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薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行经理/主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,保证服务程序和质量,要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.带领全体员工做好咖啡厅服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向主管汇报。6.掌握咖啡品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查咖啡厅的卫生及摆台状况。10.关心员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.熟悉咖啡厅服务操作和程序3.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;4.有一定专业知识英文基础。5.良好的沟通能力、组织能力及决策能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、人员岗位安排,合理的调配人员岗位,避免运营中出现瓶颈问题;2、协助咖啡吧经理把控出品质量,严格按照公司制作标准制作出品;3、协助咖啡吧经理把控物料,避免物料不必要的浪费及自取现象;4、带头“以客为尊”的态度为顾客提供服务,及时合理的处理客诉问题;5、协助经理管理好账面问题,避免营运中出现漏单,错单,跑单,吞单问题;6、在值班中观察物料的剩余,及时的安排补充,避免断续;7、在值班中管理好咖啡吧的卫生,为顾客提供一个整洁的环境;8、在值班时刻对营业数据的敏感性,观察人员并监督人员的促销提高业绩;9、协助咖啡吧经理管理好库房物料,运用六常管理原则;10、负责完成上级布置的其他工作。岗位要求1、4年以上咖啡吧工作经验,最少2年以上同等岗位工作经验能力(有连锁咖啡吧工作经验优先考虑);2、熟悉咖啡吧的服务流程,对吧台出品有一定了解3、具有一定的承受压力的能力,勇于创新;4、具有一定的组织、协调、表达等能力;5、带领及调动团队积极性和凝聚力,有较强的责任感和团队协作精神。

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

Assists the Outlet Manager to ensure that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。Is a hands-on manager and is present at all times in the Outlet, especially during busy periods.在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间。Establishes and strictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies, inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped.确保所有的设备和用品处于严格的安全库存量,并且确保部门有足够的设备和用品的配备。Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.协助负责每月对部门的设备和用品进行检查和盘点。In the absence of Outlet Manager, conducts daily pre-shift briefings to employees on preparation, service and menu.在餐厅经理缺勤时,从准备工作、服务和菜单方面主持 每日班前例会。Liaises with the Culinary Department on daily operations and quality control.为确保日常运作和质量,与厨房以及其它相关部门进行联络。Has a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives.具备充足的菜单和设备知识。能够向客人推荐和促销餐饮产品。Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.确保餐厅前场和后场都干净,整洁有序。Liaises and organises with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.联络客房部严格按照清洁时间表进行清洁。Conducts regular inspections of the Outlet ensuring standards of cleanliness is maintained at all times.定期巡视检查部门,以确保卫生情况随时符合标准。Coordinates and maintains machine maintenance reports and records.确保设备定期维护并且认真记录。Handles all guest requests and inquiries on food, beverage and service.为客人提供关于食品、酒水和服务方面的要求和咨询。Ensures that all employees establish a rapport with guests.确保所有员工对客人友好亲善。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。5.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。6.搞好客人关系,处理顾客投诉。7.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。8.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业2年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加中餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序维护好与各餐厅及厨房、饮料部的关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订中餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,员工的岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查中餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和员工的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和员工的工作岗位,报中餐厅经理批准执行。8.掌握中餐厅工作情况和有关数据。9.维护客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和员工过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向中餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.三年以上从业经历;2.熟悉服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对员进行专业岗位培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,服务员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位,报经理批准执行。8.掌握本部门工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和服务员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.同岗位二年以上从业经历;2.熟悉西餐厅/大堂吧/宴会厅/中餐厅/的服务流程,对出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解咖啡厅工作程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。2.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。3做好班次交接工作,确保没有任何疑问。4.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。岗位要求1.具有一定咖啡制作和餐饮服务工作经2.有英文基础者优先考虑

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐饮部例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅,酒吧及厨房的沟通,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查工作区域所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报部门经理批准执行。8.掌握餐厅及酒吧的工作情况和有关数据。9.维护好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.三年以上同等岗位从业经历;2.熟悉餐厅及酒吧的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对员工进行有效的专业技能培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

