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  • 客服

  • 维修技工

    4千-5千
    台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常检查、维护及保养工作 2、及时处理客房、公共区域报修事项,确保维修质量与效率 3、定期巡查水电、空调、消防等系统运行状况 4、协助完成小型工程改造及设备安装调试 5、做好维修记录台账,定期提交设备运行报告 【岗位要求】 1、具备基础水电维修、设备维护相关技能 2、能独立处理常见设施故障(如管道堵塞、电路跳闸等) 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、工作细致认真,具备较强安全意识和责任心 5、能适应紧急加班及轮班工作制
  • 崇左 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店日常直播内容的策划、准备及执行,包括但不限于酒店环境展示、温泉体验、特色服务介绍等; 2、通过直播平台(如抖音、快手等)与观众互动,解答咨询,引导潜在客户关注酒店官方账号并促进转化; 3、配合酒店营销活动,策划并执行专题直播,提升品牌曝光度和用户粘性; 4、实时监控直播数据,分析观众反馈,优化直播内容和形式,提升直播效果; 5、协助完成直播后的数据整理与复盘,提出改进建议并落实执行; 6、维护直播设备,确保直播画面清晰、流畅,音效正常。 岗位要求 1、1年以上直播或相关行业经验,熟悉直播平台操作及规则; 2、形象气质佳,语言表达流畅,具备较强的互动能力和镜头表现力; 3、对酒店行业或旅游行业有一定了解,能准确传递酒店特色和服务亮点; 4、具备基础的视频拍摄和剪辑能力,能独立完成简单的内容制作; 5、工作积极主动,抗压能力强,能适应灵活排班(包括晚间或周末直播); 6、有酒店、旅游或电商直播经验者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、检查房态并记录; 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管; 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等; 4、为房间补足酒水与日用消耗品; 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品; 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品; 7、清理已退的房间; 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出; 9、汇报房间内是否有损坏物品; 10、报告房间内需要维修的问题; 11、汇报有可疑行为的客人; 12、汇报房间遗失物品; 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品; 14、上交给楼层主管拾到物品; 15、为客房做清理后的检查; 16、填写客房服务员每日报表; 17、清理楼层走道服务区域和楼梯; 18、清理窗户内部; 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房; 20、为客人收洗衣并送至洗衣房; 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣; 22、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等; 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水; 33、整理员工车中有污损的布草; 34、将员工车中的垃圾清除; 35、完成楼层主管交给的额外任务; 36、填写房间状态表; 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛; 【岗位要求】 1、身体健康,视力好,能适应长时间工作; 2、能够承受工作压力; 3、能使用普通话保持顺畅沟通;
  • 销售

    4千-5千
    咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 水电工

    4千-5千
    宿迁 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    要求:酒店经验3年以上 岗位职责: 一:熟悉电气安全规范,持有电工证《必需》 二、具备水电安装与维修相关技能,能够独立完成日常维修任务。 三、负责酒店内水电系统日常维护及故障排查,确保设施设备正常运营。 四:协助酒店装修与改造,确保施工安全。 五:具有良好的服务意识,能够处理突发事件,确保宾客安全与舒适。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁浴室、地面、家具等,确保客房整洁舒适; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用; 3、补充客房内的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶包等,确保物品充足; 4、按照酒店标准完成退房清洁及入住前的准备工作,保证客房及时交付; 5、协助处理客人的合理需求,如提供额外物品或解决简单问题,提升客人满意度; 6、遵守酒店的安全与卫生标准,确保工作区域符合健康与安全要求; 7、配合上级完成临时安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能够适应体力劳动及站立工作; 2、具备良好的服务意识,态度友善,耐心细致; 3、有责任心,工作认真,能独立完成客房清洁任务; 4、具备团队合作精神,能与同事良好沟通协作; 5、无经验者可接受培训,有酒店客房服务经验者优先; 6、能适应倒班工作制(含早、中、晚班)。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种奖励机制
    • 蓬勃发展
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的日常运营管理,确保备餐工作高效有序进行 2、协调厨师团队与传菜部门的衔接工作,把控菜品出品节奏与质量 3、监督食材初加工流程,确保原料处理符合标准操作规范 4、维护打荷台区域卫生标准 5、管理厨房基础餐具与厨具的准备工作,保障营运期间物资供应 6、定期检查冷藏食材保存状态,做好先进先出管理
  • 楼层服务员

    3.5千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    负责客房的清洁、整理、布草更换和用品补充工作。检查房间设施是否完好,及时上报维修项目。确保客房达到酒店的卫生和质量标准,为客人创造舒适、洁净的住宿环境。 男女不限,年龄20-45岁,吃苦耐劳,身体健康。工作认真负责,注重细节,有良好的卫生习惯。
  • 吧台

