酒店中餐厅经理招聘网_最新酒店中餐厅经理招工招聘信息

中餐厅经理

7千-9千

海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海南红城湖荷泰酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 11-13

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岗位职责 1、负责中餐包厢和中餐大厅的整体运营及管理。 2、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 3、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 4、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 6、进行全体员工的培训和评估他们的能力。 7、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 8、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 9、负责团队的季度评估和团队纪律。 10、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改 11、设计客人和VIP客人的记录并且维护 12、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。 13、回顾运营的最低库存量，尤其是葡萄酒库存和其它饮料库存并且关注咖啡，茶和果汁的使用。 14、实施和维护茶的挑选，防止出现滞销产品和多余产品岗位要求 1、全面的餐饮部运营知识。 2、1年以上相关的工作经验 3、良好的管理技能。

Chinese Restaurant Sales Manager中餐销售经理

7千-9千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳深铁铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-12

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投递简历

1.负责中餐厅的销售以及会员制度更新、优化； 2.建立会员客户档案信息并及时更新； 3.定期拜访、回访客户并记录客人反馈信息； 4.参与中餐厅促销计划的拟定并提供有针对性、有市场调查背景的建议。

中餐厅副经理

6千-7千

苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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苏州蓝城文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-13

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投递简历

岗位职责确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 和厨房保持及时有效沟通。 帮助团队成员指定培训计划。 协助餐厅经理进行培训。 保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 严格执行员工仪容仪表规范。 问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 保持并不断拓展与客人的良好关系。 和相关供应商订货以确保合理的库存。 制定每周工作排班。 能在经理不在时执行经理职责。 有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 制定培训计划并实施。 丰富的食品饮料服务知识。 有灵巧的处理对客关系的技巧。岗位要求 有现代的餐饮运营及管理经验。 有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 有良好的运营及管理经验。 良好的个人仪表。 性格开朗、自信。 很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

悦厨餐厅经理 YUE Manager

7千-9千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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员工探索计划
职业发展计划
专业培训体系
员工关爱计划
践行以人为本

西安浐灞喜来登和万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-12

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投递简历

确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 Ensure compliance with hotel policies and brand standards. 确保所有员工遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 Ensure all team members comply with hotel standards of grooming and personal hygiene. 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工，并且让员工正确的执行。 Ensure that the hotel's service standards and hotel policies are properly explained to and enforced by the associates. 确保团队严格遵守时间。 Make sure the team sticks to time. 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 Provide a good working atmosphere and build a harmonious team, increase team morale and work efficiency. 辅导和劝告员工。 Coaching and advising associates. 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 Establish effective communication and friendly working relationship with chefs. 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 Ensure training and supervision of new team members, as well as coordination with other associates. 负责团队的季度评估和团队纪律。 Responsible for team quarterly evaluation and team discipline. 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 Be aware of the lack of service standards for guest service in advance and develop a timely development plan to track and implement changes. 和其它部门建立关系。 Build relationships with other departments. 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 Manage time sheets, attendance records and allowances for all employees. 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 Complete all required reports according to F&B Office deadlines. 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 Prepare the analysis report when there is an event or a large banquet in the Chinese restaurant.

中餐宴会厅经理

8千-1万

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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人性化管理
技能培训
管理规范
五险
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-12

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投递简历

岗位职责： 1.根据全年经营目标，带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。 2.根据市场情况和不同时期的需要，与厨师长共同商讨并制定促销计划，并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。分析分解部门营业情况做详细说明并汇总上报。 3.建立常客联系档案，与客人建立良好的关系，并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见，处理客人投诉，销售部门各类产品。 4.督导督促员工按服务标准对客服务，不断提高服务质量和工作效率。 5.负责制定员工培训计划，并组织员工参与各项培训活动，不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量，提高工作效率。任职要求： 1.有国际酒店工作经验优先。 2.至少5至7年中餐经理工作经验。 3.了解并熟练掌握相关餐厅营业知识，包括餐厅的食品、酒水、管理方面、服务技能及与客人交流沟通。 4.有数理知识。

餐厅经理

9千-1万

忻州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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社会保险
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带薪年假
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包吃包住
人性化管理
话费补贴
服务津贴
销售提成奖励

山西忻州云中河开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 11-12

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投递简历

协助餐饮总监管理餐厅整体工作负责部门日常接待工作、人员管理工作、培训工作负责厅面整体运营管理、质量管理、提升服务

云轩中餐厅经理Le Chinois Chinese Restaurant Manager

6千-7千

昆明 | 3年以上 | 大专

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雅高欢迎卡
学习发展
技能培训
职位晋升
带薪年假
五险一金
包吃包住
领导好
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昆明索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-13

