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薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责妃吧的推广活动,维护宾客关系。

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责酒吧的推广运作,带动营业额。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsible for managing the day to day operations of the different bar concept in order to meet and exceed guests’ needs and business requirements whilst ensuring strong talent engagement and adherence to service standards and operating procedures.负责管理日常运作不同的酒吧的概念,以满足和超越客人的需求和业务需求,同时确保强大的人才参与和遵守服务标准和操作程序。 Ensures that the service, preparation, storage of all beverage items are successfully executed ensuring maximum guest satisfaction consistent with W Guangzhou standards, through planning, organising, directing and controlling the entire operation and administration within the bar mainly. 确保所有酒水的服务,准备和存储都已被实施,通过W广州的标准对酒吧进行规划, 组织, 指导和控制管理整个操作和管理去达到最大的客户满意度。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位描述:1、主持酒水日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观;3、商品订货,原料订货,物料和工具订货;4、降低缺货率,保持库存准确性;5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;7、各类报表、数据的汇总及分析;8、与物流配合进行酒水循环盘点,控制损耗及折扣;9、跟踪酒水部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI;10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈;11、与相关部门做好协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验2、2年以上酒水部门独立管理经验,对于部门的管理有独到的理解;3、能适应公司变化,接受新的挑战;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;6、良好的沟通能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责负责酒吧整个吧台相关工作,包括鸡尾酒酒单,日常管理,酒吧库存,培训及食品卫生。岗位要求1.个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有3年以上相同工作经验,具有较强的实操经验;3.流利的英语沟通能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:Conduct training following the weekly training plan to increase level of service efficiencies.根据培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平。Ensure quality service of food and beverage provided to the guest and to meet guest’s expectation. Check on guest satisfaction whenever a special request was arranged.确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望,确保满足客人在任何时期提出的特殊要求。Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP贵宾确保满足他们在饭店期间的特殊要求。Periodically check hygiene situation for restaurant territory.定期检查与监督部门所辖区域的卫生工作。 Job Specification职位要求:2 years hotel work experience.具备2年以上的同岗位工作经验。Good communication skill.良好的沟通技巧。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店所有酒吧的经营管理,确保酒水服务工作的正常运转。 2、制定并组织实施酒水部的安全、卫生、酒水控制等各项规章制度,根据各酒吧的特点和要求,制定各酒吧的销售品种及销售价格。 3、制定各种酒水的服务方法,培训员工的服务技巧和调酒技术。如有重要的宴会、酒会,亲自上场服务。4、负责各酒吧的设备、用具和财产的定期清点并作维修保养和更新。 5、有效处理客人对饮料的投诉,并主动征询客人的意见和建议。 6、完成上级安排的其他任务。公司福利:1、保险:所有员工签订劳动合同、参加社保、商业险。2、食宿:免费提供食(一天三餐)、宿:宿舍内设独立卫生间、空调、电视、wifi、24小时提供热水。3、假期:月休8-10天,享有国家法定节假日、年假(5-7天)、婚假、产假、丧假等4、培训:所有新进员工酒店将进行统一培训、在岗期间有不定期岗位培训与交叉培训。5、晋升:内部晋升制度完善,所有中、基层管理岗位优先考虑内部晋升。6、活动:定期举办员工技能比赛、文体活动等丰富员工业余生活。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向上级报告工作。5.要求一定的专业知识,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.有酒吧等相关工作经验。2. 了解服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 会使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- To be knowledgeable in Food and Beverage service  and operation,       especially in Bar Management具备餐饮服务和运营知识,尤其是酒吧的运营。- To manage the team with professional service管理好款客服务团队。- To supervise the monthly operating stock-taking.监督每月运营库存消耗。- Good administrative skills.良好的行政管理技能- Above 3 years of relevant working experience.3年以上相关工作经验- Excellent command of written and spoken English良好的英语口语和写作能力

薪资: 4.2千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.有酒吧工作经验,熟悉酒店酒吧工作,负责本部门的管理及服务工作。2形象良好,有服务意识,有相关工作经验。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 要求:1.大专及以上学历;至少两年以上高星级酒店同等工作经验。2.精通酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的沟通能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4.具有酒水专业管理等方面的专业知识,熟悉酒水采购、储藏等知识;5.具有酒水成本核算方面的知识,掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗。招聘酒吧经理/主管

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1、 负责酒吧的日常经营;2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;3、为酒吧的运作提出合理化建议;4、组织完成酒吧各项经营计划;5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决;6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养;7、审核各种物品的申领,并控制成本;8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有大专以上文化程度,3年以上同岗位相关工作经验;2、形象气质良好,了解酒水相关知识,男生优先;3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。6、有较好的调酒师,侍酒师经验的优先

