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  • 客服

  • 天津-武清区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    熟练使用opera系统 不会的勿扰 【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,确保流程高效准确。 2、热情接待来访宾客,主动提供酒店设施、周边信息及旅游咨询。 3、处理宾客预订、变更及取消请求,确保系统数据实时更新。 4、协助解决宾客在店期间的投诉与突发需求,提升宾客满意度。 5、维护前台区域整洁有序,补充必要物品及宣传资料。 6、与客房、餐饮等部门保持沟通,协调宾客特殊需求。 7、执行酒店各项规章制度及服务标准,确保服务符合品牌要求。 8、负责宾客账单的核对、结算及发票开具等工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及转行人士。 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力,能使用普通话流利交流。 3、对酒店服务行业有热情,具备主动服务意识和耐心。 4、能适应轮班工作(含夜班、周末及节假日),具备抗压能力。 5、基本计算机操作能力(如Word/Excel/酒店PMS系统,可培训)。 6、注重细节,有责任心和团队协作精神。 7、形象端正,仪容整洁,符合酒店业服务形象要求。 8、有外语基础(英语或其他语种)或酒店实习经验者优先。
  • 音控

    4.5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会厅、会议室、多功能厅等场所的音响、灯光、视频设备日常操作、调试与维护,确保各类会议、宴会、演出等活动音视频效果达到理想状态。 2、根据活动需求制定音控方案,包括设备选型、布局及现场调音,配合主办方完成彩排与正式演出全程技术支持。 3、管理音控设备台账,定期检查、保养和维修设备,及时排查故障,保证设备完好率。 4、制定并执行音控室管理制度,规范操作流程,监督操作人员按标准作业,防范安全隐患。 5、协助采购部门进行音控设备及配件的选型、验收,合理控制成本。 6、收集并分析活动后客户对音效的反馈,持续优化工作质量。 【岗位要求】 1、具备音响、灯光、视频系统独立操作能力,熟悉调音台、功放、音箱、投影等主流设备。 2、有较强的现场应变能力,能快速解决活动中突发的音视频技术问题。 3、责任心强,注重细节,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、有酒店或大型活动音控工作经验者优先考虑。 5、学历、工作经验、年龄不限。
  • 行政酒廊主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 全面协助酒廊经理开展行政酒廊工作,督导和为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1.全面管理行政酒廊的服务工作。 2.检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。负责与开展对员工的在岗培训工作。 3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6.及时阅读并处理客人与行政酒廊之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7.保证行政客房的清洁水平。 8.做好客史档案工作。 9.了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10.了解员工动态,调动员工积极性。 11.阅读并填写交接班日记。 12.定期总结工作,分析各种数据并上报。 13.完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1.教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.经验:有2年以上五星级工作经验或两年以上五星级行政酒廊工作经验。 3.中英文流利,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
  • 十堰 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务单据的审核与账务处理,确保财务数据的准确性与合规性。 2、执行客房、餐饮、会议等各营业点收入的审计工作,核对PMS系统与前台账单,防范收入漏洞。 3、管理应收账款模块,监控客户信用额度,定期核算并催收应收账款,减少坏账损失。 4、编制应收账款账龄分析报告及月度审计汇总,协助财务主管完成损益分析。 5、审核各类信贷申请,建立并更新客户信用档案,确保授信流程符合酒店政策。 6、参与月末、年末的存货盘点及固定资产清查,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业中专及以上学历,持有会计从业资格证或初级职称者优先。 2、熟悉酒店财务运作流程,具备审计或应收信贷岗位工作经验者优先,无经验可培训。 3、熟练使用Office办公软件,尤其Excel数据处理能力,有财务软件(如金蝶、用友)操作经验更佳。 4、工作细致严谨,逻辑清晰,有较强的风险意识和沟通协调能力。 5、具备良好的职业道德,原则性强,能够承受一定的工作压力。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内调
    • 酒店员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your future mission 岗位职责: · Produces and presents the dishes for the section in line with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand. 根据酒店和品牌的烹饪指导和流程, 制作并展示菜肴 · Cook local Dalian‑style cuisines, develop menus and undertake other relevant work.. 烹饪大连本地菜肴,制作菜单等 · May be asked to carry out some food preparation in the dining room in front of guests, depending on events or how the F&B offer is organized 视活动或餐饮提供方式而定,可能需要在客人面前在餐厅内准备食物。 · Ensures that dishes are well presented, of a high standard and at the right temperature. 确保在合适的温度下,高质量、高标准的呈现菜肴。 · Delivers dishes in good time to suit guests' wishes. 适时提供菜肴, 以满足客人的期望 · Depending on the hotel, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise. 根据酒店要求而定, 可能需要参与收货、检查及贮存货品。 · Take action to address these needs in order to exceed their expectations. 努力去预知客人需求以便满足并超出他们的需求。 · Create a positive hotel image in every interaction with internal and external customers. 在与国内外的客人交流时,努力保持酒店的正面形象。 You are 岗位要求: · Minimum three (3) years relevant experience in a similar position at Luxury and Grand hotels. 具有奢华或高端酒店同类职位的工作经验3年以上。 · Good oral and written communication skills. 良好的口头及书面沟通能力。 · College degree or above, cooking management graduate. 中专及以上学历,烹饪相关专业。 · Must be well-presented and professionally grooming all times . 始终保持良好和专业的形象。 · Attention to detail and strong interpersonal skills. 注重细节,良好的人际交往能力。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 万豪员工价
    • 职业发展
    • 节日礼品
    • 集团内部调转
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。
  • 销售经理

