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  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:07
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    1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。8.熟悉深圳市场并有一定的客源。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:28
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    岗位职责1、制定和实施每周客户拜访计划及工作总结。2、持续进行餐饮市场调研,收集整理资料。3、协助经理开展销售业务,处理日常销售事务。4、参与餐饮促销活动,汇总顾客意见。5、协助经理解决客户的需求,完成报价、协商、确认、订单等工作,填写更改、确认通知和感谢函。6、参与宴会接待工作,协助经理落实各项安排。7、做好客户档案管理工作。(1)整理保存所有传真、宴会EO单、往来信件、表格、通知等所有业务文件。(2)整理保存客户档案,分类按序存档。8、协助经理,做好日常办公室行政事务工作。9、乐于参加酒店的培训计划,并有针对性地学习。任职要求:1、自然条件:年龄:25-40岁,性别:女性优先2、文化程度:高中以上或具同等学历,受过酒店业务培训3、工作经验:三年以上本地餐旅企业工作经历,其中含1年以上销售工作经历,从事过宴会销售工作为理想。4、业务素质:具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业道德,领悟力强,开朗外向,反应灵敏,能承受工作压力,工作效率高。5、技能水平(1)熟悉宴会组织和接待形式。(2)有较强的沟通协调能力。(3)熟悉及熟练办公软件操作。(4)有较强的社会活动能力和好学上进精神。
  • VIP接待

    6千-8千
    苏州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:45
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    岗位职责1、负责VIP接待部日常接待工作。2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。岗位要求1、女性、本科以上学历或同等文化程度,要求旅游管理、酒店管理等相关本科专业。2、有政府接待工作经验者优先。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高168cm以上,体重60KG以下。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:10
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    职位描述:我们热情,不仅对客人我们规范,不仅于制度和我们一样,带着梦想即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!只要你有才,虚以待位,只等你来!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!岗位要求: 活力四射,聪慧睿智,自信满满
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:29
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    1每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3在营业时间内,不断巡视餐厅,检查主管和员工的工作情况,并时刻注意厨房的出品的质量4制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理。6负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。7督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。
  • 南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:33
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    岗位职责-迎接,款待VIP客人。了解收集客人喜好。-为VIP客人提供优质满意全程餐饮服务。-为客人介绍推荐酒店特色及客人喜欢菜肴。岗位要求-外型优秀,有亲和力,善于沟通。-有熟练的服务技能技巧和VIP服务能力。-掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。-工作主动、热情、认真,责任心较强。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:36
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    岗位职责1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5、和厨房保持及时有效沟通。6、协助餐厅经理进行培训。7、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。8、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。9、保持并不断拓展与客人的良好关系。10、和相关供应商订货以确保合理的库存。11、制定每周工作排班。12、能在经理不在时执行经理职责。13、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。14、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议15、有灵巧的处理对客关系的技巧。岗位要求1、大专以上学历或同等学历,具有3年以上本岗位工作经验;2、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有一定的英语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。
  • 中餐厅高服

