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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.审核每日收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证;2.审核报损单据,并按公司制度做相关操作; 3.每月期末结帐,对各部门物资进行盘点; 4.编制相关报表。5.大专或以上学历,财务相关专业;6.有酒店同岗位2年以上工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析抄,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上袭报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行知成本经济核算,并分解下达成本、费道用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:会所
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责:1.服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作;2.协助本部门进行餐饮部(食品、饮品、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,公司低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊;3.向总经理、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表;4.每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表;5.服从财务总监安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作;任职要求:1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;2.熟悉酒店成本控制标准和流程,熟知采购、验货入库、出库流程,可以把控原辅料库存基数;3.具有3年以上会计工作经验;4.精通财务会计;熟练掌握成本会计、管理会计、税法、会计电算化、等相关业务;5.悉财务国家相关的政策、法律法规;6.具较强判断、分析与决策能力,为人正直,良好的职业道德。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

一、会计的岗位职责1. 在财务经理的领导下,具体负责酒店的财务工作,及时准确为领导提供所需数据。2. 负责领导所属的出纳员按要求收付款项并记账审核,督促出纳员按时提交周报、月报及年报。如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。3. 负责指导、监督、检查、考核本部门成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本酒店的会计监督核算工作正常进行。4. 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、送报及时。5. 审核原始凭证、填制记账凭证,月末审核凭证,做银行余额调节表,月末结账,打印《资产负债表》和《利润表》。6. 不定期抽查盘点出纳员的备用金。7. 每周不定期抽查前台与客房部在住客人的房态差异。8. 负责酒店各部门报销费用及票据的审核。9. 每周给前台领用专用发票、收据、早餐卷、押金单、杂项单,并做好登记工作。10. 每月月初审核酒店协议单位的佣金明细、旅游租车佣金明细,协助出纳员网银汇款。11. 每月制作水、电、燃气耗用表,月初根据工程上报用电量,计算汉庭酒店电费,并打印催收单催收电费。12. 每月打印凭证,整理装订,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符。年底打印、装订总账及明细账。13. 每月按时申报国税、地税的各种税费。14. 每月按时上报统计报表。15. 每月根据人员增减变化,调整员工社会保险。16. 每月核对酒店的挂账及往来款项,督促销售追收协议单位的应收款。17. 每月最后一个星期要求销售部上交下一月的销售预算,要求各部门根据销售预算预估下月各部门的费用支出。18. 每月按规定进行各项预提和待摊费用的核算。19. 每月审核棉织品及代客洗衣的洗涤费用。20. 每月核对员工提成的相关项目,并依据考勤表、行政值班表、绩效考核表和奖惩单等计算工资,经领导审批后按时发放。21. 月末对大库进行盘点,并审核各部门的盘点表,短缺的要求各部门负责人填写说明,并进行处理。计算出客房消耗品及厨房的实际成本。22. 保管酒店公章、合同章、酒店相关合同及证件。23. 每季度根据工资总额提取工会经费,并按规定上缴工会经费。24. 每季度申报企业所得税。25. 每年按时年检营业执照,缴纳残疾人保障金。26. 每年10月底收取汉庭酒店供暖费。27. 完成与贷款银行的各种财务对接工作。28. 完成领导临时交办的其他工作。 二、任职要求(一)基本条件1、年龄:25-40岁2、 性别:女3、 语言水平 :良好(1)中文:良好(2) 外语:一般(二)教育水平1、大专及大专以上学历(三)专业资格1、具有会计证(四)工作经验及经历1、2年以上酒店工作经验(五)技能及能力1、熟练使用财务办公软件2、熟练使用EXCEL及酒店前台系统郑重声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求;酒店保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。(六)工作地点:北京市东城区菊儿胡同33号5幢

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

成本会计岗位职责:1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作,严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理,积极参与酒店经营管理工作。2、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;3、负责对公司各种资产的监督管理工作。 月末组织对酒店实物及库存物资进行对帐及盘点,保证账实相符。4、对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据;5、严格控制采购成本。随时抽查各供应商的供应情况,对酒店常用物品进行市场抽样调查,以确保供应商供应价格的合理;6、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;7、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专以上学历,财务、会计、审计等相关专业;2、3年以上成本会计工作经验; 3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作财务软件及办公软件,尤其精通excel;5、原则性强,认真负责、廉洁自律、诚实稳重。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【成本主管1名】岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品等进行盘点,保证成本真实准确。岗位要求1.本科以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

