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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制;2.协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程;3.发票管理;4.审核公司各项税务申报表;5.税务风险管理;6.与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项;7.参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型;8.协助公司的审计(外部);9.特殊交易事项的税收处理并提供建议;10.提供公司内部税务培训。岗位要求1.熟悉行业的生产流程和财务核算特点;2.熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策;3.具有分析能力,预算管理经验;4.具有较强的沟通能力;5.对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究;6.对于公司的特殊税务事项有深入分析能力;7.熟练进行成本框架审核和分析的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、负责监管信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失, 及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;8、负责公司签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。9、审核监督公司管理酒店的收支及预算执行。10、每月编制合并财务报表、各酒店考核结果报告上报公司,并于每年年末核算公司整体经营并编制相关财务报表。11、严格执行公司各项管理制度并做好会议记录。12、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。13、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。 14、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。15、完成领导安排的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位要求1.财务、会计、税务专业全日制本科;2.熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先3.计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统,能熟练使用Oracle软件优先考虑;4.熟练使用商务英语。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.能够全面掌控整套核数流程。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

任职要求:1、专科及以上学历,财务管理、会计学、审计等相关专业,持会计上岗证;2、熟练掌握企业会计准则,税法等国家财税相关法律法规制度,具有较强的账务核算、财务分析及预算管理能力;3、熟练企业财务软件系统(用友软件)和Office软件;4、原则性强,为人诚实,反应敏捷,思维清晰,工作积极主动,敬业爱岗;5、2年以上同岗位星级酒店财务经验。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求1.财务、会计、税务专业全日制本科;2.熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先;3.熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验;4.熟悉US GAAP 和PRC GAAP;5.计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统,能熟练使用Oracle软件优先考虑;6.熟练使用商务英语。

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

 ·         Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs·         在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。·         Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate·         必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。·         Supervises the work of the Finance Office staff ·         监督办公室员工的工作·         Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.·         日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。·         Distribution of memos, letters and other information etc.·         分发备忘录,信件和其它信息等。·         Arranging internal / external appointments·         安排内外会见。·         Handling reservation as requested·         必要时预订客房。·         Translating incoming letters, documents, articles by request·         必要时翻译来信,文件和文章。·         Provides pertinent information on socio-political matters·         针对社会政治问题提供相关信息。·         Storing and keeping all confidential information·         保存和保守所有保密信息。·         Preparing monthly operational results for meetings with other hotels·         为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。·         Taking minutes of Department meeting as requested·         需要时为部门会议作会议记录。·         Develops and maintains current payroll processing procedures·         制定并执行最新的工资发放程序。·         Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information·         随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。·Performs payroll processing and month end closing of payroll·         负责发薪和月终工资封账。·         Maintains control over actual payroll performance·         对实际的工资支付进行控制。·         Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads·         用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization·         确保申报的加班附有完整的签字审批手续。·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave·         工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。·         Attend to employee enquiries in relation to pay issues·         处理员工有关工资问题的询问。·Prepares manual payment for termination·         为离职员工结算工资。·         Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval·         在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。·         Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities·         为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。·         Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report ·         编制月度和年度內部人力分析报告。·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc.·         核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。·         Supervises filing of payroll reports·         监督工资报表的归档。·         Journalizes payroll summary each month·         每月登录工资总表。·         Supervises filing pay slips·         监督工资单的归档。·Examines year-to-date tax calculations·         检查本年度截止到当日的税款的计算结果。·Examines tax returns of the year·         检查本年度的纳税申报额。·         Co-ordinates with outside data processing company as requested·         按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。·         Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions·         员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。·Prepares income tax payment to Tax office·         为税务局准备所得税款。·         Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions ·         与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。·         Engages in competitor surveys at request of Supervisor·         在上级领导要求下填写竞争对手调查表。·         Coordinates with other departments as necessary·         需要时配合其它部门的工作。·         Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information·         为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务总监拟定公司整体税务计划;5.在财务总监授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求1.财务、会计、税务专业;2.熟悉财务部门各模块的工作,有酒店财务工作经历者优先;3.熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;三年以上财务、税务工作经验;4.熟悉US GAAP 和PRC GAAP;5.计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统,能熟练使用Oracle软件优先考虑;6.熟练使用商务英语。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职责/任务:1、日常税务申报;年度审计,汇算清缴。2、月度各项税务指标筹划,指标分解、控制。3、各税种涉税分析。4、各项税收优惠政策的运用和办理。5、税务关系维护。6、外部税务稽查及统计检查应对。7、业务部门税务政策咨询、解答。任职要求:1、会计相关专业毕业,专科以上学历。2、有会计从业资格证书。3、熟练应用财务及office办公软件,熟悉中国经济、税务相关法规。4、一年以上税务工作经验。5、具有良好的沟通及表达能力,严谨细致、责任心强,忠于职业操守。6、有酒店企业工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-巢湖

