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  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    1、严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。 2、确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴。 3、紧密督导厨师和其他厨房的员工,并协调他们的工作,以确经济、及时的食品制作。观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 4、在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 5、确保所有的厨房设备干净整洁。 6、确保所有的厨师在操作中使用正确的工具。 7、确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    条件:有志往餐饮厨房烹饪方向发展的实习生(男女不限)。 身高163cm以上,中专/大专/本科,中式烹饪或者相关专业,有餐饮厨房实习工作优先。 待遇: 2600-2800元/月 面试时间周一至周五上午10:00~11:00,下午14:00~16:00时; 面试需带个人简历一份,毕业证原件,身份证原件,一张两寸近期白底彩照。 【员工福利】 每周双休,包食宿(洗衣机/空调)。 联系方式:0771-2025761/18178136652
  • 南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    此职位长期招聘,男女不限,专业不限,欢迎亲临酒店面试; 面试时间周一至周五上午10:00~11:00,下午14:00~16:00时; 面试需带身份证原件,个人简历一份,毕业证原件,一张两寸近期白底彩照。     【员工福利】 每周双休,包食宿(洗衣机/空调),购买五险,法定假上班1:3工资。工龄工资:年840元/满1年、年1680元/满2年。年假5天,每年12+1=13个月工资,年终绩效奖金,优秀员工出国游。 联系方式:0771-2025761 / 18178136652 岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    工作职责:1、负责客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹;2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作;3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量;4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查;5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度;6、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。任职资格:1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路;2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力;3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派;4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验;5、身高:168cm以上,178cm以上,形象气质佳;6、大专及以上学历;7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日;8、能接受不提供住宿。
  • 邵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上, 2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。 3、有同行业工作经验优先。 福利待遇: 1、包吃包住:提供员工餐,公寓式宿舍(床上用品、空调、热水器、洗衣机); 2、带薪月休4天(节假日另算)、带薪年假,以上提成另算; 3、内部用餐折扣、生日福利、月度福利、推荐奖、优秀员工国外游一周; 4、月度技能竞赛、季度/年度优秀员工、各类专业培训;
  • 销售经理

    6千-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 温州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 负责自助餐厅的生产、管理工作,研究和开发富有特色菜点,控制厨房食品成本,带领员工从事生产制作,保持所在厨房所提供的食品、服务和卫生符合饭店管理的高标准,为饭店创造良好的餐饮形象和最佳的经济效益。 【岗位要求】 1. 35周岁~55周岁。男女不限。 2. 品貌端正,身体健康。 3. 富有责任心、进取心,性格沉稳,处事公正,具有良好的礼仪素养。 4. 有3年以上主管工作经历。 5. 具有熟练的业务技能及培训能力。 6.有丰富的酒店厨房管理经验。 7.有一定的财务知识,能够合理控制成本。 8. 普通话表达流畅,书写流利。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 炒锅厨师

    6千-7千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 户外拓展活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、在行政总厨的领导下,听从指挥,严格按照菜式规定要求,烹调方法,烹制菜肴,保证出品质量。 2、掌握所烹制的菜系基本制点,并熟知本菜系的烹制要领和技术要求,抓好各种出菜成品的标准,达到味感、质感、观感及营养卫生。 3、熟悉主料、配料、调味的使用,掌握炒、熘、炸、爆等基本烹调技法,了解嫩、滑、爽、软、糯、烂、松脆等烹调特点。 4、保证所需用具的洁净与使用功能,保证上菜速度,在规定的时间内及时完成任务。 5、做到帮上教下,以身作则,带好打荷及改刀人员,互相协助,提高工作效率,按时完成上级交办的各项工作任务。 6、严格按照菜品主辅料的投料比例、卫生标准、烹制菜肴,做到安全、卫生、节能。
  • 人事专员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【人事专员的主要工作范围】[人力规划模块]员工的招聘与筛选程序,确保人员及时到岗。[员工关系模块]员工关系沟通协调,完善用工制度,防范劳动用工风险。[企业文化模块]参与企业文化建设工作,组织及落地各类文艺活动(如演出、展览、艺术节等)。[招聘与录用模块]员工入离职管理及人事档案的建立和管理工作。【人事专员的优先条件】1、身高165-175cm,积极主动的工作态度,职业亲和力。2、专科及以上学历,幼教舞蹈/艺术管理、酒管营销等文科专业优先。
  • 营销总监