    5千-7千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,建立并更新客户档案,提升客户忠诚度。 3、跟进客户预订需求,协调内部各部门(前台、客房、餐饮等)确保服务品质与客户满意度。 4、定期收集市场情报及竞品动态,分析行业趋势,为酒店销售策略调整提供依据。 5、参与线上线下销售活动的策划与执行,如商务拜访、展会推广、客户答谢等。 6、协助完成销售合同签订、应收账款催收及相关数据报表的填写与汇报。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能主动开拓市场。 2、有强烈的目标感和抗压能力,适应灵活的工作时间(含部分周末及节假日)。 3、熟悉基本办公软件(Word/Excel/PPT),能完成日常报表与客户信息管理。 4、诚信敬业,有团队协作精神,能配合部门完成阶段性推广任务。 5、有酒店或高端服务行业销售经验者优先。
  • 客房经理

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    武汉悦廷酒店客房部经理 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开拓MICE(会议、奖励旅游、大型活动、展览)市场,完成个人及团队销售指标; 2、建立并维护与主要企业客户、会议策划公司、旅行社及行业组织的合作关系,挖掘潜在业务机会; 3、深度了解客户需求,主导MICE项目的方案设计、报价、谈判及合同签订,确保服务方案的专业性与竞争力; 4、统筹协调酒店内部资源(如宴会厅、客房、餐饮、技术支持等),确保活动执行顺利并超越客户期望; 5、定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,提出销售策略优化建议,持续提升酒店MICE业务市场份额; 6、主导参与行业展会、路演及商务社交活动,提升酒店品牌在MICE领域的知名度与影响力; 7、协助部门总监进行销售数据统计、客户档案管理及应收账款催收,确保业绩合规可控。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或市场营销相关专业优先; 2、3年以上高星级酒店或知名会展公司MICE销售工作经验,具备成功操盘大型会议/活动案例; 3、熟悉深圳及周边地区MICE市场资源,拥有稳定的企业客户或行业协会人脉者优先; 4、具备优秀的商务谈判能力、方案呈现能力及项目管理意识,能独立完成全流程销售服务; 5、强烈的目标导向与抗压能力,适应灵活出差及非标准工作时间; 6、流利的普通话及基础英语沟通能力,熟练使用Office办公软件及CRM系统。
  • 面点厨师

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Complete the production and serving of Chinese pastry in accordance with hotel menu standards and customer taste requirements, ensuring all products meet standardized criteria in color, aroma, taste and appearance.按照酒店菜单标准及宾客口味要求,完成中式面点的制作与出品,确保所有产品在色、香、味、形等方面均达到标准化标准。 Strictly comply with food safety and hygiene operation specifications, be responsible for the acceptance, storage and use of pastry raw materials, reasonably control operating costs and reduce food waste.严格遵守食品安全与卫生操作规范,负责面点原材料的验收、储存与使用,合理控制运营成本,减少食品浪费。 Cooperate with the head chef to complete daily food preparation and serving work in the pastry area, ensuring timely supply during peak dining hours.配合厨师长完成面点区域的日常备餐与出品工作,确保用餐高峰时段及时供应。 Regularly participate in the research, development and trial production of new pastry products, and adjust formulas and production techniques according to seasonal changes and customer feedback.定期参与新面点产品的研发与试制,并根据季节变化及顾客反馈调整配方与制作工艺。 Maintain the cleanliness and daily maintenance of the pastry workshop and equipment, and complete daily closing hygiene work as well as raw material inventory records.负责面点工作间及设备的清洁与日常维护,完成每日收档卫生工作及原材料盘点记录。 Assist other kitchen positions with temporary work tasks to ensure the smooth overall operation of the kitchen.协助厨房其他岗位的临时性工作任务,确保厨房整体运营顺畅。
  • 打荷厨师

