酒店招聘网_最新酒店招工招聘信息

市场传媒经理（电子商务）

7千-9千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

南京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、履行酒店营销的媒体核心职责：营销策划、内容管理、公共关系、酒店推广及活动，以及社交媒体管理。 2、协助并支持完成酒店与广告公司，市场销售部与运营部门之间所需的广告照片拍摄、印刷品以及公关关系工作。 3、管理官网、微信、大众点评、小红书、抖音等网站的产品和内容。 4、管理酒店在线内容，并确保所有内容符合品牌指南。 5、分析市场趋势，规划及执行实施文案以树立良好酒店形象同时改善客户购物体验，点击率，流量和转换率。 6、维护香格里拉品牌的公众形象。【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。 3、拥有较强的时尚敏感度，洞悉当下潮流趋势。 4、具备扎实的数字营销知识以及相关平台操作经验。 5、英文口头及书面沟通技巧。

预订部经理（含OTA运营）

8千-1.3万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位概述：负责项目筹备期全OTA平台从0到1搭建工作和开业后期管理工作。岗位职责： 1. 熟悉公司项目产品。 2.负责单体酒店客房、独栋汤屋（别墅）、温泉中心的OTA 各平台（携程，美团，飞猪）上线前所有准备工作。 3. 须参加酒店系统—捷信达系统培训，全面掌握捷信达系统操作。 4. 制定 OTA 订单处理流程（从上单→改价→房态维护→客诉响应）。 5. 制定预定部工作流程（电话/线下预订→订单录入→确认→入住协调→退房跟进），重点标注“卡点”（如房态同步延迟、订单漏接、客人到店无房等）。 6. 制定《OTA日常运营SOP》：（1）明确上单/改价/房态维护的时间节点（如每日 10 点/15 点/20 点同步房态）；（2）差评响应流程（24 小时内回复，48 小时内解决问题并邀评）；（3）促销活动审批流程（如特价房需与销售部确认不冲突）。 7. 制定《预定部服务 SOP》：（1）规范电话/线下预订的话术；（2）订单录入要求（必须核对客人姓名/联系方式/房型/入住退房时间）；（3）特殊需求备注（如“生日布置”“过敏源”）的传递流程（同步至前台/客房部）。 8. 建立跨部门协作机制。如：与酒店前台约定“每日 17 点核对次日预订房态”，与客房部同步“脏房/维修房实时状态”，与销售部协调“协议客户与 OTA 客人的价格平衡”。 9. 预订部人员的招聘。 10. 领导安排的其他任务。

資深調酒師 Mixologist

1.5万-2万

澳门 | 5年以上 | 学历不限

澳门雅辰酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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资深调酒经验，根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解，並向客人作出介紹。根据要求准备及服务鸡尾酒。促销饮品以提高营业收入。据部门营运指南要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护。确保所有杯具的光亮、洁净。

招聘经理/招聘副经理 Recruitment Manager/Asst. Manager

6千-8千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中海万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

客房部副经理/主管

4.5千-8千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

广东省增城宾馆有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助领导制定并执行部门工作计划，确保客房服务标准及运营流程的有效实施； 2、负责客房日常运营管理，包括房间清洁、布草更换、设备维护等工作的监督与协调； 3、检查客房卫生质量及设施状态，确保符合酒店服务标准，及时处理客户投诉与特殊需求； 4、培训、指导客房服务员，提升团队服务技能与工作效率，定期进行绩效考核； 5、管理客房物资库存，控制成本，避免浪费，确保用品及时补充； 6、协调与其他部门（如前厅、工程、安保）的沟通协作，保障客房服务顺畅运行；【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验，有同岗位经验者优先； 2、熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业运营规范； 3、较强的组织协调能力与团队管理能力，能高效处理突发情况； 4、注重细节，责任心强，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班； 6、身体健康，无不良职业记录，能承受一定工作压力。

福朋喜来登值班经理

6千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

上海国际旅游度假区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.熟悉 Opera 等酒店管理系统,能快速处理预订、房态、客账等操作。 2.监督前台接待、礼宾、宾客关系员等岗位的服务质量,处理入住、退房等事务。 3.每日巡检大堂、电梯等公共区域,确保各区域工作没有问题。 4.接待 VIP 客人,处理复杂投诉,维系客人对酒店的满意程度。

楼层经理

6千-8千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
管理规范

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、制定并执行楼层工作计划，合理分配员工任务，监督工作进度及完成情况； 3、检查客房清洁、布草更换、设备维护等工作，确保客房状态符合接待标准； 4、处理客人投诉及特殊需求，及时协调解决突发问题，提升客户满意度； 5、负责楼层员工的培训、考核及团队建设，提高员工服务意识和专业技能； 6、定期盘点楼层物资，控制成本，避免浪费； 7、与其他部门（如前台、工程、安保等）保持高效沟通，确保运营顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识，有楼层管理经验者优先； 2、熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业卫生与安全规范； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动员工积极性； 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系； 6、能适应倒班工作制，具备灵活应变能力。