    5千-1.2万
    邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    负责酒店销售团队的领导和管理,制定并实施酒店销售策略和计划,负责酒店销售目标达成情况。 主要职责: 1、负责制定酒店销售团队的工作目标、计划和策略,并确保团队的工作效率; 2、负责管理和指导销售团队成员,提高其销售能力和业绩; 3、负责制定销售预算,监控和控制销售成本,确保酒店利润目标的实现; 4、负责开发和维护酒店销售渠道,包括政府、行业协会、商业银行等; 5、负责制定和执行酒店产品宣传策略,提高酒店品牌知名度和市场占有率; 6、 负责制定和执行酒店销售培训计划,提高销售团队的销售技能和知识; 7、对未达到预期目标的人员进行培训和指导; 8、负责制定和执行酒店销售数据收集、分析和报告制度,确保销售数据的准确性和完整性; 9、 负责监督和管理酒店销售团队的人员招聘、培训和福利; 10、负责与酒店其他部门合作,协同完成销售目标,提高酒店整体运营效率。 职位要求: 1、具有3年以上酒店销售管理经验,至少拥有1个酒店销售团队的管理经验; 2、不限工作经验,有成功推动酒店销售目标实现的经历; 3、熟悉酒店销售渠道,具有较强的市场敏锐度和渠道拓展能力; 4、具有较强的团队领导和管理能力,熟悉现代企业管理模式; 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力,能够快速适应市场环境变化; 6、具备良好的沟通技巧和人际关系交往能力,具备良好的团队合作精神; 7、具备基本的财务管理和数据分析能力,能够对销售数据进行分析和报告; 8、熟练掌握OTA运营及日常酒店运营活动策划等; 9、具有高度的责任心和职业道德,敢于面对挑战,勇于创新发展。
  • 店长

    8千-1万
    忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行经营计划,确保完成公司下达的业绩指标。 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,优化服务流程,提升客户满意度和品牌口碑。 3、监督成本控制与预算管理,合理调配资源,降低运营成本,提高盈利能力。 4、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店安全与合规运营,确保符合行业标准及法律法规。 6、分析市场动态与竞争对手,制定营销策略,推动酒店市场占有率及收益增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,5年以上酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验。 2、熟悉酒店运营全流程,具备出色的经营分析、成本控制及团队管理能力。 3、具备敏锐的市场洞察力,能独立制定营销策略并推动落地执行。 4、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能高效处理突发事件与客户关系。 5、持有酒店职业经理人资格证或相关行业认证者优先。 6、认同企业文化,责任心强,能适应高强度工作节奏。
  • 实习生

    3千-3.2千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1. 进行市场开发。 2. 定期向总监提供销售额,提出销售目标建议及预算方案,确保完成饭店下达的各项指标。 3. 搜集、整理市场信息,准确、可靠提供总监最新资料。 4. 制定周、月及季度销售报告。 5. 负责对重要客户及潜在重要客户资料的整理分析工作,对销售人员进行技术指导。 6. 按照饭店年度计划要求,定期检查销售计划的执行情况。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、具备一定的组织、协调能力,语言表达能力强,能激发下属的工作积极性和进取心。  3、具有高度的责任感、事业心及工作热情。具备良好的职业道德和敬业精神。 4、自身有固定客源,通过自身魅力带动消费。 5、三年以上同星级饭店销售工作经验。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.每日执行抖音/小红书平台直播、运营工作,完成酒店客房/餐饮/会议产品可视化营销; 2.统筹抖音/小红书双平台内容矩阵搭建,制定月度原创视频排期计划; 3.负责短视频全流程制作(脚本撰写-分镜设计-现场拍摄-后期剪辑-特效包装); 4.运营账号粉丝社群,策划每周/每月互动话题,维护UGC内容生态; 5.监控账号流量数据(完播率/互动率/转化率),输出运营周报并提出优化方案; 6.协助主播进行直播预热视频制作及DOU+精准投放; 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.网络与新媒体、策划、编辑等专业,有电商直播或文旅行业出镜经验优先安排; 2.形象气质亲和力强,普通话标准,熟练粤语更佳,具备即兴控场能力及临场应变技巧; 3.熟悉抖音直播推流机制,掌握福袋/闪购/小黄车等营销工具操作规范; 4.精通Premiere/Final Cut Pro剪辑软件,熟练操作单反/稳定器/灯光设备; 5.掌握飞瓜数据/新抖等分析工具,具备信息流广告投放实操经验; 6.熟悉文旅行业内容传播规律,能快速捕捉热门话题进行创意嫁接。 7.接受灵活排班(含周末/节假日直播场次)
  • 中/西餐厅咨客