如需立即申请,请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未通过费尔蒙集团网站申请,可能导致我们无法看到您的求职信息,并可能延误您的岗位申请。谢谢理解!https://frhi.taleo.net/careersection/ext_fairmont/jobdetail.ftl?job=CHG00339&lang=Zh-CN    工作职责概要: 直接汇报上级为全日制餐厅副经理,该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容: • 始终如一地提供专业、友好和周到的服务。• 监管餐饮店团队处理部门的一切事务,并确保遵循服务标准。• 通过升档销售并遵循预算指南来最大限度地提高收入。• 处理宾客关注的问题,并迅速专业地作出回应。 • 平衡运营和员工需求。• 全面了解所有菜单项和促销活动。• 确保员工全面了解餐饮店提供的所有菜单项、配料、含量和制作方法。• 遵循餐厅政策、流程和服务标准。• 在提供餐饮时须遵循所有安全和环境卫生政策。 • 上级领导安排的其它任务。 任职资格:• 有餐饮领域的领导经验者优先。• 要求有使用销售点终端系统的经验。• 要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。• 有相关领域的本科/大专学历者优先。• 出色的沟通和组织能力。 • 出色的人际交往和问题处理能力。• 高度负责和可靠。• 能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。• 能够作为团队的一员协调工作。• 能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。 签证要求:必须拥有在中国合法工作权。酒店将协助合适的外籍人选办理工作签证。 立即申请:无论您是事业刚起步还是正在寻找有意义的职位,我们都邀请您访问 www.fairmontcareers.com,详细了解有关费尔蒙酒店及度假村的信息,把握难得的就业机会!

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.监督服务设备的维护保养。5.协助菜单和酒水单的设计工作。6.监督餐厅的服务。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力 学历酒店管理或相关专业的中专学历经历至少1年吧员工作经验,或与此相当工作经验亦可。具主管或领班经验优先考虑。    

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班、服务员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取餐厅领班的述职,并对其做出工作评定7.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。8.搞好客人关系,处理顾客投诉9.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。10.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1. 酒店中餐厅/西餐厅/大堂吧分别招聘领班。 2.不同分部门领班在不同岗位工作,为各分部门客人提供服务。 3.相关岗位工作1年以上工作经验。 4.有国际连锁品牌酒店工作经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1、参加餐饮部例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2、按工作程序做好与厨房沟通。3、按月制订工作计划,报批通过后执行5、巡视、监督、检查餐厅员工的各项工作。6、掌握餐厅工作情况和有关数据。7、搞好客人关系,处理顾客投诉岗位要求1、酒店餐饮2年以上从业经历;2、熟悉餐厅服务流程;3、具备相关的管理经验和管理能力;4、热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作,向其负责并报告工作。2.了解西餐厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持西餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。5.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。6.了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。7.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 在酒店餐厅内,协助接待客人、管理餐厅库存并随时为服务人员提供协助。You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists with receiving guests in the hotel's restaurants, manages the inventory of the outlet, and assists the service staff whenever necessary.最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年酒店领域的工作经验;必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州-从化 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟练掌握吧台全/半自动咖啡机、手冲咖啡、茶饮、冰沙等产品制作。2.负责整个门店的组织、指挥、运转管理工作;3.收集客户对产品的反馈及改进提高;4.全面负责咖啡店的销售业绩,成本控制及盈利。5.适当招募新员工,训练并发展自己的团队。依据本品牌的评判标准定期对员工进行评估。6.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心;7.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;8.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;9.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;10.所在责任范围内,积极开展并维护与各职能部门的关系,如物业,供应商及政府部门;任职要求:1.有店面管理经验,精通咖啡各种器具及产品的制作;2. 三年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理(店长)工作经验,为顾客提供良好的FIKA体验。3.性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;4.有上进心,喜欢钻研新饮品类、点心类等新品开发者优先考虑;5.需要有在有效期内的健康证明方能上岗!

