通知单及工资变动表分别装订成册妥善保管,注意保密;4、 对员工工资、福利、津贴等各个时期的发放标准和变动情况每年做出对比和分析,并编制情况报告;5、 会同有关部门根据本部门经营状况,认真核定固定资产需用量,并随着经营情况的变化进行调整;6、 了解分析固定资产的使用和完好状况,为编制固定资产更新和维修计划提供资料;7、 对购置、调入、内部转移、租用、封存、调出、报废的固定资产,要督促有关部门或人员办理相关手续;8、 定期做好固定资产的盘点工作,发现问题查明原因,分清责任,提出改进意见,并按规定办理相应手续;
  • 日审员

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-11-05
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 信贷经理

    6千-8千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-31
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    • 投递简历
    1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 人性化管理
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-08
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    • 投递简历
    岗位描述job DescribptionResponsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  Produce the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  Ensure all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保所有酒店收入的准确记录并及时汇报任何账目的出入。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。做好收益记录,每日汇报收入情况,执行收入管理制度.任职资格Qualifications Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field.会计或相关专业的大专以上学历或具有相关职业证书。2years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.2年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.当地法律法规要求的专业会计认证
  • 财务审计

    2千-3千
    常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪生日假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 会计助理

    3千-4千
    温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    1、协助财会文件的准备、归档和保管;2、固定资产和低值易耗品的登记和管理;3、负责餐饮的审计工作;4、协助主管完成其他日常事务性工作。5、温州瓯海周边户籍优先考虑
  • 审计

    3千-4千
    龙岩 | 经验不限 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 审计主管

    5千-6千
    潍坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    温泉 | 500-999人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    2千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    工作内容:1.审核每日营业数据,编制作各类统计报表2.保管各班次营业报告及附件、单据,按审核后应收账明细表填制凭证3.核对代销账目4.核对各部门奖励提成5.负责管理前台每日发放的早餐劵6.保管空白发票、统计每日发票的使用情况7.核对网络订房中心佣金工作时间:每天八小时制,周末双休
  • 十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年以上4星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 日审兼出纳

    3.5千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 节日福利
    • 贡献奖
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、会计学或财务管理专业毕业;2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 年底奖金
    • 各类型班次补
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 泰州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    1、       负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。2、   负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。3、此外,还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。
  • 日审

    4千-5千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    • 宿舍距离近
    • 大学校园
    • 多彩员工活动
    • 包餐供宿
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1.大专及以上学历,具有会计从业资格证书或初级会计师及以上职称。2.一年以上酒店前台或收入稽核工作经验者优先。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强其他要求:计算机能力:良好
  • 财务文员

    2千-3千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善的培训
    • 带薪生日假
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    职位描述根据洲际酒店集团的政策,在日审主管和运作经理的直接监督下工作,确保准确记录酒店产生的所有收入,并及时报告差异。日审负责编制每日收入报告,并根据每日银行入帐单及应收帐增减变动审核当日收入。日审还应确保记录和汇报每日收入情况,并确保所有收入控制程序被准确执行。财务回报确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:及时纠正客人帐单记录。抽查餐厅已用帐单。将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。确保遵循宴会控制制度。核对餐厅销售收入与电脑记录一致。确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。每日调节收入。执行管理层要求和分派的特殊任务。员工团队与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。与同事很好的交流以确保有效的班次交接。积极参加酒店的各种会议。以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有  效的双方交流。宾客体验与上级领导交流有关疑难和其它相关信息。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔高效的提供服务:与客人谈论有关的酒店产品正确处理客人的投诉。企业责任按管理层要求和安排执行各种特殊项目
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-25
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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