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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:43
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    岗位职责: 1、 确保集团旗下酒店所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单;2、负责确保酒店每日及每月酒店餐饮及前厅收入和付款及时调节;3、审查所有餐饮账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释;4、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙;5、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持;6、确保所有客房、餐厅和酒吧的账单、宴会收入、电话、宽带、零售点等被正确记账;7、审查核对预付款项,确保付款到位。 职位要求: 1、三年应收会计或审计职位或类似职位的工作经验;2、思维清晰、善于分析与沟通;3、大学会计和管理方面的学位,有财务管理经验优先;4、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:43
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                    岗位职责: 1、 确保集团旗下酒店所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单;2、负责确保酒店每日及每月酒店餐饮及前厅收入和付款及时调节;3、审查所有餐饮账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释;4、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙;5、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持;6、确保所有餐厅和酒吧的账单、宴会收入、电话、宽带、零售点等被正确记账;7、审查核对预付款项,确保付款到位。 职位要求: 1、三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;2、思维清晰、善于分析与沟通;3、大学会计和管理方面的学位,有财务管理经验优先;4、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
  • 审计会计

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。审核由出纳制定的每日现金收入报表。根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。编制每天收益报表。编制收银员现金收益或缺月报表。登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。收入审计主管的职责是确保所有收入正确入帐和进行调节,所有差异被及时调查和改正。他/她为管理层制作每日收入报表,并确保各项控制程序被严格遵守。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    岗位职责:1、对酒店客房及餐饮、景区收入不定期稽核,出台收入管理相关制度,并做好员工培训;2、定期出具收入稽核报告,分析各酒店收入稽核中存在的问题及改进措施;3、不定期查看各经营部门运作是否正常及收银点的相关操作;4、应收帐款审计,检查各酒店应收帐管理的执行情况;5、资金控制审计,检查各酒店资金收支是否执行到位。任职要求:1、财务相关专业,大专及以上学历;2、 三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;3、思维清晰、善于分析与沟通;4、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
  • 审计主管

    4千-7千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:48
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责酒店内控审计管理工作,梳理公司内控流程,整合管理制度,搭建管理系统,内控内审工作;2、根据酒店整体战略规划,拟定并完善集团内部审计工作,进行风险评估和跟踪,设计风险管理组织体系,对重要风险设计风险应对方案;3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给管理层,并主动沟通重要的事项及风险状况;4、协调指导酒店内控内审工作;对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给管理层,并主动沟通重要的事项及风险状况5、执行酒店内部各项专项、定向审计工作,包括但不限于:经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。任职要求:1、财务、金融类专业本科学历,优秀者可放宽至大专,有2年以上内控内审管理经验,有连锁酒店集团工作经验者优先;2、熟练掌握国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术,熟练掌握企业各项审计技术,熟悉企业财务、税务法律和法规3、有良好的分析解决问题能力;良好的逻辑思维能力;较强的风险控制的能力,应变能力;工作细致,有责任心,具有良好的独立思考能力;4、踏实诚信的职业素养,具备良好的沟通能力和团队协作精神,敢于负责。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    投递较多
    投递较多
    岗位职责1.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。2.确保每日电脑系统平帐。3.整理所有账单单据、存档。4.查证“有效的”修改以及以前的修改,保证这些记录被合适地保管及授权。5.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。6.整理、校正客房报告及差异报告。7.整理、校正免费房及房态报告。8.审核总出纳的每日现金报表。9.查验房价,并将房价差异报告交与有关部门经理查阅。10.按管理层要求和安排执行各种特殊工作。11.能够根据业务需要制作相关SOP。12.为达到收入管理的要求,能够对IT提出报表开发,系统设置,权限设置等要求。13.能够牵头收入部门解决各项收入问题。14.对每日的收入审计结果负责。任职资格1.教育:大专教育程度。2.工作经验:至少两年本岗位工作经验。3.酒店接待或餐厅收银相关知识。4.良好的与业务部门的沟通技巧。5.不断改进本岗位工作品质的能力。6.熟练使用微软办公软件。
