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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、开展公司内部审计监察工作,审察公司内部管理体系风险,并提出相应防范措施。2、健全公司内部廉政体系,对经营过程中的经济活动进行监督和跟踪检查。3、受理、调查违纪违规事件的检举、控告和申诉,协同开展公司内部巡查,专项检查等。4、做好党员干部以及管理人员廉洁从政的教育、宣传和调研工作,对监察工作提出建设性意见。5、对接集团纪检监察室,执行集团相关纪检、监察工作要求。6、部门安排的其他工作。任职资格:本科以上学历,管理类、法学、经济类相关专业,二年以上合规、审计、监察相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.能独立完成全盘账务处理,立完成税务申报相关申报流程。2.在财务经理的领导下,编制月度季度年度财务报告及专项项目报表及分析,并向项目高层及相关部门主管分发并做出相应解释。3.能按公司发展与公司高层意见完成财务预算与决算,并跟进执行过程中出现的问题,及时汇报与调整。4.协助财务经理完成财审、税审等其他相关报告。任职要求:财务管理、会计学相关财务专业大专以上学历,五年财务工作经验,三年以上文旅度假区工作经验,二年以上财务主管工作经历。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1. 负责酒店各运营点的日常账务核查;2. 配合财务经理做好各类财务报表。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工;审阅财务报告及工作原稿,确认其实质性、准确性和完整性;对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议,通知程序变更情况及协助其解决问题;对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训;准备符合准则要求的审计报告;对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核每日现金收入报表3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。7.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。10.核对到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

 1、大专学历以上,熟练酒店会计的基本理论及实际方面知识;2、熟悉酒店收银管理的电脑系统,熟悉经济法,酒店法及本地的法律法规。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。2、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准,与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。3、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、同岗位经验2年以上2、较强责任心,与领导同事和睦相处3、对自己、对下级、对财务工作做到高标准、严要求

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴-上虞 食宿:提供食宿

1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

1、审核各收银员日报表与原始入账凭证是否一致,对电脑系统进行核对。2、审核账单是否连号使用,作废账单是否经相关主管以上人员说明原因并签名。3、核对客房出租情况及房态,对照住店客人报表,整理审核挂房账单。4、审核各部门招待费、减免单情况是否得到相关手续批准。5、填制审计报告、营业日报,做好审计工作日记。6、核对所有人的折扣、退款是否符合有关规定执行或有明确的说明。7、打印营业收入报表及各类报表、各部门报表。8、检查协议单位的消费情况,如有不正常或超额消费等现象,立即汇报。9、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。10、审核由出纳制定的每日现金收入报表。11、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。12、编制每天收益报表。13、编制收银员现金收溢或缺月报表。14、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。15、负责酒店应收帐款记帐工作;16、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作;17、每月做好应收账款的账龄分析,并及时上报财务经理。18、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报;19、及时与出纳沟通,协议单位款项到账后,及时通知相关销售人员进行结账。任职要求:1、大专及以上财务专业学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力;4、身体健康,能胜任本职工作。5、坚持原则、廉洁奉公。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境6、该岗位仅限“集团内部调转”

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-宜宾 食宿:提供食宿

任职资格:诚实可靠、廉洁奉公,具有大专以上学历;有三年以上的前台、应收款工作经验;能熟练掌握电脑记账结算的工作程序。熟悉前厅收款、外围站点收款、夜审的工作程序、工作内容,掌握收款各个环节之间的关系,并把发现收款管理中的问题及时分析其原因,提出解决问题的办法。岗位职责:定期检查各收银点收款情况,不断提高服务质量;复核审计编制的《每日收入汇总入账凭单》,确保各项收入正确记入相应的会计科目;督促检查收款程序,保证收入正确无误及时入账; 督促和检查员工对外币收兑规定、现金管理制度、信用卡使用规定、账单及发票管理规定的执行情况;做好应收账款、S账的账龄报告,储值卡的销售及消费情况统计等工作。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

工作职责:1. 负责审核每日前台账单、餐饮账单、房价、折扣、退菜品等情况手续是否齐全、合理。2. 负责制作营业收入报表,并按要求发送给酒店各领导。3. 负责酒店所有卡、券的发放管理负责跟进账务审核过程发现的问题、以及单据缺失的手续,对发现的问题制作审核日志交营业部门处理回复,直接向运作经理汇报。4. 负责发票、账单及有价票券的登记、保管、收发及核销入账等工作。5. 负责审核每月中餐销售业绩的准确性、棋牌销售业绩的准确性。6. 负责每日免费房、婚宴房、业主房的数据审核统计工作。7.负责每日ENT、OC等数据审核统计工作。8. 负责每日客房迷你吧代销品、客房茶叶分成等数据审核统计工作。9. 负责跟进日常账务调整、集团补签手续账单的跟进工作。任职要求:1.有相关工作经验3年以上者优先;2.熟悉了解财经政策及制度;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

财务主管

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昭通 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。2、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准,与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。3、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、同岗位经验2年以上2、较强责任心,与领导同事和睦相处3、对自己、对下级、对财务工作做到高标准、严要求

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责:1.审核公司所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格:1.大专以上学历,专业不限,但财务专业或有过酒店餐厅收银或前台相关工作经验优先。2.酒店财务1年以上工作经验。.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。                  

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 收入审计主管的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到。审计每日收入数据,支持报告和凭证。确保每日及每月收入和付款及时调节。在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。 2. 信贷主管的基本职责是支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金。进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定。处理和控制各类信用卡付款。准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件。确保及时及准确的凭证贷计各帐户。积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失。3. 应收主管的基本职责是保持对于所有酒店顾客、特许公司、住户、信用卡公司和员工所欠账务的合理记录。保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录。确保账务和报表及时提供。检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确。岗位要求1.具有国际品牌酒店等同职位至少一年以上工作经验优先考虑。2. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。3. 熟练使用电脑办公软件及财务操作系统。4. 具有团队合作精神,工作积极主动,有责任感。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-商丘-民权 食宿:提供食宿

1、要求有星级酒店同等岗位1年以上工作经验;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位要求:1.年龄20-45岁,男女不限,大专以上学历;2.练使用办公软件、酒店西软系统等;3.三年以上酒店稽核工作经验;4.会计或相关专业大专及以上学历,有会计证优先。

薪资: 3.7千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

Responsibility1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. 2.收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。 The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  3.负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度 。To ensure that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.4.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.5.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.岗位要求Position Requirements1.2年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。1 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables,or an equivalent combination of education and work-related experience.2.具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field.

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