二、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、具有良好的团队领导力和沟通力。三、工作职责(一)审核各类资金审批表;(二)根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表;(三)编制银行付款类凭证,协助会计主管处理成本和固定资产的核算;(四)编制接待费用统计表、薪资统计表;(五)审核各类现金采购报销单据;(六)审核各类费用报销;(七)协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

任职要求:1、年龄25-40岁,本科以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业。2、有2年以上房地产开发公司会计岗位工作经验。3、熟悉房产行业相关税法和房地产开发公司各阶段财务工作,能够熟练使用常用办公软件和财务软件。4、具备良好的口头和书面表达能力、综合分析能力、数据编制能力,具备较强的成本意识、严谨的工作态度和保密意识,工作务实有团队精神.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.中专或以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对原料物资、成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报成本主管。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报成本主管。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 7千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。任职资格1、大专以上学历,财务相关专业。2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;4、具备团队精神,可信,稳重。5、有星级酒店或标杆商业物业从业经验优先考虑。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.中专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格,年龄    25-45岁,女性。2、具备一定管理、沟通、协调能力和团队协作意识,人品正直、诚实、具备良好的职业道德和素质,责任心强。3、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。4、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算,对各项成本指标具有一定敏感力。5、熟悉酒店成本控制方法,了解酒店物资消耗的基本情况,三年以上星级酒店成本核算、成本控制管理工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

透彻了解凯悦国际对成本审计的目标,以协助主管建立一个有效的审计系统,对物料管理部门的活动进行审计;协助各部门经理,提供他们所需要的成本数据,以便他们更好地对其营运部门进行管理,实现利润最大化;对后场的活动进行审计,比如:物料管理和中央厨房;对餐饮部各个外场的每日营运进行审计;透彻了解物料部的运作,如:收货,采购,发货,入库和中央厨房;全面掌握内部控制程序。Understands thoroughly Hyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. Fully familiar with internal control procedures.最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少三年大型机构的成本控制相关经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years cost control related work experience in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1.审核仓库收发货单据的的真实性、合法性和准确性; 2.对贵价进销存进行核对并进行统计; 3.编制各部门的毛利报表以及进行毛利分析; 4.组织每月的低值易耗品的盘点和新增、赔偿、报损核对并统计; 5.资产盘点、报损、新增、调拨、责任人变更的跟进并核对; 6.审核日常费用报销单及采购付款申请单。 任职资格: 1.大专以上财务专业学历; 2.2年以上酒店行业成本会计经验; 3.对财务各项指标具有一定的敏感力; 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责·         检查食品及饮品的计划、购买、收发货、食品测试、抽查、报损及餐饮收入、成本和餐厅销售的潜力以及月末餐饮库存的盘点·         制作各项成本分析报告, 保证内控制度实施, 协助建立成本标准,监督库存货物的使用·         编制每日餐饮成本分析报告,每日收货汇总报告,餐饮销售分析,平均每客消费金额,以及按每月实际盘点得出餐饮成本与餐饮销售之百分比·         协助成本主管复查库房主管所有报告的准确性,掌握酒类饮品的细节,定期地复查和确定收货程序·         确保应用管理层认定的食品、饮品及宴会成本计算的程序·         在所有项目进入厨房/餐厅后开展抽查工作。抽查包括食品成分控制,酒吧抽查,美食店抽查,肉房/海鲜出成检查等·         根据食品采购项目来确定和计算所有餐厅及宴会的菜单成本·         检查每个餐厅菜单或饮料单中所有卖出项目的记录·         月末餐饮库存盘点、计算及其他相关工作,保证所有存货数据正确并根据成本经理要求及时准确地提供运营成本数据 岗位要求·         仪表整洁,表达能力强, 身体健康 ·         标准普通话, 电脑知识,英语能力(如有则优先考虑)·         会计证(如有则优先考虑) ·         2年成本或库房工作经验(如有则优先考虑)·         2年以上五星级酒店成本部工作经验(如有则优先考虑)·         乐观态度, 适应能力强, 严谨,积极主动, 良好组织能力, 强烈责任感  

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.2以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州-南谯区 食宿:提供食宿

1、 教育背景:财经类中专以上学历。2、 培训经历:接受过酒店物资、专门财务软件存货模块等方面的培训。3、 经验: 3年以上酒店成本核算工作经验。4、 技能技巧:(1)具有较全面的财会专业理论知识;(2)了解酒店经济活动情况;(3)熟悉宾馆酒店业成本核算特点与规范流程;(4)具备一定的电脑操作能力。5、态度:(1)坚持原则,廉洁奉公,诚实可靠;(2)自觉维护酒店的经济利益;(3)具有较好的自控力与原则性;(4)具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专(含)以上财务专业学历。2.1年以上工作经验。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-丰台区

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

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