  • 日审主管

    5千-7千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责每日个营业网点的收入审核,确保收入准确;2.核查各营业点开具的发票;3.确保所有折扣、优惠、礼券、高职餐应遵循财务制度,折扣,杂项及垫付款项应备有总结清单,每天提交给应收会计审核;4.核查酒店每日空房,免费房,和矛盾房的情况,核查酒店每日修改房价的报告;5.每日核对出纳收入日报、各系统接口是否数据正确;6.周期性完成酒店内部控制的测试流程。7.筹备期间完成运营系统的设置并参与培训。8.筹备期间完成对各岗点收银员的收银操作流程培训。9.系统上线后完成运营报表系统数据的复核,完成与财务系统的测试工作。任职资格:1.大专以上学历;2.熟悉与收入相关的会计、税收制度;通晓收入核算流程及审核要点;3.具有两年以上会展或酒店行业相关工作经验。4.具备独立组织部门培训的能力、擅长沟通,有一定的英语基础,有一定组织协调能力;5.具备吃苦耐劳,负责任的态度。
  • 会计主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:08
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    • 投递简历
    岗位职责:1.协助财务总监制定相关财务政策及工作操作程序。2.参与预算的制定与执行,对酒店的财务收支进行财务核算,及时将核算结果报送财务经理审核。3.负责酒店税务申报工作,规范酒店发票管理及纳税工作。4.按权责发生制及时处理账务,做到日清月结,科目对应关系清楚,并完成凭证输入电脑工作。5.正确计算应缴税金,依时缴纳。6.负责做好财务档案管理,对账册、报表、发票、合同等装订工作;任职要求:1.会计专业2.工作经验2年以上3.有一定数据分析能力4.EXCEL应用能力较强,熟练运用透视表5.有较强的团队协助意识6.待人接物亲和有礼貌,沟通能力强
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:07
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    • 投递简历
    1、  负责审核酒店所有收入,酒店各营业点运营单据审核,确保在授权、政策、制度范围内;2、  负责对酒店各项提成及销售佣金的单据审核,确保核算口径与制度的一致性,数据真实有效;3、  负责销售协议的价格审核,确保符合公司政策;4、  负责对各营业网点运营中存在潜在风险的事项,以专项审计的形式进行数据的收集整理,针对部门提出的改进举措,监督执行改进落地;5、  定期出具酒店各营业点日报表、周报表及月度报表,确保数据的及时性,准确性;6、  负责各部门运营分析收入数据报表的整理、发送、收集和审核,及时发送各部门;并可独立出具月度收入运营分析报告。7、  负责及时跟进解决各营业点POS机问题;每月按时做好OTA、银行等结算工作。对经营体收银人员进行培训,规范pos机使用并及时解决问题。发票的管理,对前厅开出发票审核。8、  审核低房价、特殊房价,审核日租房、免费房以及取消入住等情况。 要求:财经类专业 大专,熟悉税收政策,有酒店审计工作经验,擅长excel数据分析
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    岗位职责1.督导财务部日常的业务操作;2.遵守并执行酒店财务管理制度;3.协助财务总监编写年度财务预算;4.负责酒店的财产管理工作;5.编制各种财务报告,并及时和正确地向财务总监呈报会计报表;6.检查各项税金的上缴,与工商、税务部门的保持良好的业务联系; 岗位要求:1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历,持初级会计职称证书,本市户籍优先考虑;2.具有二年以上酒店业或餐饮业财务主管工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;5.优秀的沟通能力,对酒店忠诚度高;
  • 核数主管

    4千-6千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核每日现金收入报表3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。7.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。10.核对到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 夜班补助
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:28
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    • 投递简历
    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审核每日收入数据,以及后附报告和凭证。 2. Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入都已经记录在案。 3. Reviews all entertainment checks and officers checks, ensuring that all are authorized and signed and have appropriate level of detail.审核所有宴请单和职员帐单,确保所有单据都有授权并被批准,相关明细附后。 4. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审核电话报告,确保所有电话收入入帐。5. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, car park revenues, and room safe keys.审核输入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,挂帐,员工扣减,支出,扣减和折扣,杂项收费,停车费收入和房间保险柜钥匙。 6. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和扣减摘要及扣减分类帐. 7. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确认所有前厅和餐厅报告已经打印,审核并按日期归档。 8. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.