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Responsible for pre‑meal preparation, ingredient sorting and primary processing.负责餐前备料、食材整理及初加工工作; Assist chefs with portioning, plating and dish‑serving procedures.协助厨师完成菜品配份、装盘及出菜流程; Maintain cleanliness of work areas and ensure proper functioning of equipment and tools.保持操作区域的清洁卫生,确保设备工具正常使用 Perform other auxiliary kitchen‑related tasks as assigned in accordance with standard specifications.按照标准规范完成厨房交办的其他辅助工作; 英语翻译
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、酒店每月工资核算 【岗位要求】 1、2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Key Responsibilities: To ability to manage and oversee all the Spa&Wellness area (Spa, Gym, Retail, Guest activities, all other spa&wellness facilities). Conduct the wellness screening as per six senses standards To provide the highest level of service to guests, that which is safe, hygienic and creates the ambience to ensure high guest satisfaction and also organization profitability in an atmosphere of teamwork and high employee morale. Based on the six senses standards to ceate health program for the guest Communicate program to all needed departments to ensure a smooth implementation across the resort. To maintain a close liaison with team to ascertain progress of guests on the Integrative wellness program. The ability to maintain operating criteria/wellness concepts and be responsible for the coordination and scheduling of all wellness related services in relation to assistance with policies, philosophy and objectives for the Resort Requirements: Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. Minimum 5 years management experience in a luxury Spa&Wellness Department. Demonstrates superior knowledge of spa, wellness and holistic modalities Nationality not restricted
  • 餐厅经理

    8千-1万
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面管理酒店餐饮部,负责早餐、大堂吧、宴会、茶歇、商务会务接待运营,确保服务质量、食品安全及环境卫生达标; 2、制定并执行餐厅服务流程与标准,督导员工按规范为宾客提供优质餐饮服务; 3、负责员工排班、考勤、培训及绩效评估,提升团队服务意识与工作效率; 4、协助制定餐厅营销计划及促销活动,完成营收目标并控制运营成本; 5、处理宾客投诉及突发事件,维护餐厅良好口碑与客户关系; 6、监督食材采购、库存管理及菜品出品质量,配合厨房团队优化菜单结构; 7、定期检查餐厅设施设备,确保正常运转并落实安全管理制度。 【岗位要求】 3年及以上高端酒店餐饮经理工作经验,有中餐VIP服务保障经验优先;熟悉中西餐服务;擅长团队管理,抗压能力强,接受筹开阶段工作。
  • PA技工