薪资: 5千-5.6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Qualifications1. High School Diploma from college or hotel school.2. Know your job and continue your self-development by self-directed learning and participation in company sponsored training programs.3. Familiar with computer system and application software4. Effective interpersonal skill.5. Excellent oral & written communication.6. Goal driven personality.  任职资格1. 高等教育水平,比如高等学院或酒店学校等。 2. 熟知工作内容,不断进取并踊跃参加过公司安排的各项培训活动。  3. 熟知电脑操作及办公软件应用。 4. 良好的人际交往能力,具有亲合力。 5. 良好的口头及书面沟通能力。  6. 目标导向性格。   

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.在餐饮经理的领导下进行工作,执行其下达的指令。2.协助餐饮经理做好定期的新品种的开发工作。3.带领相关员工按服务工作规程和质量要求,做好饮品、酒水的出品工作。4.按照要求控制好酒水的成本、损耗、利润等。5.负责安排酒吧人员的工作分配。6.掌握酒吧员工的出勤情况,定期向餐饮经理汇报。7.注意客人对出品的评价,及时妥善的处理发生的各种问题。8.负责记录工作情况,做好交接班记录。9.了解员工情况,当好员工与领导沟通的桥梁的角色。工作目标:1.对餐饮经理负责,保证出品的质量,并按要求完成对毛利率的控制。2.能协助上级做好新品种的开发工作。3.合理安排工作,做到营业时间内各岗位服务点有岗、有人、有服务。4.注意仪表仪容,考核平时员工工作表现。5.参与营业前的酒吧准备工作及特别服务。6.负责所需物料用品及酒水的领用,定期检查和清点设备财产。7.注意所辖区域的清洁卫生和环境整洁。8.做好各种酒水的推销工作。(此岗位需兼管餐厅楼面工作)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. Ensure the daily operations of the Executive Club Floor are performed to the expectations of the hotel and guests. These include guest check-in, check-out, message and facsimile handling, breakfast service, afternoon tea service, cocktail service, boardroom meeting services and any other requests from guests.   确保行政楼层的日常运作与酒店的标准和客人的期望相符。内容包括:客人入住登记,退房,留言,传真递送,早餐服务,下午茶,鸡尾酒,会议室和客人的其它要求。 2. Check to ensure all room assignments for guest arrivals on the Executive Club Floor are according to the reservation requests and that all preparation works are done for each guest arrival; include room assignment, amenities requisition, welcome card preparation for VIPs, room check, check-in folder complete with registration card and key card, and any message or facsimile to be given to guest upon arrival.   检查行政楼层预到客人所分派的房间是遵照客人的预订要求,所有的准备工作在客人预抵前准备好;包括房间分配,贵宾欢迎房卡的准备,房间检查,登记夹里的登记单和房卡,和客人预到前的留言及传真的齐备。 3. Conduct daily briefing and monthly meeting to disseminate any new information pertaining to policies, procedures, training, guest information, promotions and special room promotions.   主持日常会议和月度例会,传达酒店新的政策,程序,培训,客人信息,促销活动和特别房间促销信息。 4. Conduct training, discipline and counselling sessions to ensure all associates are performing their duties according to procedures, and guests are serviced with warm and friendly attitude from all associates.   组织员工培训,训练和指导以确保所有的同事在工作中能按照程序,客人可以感受到我们服务的热诚和友善。 5. Plan monthly duty roster and prepares monthly training plan according to the operational needs of the Executive Club Floor, compiles monthly report to be submitted to Director of Rooms Division .   负责月度排班,根据行政楼层的运作需要安排培训,向房务总监递交月度报告。 6. Oversee and checks the Club Lounge operations to ensure buffet counter presentation and food display is according to the agreed menus set with Executive Chef.   检查行政楼层酒廊运作以确保餐台展示和食品陈列是按照行政总厨的要求。 7. Assist in all Club Lounge operations to ensure prompt guest services and obtain feedback from guests for suggestions for improvement of services.   协助行政楼层酒廊所有的业务运营以确保对客服务的及时性和收集客人的意见反馈以便提高服务。 8. Assist in setup of State Guest House and Hotel Front Office   在安排酒店和酒店前台给予协助。9. Complete other duties as assigned.      完成其他指派任务。岗位要求Education:       Tertiary Education文化程度:          大专Certification:    Front Office or Hospitality related certification文凭证书:          前厅或相关服务课程Experience:      Minimum 3 years Front Office experience in a supervisory position in an international hotel. Experience in food & beverage is advantageous工作经验:          在国际酒店前厅主管工作三年以上,有餐饮经验者优先。Other:              Good oral and written English proficiency, possess good interpersonal and guest contacts skills, able to lead and motivate associates to perform to expectations, independent, efficient and able to communicate well with all levels其他要求:       有良好的英语说、写能力,善于与人沟通和有良好的对客沟通技巧,能够领导和激发团队达到预期表现,能独立、高效的与各级别同事保持良好的联系。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、对西餐经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1、同岗位工作经验2年以上2、性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。2.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。3.能够达到TBS 产品知识的要求。4.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。5.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。岗位要求:1.在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。2.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。3.具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。4.具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。5.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。2.会调配各种鸡尾酒、鲜榨果汁、玉米汁等。3.检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。4.检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。5.对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。6.负责酒吧用具的保管和管理。7.协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。岗位要求1. 在五星级酒店工作工2年以上2. 有较好的业务指导和组织协调能力。3. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