每日核对信用卡机器的记录和销售点系统间的信用卡收费记录。. 9. Ensure all paid out vouchers have proper authorization, signatures and backup.所有付出的凭证有授权,签字和备份。 10. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审核每日餐饮报告,查验收银员的交款报告与总出纳报告是否一致。 11. Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier and records the summary in the General Cashier’s Report.审核总出纳每日现金摘要,记录总出纳报告摘要。 12. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确认所有餐厅和酒吧帐单已被适当的说明。 13. Record cashier over/short in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员长短款,并与餐厅经理或前厅经理跟办。 14. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.完全熟悉酒店发生意外时的手工应急操作,在电脑系统出现问题时,保证及时贯彻手工指南程序。 15. Execute the project responsibilities in the hotel project team(s).加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 16. Ad hoc assignment from the Operation Manager and DOF.完成营运经理及财务总监交代的其他任务。 17. Always be willing to participant in cross training from difference functions and be able to work as ‘multi-task’ in department.积极参与不同工作内容的交叉培训,有能力完成多种工作任务,在部门内成为一名多面手。 18. Perform other duties assigned by the management.履行管理层安排的其他工作职责。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1.酒店业务系统账务审核:每日前台餐饮账单审核、酒店挂账前台消费账审核等2.应收账款跟催、逃账催收,审核转账、托收账单3.审核营销方案的执行及有价票券的销售与回收4.审核OTA明细,及时跟进预付款项资金及时到位财务报表1.每日编制提报收入报表,每周进行经营数据分析2.每周出具应收账龄表,进行账龄分析并提交各部门及相关负责人3.审核南京酒店、宜必思销售提成及客房计件工资、餐饮的各项提成、各部门全员营销提成并提报审核,4.负责相关财务审计报告出具,汇报审计发现问题档案管理本岗位档案主要是业务系统相关文件:营业账单、协议公司合同、内部款待资料、已回收有价票券、退款资料等业务系统处理:1.西软系统内核销应收账款2.审核OTA现付佣金、宜必思华住平台对账,核销西软系统相关订单3.登记礼盒销售台账并进行入账处理其他相关1.抽查营业部门备用金、有价票券2.与西软、银联等公司进行售后对接,及时处理业务相关问题3.酒店储值卡办理及登记,酒店权益卡登记及票券和核查4.做好其他相关经营数据统计工作,完成领导安排的其他临时工作
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    Income Auditor 日审计主管
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    工作职责:1.负责核实账单支付后的核销工作,并及时对延期账款发放催款函进行预警跟进。2.负责监督和控制各部门成本费用控制,物料消耗分析报告。3.对酒店财务报表进行核对检查,确保报表数据的准确;负责为公司管理层提供各项财务数据和经营分析报告。4.审核酒店收入,各种付款方式是否正确,编制每天收益报表。5.核对每日刷卡明细、银行对帐单,对刷卡回款进行核对。6.处理有关挂账账目往来和要求,确保及时发送账单,处理发票。任职要求:1. 大专以上学历会计相关专业,5年以上财务工作经验,有酒店财务经验,中级以上职称优先考虑;2. 通晓财务、采购、会计、金融、税务知识,熟悉国家及本地会计法和税法,熟练运用会计电算化,熟悉使用财务软件;3.思维清晰、善于分析与沟通,工作认真负责,有上进心和责任心,具有团队精神。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:44
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责公司审计、内控相关制度的建立及完善;2. 负责编制公司内部审计工作计划并组织实施;3. 负责公司所属企业的常规审计、专项审计及经济责任审计工作;4. 负责配合上级单位对公司及所属企业开展审计工作;5. 负责检查所属企业审计结果的落实和执行情况,督促相关被审计单位整改;6. 负责公司内控体系建设,对风险点进行评估、预警及应对。7.上级交办的其他工作。 任职要求:1.22-40岁,大专及以上学历,审计、财务、税务等相关专业优先;2. 熟悉企业会计、审计、税务管理等法规政策,熟悉内部审计、内部控制工作流程,酒店审计经验不得低于1年;3. 具有良好的应用文写作能力、语言表达和沟通能力;具有良好的团队合作意识和抗压能力,具备开放的心态;4. 熟悉掌握office办公软件、至少一种财务软件的使用;
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-12
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    稽核主管岗位职责:1.稽核酒店所有单据,确保所有单据符合酒店风控、内控管理制度要求,控制内部招待及员工用餐。2.稽核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.四星级酒店同等岗位2年或以上工作经验,对酒店收银、审计、信贷的工作流程及制度熟悉。3.原则性强,对数据敏感,具有一定的财务监督与分析能力。4.熟悉西软系统,能熟练使用办公软件及财务软件。5.能独立出具每日营收报表、审计月报等相关报表。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:48