    3.6千-4.2千
    绍兴 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店大堂、电梯、走廊、公共卫生间、宴会厅、会议室等公共区域深度保洁与日常维护,及时处理突发污渍、呕吐物、水渍等应急清洁工作。 熟练操作洗地机、晶面机、抛光机、地毯抽洗机、高压水枪等专业设备;完成大理石晶面养护、地面打蜡、地毯深度清洗除渍、不锈钢保养、玻璃除垢等专项作业。 正确配比、使用各类清洁剂、消毒剂;做好清洁设备日常清洁保养,设备异常及时报修;妥善保管工具与药剂,做好耗材领用管控,杜绝浪费。 巡检公共区域设施状态,发现破损、漏水、灯具故障等问题及时上报领班/工程部门。 配合酒店会议、宴会、大型接待活动,完成前期场地保障及活动结束后场地复原清洁工作。 遵守酒店仪容礼仪、安全操作规范,礼貌避让宾客;完成上级交办的其他临时性工作。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助厨师长统筹厨房日常运营,包括菜品研发、标准制定、成本控制及人员排班管理; 2. 负责中餐热菜/冷菜/面点等至少两个功能区的现场指导与出品质量把控,确保菜品口味、摆盘及出品时效符合餐厅标准; 3. 组织并落实员工技能培训、岗位带教及食品安全规范执行,监督后厨卫生、设备使用及操作安全; 4. 参与菜单更新、食材验收与库存管理,配合采购部门优化原料使用效率,降低损耗率; 5. 在厨师长授权下处理突发运营问题,协调前厅后厨衔接,保障高峰时段出品稳定与服务协同。 任职资格: 1. 中等职业教育(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪工艺与营养、餐饮管理或相关专业优先; 2. 具备4年以上正规餐饮企业后厨工作经验,其中至少1年担任主厨助理、厨师主管或同等管理岗位; 3. 熟练掌握中餐主流菜系制作技艺,具备独立完成宴席菜单设计与批量出品能力; 4. 熟悉厨房食品安全体系及成本核算基本方法,能熟练使用常用厨房管理工具; 5. 具备良好的团队协作意识、抗压能力与跨岗位沟通协调能力,无不良从业记录。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.18岁~55岁,身高165以上,条件优秀者可适当放宽年龄,无违法犯罪记录,无大面积纹身。学历不限,有酒店工程维修经验,有高、低电工证优先。 2.服从管理,有责任心,愿意学习新的事物,掌握技巧。 3.能应对突发事件,有能力解决工程问题。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 宿舍管理员根据入住退宿名单负责安排住宿相关事宜,确保有据可循。 • 对宿舍区的物资进出做好登记、维护等工作,根据员工的变动及时进行相应的调整,并做好变更手续,宿舍物资每月盘点,并发出月度物资及入住报告; • 每个工作日都需对宿舍进行巡视,发现问题及时处理。对宿舍区的水电安全隐患要及时检查,发现问题及时组织抢修;做好巡检记录。 • 对违反宿舍规定的行为,要及时制止,对严重违纪者,要及时报告上级及酒店管理层; • 对宿舍公共区域的清洁卫生负完全责任,保持环境整洁卫生并符合酒店和物业卫生要求。 • 检查并督促员工搞好宿舍房间内清洁及安全卫生工作。 • 新进、离职员工的入、退宿手续办理,退宿的行李检查。 • 检查并记录宿舍来访人员,谢绝来访客人留宿。 • 熟悉并能向住客介绍宿舍区域电器及其他设备的功能及使用, 每日检查宿舍设施设备万豪状况,确保宿舍能源供应。 • 负责向上级建议宿舍用品的申购,保管发放宿舍用品。 • 负责宿舍设备的维修申请,并监督设备维修状况。 • 能与入住员工宿舍的员工保持良好有效的沟通,及时解决员工需求。 • 协助完成上级指派的任务,以及将员工的意见报告上级。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 • 负责宿舍房间备用钥匙的管理符合单位钥匙管理程序,做好员工宿舍领用归还等的登记 。 • 协助定期宿舍卫生检查并汇总检查报告, 月底提交宿舍报告。 • 与宿舍物业管理公司的沟通联系保持畅通。 • 对于离职人员的床上用品,做好洗涤安排及配合工作 。 • 及时完成上级分配的其他工作。 任职资格: • 初中以上学历。 • 有国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 较强的沟通技巧。组织协调能力。 • 较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。 • 有耐心、处事灵活。 • 所有员工保持良好关系。 • 能够承受工作压力。 • 能操作电脑系统着优先。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验或在酒店客房部2年以上经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 福州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - To have knowledge of the operational systems at Front Office. 掌握前台的操作系统 - To have complete knowledge of Shangri-La’s standard operating policies and procedures for Horizon Club. 掌握豪华阁的香格里拉标准操作程序 - To have knowledge of Shangri-La’s Programmes e.g. Shangri-La Circle, FFP, Guest History. 掌握香格里拉的计划,如香格里拉会、积分里程、客史 - Builds relationship with guests to delight and gain loyalty. 建立客户关系令客人愉悦和赢得忠诚度 - Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures. 确保专业处理和关心与客人的交流互动,遵守酒店的政策和程序 - Checks house status for Horizon Club floor 检查豪华阁楼层的房态 - Works with Front Office Rooms Controller to pre-assign rooms for all Horizon Club reservations, taking note of special requests and early arrivals 和房控员通力合作为豪华阁楼层的预定提前排房,记录客人的特殊需求 - Coordinates with Housekeeping on the set up of amenities in Horizon Club rooms prior to guests’ arrival. 在客人抵店前和客房部协调豪华阁房间致意品的摆放 - Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre-arrival, to guest’s arrival, to guest’s in-house stay to guest’s departure. 维持所有从客人预抵、抵店、在住到离店的质量标准和程序 - Notes, collects and actions on any guests’ preferences. 记录、收集和采取行动任何客人的喜好 - Assists guests in airline reservation/confirmation, transmitting faxes, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations. 协助客人预订机票、传真、处理留言、交通安排、城市旅游、餐厅预订 - Sets up the Horizon Club Lounge with amenities such as updated international newspapers, periodicals and magazines, table games and video tapes. 摆放豪华阁的设施设备,如更新国际报纸、期刊和杂志,桌面游戏和录像带。 - Assists in setting up the service counters and table settings for breakfasts and evening cocktail hours. 协助早餐和鸡尾酒时光的摆台 - Performs F&B service to guests in the Lounge promptly and efficiently according to standards. 及时高效地根据标准为客人提供餐饮服务 - Ensures the Lounge as well as buffet area are kept clean and tidy at all times throughout the day. 确保一整天任何时候酒廊和自助餐区域的干净和整洁
  • 房务部总监