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.定期听取服务员和侍酒员的述职,并对其做出工作评定5.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。6.搞好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业经验;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-卢湾区 食宿:面议

 ·         In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·         在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·         Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up·         在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·         Supervise cash handling and banking procedures·         监督现金的处理和存放程序。·         Prepare daily banking and cash flow reports·         编制每日存款和流动资金报告。 ·         Establish and instruct staff in cash security procedures·         制定并指导员工执行现金安全制度。·         Deal with irregular payments·         处理异常的付款情况。·         Supervise the maintenance of service equipment·         监督服务设备的维护保养。·         Monitor standards of guest facilities and services·         监督客用设施和服务的标准。·         Control stock and monitor security procedures·         控制存货和监督保安成序。·         Assist with menu and wine list creation·         协助菜单和酒水单的设计工作。·         Supervise functions·         监督各项职能。·         Supervise outlet service·         监督餐厅的服务。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

职位概述:皇冠假日酒店寻找能够在其岗位上表现突出、全心全意为客人提供杰出体验的人才。建立信任、鼓舞成就和梦想成真的人!常熟中江广场皇冠假日酒店坐落于常熟市新区中心的中江广场,距上海市中心约75分钟车程,距浦东机场约90分钟车程。常熟中江皇冠假日酒店为常熟地区首家国际豪华五星级酒店,与其毗邻的是洲际酒店管理集团旗下另一重要品牌酒店---常熟中江智选假日酒店。两家酒店设有各式豪华客房,中西餐厅、豪华宴会厅及多功能会议室,室内游戏池、健身中心、SPA等豪华设施。我们的常熟中江广场皇冠假日酒店正在寻找一位西餐厅主管/领班来加入我们的团队。 职位描述:• 及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息• 与同事建立并维系良好的工作关系• 按计划参与培训,日常例会和其他相关会议• 辅助监管和培训餐饮实习生。 任职要求:最理想的条件是有三年以上的西餐工作经验有国际品牌工作的经验、英文口语流利熟悉西餐运作服务意识强,会培训员工,团队意识佳有责任心,能够在压力下工作 作为回报,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利,遍布全球的集团酒店的员工入住优惠,和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,除此之外,您还将加入一个充满活力、积极向上的专业团队,所以您每天都会满怀更年工作的激情。最重要的是,我们会为您提供“尽炫自我的空间”。如果这听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您将会如何将个人技能和激情融入到洲际酒店集团的工作中来。欢迎加入我们的团队!

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州-广陵区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、参加西餐厅主管召开的工作例会,了解每日的预定、接待及入住情况,并召开班前例会,布置工作;2、合理安排员工的排班,保证各服务环节的衔接,并有序、顺利的开展客人就餐接待工作;3、每日营业前,向服务员布置任务,并督导服务员的服务工作,包括检查当班服务员的工作着装、个人仪态仪表等;4、每日停止营业后,全面检查所属营业区域的卫生清洁状况,做好各项班次物品、单据交接工作;5、及时填写工作日志、查看当日营业报表,做好销售服务统计工作和客史档案的建立工作;6、督促员工做好营业前的各项准备工作,检查餐厅摆台、清洁卫生、用具供应及设施设备的准备情况,使之达到所要求的规范和标准;7、督导服务员正确使用点菜系统,保证上菜与客人订单相符,及时按客人要求提供服务,并满足客人的特殊需要;8、全面掌握本区域内客人用餐情况,征询客人的意见、建议,及时处理客人的投诉及突发性事件;9、加强现场管理意识,随时注意餐厅动态,遇特殊客人、重要客人应亲自服务,为其推荐特色菜、回答客人问题,以确保服务高效;10、带领本班组员工积极完成各项接待任务,努力提高西餐厅的销售收入,按时向西餐厅主管汇报每日的经营接待情况。基本情况:缴纳五险一金,双休,免费提供工作餐、员工住宿,带薪年假5天,根据酒店经营效益,享受年终奖奖金及春节、端午、中秋等节日福利。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 Assume responsibility for the daily operations of the BLD or in any other assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.     承担餐厅日常营运或其它所分配工作,帮助确保餐厅在酒店框架系统下平稳运营并努力创收。 Assist in working toward positive financial results.       协助部门努力创收。 Assist in ensuring that scheduling is done accurately and in a timely manner.       协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.       协助执行员工激励机制和员工培训。

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