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。4.协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程;5.发票管理;6.审核公司各项税务申报表;7.税务风险管理;8.与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项;岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策;6.具有较强的沟通能力;

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按规定程序与标准,执行集团下属酒店的税务会计工作。2.负责公司的记账事宜、每月及时出具财务报表。3.负责公司的税务申报及缴纳。4.负责公司的发票管理。5.负责公司税收筹划,协助解决公司的对内对外涉税事项。6.上级交给的其他事项。 任职资格:1.财务相关专业中专以上学历;2.1年以上财务工作经验,有税务会计工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

武汉江滩世茂凡象酒店计划于2019年12月开业,这里有潮流炫酷令人艳羡的工作环境,高于行业标准的福利和薪酬,充满创意与活力的团队,以及“生而不凡,不拘万象”的多元化体验!酒店将于2019年9月27日至28日9:00-17:00在世茂希尔顿酒店举行专场招聘会, 面试者不仅可以领略世茂喜达的品牌文化,观览酒店的资讯,还可以观赏精彩绝伦的花式调酒秀,品鉴精心调制的mocktail,还有厦门凡象豪华大床房券等你来拿!一起来感受我们骨子里的“燃”!招聘会地点:武汉世茂希尔顿酒店二楼世茂1厅/2厅,汉阳滨江大道190号。主要职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制;2.协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程;3.发票管理;4.审核公司各项税务申报表;5.税务风险管理;6.与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项;7.参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型;8.协助公司的审计(外部);9.特殊交易事项的税收处理并提供建议;10.提供公司内部税务培训。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、审核日常费用报销单据,提交财务经理复核;2、 会计即日工作安排检查督促,负责日常财务所有会计凭证的审核检查;3、 落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析;4、 指导会计网上报税及发票的领购;5、 及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理;6、 协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作;7、 审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属的错误传票;8、 检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;9、 编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,将财务报表交财务经理审核;10 检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管;11 不定期抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符;12 负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款;13、 督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益;14、 负责解决会计人员工作上的各种问题,负责会计人员的在职培训工作;岗位要求:1、 具有大专以上文化程度,有会计技术资格证书;会计、财务管理类专业为佳;2、具有1年以上相关岗位工作经验,2年以上会计岗位工作经验;掌握酒店管理一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识;有一定的管理能力;3、 熟悉国家的财经法律、税法、规章和方针、政策;4、 有较强的沟通与协调能力,工作认真负责;良好的职业道德观和团队合作精神;5、 原则性强,对数据敏感度高;工作地点:深圳市南山区华侨城汉唐大厦702室(深圳市大正创新科技有限公司)工作时间:朝九晚六,周末双休福利待遇:入职即购买社会保险,周未双休,享有每天下午茶,每周五员工活动,常聚餐,国内外旅游,绩效高!享有节假日福利及津贴!薪资丰厚!晋升平台广阔!