    4千-5千
    哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店吧台的日常运营工作,包括酒水调制、饮品出品及服务接待; 2、按照标准流程为客人提供优质的点单、出品及结账服务; 3、负责吧台区域的卫生清洁及设备维护,确保工作环境整洁、安全; 4、定期清点库存,协助管理酒水及原材料的采购与补充; 5、熟悉各类酒水、饮品的特性及制作方法,能够根据客人需求推荐合适的饮品; 6、处理客人投诉及突发情况,确保服务质量和客户满意度; 7、配合其他部门完成相关接待任务,提升整体服务体验。 【岗位要求】 1、对酒店服务行业有热情,具备良好的服务意识和职业素养; 2、具备一定的酒水知识或相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应倒班工作制; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 6、能够熟练使用基础办公设备及收银系统者优先。
  • 哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责宴会厅的日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后整理 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保客人满意度 3、协助布置宴会场地,包括桌椅摆放、餐具准备和装饰布置 4、及时响应客人的需求,处理服务过程中的突发情况 5、保持宴会厅的整洁和卫生,确保符合酒店卫生标准 6、与其他部门协作,确保宴会活动的顺利进行 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情周到地对待客人 2、能够适应高强度的工作节奏,具备团队合作精神 3、身体健康,能够长时间站立和走动 4、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训 5、服从工作安排,能够适应轮班制度
  • 哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品,检查设施设备运行情况并报修 3、按要求完成退房查房及续住房的日常服务 4、处理客人临时需求,提供基础客房服务 5、遵守工作流程,做好布草清点与交接 【岗位要求】 1、能适应倒班制,接受节假日排班 2、具备基础清洁技能,有酒店经验者优先 3、身体健康,能承受一定体力劳动 4、服务意识强,沟通表达清晰 5、服从管理,具有团队协作精神
  • 哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、热情接待顾客,主动介绍菜品特色,提供专业点餐建议 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、卫生达标 4、及时响应顾客需求,处理用餐过程中的各类服务问题 5、遵守服务流程和标准,执行餐厅各项管理制度 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象端正 2、有较强的沟通能力和团队协作精神 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗 5、身体健康,能胜任长时间站立工作
  • 前台主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、办理客人入住与退房。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6,操作过opera的优先
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 岗位要求 1.三年以上洗衣部管理工作经验。 2.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。 3.身体健康,相貌端正。 4.受过专业培训。
  • 餐饮宴嫂

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 主要负责日常餐饮接待及现场服务工作! 【岗位要求】 女,35-40岁,有2年以上餐饮服务经验,形象气质佳!
  • 销售经理

    4千-5千
    连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户并建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性销售策略,提升酒店市场份额; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提高品牌曝光度及客户转化率; 5、及时跟进客户需求,协调酒店各部门资源,确保客户服务满意度; 6、定期提交销售报告及市场反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧,有销售经验者优先; 2、良好的沟通表达能力及团队协作精神,能够承受一定工作压力; 3、对酒店行业有基本了解,熟悉本地市场者更佳; 4、具备较强的学习能力及执行力,能适应灵活的工作安排; 5、工作积极主动,责任心强,注重结果导向。
  • 连云港 | 3年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    有高星级酒店工作经验及相关岗位工作经历。
  • 餐厅领班

    4千-5千
    连云港 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    形象好,气质佳,有亲和力,沟通能力强,积极主动,专业能力强,能够起到带头作用,有高星级酒店相同职位,有国内,国际品牌工作经验优先。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    有高星级酒店西餐厅主管工作经验,国际品牌优先。
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店市场销售部的日常运营管理工作,制定并执行销售策略 2、开发维护客户资源,拓展新客户群体,完成销售目标 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售方案 4、协调与其他部门的合作,确保客户需求得到高效响应 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先 2、2年以上酒店行业销售经验,有团队管理经验者优先 3、年龄22-30岁,具备良好的沟通能力和谈判技巧 4、熟悉酒店市场运作模式,能独立开发客户资源 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 连云港 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理,监督客房清洁、布草更换、物品补充等工作,确保客房服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行客房部工作计划,合理安排员工排班,优化工作流程,提高工作效率; 3、检查客房卫生、设施设备状况,及时发现并上报维修需求,确保客房设施完好; 4、培训、指导客房服务员,提升团队业务技能和服务意识,确保员工遵守操作规范; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度; 6、负责客房用品库存管理,控制成本,避免浪费,定期盘点并提交采购计划; 7、协助部门经理完成其他相关工作,确保客房部与其他部门的协调配合。 【岗位要求】 1、体健康,形象端正,具备良好的服务意识和职业素养; 2、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、熟悉客房部工作流程及标准,有酒店行业相关经验者优先; 5、能适应倒班工作制,具备灵活处理突发情况的能力;
  • 西厨厨师

