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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:59
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    To assist theOutlet Manager in efficiently managing the outlet, according to the establishedconcept statement. 根据餐厅的理念帮助餐厅经理有效的管理餐厅。 To ensure thatSOP and Basic standards are adhered to in order to achieve the level of serviceestablished in the Departmental Operations Manual. 确保SOP 标准操作程序和基本的标准被遵守。  To assignresponsibilities to subordinates and to check their performance periodically. 帮助分配责任给下属定期检查他们的表现。 To ensure tablereservations are taken properly in order to maximize the restaurant turnover. 保证所有的预订执行为了达到餐厅的最大的营业额。 To take a handson approach in the operation of the outlet. 帮助管理餐厅的操作。 To ensure thatthe par stocks for all operating equipment and supplies are strictly adhered toand that the outlet is adequately equipped. 保证所有的操作设备和供应品符合标准餐厅的设备准备充分。 To assist inconducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 帮助每月检查操作设备和供应品。 To conductdaily roll-calls to talents on preparation, service and menu. 管理日常的登记表,例如操作、服务、菜单。 To liaise withthe Culinary and other supporting departments on daily operation and quality. 和其他的日常操作质量供应部门和厨房保持联络。 To handle allguest complaints, requests and enquires on food, beverage and service. 处理所有客人的投诉,要求,对食品,饮料,服务的询问。 To establish arapport with guests maintaining good relationship. 和客人建立和谐维持良好的关系。 To ensure thatthe outlet cashiering procedures are strictly adhered to. 保证餐厅的收银程序严格的执行。 Experienced inall aspects of restaurants service 在餐饮服务方面经验丰富 Excellentleader and trainer with solid motivational and teamwork skills 优秀的领导者和培训者,激励能力和团队合作技巧 Attention todetail and strong interpersonal skills to deal with diverse staff 注重细节,良好的人际交往能力,能够管理不同的人才 Possess a highdegree of professionalism, sound human resources management capabilities,business acumen, energy and determination 具有高度的专业精神,适当的人力资源管理能力,具有商业头脑,活力和决心
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:14
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    岗位职责: 1. 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈; 2. 协助经理就如何改进对客服务达成共识并采取相应的行动; 3. 以积极的态度从客人的投诉和建议,并在协助经理处理事件的过程中吸取经验; 4. 在服务时间确保高效准确的传达客人的任何要求及需要; 5. 主动的对待客人,满足客人任何合理的要求; 6. 协助准备制定每位员工的排班,及工作安排(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等); 7. 分配,指派,大堂吧日常工作,对大堂吧经理负责; 8. 确认在每个班次结束前做好回顾,并且与下一个班次做好交接。 任职要求: 1. 一年以上同岗位工作经验。 2. 有一定的酒水知识及相关服务技能。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:56
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    岗位职责 1、熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作; 2、掌握咖啡、酒水知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务; 3、操作大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报; 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 任职资格 1、有1年以上星级酒店工作经验; 2、形象良好,女性身高160cm以上; 3、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活 。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    招聘岗位:大堂吧主管 【岗位职责】 1、对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 3、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 4、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 5、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 6、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 7、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 8、完成大堂吧其他相关工作。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上。 2、有一定酒水知识基础。
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    发布于 06-03
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    国际星级酒店经验,良好的酒水知识,能够独立管理及运营大堂吧
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
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    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年有关的工作经验,2年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
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