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    岗位职责1、审计酒店收到的所有每日收入,并确保所有相关收入(例如客房收入、餐饮收入以及其它收入)均正确、完全确认,并记录在总账会计系统中。2.检查所有减免和优惠项目,以确保其经合理授权,并报告任何与酒店政策和程序有背离的情况。3.将所有交易于收入日记账中过账,若在确认该等销售收据后出现任何调整,于折扣日记账中过账。4.核实所有食品和酒水折扣支付均有理有据,并正确记录于POS 系统中,并为酒店管理层编制后续报告(如需要)。 岗位要求1、大专学历2、至少有2年酒店行业相关工作经验3、熟悉Opera 系统者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:44
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    Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Good writing skills良好的写作技巧 Qualifications –学历Vocational Certificate in Accounting or related field.具有会计或相关领域的职业证书。 Experience –经验2 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:13
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    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境.
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:44
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    岗位职责:1. 负责公司审计、内控相关制度的建立及完善;2. 负责编制公司内部审计工作计划并组织实施;3. 负责公司所属企业的常规审计、专项审计及经济责任审计工作;4. 负责配合上级单位对公司及所属企业开展审计工作;5. 负责检查所属企业审计结果的落实和执行情况,督促相关被审计单位整改;6. 负责公司内控体系建设,对风险点进行评估、预警及应对。7.上级交办的其他工作。 任职要求:1.22-40岁,大专及以上学历,审计、财务、税务等相关专业优先;2. 熟悉企业会计、审计、税务管理等法规政策,熟悉内部审计、内部控制工作流程,酒店审计经验不得低于1年;3. 具有良好的应用文写作能力、语言表达和沟通能力;具有良好的团队合作意识和抗压能力,具备开放的心态;4. 熟悉掌握office办公软件、至少一种财务软件的使用;
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • Responsible for the daily auditing of all records pertaining to all revenues received by the hotels.  • 负责审计酒店每日收入的记录。• Ensures all revenue policies and procedures of the Hotel are adhered to. • 确认审核的材料符合酒店规定及程序。• Conducts surprise cash count on all house funds.  • 不定期地检查酒店备用金的情况。• Assigns the income audit workload equally to all the subordinates.• 平均分配给下属有关日审的工作。• Completing monthly closing accounts.• 完成月结
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1.确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。2.控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。3.确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。4.控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。5.审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。6.审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。7.与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。8.每日调节收入。岗位要求男女不限,大专以上学历,持有会计资格证,业务知识娴熟,具备良好的管理能力和沟通协调能力。具有国际品牌酒店同岗位工作经验1年及以上。想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗?想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗?想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗?想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗?那么,快来加入九寨英迪格酒店筹开团队吧,大大的世界可以让我们探索小惊喜!超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道,让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收!公司福利:月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建招聘热线:18040550097(微信同号)招聘邮箱:Fiona.Fang1@ihg.com招聘地址: 四川省阿坝州九寨沟县漳扎镇鲁能美丽汇九寨英迪格酒店筹备办公室
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    上海-青浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:16
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    1.审核酒店所有收入.。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.相关岗位经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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