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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专学历,财务相关专业,。2.有初级会计师资格证书,1年以上工作酒店财务经验。3.熟悉国家财经法律法规、方针政策,掌握酒店的有关知识。4.有正确地进行会计财务处理,电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通-启东 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 • Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票o Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理o Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。• Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店每日餐饮收入汇总。2.准备每日酒店收入报表。3.审核每日房间收入,其他营运部门收入和冲减分类账。4.核实所有销售凭证被各部门按顺序号码使用。5.酒店营业收入审计,核实差异报表。任职资格:1.酒店工作至少3年收入审计相关的工作经历。2.良好的沟通能力及管理能力。3.有良好的职业操守及工作责任感。

薪资: 6千-7千 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-丰台区

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2三星级酒店财务日审5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1、负责审核各收银点所上交单据的入账情况。2、负责退房客帐情况的审核。3、负责发票开具情况的审核。4、负责各类单据连号使用情况的审核。5、负责费用冲减单、免费房、自用房及各类有价券卡使用情况的统计工作。6、负责出具每日审核报告,并反馈结果到部门,做好跟进工作。7、完成上级交办的其他事宜。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

一、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;3、具有良好的协作能力和分析能力。二、工作职责(一)复核夜间核数员已核的各班次收银员送审账单、原始单,核查数据是否准确并核对该班次营业报表,对已复核过的报表,必须签字,以示负责;(二)核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行;(三)审核前厅输入电脑房价是否正确,并做出记录;(四)查核各餐厅收银班组输入账单与客房所输入电脑的挂账数据是否相符,房号有否错误,以缩短客人结账时间;(五)审核每天转账结算单据,数据是否正确,各种单据是否齐全无误;(六)负责审核酒店各营业点的缴款情况(现金、信用卡、支票等)保证及时、准确;(七)汇总与酒店订有签单协议的单位或个人资料,包括单位或个人的名称地址、电话、银行存款账号、签名模式等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语沟通。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-包头

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责:The basic responsibilities of the Chief Income Auditor is to check that all charges raised by each department have been properly posted to guests accounts or otherwise accounted for and the correct procedures have been followed and that all daily income that should have been received by the hotel was received.收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账, 且所有酒店每日应收的收入被收到。1.  Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证。2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 确保每日及每月收入和付款及时调节。3. Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告。4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准。7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。8.  Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档。10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。11. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证。12. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。13. Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告。14. Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。15. Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告。16. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。17. Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported.检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。18. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜。19. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息。20. Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。21. Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。22. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。23. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。24. Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入。25. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。.26. Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统。27. Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档。28. Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点。29. Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计。30.To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问。31.Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。32. Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末。33. To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。岗位要求:1. University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2. Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.  At least 1 years of working experience as  Income auditor Clerk or higher in the hospitality industry,日审主管有足够的教育背景,作为日审文员至少一年的工作经验。4. Accounting Qualification.具有会计资格。5. Knowledge of F&B cashiering, front desk cashiering and night audit.有餐饮收银,前台收银和夜审知识。6. IT qualification(Fidelio & Micros) / training.收银系统培训者技能。8. Computer literate.电脑知识。9. Be good at analyze and intercommunicate.思维清晰、善于分析与沟通。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

At least two years relevant working experience至少两年以上相关工作经验Ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, and are correctly classified.确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入,并能正确的分类。Prepare the daily revenue report and circulate to department heads.编制每日收入报表,并分送给各部门负责人。Monitor compliance with W and hotel financial policies and to report any discrepancies on a timely basis.严格遵从W和酒店的财务政策,如有差异,及时向上汇报Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention. 了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures. 在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章Adhere to all standards and procedures as set out in the Staff Handbook and compliance with W Code of Conduct. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守W行为守则

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核收银员完成的各种报表与电脑报表是否一致2、审核昨日的报表,是否按收银员提供的资料完成,报表是否平衡,完整3、审核总台当天未结客账的余额是否正确4、审核酒店营业收入情况报告表和结算资金分类账情况等相关报表5、完成各部门收入明细表,据此做收入凭证6、根据不同渠道价格体系,对入住的房价进行审核7、根据酒店P&P,检查相关部门执行情况8、对各类应收款客人账目进行整理,并转计财部应收账款处催收9、每天把各类报表按日期、序号存放、月末装订成册10、检查收银工作,提出问题,提出改进意见,进一步完善收银制度,杜绝弊端苗子维护公司利益,保护公司财产安全,完成上级领导交办的其他工作岗位要求熟悉前台餐饮软件相关操作程序,财务相关专业,财务类专业应届毕业也可考虑。非财务背景,在酒店有前台接待工作经验亦可。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责审核每日的前台及餐厅的各类报表,银行刷卡单的审核;2.每天制作收入日报,每月制作月报,及时报给相关领导;3.负责每月应收帐款的核对、催收,确保对帐准确性与收款及时性,对所挂账的单位和个人的应收账款,及其它款项,特别是金额较大的款项必须掌握合同、协议的收款期;4.对酒店内部宴请进行计算审核及每月销售部门佣金核算;5. 负责审核收银员上交的各种收入票据,并能及时发现各种收银问题,查证各种收入的真实性及各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整;6、完成财务主管交代的其他工作任职条件:1、财会、经济类专科或以上学历,有日审及应收岗位2年以上工作经验;2、熟练使用酒店管理软件(中软优先)、office办公软件、财务软件(金蝶优先);3、有工作责任心,具有团队合作精神4、有会计上岗证;5、男女不限,30周岁以内。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员。2、确保所有酒店收入准确核算并正确过帐。3、确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。4、调查并报告给财务经理在夜审运行中的差异。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-武清区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。7.其他财务相关工作,包括库存盘点、税务申报等8.工资计算,社保公积金个人所得税申报缴纳8.员工入离职办理,人事档案管理岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉酒店中餐酒楼财务工作,有相关工作经验;2、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;3、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;4、审查公司对外提供的会计资料;5、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;7、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

1、有相关工作经验优先

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供吃

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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