工程安全主管

6千-8千

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.全面负责工程安全工作，完善各项安全制度，并制定完整高效的工作流程。 2.统筹工程设备管理，监督保养检修，保障设施稳定运行。 3.巡查工程作业现场，排查安全风险，及时整改消除问题。 4.组织安全培训教育，提升员工意识，协调各方共保安全。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历，机电工程类专业优先。 3.5年及以上相关工作经验，熟悉暖通空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉运营安全及消防安全等管理。 4.需持电工证上岗；有高压电工进网作业许可证者优先。

总账会计

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.负责酒店日常会计核算工作，定期编制酒店财务报表。 2.负责酒店各项税费的计算、申报和缴纳工作，管理酒店的往来账款。 3.负责酒店成本核算、成本分析、成本数据整理、成本控制措施执行等工作。 4.财务内控、制度执行、OA审核、账务处理、往来账管理、报表编制、预决算编制及监控、税务管理。 5.负责酒店总仓建立及管理工作，负责货品验收、出入库单据处理、供应商管理及仓库管理。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.全日制大专及以上学历，财务类、会计类专业优先，具备会计专业资格证书。 3.熟悉酒店账务税务流程及财务软件，能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.3年及以上相关工作经验，熟悉使用办公软件。懂得酒店PMS系统者优先考虑。

收益分析师/副理

4.5千-8千

株洲 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

株洲凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 分析酒店当前的创收趋势，以确定提高收益的关键领域； 2. 开发和实施综合解决方案，使酒店能够通过商业智能和收益管理实践来提高盈利能力，重点关注酒店所有利润中心的收益，提高成本控制效率； 3. 监测和提供反馈，例如关于酒店是否在商业情报、收入管理、库存管理和灵活定价方面有效使用了凯悦系统、工具和程序，以使凯悦酒店在市场上具有竞争力； 4. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐有关酒店定价和市场组合策略的行动给市场销售团队； 5. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求，作出重大生意决策； 6. 协助管理剩余空房，预测散客和团体所需房间，确保酒店使用ZUI佳策略和管理方式，减少不协调的安排，将酒店收入ZUI大化。【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、英语口语及书面表达能力优秀； 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力； 4、需要良好的预定工作经验基本，熟悉Opera系统，收益管理系统操作熟练。

市场传讯副理/经理

6千-8千

株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

株洲凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.帮助执行酒店的市场企划战略（目标，战术，行动），使之成功并超过预期的收入，包括房务部、餐饮部以及所有产生收入的部门； 2.制定媒体沟通策略，执行媒体沟通方案； 3.培养外界的关系，负责与当地各类媒体的日常沟通和关系维护，以便增加新闻和酒店的曝光； 4.负责与合规、风险控制等部门对接，处理媒体负面报道，管理酒店的声誉风险； 5.有较强的写作能力，独立撰写发布的新闻稿件及完成日常书面材料； 6.礼貌有效的处理所有内部和外部客人的投诉和询问，跟进并确保问题得到满意的解决。【岗位要求】 1.形象端庄稳重、有亲和力，热情大方善于沟通； 2.全日制本科以上学历，CET英语4级以上，具有较好的文学功底和审美能力； 3.清晰、敏捷、开放、包容的逻辑思维与表达能力； 4.知晓媒体运营方式与策略，积极主动、勇于创新； 5.讲究主人翁与团队精神，善于调动资源协作共赢； 6.至少两年以上国际品牌市场传讯的基础运营经验，或三年以上市场销售/宾客服务与管理的行业经验，年龄26-35岁为佳； 7.具有高端国际品牌的运营管理经验者优先。

宾客服务经理

6千-8千

丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
年底双薪
节日礼物

青田福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理前厅部的日常运营管理工作，确保宾客服务流程顺畅高效； 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行，提升整体服务质量； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进后续反馈，维护酒店声誉； 4、协助前厅部经理完成本部门员工培训，提高团队专业能力； 5、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的协作，确保跨部门服务衔接顺畅； 6、分析宾客满意度数据，提出改进建议并推动落实，持续提升客户体验； 7、负责前厅部排班。【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； 2、较强的团队管理能力，有带领前厅团队的经验者优先； 3、熟悉酒店前厅操作系统（如Opera PMS）及办公软件； 4、抗压能力强，能适应倒班工作制； 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力； 6、注重细节，具备良好的问题分析与解决能力； 7、对酒店行业有热情，愿意长期发展。