职位上的主要挑战确保每个客人离开酒店时能够感受到入住期间受到了应有的尊重,享用了有特色的美食,获得了风趣亲切的接待,受到了事无巨细般的真诚关照。可用资源包括餐厅经理、酒水经理、餐饮部总监、DLC 顾问。领导并支持烹饪团队,带头贯彻质量标准,始终坚持一致性和诚信原则,具有创造思维,使我们团队中的每个成员都能够超常发挥自己的能力。主要职责:1. Have full knowledge of the menu, wine and beverage offerings including specials and promotional material.熟知酒店提供的菜单、酒类和饮料情况(包括特殊食材和推荐食材)。2. Understand what’s going on in other departments and implications for your own department.理解其它部门的运作情况及其对您自己部门的影响。3. Clear understanding of guest expectations.清楚地理解客人的期望4. Attend all required briefings and training sessions. (even outside of working time).参加上级要求的所有简报会和培训会议。 (包括在工作时间以外的时间段)5. Adhere to any reasonable request or change to working time or area, within the parameters set out by company standards.按照所有合理要求行事,或在公司制定的参数范围内按照工作时间或工作区域的变动要求进行工作。6. Comply with company grooming standards unless the GM gives specific exceptions.遵守公司的着装修饰标准(总经理特许的情况除外)。7. Understanding relevant H&S legislation and the implications on the operation of the department.熟知与部门运营相关的卫生和安全立法以及执行要求。8. Monitor the preparation of station assignment, ensuring compliance to departmental standards.监控岗位指派的筹备工作,确保安排符合部门标准。9. Monitor and maintain cleanliness within all departments for equipment and work area.监控并维护所有部门内部设备和工作区域的清洁情况。10.Adapt quickly and positively to new work situations.快速适应并积极适应新的工作环境。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒吧的经营,完成部门制定的目标及预算,提高和维护顾客满意度;2.监督管理日常运营,包括员工排班,营运物资仓储及和各部门之间的协调沟通;3.协助餐饮部经理不定期推进、执行餐饮营销计划及各类推广活动;4.创建并保持良好的团队关系,支持团队达成共同的目标;岗位要求1.至少3年相同岗位或类似营运范围工作经验;2.具有较强的沟通能力、组织领导能力、善于调动员工的积极性;3.一定的外语口语水平;4.熟悉酒吧运营,能有效地控制产品质量和成本损耗。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理,负责本部门的管理及服务工作,定期向酒吧经理报告工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.高中以上学历。在国际酒店工作2年以上。2.熟悉酒店服务,了解服务规范和质量标准,懂得卫生和安全知识。3.有较好的业务指导和组织协调能力。4.有较好的文字和语言表达能力,英语会话流利。5.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-江北区 食宿:提供食宿

1. Ensure that all colleagues deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。2.  Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。3. Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships.与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。4. Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships.与客人建立并保持良好的客户关系。5. Respond to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。6. Present menu/ drinks list, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to guests.向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品,饮料及服务的建议。7. Take orders and serve Food & Beverage to guest according to the established sequence and procedures.根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。8. Take guest order and serves items without unnecessary delay.记录客人点菜并及时提供产品和服务,不得无故延误。9. Up-sell beverage to increase the revenue.促销饮品以提高营业收入。10. Maintain par stocks of beverages and guest supplies.保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。11. Prepare mise-en-place according to the requirement and operation needs.确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、确保大堂吧每天的稳定运作2、确保每位客人都得到优质的服务3、与客户进行交互,基于客户反馈提高的大堂吧运作和服务质量4、为紧急事件提供支持岗位要求1、对餐饮有很高的热情2、喜欢与人交流,注重细节3、丰富的酒水知识和调酒技术4、了解大堂吧的服务流程和标准

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 负责酒吧酒水饮料、香烟、水果的申领,保管制作及销售;2. 掌握酒类基本知识,凭单为服务员发酒和按正确程序摆放酒水;3. 做好酒吧卫生及设备、用具的清洁,切制各种水果拼盘;做好滞销的酒水,确保个人仪容仪表,完成上级各项工作。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

主要职责:1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。

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