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  • 北京-通州区 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:48
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    创新招聘
    创新招聘
    职责描述:收入审计主管在财务总监及副总监的直接管理下,对酒店日常收入进行稽核并确认,制作与酒店收入项目有关的各类报表,通过报表将收入的详细信息提供给酒店管理层。任职要求:- 1-3年以上收入审计工作经历- 大学或同等教育学历- 熟悉相关会计原则和当地财务法规- 熟练使用电脑和办公自动化软件- 出色的组织和时间管理能力- 安全、谨慎和自律的意识强
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:55
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     岗位职责1.审核酒店所有收入.。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.相关岗位经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    负责管理财务部留存的饭店备用钥匙,遵守钥匙规章制度。管理各部门合同原件,并在合同快到期时提醒部门续签合同。每月第二个星期二申请需要报销的单据。每月给合同到期的员工填写续签合同的评估表。协助总出纳清点饭店现金收入。当新员工入店时,填写工资单、工会申请单,填写转正单。制作工资凭证。负责维护所有工资记录和文件,及时准确地为员工发放工资。负责安排财务总监的文档,分发并跟进报告,比如财务报表,运营成果和财务总监检查清单. 她将协助财务总监安排会议时间,出差及需要时准备及分发会议纪要。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:13
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    岗位职责1.对酒店收入记录是否正确进行核实,并且输入系统,制作每月收入报告2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。To ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timely basis.  To produce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  To review and prepare final input into the General Ledger from the various sources and identify and reconcile the balance sheet items and to prepare financial reports as required.
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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     岗位职责/职位描述 • Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票o Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理o Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。• Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 日审

    4千-6千
    无锡 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:48
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    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:44
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    岗位职责1.每天对一线各营业点的账单和夜审报表进行复审,将各类账单分门别类的进行归属,便于对帐和月末挂账凭证的制定。2.按宾馆内部文件进行审核,包括账单联号、签单权限、长短款方面等审核。3.月末为财务总监提供各单位挂账账龄分析表,负责与外单位核对往来明细账目,并按合同或协议的收款时间进行催收。4.在业务上,需每天与各营业点和销售部保持密切的联系,并搞好团结。如在催收过程中遇到困难,可由部门领导出面协调,或由销售代表配合。5.负责长住户、物业方面等押金的管理,以及各单位用于消费的预付账款的管理,及时核对余额,以免超频消费,或出现坏账,给宾馆带来损失;6.检查客账资料及余额,以免出现前台员工将客人未退的余款冒领;7.负责统计工作,将宾馆对外的需报送统计局及旅游局的各种报表,准确及时的进行上报;8.在审核和收账过程中,必须条理清晰,账目明确,不得出现张冠李戴现象,以免引起投诉,给宾馆声誉造成不良影响;9.完成部门经理指派的其它工作任务。任职条件:1.大专以上文化程度或具有相同学历,数据概念清晰,有一定电脑操作能力。2.熟悉财务制度和财务处理程序,能进行前台报表编制和分析。3.熟悉工作中的一般电脑操作。4.从事前台核算工作2年以上,工作认真细致,有较强的责任心、良好的职业道德和敬业精神。
  • 日审主管

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    4千-6千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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     岗位职责: 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求: 1.有酒店收银经验或熟悉opera系统。 2.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 应收主管

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:10
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    岗位职责 1.检查前一天夜审程序正确完整的执行,各账目平衡、系统时间更改、报表生成并发送到各相关人员。 2.确认作废账单,免单和折扣得到适当批准。 3.检查所有内部使用和宴请得到批准记录 4.及时准确完整地登记应收账款和应收公司账, 以增加现金流动,防止酒店面临坏账的风险。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务两年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审主管

    5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:15
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    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专学历,财务或相关专业。2、酒店财务三年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审核主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    年轻至爱
    年轻至爱
    岗位职责1.全面负责酒店所有收入审核工作,堵塞漏洞,保证酒店的营业收入准确无误。2.负责所做收入记账凭证及所附原始凭证进行稽核,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误。岗位要求1.会计相关专业,大专以上学历;2.熟悉酒店管理系统软件;3.有餐厅收银、前台收银、日审、夜审工作经验优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:43
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    岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。 任职资格1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、有酒店日审经验1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    Duties and Responsibilities工作职责1.Audit daily receipts审核每天前台收入2.Prepare revenue reports and distribute them to restaurant managers and management                        编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。3.To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账4.Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。5.Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。6.Reconciles revenues on a daily basis via back up page核對每日收入是否与备份相符。Required Skills 技能要求                 1.Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件2.Good writing skills良好的写作技能3.Vocational Certificate in Accounting or related field.具有会计或相关领域的职业证书。
  • 收入审计

    4千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责 :1、审核酒店各种帐单及报表,核对酒店每日营业收入日报表。任职要求:1、有2年以上日审或酒店前台接待工作经验。
  • 财务助理

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:49
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    1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总,并修改入账,保证每日收入的真实性、准确性。2、根据饭店个区域收入日报表汇总编制收入试算平衡表,检查各项收入的划分是否正确,检查是否存在没有入账的收入。3、审核杂项调整单及贷方调整单,杂项调整单要审核所入帐户是否正确,如有错误及时调整,贷方调整单首先检查有无部门经理或总经理的签字批准,审查原因是否清楚、合理,所记入的帐户是否准确。4、通过客房日报表检查出租率,平均房价是否正确,发现问题及时调整。5、在电脑账上编制饭店营业收入报表,该报表包括各区域营业收入、餐厅营业收入、客房收入、平均出租率、平均房价、餐厅用餐人数和平均消费部分,表内还提供各营业部门的预算比,同期比及月累计、年累计完成情况的数据,报送总经理审阅后发至各营业部门及公司有关领导。6、每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对,凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因,及时处理。7、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表,按会计制度和科目的规定编制记账凭证,对营业收入做到日清月结。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、有酒店日审经验1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。酒店集团公司,全国均有门店,上海闵行区、青浦区、长宁区、黄浦区、虹口区均有在招聘,欢迎咨询、推荐~
  • 审计主管