    2.5万-3.2万
    大连 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责前厅部、客房部及保安部房务运营管理工作。 制定并落实房务运营标准,确保宾客满意度及品牌服务标准的有效执行。 监督客房质量、清洁标准及设施设备维护情况,持续提升宾客入住体验。 管理部门预算、成本控制及运营效率,达成酒店经营目标。 定期分析客户反馈、服务质量及运营数据,制定改进措施。 负责房务团队的招聘、培训、绩效管理及人才发展工作。 与餐饮、销售、工程等部门保持紧密协作,确保酒店整体运营顺畅。 妥善处理VIP接待、宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 5年以上国际品牌酒店房务管理经验,至少2年以上同岗位管理经验。 熟悉前厅及客房运营流程,具备较强的运营管理能力。 优秀的团队领导力、沟通协调能力和服务意识。 具备良好的数据分析能力及成本控制意识。 良好的中英文沟通能力,能够熟练使用酒店管理系统。 认同凯悦品牌文化,具备高度责任心和宾客导向思维。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店咖啡吧的日常运营管理,确保吧台出品质量、服务标准及卫生安全符合品牌要求。 2、独立研发并制作高品质咖啡、特调饮品及配套甜点,定期更新菜单,结合季节与宾客偏好推出创新产品。 3、督导并培训咖啡吧团队(包括兼职员工),提升咖啡制作技艺、服务礼仪及客户沟通能力,确保团队专业度。 4、负责咖啡豆、牛奶、器具等原材料的采购计划、库存管理与成本控制,维护供应商关系,确保物料新鲜充足。 5、严格执行食品安全与卫生规范,定期检查设备运行状况,及时报修保养,保障吧台工作顺畅。 6、主动与宾客互动,收集反馈,处理客诉,提升顾客满意度与回头率;协同酒店其他部门(如餐饮、客房)开展主题活动或酒会服务。 7、监控每日营业额与成本数据,协助制定营销策略,完成部门营收目标。
  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 技能优化培训
    • 职业规划晋升
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 五险双休
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责客房部的整体运营与日常管理,合理分配团队工作任务 2. 组织制定工作计划和操作流程,提升部门工作效率和服务质量 3. 定期检查客房清洁状况、设施设备运行情况,确保符合酒店标准 4. 协调与其他部门的工作对接,保障客房服务顺畅高效 5. 监督部门成本控制,推动节能降耗和资源合理使用 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效带领团队完成目标 2. 工作认真负责,注重细节,具备较强的现场管理和应变能力 3. 熟悉客房运营基本流程,有较强的服务意识和责任心 4. 能够适应轮班安排,承受一定工作压力,保持稳定出勤 5. 拥有持续学习意愿,能够不断提升业务水平和管理能力
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 技能优化培训
    • 职业规划晋升
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 五险双休
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店客房清扫工作,按照酒店标准完成客房整理、布草更换、卫生间清洁、物品补给,保证客房卫生质量达标。 2、每日基础房量13间,超额完成房间按12元/间计提成;平均每日工作量约20间房。 3、检查客房设施设备,发现损坏、缺失及时上报;发现客遗物品按流程上交。 4、做好工作车物资盘点,布草、消耗品合理领用。 5、遵守酒店考勤制度,按时上下班,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、能接受体力工作,吃苦耐劳,做事干净利落;有酒店客房保洁经验优先,无经验可培训。 2、服从楼层主管工作安排,注重卫生,服务意识好。 3、年龄不限,身体健康,无传染性疾病。 薪资福利 底薪2380元 + 房间计件提成,综合月薪4000‑5000元 提成规则:每日基础13间,超出部分12元/间,多劳多得 排班:每周双休(轮班制)
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、本科以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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