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投递简历

1.指导员工工作的准备工作，服务及菜单各项的内容。 2.与厨房协调好当天或每月的特色菜及促销菜。 3.做好特色菜及促销菜的必要工作安排，与客房部、工程部及其他部门协调好各项活动。 4.监督并指导餐厅的服务。 5.引领客人入座，送上菜单并推荐餐厅的特色菜。 6.及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 1.Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. 2.Coordinate with kitchen on daily or monthly specials and promotions. 3.Ensure all necessary arrangement and preparation are made for normal and special events; coordinates activities with Housekeeping, 4.Engineering and other departments. 5.Monitors and directs service flow in the restaurant. 6.Welcomes and seats guests and presents menu with suggestions to specials. 7.Performs all duties as assigned by management.

中西餐宴会厅经理/主管

3千-6千

滁州 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
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节日礼物
带薪年假
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夜班补助
免费制服
五险

凤阳明发国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

1、有星级酒店相关岗位工作经验，具备良好的服务意识与团队合作精神。 2、家住凤阳及周边地区优先考虑。

餐饮销售经理 F&B Sales Manager

5千-6千

景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训
领导好
包吃包住

景德镇陶溪川凯悦臻选及凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

§ 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 § 每天利用充足的时间来巡视餐厅的服务、运营及观察员工与客人的反馈。这也意味着要与客人、部门经理\总监保持良好的关系。 § 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 § 与客人建立并保持良好的客户关系。 § 每周更新客户档案及喜好并于周五提交。 § 达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。 § 协助进行月度的再度预测。 § 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定。 § 每月目标任务以按其完成餐厅营业额预算的比例进行分配，餐厅的营业额预算为酒店年度商业计划为准。 § 与餐饮总监，餐厅经理一起准备年度市场计划，作为完成餐饮部年度市场计划的依据。 § 协助各餐厅做好餐厅及餐饮产品的推广及销售工作，包括与第三方的合作，酒店官方账号等平台的运营。 § 负责计划及实施餐饮部时令产品和礼盒的销售推广工作，能够出色完成并确保达到收入预期目标。 § 不断寻求市场和公关方面的机会以加强关注力并最终带来生意。 § 利用各种资源，充分并最大化的销售酒店的餐饮以确保酒店餐厅预算的达成。 § 与当地政府部、市场主要客户保持良好的关系。对于客户的意见建议进行积极的反馈，并将客户的意见及建议汇报给餐饮总监。 § 确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行。 § 在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终，并在适当的情况下作出反馈。 § 监督餐厅的服务和餐饮标准。及时向餐厅经理、厨师长及餐饮总监汇报客人对菜品与服务的反馈，并一起实施正确的措施。 § 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。

中餐厅经理

5千-7千

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
全球员工价

南京翠屏新港假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-13

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投递简历

岗位职责 1、有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行：监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。遵守开始营业和结束营业的程序。遵守规定的结账程序。有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。亲自迎送80%以上的客人。激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 2、与厨师和餐饮总监交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 3、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 4、特别活动的概念管理工作。 5、善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 6、对竞争对手进行分析。 7、创造良好的公众宣传机会。 8、管理顾客数据库并有效的加以使用。 9、推销酒店的设施。 10、积极的实行节约成本的方法。 11、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 12、管理人工和饮料成本。 13、进行预测工作。 14、有效的控制存货。 15、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 16、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。岗位要求 1、5年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

餐厅副经理（中）

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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年度旅游
人性化管理
领导好

苏州吴江敏华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

· 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 · 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 · 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 · 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 · 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 · 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。 · 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。 · 就如何改进对客服务采取相应的措施。 · 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。 · 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。 · 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。 · 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。 · 熟悉部门服务标准。 · 可以清楚的向其他员工解释服务标准。 · 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。 · 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。 · 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。 · 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等） · 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。 · 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。 · 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。 · 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 · 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。 · 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。 · 确保岗位所需知识的更新。 · 保留餐厅活动记录。 · 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。 · 为团队提供正确的信息渠道。 · 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。 · 与团队沟通要达到的目标。 · 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。 · 协助餐厅经理，准备促销活动宣传册。 · 共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。 · 建立一个每个人都进行促销的工作环境。 · 遵守酒店的各项财务制度。 · 坚决执行各种成本制度。 · 为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。 · 制定部门休假计划。 · 根据酒店现状及发展趋势，选择，培训，发展员工的技能以满足酒店需要。 · 了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。 · 辅助并进行高效的招聘工作。 · 保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。 · 辅助制定并执行部门入职培训计划。 · 确保部门的培训指南定期更新。 · 确定标准培训及评估的实施。 · 确保客人及员工的健康及安全。 · 了解 OH&S 的各项规定，并熟悉其与日常经营中的关系。 · 通过与员工交流使其了解OH&S规定的责任及义务。 · 确保所有安全及卫生程序的执行。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