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:04
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    要求本岗位工作经验3年,文字能力强。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12:24
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    1.审核前台报表2.归档相关报表及单据3.处理酒店资金收支业务4.及时登记资金月记账5.协助会计的货存盘点任职要求:1.财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验2.能够熟练的作用办公软件3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;4.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
  • 审计主管

    4千-5千
    嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:11
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    工作职责 1.  遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。 2.  以身作则,带领所属员工严格执行《员工手册》、《员工行为规范》和各项规章制度。 3.根据酒店收入内控政策,拟定内控实施细则,经财务总监审批后执行。 4. 负责酒店收入内控政策,实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。 5.  建立健全收银规章制度、操作规程,保证收银工作顺利开展。 5. 每日早会前,处理收银领班反馈的问题,并及时向财务总监汇报。 6.每日审核夜审报告和日审报告,根据报告反映的问题, 提出处理方法和改进意见, 每日抽查复审适量的各区域收入账单。同时, 编制每日收入审计报告,并递交财务总监。 7.  每日审阅收银报告 , 根据报告反映的问题, 提出处理方法和改进意见, 同时, 编制每日收银报告,并递交财务总监。 8. 收银一体化管理: 每周安排两个以上工作日,结合系统中实时的消费情况,至收银一体化区域现场巡检,并出具周巡检报告,上交财务总监;每月组织召开收银一体化交流会,针对会议中反映的问题,不断完善收银一体化内控实施细则;定期组织实行收银一体化区域的前台管理人员,参加财务专业知识培训。 9.加强营业点不可计量的咖奶、小吃类等食品的管理工作。现场监督营业点酒水分装工作的进行。在日常巡检工作中,重点关注不可计量食品的现场销售、收款情况,以及加强食品的现场盘点工作。 10.积极与收银领班、前台区域领班沟通,反馈日常巡检中发现的问题,保证收银领班能有效地开展针对性的业务培训,以及前台区域安排收银员进行的适时轮岗操作,或是收银员的更替安排。 11. 负责开展酒店收入内控风险评估工作,结合内控监查中发现的问题,对收入内控风险威胁进行分析,最大限度地降低风险威胁,确定监控成本合理的内控方案。 12.负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作。 13.  积极向财务总监提出合理化建议,协助财务总监开展工作,并及时完成财务总监临时交办的其他工作。 任职标准 1.外语水平: 具备大学英语三级以上资格。 2.专业资格要求: 具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。 3.基本素质: 有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作;具备本岗位较强的知识水平和专业技能;以及分析能力;计划能力;执行能力;沟通能力;能遵守企业制度,较好地完成工作任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    岗位职责:1、审核各收银点所上交单据的入账情况。2、审核前台收入调减和杂项收入。3、审核发票的开具情况。4、负责仓库收货、验收等工作。5、完成上级交代的其他事项。任职资格:1、有前台收银工作经验或有会计证者优先考虑。2、热爱本职岗位,秉公办事,坚持原则,具备良好的道德素质。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:48
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    1.负责审核门店生成的各种原始单据并编制日审报表;2.编写每日营业收入报表及月收入报表;3.做好保密工作,不得把酒店有关经营方面的任何数据泄露出去;4.协助会计月末盘点工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:45
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    岗位职责:1.完成用餐人数报告并为餐饮控制和财务部复印各种文件。2.控制在所有餐厅使用的票据,保持正确的使用顺序,对所有的票据进行会计处理并确保作废的票据被相应记录。3.确保所有的冲账和各项杂费都有详细记录费用的文件支持;贷方冲账、杂费和支出必须汇总并每天及时递交给财务总监和总经理复核。4.确保充分控制包含现金券、授权书和优惠券的活动,有适当的安全措施。5.根据银行存款明细表每日审计总出纳汇总表,与总出纳一起例行(不定期/月度)检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。6.每日审核所有收银员账务报表;通过对帐平衡表,每日核对收入使其一致(PMS/POS/ General ledger/Delphi system)。7.不定期检查所有营业点。岗位要求:1.财会专业或相关专业。2.具有会计知识,了解后台和前厅系统,键盘技能,电子收款机的使用与餐厅和酒吧结算。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。 
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    岗位职责:The basic responsibilities of the Chief Income Auditor is to check that all charges raised by each department have been properly posted to guests accounts or otherwise accounted for and the correct procedures have been followed and that all daily income that should have been received by the hotel was received.收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账, 且所有酒店每日应收的收入被收到。1.  Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证。2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 确保每日及每月收入和付款及时调节。3. Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告。4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准。7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。8.  Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档。10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。11. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证。12. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。13. Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告。14. Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。15. Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告。16. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。17. Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported.检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。18. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜。19. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息。20. Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。21. Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。22. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。23. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。24. Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入。25. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。.26. Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统。27. Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档。28. Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点。29. Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计。30.To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问。31.Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。32. Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末。33. To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。岗位要求:1. University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2. Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.  At least 1 years of working experience as  Income auditor Clerk or higher in the hospitality industry,日审主管有足够的教育背景,作为日审文员至少一年的工作经验。4. Accounting Qualification.具有会计资格。5. Knowledge of F&B cashiering, front desk cashiering and night audit.有餐饮收银,前台收银和夜审知识。6. IT qualification(Fidelio & Micros) / training.收银系统培训者技能。8. Computer literate.电脑知识。9. Be good at analyze and intercommunicate.思维清晰、善于分析与沟通。
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