婚宴销售经理

7千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住

宁波香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照年度婚宴销售计划完成销售工作和活动，完成销售目标。 2、在婚宴客人有需求时及时与各部门进行沟通协调，确保内部有效而密切的沟通。 3、确保婚宴服务质量，及时满足客户需求，让客户在活动停留期间让客人满意。 4、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。【岗位要求】 1、大专及以上学历，形象、气质佳。 2、同级别酒店宴会及会议统筹相关经验3年及以上，熟悉江浙沪婚宴市场优先。 3、具有良好的沟通表达能力，抗压能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

前厅经理

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
带薪年假
管理规范
帅哥多
美女多

诸暨芳草地度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到较好出租率，获取良好客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

成本控制经理

6千-8千

丽水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理

浙江润泽大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、具有XXX以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗XXX年以上工作经验，在成本核算岗位工作XXX年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

铁板烧厨师

6千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
俊男美女多
六险一金
领导好

北京紫玉国际商务俱乐部有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1.负责铁板烧菜品的制作、准备及卫生工作 2.协助服务人员处理客人点餐问题 3.协助厨房完成菜品制作与出品质量检查 4.协助前台做好客人的接待和服务工作 5.协助厨房做好餐具清洗工作 6.服从领导安排的其他事项

绿城酒店集团驻上海销售副总监

1万-1.5万

上海 | 2年以上 | 大专

五险一金
岗位晋升
带薪年假
领导好
节日礼物

臻享狮城信息咨询（上海）有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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我们是一家深耕酒店代理领域的专业公司，凭借卓越的市场洞察力与资源整合能力，在行业内树立了良好口碑。现因业务蓬勃发展，诚邀销售精英加入，共同开拓绿城酒店集团旗下 5 家酒店的市场版图千岛湖绿城度假酒店&千岛湖绿城蓝湾酒店、舟山绿城玫瑰园酒店、嵊州绿城玫瑰园嘉兰酒店、杭州玫瑰园酒店任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、2 年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店销售渠道与市场运作模式，有丰富的客户资源者优先。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力与团队管理能力，能够有效应对各种复杂情况。 5、目标导向，富有激情与创新精神，对市场变化敏锐，有较强的抗压能力与执行力。 6、熟练使用办公软件与销售管理工具，具备良好的数据分析能力。 7、可居家办公薪资福利富有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 丰厚提成，充分认可您的付出与业绩。完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等，为您的生活保驾护航。广阔的职业发展空间：公司重视人才培养，提供丰富的培训与晋升机会，助力您的职业成长。

食品卫生经理

6千-8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
五险

舟山铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店食品安全管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家及地方相关法律法规要求； 2、监督食品采购、储存、加工、制作及服务全流程的卫生标准执行情况，定期检查并记录； 3、制定并组织实施食品安全培训计划，提升全员卫生意识与操作规范； 4、处理食品安全突发事件，及时调查原因并落实整改措施； 5、对接市场监管部门检查，完成相关备案、送检及文件管理工作； 6、定期分析食品安全数据，提出优化建议并推动落实。【岗位要求】 1、熟悉《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等法规标准； 2、具备食品安全风险识别与控制能力，持有食品安全管理员证书优先； 3、责任心强，能独立开展检查、培训及跨部门协调工作； 4、具备基础数据分析能力，能编制检查报告及改进方案； 5、适应不定期巡检及突发情况加班安排。

忠诚客户经理

5.5千-7.5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
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江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店忠诚客户体系的建立与维护，制定并执行客户关系管理策略； 2、通过电话、邮件、面谈等方式与客户保持定期沟通，了解客户需求并提供个性化服务； 3、策划并组织客户活动、会员专享福利及促销活动，提升客户粘性与复购率； 4、收集客户反馈，分析客户行为数据，优化客户服务流程与体验； 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应与落实； 6、完成客户满意度调查及分析报告，提出改进建议并推动实施； 7、达成客户维护与开发的业绩目标，提升客户忠诚度与酒店收益。【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化客户管理策略； 3、积极主动，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 4、有酒店、旅游、服务行业相关经验者优先； 5、熟练使用Office办公软件及客户关系管理系统（CRM）； 6、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户关系管理工作。

宾客服务中心经理

5.5千-7.5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
管理规范

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、全面负责宾客服务中心的日常运营管理工作，确保服务质量符合酒店标准 2、统筹协调前台、礼宾、总机等岗位工作流程，优化服务效率 3、处理宾客投诉及突发事件，制定应急预案并监督执行 4、分析宾客满意度数据，定期提交服务改进方案 5、负责部门员工排班、培训及绩效考核管理 6、监督客房预订系统操作，确保预订信息准确无误 7、配合销售部门完成团体接待及VIP宾客服务保障 8、控制部门物资损耗，合理管控运营成本【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、出色的沟通协调能力及突发事件处理能力 3、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件 4、普通话标准，具备基础英语会话能力 5、具备较强的服务意识与团队管理能力 6、能适应倒班工作制，抗压能力强 7、注重细节，善于发现并解决服务流程中的问题