中餐厅经理

5.5千-6千

沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 11-14

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投递简历

1.形象好、气质佳、身材苗条 2.对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态 3.具有高度的工作热情及工作主动性,具有专业餐饮服务技能 4.有较强的亲和力，良好的人际沟通能力及协调能力,有较强团队协作能力 5.具备较强的销售能力，需有三年以上高档知名餐饮行业管理经验者优先考虑人力资源部面试电话：15840327133（微信同步）

餐饮销售经理

5千-6千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京市长富宫中心有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 11-14

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投递简历

1、具有三年以上高端餐饮企业销售管理经验 2、有朝阳区周边客务资源

餐饮服务经理

6千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节日礼物
年终奖金
员工生日礼物
每周双休

成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

工作职责： 1、统筹负责中餐厅、宴会厅、西餐厅的服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。 4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 8、完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、工作历练要求：3年及以上工作经验； 3、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 4、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

Assistant Manager-Chinese Restaurant 中餐厅副经理

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
带薪年假

南京景枫万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

Assist in the preparation of the yearly department budget by using history & forecasting techniques to develop an aggressive budget that reflects the achievable capabilities. 通过的回顾历史记录和预测的方法协助准备部门年度预算，有助于发展部门收入的预算目标。 Assist in accurately forecasting business demands to ensure efficient staffing & food production. 协助精确预测商业需求确保员工安置及食品制作。 Ensure the awareness & enforcement of all Marriott \ Renaissance S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s. 确保了解并执行万豪的SOP和酒店的LSOP原则。 Enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated. 确保运营标准的周期性回顾与更新。 Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times. 始终确保部门的安全和卫生标准。 Enforce Marriott’s 70-points sanitation checklist by having all outlets inspected on a monthly basis. 执行万豪的70条卫生标准，每月对部门进行检查。 Be responsible for asset management of all outlet property and facilities. 负责本部门的所有固定资产和流动资产。 Conduct a preventative maintenance inspection on a weekly basis. 做好每月预防性的维修检查。 Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at all times. 始终贯彻万豪热情好客的原则。 To be an example to motivate associates get success. 要成为员工的榜样、深入到员工之中去引导员工取得成功。

餐厅经理（中餐厅/西餐厅/宴会厅）

5千-6千

延边 | 2年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范

延吉希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

· 具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作，并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。 · 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变，包括任何工作要求的改变。 · 具有极强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。 · 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 · 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 · 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 · 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。 · 与经理商讨，并就如何改进对客服务达成共识并采取相应的行动。 · 以积极的态度从客人的投诉和建议，并在协助餐厅经理处理事件的过程中吸取经验。 · 在服务时间确保高效准确的传达客人的任何要求及需要。 · 确认当餐厅或酒吧繁忙或有特殊活动的时间能够提供必要的协助。 · 主动的对待客人，满足客人任何合理的要求，并且培训员工能够预见客人的要求。

中餐厅经理

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
年底双薪

宁波杭州湾新区绿地铂派酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 11-13

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投递简历

【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有2年以上的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少1年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

餐厅经理（中餐厅/全日制餐厅） Outlet Manager

6千-7千

南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
发展广阔
人性化管理
提供食宿
五险一金

南宁五象希尔顿逸林酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 11-14

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岗位职责 · 分配、指派、组织和授权餐厅日常的经营工作。 · 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。 · 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 · 协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。 · 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动、餐厅促销等等。 · 经过与餐饮部经理商议之后，进行销售促销及员工奖励活动。 · 在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。 · 在餐厅运营表现及财务目标的基础上，对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。 · 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。岗位要求 · 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验 · 良好的英语口语表达及书写能力 · 具有积极合作的精神 · 具有极强的应变能力 · 具有较强的团队精神 · 优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能 · 优秀的人际关系处理能力并关注细节 · 了解并熟练掌握餐厅相关的营业知识 · 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作