    4千-5千
    张家界 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 协助主厨完成食材的清洗、切配、分装等准备工作。 负责厨房区域的卫生清洁及餐具整理工作。 按要求进行菜品烹制及装盘辅助。 定期检查食材库存情况并及时补充。 严格执行食品安全及厨房操作规范。 【岗位要求】 具备基础刀工及食材处理能力。 能适应早晚班次及高强度工作节奏。 有团队协作意识及主动学习意愿。 服从工作安排并能长期稳定工作。
  • 张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与现场服务质量监督。 根据餐饮工作单的指示及客人具体要求,带领下属员工按工作标准进行场地摆设、台面餐具摆设和装饰物的布置。 客人用餐结束前,要准备好账单,检查核实后为客人提供结账服务并主动询问客人的意见,收集意见后及时向经理作出汇报。 客人用餐结束后,要组织下属员工进行场地、餐台及装饰物的清理,把有关用具、器材分类存放,场地要恢复正常。 统计当天及月度参加宴会及散点人数、菜单特色和客人的特殊要求,积累营业资料并向餐厅经理汇报。 统筹协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉及突发运营问题。 执行食品安全与卫生管理制度,确保符合国家及地方餐饮行业监管要求。 协助开展员工培训与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力。 按要求完成经营数据记录、物料盘点及成本控制相关基础工作。 【岗位要求】 大专及以上学历,接受品牌酒店或者高端(西餐)餐饮领班晋升。 熟悉西餐服务流程与服务规范,良好的沟通协调与问题解决能力。 较强的管理能力、承压能力及良好的人际关系。 形象气质良好、性格开朗、善于表达沟通。 良好的职业道德和责任心,能适应轮班工作安排。
  • 前台主管

    4千-5千
    张家界 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 健全各种问讯资料。 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,培养团队识别会员身份、会员礼遇,增加会员招募。 【岗位要求】 大专以上学历,接受资深前台领班晋升。 良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 身体健康,品貌端正,气质高雅。 熟悉前厅部工作的各个环节和程序,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 客房主管

    4.5千-5千
    成都 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、日常运营管理: (1)全面负责客房部的日常管理工作,确保客房清洁、服务质量达到酒店标准。 (2)制定并执行客房部的各项工作计划(如大清洁计划、布草盘点计划、地毯/家具保养计划)。 (3)合理分配楼层服务员、PA(公共区域保洁员)的每日工作任务,确保高效运转。 2、质量检查与控制: (1)负责每日查房工作(重点是VIP房、住客房、空脏房),确保客房卫生、设施设备、物品摆放符合标准。 (2)检查公共区域、工作间、消毒间的卫生状况及设施完好情况,发现问题及时整改。 3、物资与成本管理: (1)负责客房布草、易耗品、清洁剂及器具的申领、使用、保管和盘点工作。 (2)严格控制客房消耗品成本,避免浪费,做好节能降耗工作。 4、团队管理与培训: (1)协助客房部经理进行员工的排班、考勤及绩效评估。 (2)负责新员工在岗带教以及在职员工的技能培训(如做房流程、对客服务规范、安全操作等)。 (3)激励团队士气,协调员工关系,处理基层员工矛盾。 5、对客服务与安全: (1)处理客人关于客房服务的投诉、特殊要求和紧急事件,并及时向上级汇报。 (2)检查客房区域的消防安全隐患,监督员工严格执行安全操作规程(如清洁剂使用、高空作业等)。 (3)负责遗失物品的登记、保管与处理。 【任职要求】 1、经验要求: (1)中专/高中及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先。 (2)具有3年以上酒店客房工作经验,其中至少1年以上同岗位(领班或主管)管理经验。 2、专业技能: (1)熟悉掌握客房做房流程、查房标准、PA清洁保养知识及布草管理流程。 (2)精通各类清洁剂、清洁设备的使用及维护。 (3)熟练使用办公软件(如Excel进行盘点、Word撰写报告)。 3、个人素质: (1)较强的责任心、执行力及抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作。 (2)良好的沟通协调能力与团队管理能力,能吃苦耐劳。 (3)具备服务意识,善于处理客人关系和员工关系。 4、身体状况: (1)身体健康,能适应轮班工作(含周末及节假日),无传染性疾病。 【加分项(非必须)】 有客房系统PMS(如Opera)使用经验。 持有酒店行业相关的资格证书。 具备基本的英语口语交流能力。 【我们提供】 具有竞争力的薪资及绩效奖金/超房奖。 五险、带薪年假、法定节假日。 免费工作餐、员工宿舍。 专业的岗位技能培训及内部晋升机会(晋升通道:主管 → 客房经理)。 员工生日会、团建活动、节日福利等。
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