    5.5千-7千
    北京 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:42
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    岗位职责1、确保执行酒店的品牌标准。2、负责VIP客人的接待和维护3、协助中餐厅经理制定对客服务标准,跟踪和4、建立良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。5、在团队中展现个人精神和严守时间。6、维护良好的客户关系和提高个人的修养。7、依据库存的要求来采购物品。8、在经理缺席期间负责运营9、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候10、全面的食品和酒水知识。11、熟练运用客人维护技能。12、领导素能。岗位要求1、全面的餐饮服务经验。2、形象好,气质佳,女身高不低于165CM,男身高不低于175CM。3、良好的仪容仪表。4、积极主动。5、有良好的沟通能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    • 投递简历
    监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报· 监督现金的处理和存放程序。· 编制每日存款和流动资金报告。· 制定并指导员工执行现金安全制度。· 处理异常的付款情况。· 和上级领导一起编制和管理部门预算。员工团队· 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。· 监督各项职能。· 监督餐厅的服务。· 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。宾客体验· 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。· 助菜单和酒水单的设计工作。企业责任· 承担相关的职责和安排的特别项目。责任范围管理的员工直接 : 餐饮领位员,侍酒师,餐饮收银员,餐饮侍应生,客房送餐服务生,酒吧侍应生间接:  无年度经营利润和薪金预算无 主要绩效指标完成分配给工作的情况决策职责(决策权)客人的要求任职要求技能要求完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题和培训的能力。学历酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。经历2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    1.负责酒店餐饮部的全面工作,对餐饮部经理负责。2.认真执行经理下达的各项工作任务和工作指标,对餐饮经营品质的高低负有重要的责任。3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。5.参加餐饮部的部门会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。6.提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。7.对部属人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。8.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:28
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    1、高中或中专以上学历,2年以上高星级酒店或大型酒楼/酒店同岗位工作经验;2、熟悉餐厅日常工作流程,有一定的营业策划能力,能较好地处理客诉事件;3、具备良好的酒水知识和服务经验,能够很好地执行标准和程序;4、具有良好的沟通协调能力、团队建设能力及敬业精神;5、具有督导和培训能力,确保服务质量的稳定和不断提高;6、工资4800-7000元/月,详情面议;7、条件优秀者可适当放宽学历限制。
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:50
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    • 投递简历
    中餐厅主管1人全日餐厅主管1人特色餐厅主管1人大堂吧主管1人岗位职责:1.协助经理做好筹备期物资数量审核;2.协助经理制定部门相关工作计划;3. 配合经理完厅年度、月度经营管理计划;4. 认真总结和分析年度、月度经营管理情况,并向上级汇报;5. 合理制定安排下属员工的排班表,执行酒店各项规章制度;6. 领导下属员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入;7. 配合完成餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;8. 参加经理主持的工作例会,提出合理化建议;9. 全面掌握餐厅预订和重要接待活动,参加主持召班前例会和有关会议;10. 控厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;11. 加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;12. 每日巡视所属区域的营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量;13. 负责协助管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作;14. 掌握厨房的工作程序和相关知识;15. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生;16. 完成上级交办的其他工作。任职资格:1.中专以上文化程度;2.熟悉餐厅特色,了解酒店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识; 3.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧;4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。会议运营主管1人岗位职责:1.协助会议区域经理做好筹备期物资数量审核;2.协助会议区域经理制定部门相关工作计划;3.各项活动的人员编制进行计划,组织,统管和协调。促进宴会厅和其他部门器械的使用;4.打单,呈帐单给客人,付款转账给各部门收银员,和财务部协作收集帐单;5.根据客人需要布置:根据服务和价格分析,要求,建议种类。根据宴会记录和宴会销售及时联系;6.特殊事件,问题或投诉进行报告并采取正确的措施。各宴会由始至终的监管;7.确保宴会负责人—包括主管,高服,准备工作和安排是否到位;并及时与厨房,管家部,工程部和其他各部门联系;8.部门中的员工进行岗位培训;9.协助会议区域经理完成所布置的其他工作任务。任职资格:1.相貌端正;2.3年以上酒店宴会管理工作经验;3.高中学历或同等学历以上;4.流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识。
  • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 加班补助
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责:1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准,对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力;2.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变;3.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针,在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。4.保持操作台的干净和整齐,和厨房保持有效的沟通;5.处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入;6.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水;7.维护良好的客户关系。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:34
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    • 投递简历
    岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日购物卡
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:42
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据客人需求,及时提供周到服务(能第一时间捕捉客户需求,并及时处理)。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。岗位要求1、精于沟通和贴客,能灵活多变处理客人需求,具有熟练的中餐服务技能2、有同岗位工作经验1年以上。3、对菜肴、食品、酒水等专业知识了解。4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5、身体健康,仪表端庄。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10:01
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    1、负责员工餐厅的管理工作,贯彻执行员工餐厅的各项管理制度和规定。                         2、负责员工餐厅食品原料的计划、领取、储藏和使用,努力提高员工伙食质量。                                                                                  3、抓好成本核算和费用开支控制。                                                4、负责员工餐厅设备和财产的管理,做好财产三级帐以及各种设备和用具的保养保管工作。                                                                5、做好行政人事管理员安排的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,品行端正,持有“健康证”。     2、年龄:22岁以上。                                                      3、学历:中专及以上学历。                                                          4、有至少两年以上厨房工作经历或一年以上管理员岗位经历。                                                         
  • 餐厅领班