餐饮服务教师

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范

广州太阳城大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 11-13

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投递简历

【专任教师与运营管理岗位职责】（中餐厅经理）中餐服务教师*1 【教学职责】负责日常学生管理完成教学资料、科研、教案遵循学院的教学大纲，进行课程教学积极参加各类比赛提升个人学历参与职称评审【运营管理职责】直接对餐饮服务专任教师（餐饮服务经理）负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。保证所有的餐厅、宴会厅、正常工作。检查员工的仪容仪表及个人卫生。制定服务标准。建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、。对员工进行相应的岗位培训。【岗位要求】华商职业学院附属教学酒店招聘专任教师,在酒店相关岗位工作经验3-5年以上。接受过专业技术训练，有丰富的技术及行政经验，餐饮、宴会服务国际联号经验优先。具体薪资根据企业经验和学历面议。【企业福利】符合者与华商职业学院签订教师编制合同，相关薪酬福利待遇按照学院薪酬制度执行；福利：⑤险②金（公积金&企业年金），双休、法定假期、年假；教师可以评职称，学校统一培训考取教师资格证；学院重视人才培养，会根据个人的学历、技能证书、职称等进行年度薪资调整。如有符合的酒店人员这是一个转型的好机会。

中餐厅经理

1万-1.5万

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
提供食宿
工龄津贴
学历津贴
年终奖金
社会保险
岗位晋升

吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 11-11

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投递简历

负责38楼望雲阁餐厅全面接待管理工作，有较好的亲和力和沟通协调能力

Assistant Outlet Manager 餐厅副经理

5千-5.5千

广安 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
岗位晋升

广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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中餐厅副经理或西餐厅副经理【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐饮部副经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐厅运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。

中餐厅副经理

5千-5.5千

长春 | 3年以上 | 大专

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心归处便有家
五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
提供食宿
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管理规范
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长春保利万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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1.实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标。 2.遵守饭店的规章制度及令客人满意计划，推广相关系统的程序知识，尽可能的超越客人期望。 3.熟悉餐饮知识和餐厅菜单。 4.了解并熟知所有食品准备的标准和程序，控制食品出产的标准。 5.协助管理部门财务，保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作。 6.与采购经理/餐饮总监配合发展和监督采购程序的完成。 7.培训、发展和管理员工，根据员工实际情况实行因材施教的培训。 8.明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划。 9.鼓励员工掌握多技能以保证员工在工作繁忙时最大的工作适应性。 10.以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流。 11.完成你上级交待的其它任务。 12.不断评估当地、国内和国际市场趋势、供应商和其他酒店/餐饮企业营运状况以确保酒店自身经营状况保持竞争力和领先位罝。

Assistant Chinese Restaurant Manager 中餐厅副经理

3.5千-5.5千

丽江 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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领导好
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丽江和府洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-14

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投递简历

工作内容管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序，遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。您的日常工作 · 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况 · 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历 · 特别活动的概念管理工作 · 善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作 · 对竞争对手进行分析 · 创造良好的公众宣传机会 · 管理顾客数据库并有效的加以使用 · 积极的实行节约成本的方法我们对您的要求 · 4年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 · 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 具有良好的写作技能 · 必须熟练掌握当地语言 · 需持有本地法规要求的酒类证书、餐饮服务许可或有效的健康证明 · 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力

Assistance Restaurant Manager 中餐厅副经理

6千-8千

南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

如皋皇冠假日酒店&中心智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-12

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投递简历

【岗位职责】 1. 确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2. 根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3. 在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4. 指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5. 和厨房保持及时有效沟通。 6. 帮助团队成员指定培训计划。 7. 协助餐厅经理进行培训。 8. 保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9. 严格执行员工仪容仪表规范。 10. 问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11. 在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12. 保持并不断拓展与客人的良好关系。 13. 和相关供应商订货以确保合理的库存。 14. 制定每周工作排班。 15. 能在经理不在时执行经理职责。 16. 有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17. 能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18. 制定培训计划并实施。 19. 丰富的食品饮料服务知识。 20. 有灵巧的处理对客关系的技巧。 21. 有相关的管理资质证书。【岗位要求】 1. 两年以上同岗位工作经验； 2. 精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

中餐厅经理

8千-9千

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
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管理规范
领导好
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人性化管理

森迪部落树屋酒店

民宿客栈 | 500-999人

发布于 11-12

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【岗位职责】 1、负责餐厅的日常运营管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐饮的服务质量。 2、日常巡检常用设备的使用、维护和保养。 3、配合采购部做好原料的采购和库存管理，确保日常菜品质量和菜单定期更新。 4、在公司的管理体系和框架下，不断完善和优化餐厅的工作规范和流程。 5、管理服务员的工作表现，进行任务分配、监督管理和指导,并对服务员进行培训与考核。 6、严格执行各推广计划、营销活动和其他主题活动。【岗位要求】全面的餐饮部运营知识。有五年以上中餐厅管理经验，有连锁餐饮或酒店管理者优先。责任心强，擅长沟通，客户服务意识好，具备处理投诉和突发事件的技能。良好的管理技能，积极主动和精力充沛。