机修员

6千-7.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
六险一金
发展平台大
提供食宿
人际关系简单
员工活动丰富
年度旅游
培训机会多
自主申报晋升

深圳隐秀山居酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、草坪机械设备维保：依据作业需求及维保计划，开展刀具研磨等机械维保作业，同时跟进场地作业效果，确保草坪机械设备正常运转，符合场地作业需求； 2、球车维保：球车使用需求及维保计划，开展球车充电管理、刹车保养、方向系统等维保作业，及时处理球车故障，满足球会运营需求； 3、设备管理：日常设备管理需求，加强对设备的出入库管理及盘点与检查，确保设备正常有序的使用； 4、档案管理：数据化建设需求，建立健全机械维修、维护和保养等的分类档案，根据各机械的使用周期、频率制定维护保养计划并实施，确保维保工作有数据支撑、有资料可查； 5、安全管理：落实安全生产的方针下，参加安全培训，确保安全操作，积极配合安全检查，针对问题及时制定改进计划，按时间节点完成整改，避免安全事故的发生； 6、在上级领导的指导下，管理、保养和维修球场维护所需的所有机械设备，参与球车的管理、保养和维修，完成上级领导交办的临时工作。任职要求： 1、5年以上球场设备管理和修理经验； 2、具备操作技能，业务水平过硬；

OTA渠道营销经理

5千-7.5千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好

青岛融创施柏阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括价格策略制定、房态维护、活动策划及上线等； 2、监控和分析OTA渠道的销售数据、流量转化率及客户评价，定期输出运营报告并提出优化建议； 3、与OTA平台保持紧密沟通，争取资源位、促销活动等支持，提升酒店曝光率和订单量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度营销计划，并推动执行，确保完成销售目标； 5、协调酒店内部各部门（如前厅、客房、市场等），确保OTA渠道的服务质量和客户体验； 6、关注行业动态及竞品信息，及时调整运营策略，保持市场竞争力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上酒店OTA渠道运营或相关工作经验，熟悉主流OTA平台的操作规则； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析； 4、优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作； 5、对市场敏感，具备创新思维和执行力，能独立完成营销方案的策划与落地； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

预定兼收益经理

6千-8千

丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
年底双薪
节日礼物

青田福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的预订管理工作，确保预订流程高效准确； 2、监控并分析酒店收益数据，制定合理的价格策略及促销方案，提升整体收益水平； 3、与销售、市场等部门协作，优化房态管理，提高客房入住率及平均房价； 4、定期生成收益分析报告，评估市场趋势及竞争对手动态，为管理层提供决策支持； 5、维护并优化预订系统，确保数据准确性和系统稳定性； 6、处理客户预订相关咨询及投诉，提升客户满意度。【岗位要求】 1、熟悉万豪酒店预订及收益管理流程，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具处理数据； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 4、逻辑清晰，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、对市场动态敏感，具备一定的商业洞察力； 6、有酒店管理系统（如Opera/HPP/GXP/One Yield）操作经验者优先。

餐饮主管

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

杭州云村黄龙璀丽酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责； 2. 根据营业情况对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 3. 与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向主管和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量； 4. 对特殊客人及重要客人等予以关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题； 5. 注意观察宾客的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高宾客满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决； 6. 定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理； 7. 开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况； 8. 开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训； 9. 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作； 10. 负责餐厅用具的补充； 11. 落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生； 12. 每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告； 13. 负责酒水领用和保管工作，每日开餐前领足当餐要用的酒水并在每天营业结束后进行清点和整理； 14. 熟悉各种酒水名称和特性，对提供的酒品进行初步的质量把关； 15. 定期检查酒水、饮料的保质期，对于快到期的酒水饮品要及时通知领班，以便及时处理。

前台经理 Front Desk Manager

9千-1.2万

上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
员工餐厅
员工宿舍
工会福利
高温津贴
生日礼遇
节庆活动
晋升机制
人才进修
年终奖金

上海虹桥西郊庄园丽笙大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行； 2、监督前台员工的服务质量，处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度； 3、制定并优化前台工作流程及标准，确保服务符合酒店品牌要求； 4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力； 5、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保信息传递准确及时； 6、管理前台财务及账目，确保现金、票据等准确无误； 7、定期分析前台运营数据，提出改进建议并落实执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店前台工作经验，有同岗位管理经验者优先； 3、熟悉酒店前台操作系统（如Opera PMS）及办公软件； 4、具备优秀的沟通能力、服务意识及应变能力，能妥善处理客户投诉； 5、责任心强，具备团队管理能力及抗压能力； 6、形象气质佳，普通话流利，英语基础良好； 7、能适应倒班工作制。