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 高中

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    1、严格按照餐厅经理及主管的工作指令,带领班组员工认真做好各项接待服务工作。                                                                          2、主动征求宾客意见,了解客情,掌握市场信息,及时将宾客建议和信息反馈给厨房和餐厅经理。                                                      3、负责餐厅设备、物品的保管、做好财产物料的领用和安排工作。  4、保持餐厅环境卫生,做好循环卫生工作,保证餐厅设施、设备和用品的整洁、完好、有效,如有问题及时保修。                              5、做好服务现场的督导工作。 任职要求: 1、年龄:22岁以上。                              2、高中以上学历。                                    3、有二年以上餐厅工作经历。                                                        4、有相关的餐饮服务技能和组织协调能力。                                    5、品行端正,身体健康。持有“健康证”。
  • 餐饮主管

    6千-8千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 13:16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对房务经理负责;2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神;3、检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;检查员工仪容仪表;负责员工的培训工作;4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作,查阅并落实当天VIP重点客户的接待安排;5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式;6、有序计划餐饮各项物料,良好的餐饮成本管控意识7、妥善处理客人的投诉8、做好员工考勤工作、评估工作;9、做好餐厅的财产管理和能耗控制工作。岗位要求(扮演餐饮负责人角色)1、中专以上学历;2、同岗位3年以上管理工作经验;3、掌握餐饮管理基本知识,熟悉本餐厅服务规范,懂得接待礼仪;4、熟悉外事纪律、旅游法规,了解食品卫生法和食品价格政策;5、了解一定的食品营养知识,以及国内外各地区、民族风俗习惯和口味特点;6、有一定的餐厅全面管理工作的能力和成本控制意识;7、能与其他部门及厨房搞好协调、配合工作;8、语言清晰规范,有较好的文字表达能力,关心和爱护员工。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
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    任职要求:1、具有较强的组织沟通能力。2、具有以身作则的能力。3、与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。4、1年以上同岗位工作经验。
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    • 免费员工宿舍
    • 洲际员工优惠
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:25
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    工作职责 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 制定并指导员工执行现金安全制度。 处理异常的付款情况。 监督服务设备的维护保养。 监督客用设施和服务的标准。 控制存货和监督保安成序。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督各项职能。 监督餐厅的服务。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 中餐主管

    4.8千-6.5千
    嘉兴 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:23
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    协助经理对部门进行管理,并完成中餐厅各项营业工作。
  • 南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责1、迎接、款待VIP客人。了解收集客人喜好。2、为VIP客人提供优质满意的全程餐饮服务。3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单烹制方法。4、为客人介绍推荐酒店特色及客人喜欢的菜肴。岗位要求1、外形优秀,有亲和力,沟通能力强。2、有熟练的服务技能技巧和VIP服务能力。3、有星级酒店或黑珍珠餐厅1年以上服务经验。4、工作主动、热情、认真,责任心强。
  • 前厅主管

    7千-9千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。积极主动,承上启下。团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 工作餐、宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、25-45岁男,初中以上文化。 2、有5年以上做粤菜工作经验,会使用广式炒锅和广式炖汤,容易沟通,勤快听话,吃苦耐劳。 
  • 餐厅主管

    6千-8千
    北京-丰台区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责:1 了解北京酒店自助餐厅和西餐厅的市场 。2熟悉自助餐厅和西餐厅的运行和服务模式。3 对西餐厅务人员进行业务培训 。4 负责西餐厅班组的日常工作管理 。5 完成领导交办的各项工作。招聘要求:1、身体健康、五官端正,高中以上学历;2、双眼矫正视力不低于4.8。无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格。3、年龄在40岁以下,能适应加班工作;4、有三年以上餐饮等相关管理经验,以及一年以上餐厅宴会管理工作经验;5、有较强的效率观念、服务意识、团队精神和抗压能力;6、本人无违法犯罪记录。
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