    2.8千-3.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。 2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费。 3、主动热情迎接客人,主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。 4、接受电话订位及当面订位,准确作好订位记录。 5、为留言客人服务,引领台、卡迟到的客人。 6、与服务员配合,为客人提供优质服务。 7、随时解答客人提问,引领找路的客人。 8、服从领班的安排,做好区域内的卫生工作。 9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。 10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    该岗位空缺为喜来酒家岗位。 【岗位职责】 1、负责宴会中心新媒体矩阵(微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及发布 2、独立完成短视频拍摄、剪辑及后期制作,策划符合品牌调性的创意内容 3、监测行业热点及竞品动态,结合酒店特色策划热点营销活动 4、分析运营数据,定期输出优化方案,提升粉丝增长及用户互动率 5、协助线下活动的线上宣传推广,实现线上线下流量转化 6、维护粉丝社群,及时响应用户反馈,提升品牌粘性 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则,具备基础摄影及视频剪辑能力 2、网感强,擅长捕捉热点,具备优秀的文案撰写及视觉表达能力 3、具备数据思维,能通过后台数据优化运营策略 4、工作积极主动,能适应酒店行业弹性工作时间 5、有餐饮/酒店行业新媒体经验或优秀作品集者优先 6、接受应届毕业生,需提供个人运营案例或创作作品
  • 客房领班

    3.8千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 餐饮经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督餐厅、酒吧、宴会等各餐饮区域的运营,协调前厅与后厨工作,优化服务效率; 3、制定餐饮部年度预算,控制成本与损耗,提升部门盈利能力; 4、策划并执行季节性菜单、促销活动及特色餐饮项目,提升品牌影响力; 5、负责餐饮部员工培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉与客户关系; 7、确保餐饮部符合卫生、安全及环保标准,定期检查设施设备运行状况。 【岗位要求】 1、具备酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程及服务标准; 2、出色的沟通协调能力及团队管理与领导能力,能够有效调动员工积极性; 3、具备较强的成本控制意识与数据分析能力,熟悉预算编制及财务指标; 4、对市场趋势敏感,具备创新思维与营销策划能力; 5、具备较强的抗压能力与问题解决能力; 6、具备较强的酒水知识。 7、英文口语流利。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2、确保有足量的面包供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 【岗位要求】 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 北京 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、学历要求本科,可实习 2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 3、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有西厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 洗碗工

    3千-3.4千
    天津-滨海新区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    工作职责: 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境: 2.服从安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作。 3.按操作流程及规范对餐具进行清洁、消毒。 4.服从参加班前会,熟知每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店的有关精神。 5.爱护设备物品,做好餐具保养维护工作。 6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,做好收尾工作。 7.积极参加酒店的各种培训,不断提高自身服务技能及综合素质。 8.自觉遵守酒店及部门规定的各项制度。 任职要求: 1.具有中专以上学历,身体健康,工作2年以上酒店工作经验。 2.工作细心、耐心 3.年龄45-55岁
  • 拓展教官

    3.5千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2024-10-15
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    1、大专及以上学历,体育类专业优先; 2、性别:男,人数:1人; 3、良好的沟通能力、协调能力,认真细心、责任心强,性格外向; 4、能独立带团、团队沟通; 5、有相关经验优秀,需有对外业务经验。
  • 管事员

    3.2千-3.6千
    伊犁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    1、清洁餐具、厨具; 2、清洁自助餐台、厨房;
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