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:提供内部管理报表1、负责部门内部资金计划、集团财务管理报表、地产财务报表的提报。2、负责对公司资金计划进行汇总及分析。3、向各区域/部门提供项目管理报表。财务分析1、负责月度经营数据的通报。2、负责制定季度、年度运营分析报告。3、负责对新业务拓展运营进行分析。4、负责其他专题的财务相关的分析。任职要求:1.年龄35岁以下2.统招大专及以上学历,会计财务专业出身3.具备较强的财务专业能力。4.具备较强的总结、沟通影响能力。5.具备较强的工作计划性及责任心

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1协助财务经理管理部门日常工作2负责公司的全面财务会计工作3分析检查公司财务收支和预算执行情况4审核公司的原始单据和办理日常的会计业务5编制公司的会计报表,在每月8日前报给财务经理审核6定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1.正确处理集团公司及各门店的费用划分及核算工作。2.正确计提税金并根据国家税收政策缴纳税金事宜。3.编制集团公司及各分店的月度、季度、半年度、年度合并报表的相关工作。4.及时撑握税收政策的变化,并对现有操作提出合理化建议。任职要求:1.大专以上学历,财务相关专业,5年以上工作经验。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理,合法,正确,有效,审核所有手续是否完整,列支科目是否正确。2,负责酒店会计账薄的登记工作及各种税款缴款工作。3、根据无误的记帐凭证,编制科目汇总表并记总分类帐,根据审核无误的记帐凭证,登记各类明细分类帐。4、按月结帐,编制各类会计报表,并及时上报各有关部门。5、编写财务报表说明书,并核对总帐与明细帐,做到帐帐相符,帐表相符。按照国家税务规定计提各种税款:准确核算流转税、所得税和其他税种的各项税额并按时上缴;及时准确向税务所报送各种税务报表。6、负责各种税款凭证的购买与保存。7、设置各种税款及费用等其他辅助备查帐。8、每年组织相关人员进行各税种的自查,确保税务工作的准确性。9、加强同税务局的协作关系,随时掌握国家税收的政策和方针。10、负责整理和保管会计年度内所发生的各种会计凭证、会计帐薄、会计报表及税务资料,于年末上交档案管理人员。11、懂得国家财经政策,熟悉相关税收法规,全盘财务处理。12.完成领导交代的其他工作岗位要求1. 有酒店、餐饮、洗浴行业相关经验5年以上。2. 全日制大专以上学历,有中级职称优先。3. 了解财务、税法、审计等方面的法令法规。4. 有职业道德。5. 年龄要求:30至45岁以上。 

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述:1、负责日常账务核算,保证账务处理及时,会计科目运用准确);2、负责的分店税务月度/季度/年度的申报、缴纳与统计;3、负责发票领购与认证,税金计算;4、负责财务/税务/工商资料的及时装订和归档;5、负责指导及办理总分公司营业执照、工商信息变更,完成各公司工商年检6、指导、协助门店处理税务检查,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。任职资格:1、具备良好的职业道德修养和工作责任心,对财务信息保密、3年以上工作经验;2、精通会计业务知识,掌握本行业业务管理的有关知识;熟练操作财务软件 ;3、熟悉国家财政、税收的政策和相关法规,能独立主持公司的发票的审领、开具和纳税申报工作4、接受上司的领导和监督指导,完成上级交代的其他事项。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述:1、制定税务制度、计划和策略,负责本部门税务建设;2、负责税务办理、监督和审核;3、提供税务咨询;4、部门人员税务业务培训工作;5、检查监控企业有关国家法律法规、以及公司财务税务制度的执行情况。任职要求:1、熟悉税务管理整体工作内容和工作流程,能根据公司情况制定相应管理制度流程;2、熟练处理各类税务事项;3、具有良好的理解力和执行力及抗压能力,正确理解上级意图,并制定出相应具体可操作的计划方案,保证计划的高效和有序性;4、良好的业务控制能力,有效控制公司税务的筹划计划;5、沟通协调能力,积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行;6、3年以上税务工作经验,税务师优先。

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