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  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为顾客提供接待服务; 2.按照美容流程,给顾客操作面部,身体或美容仪器手法; 3.维护好美容院的6S整理、美容床铺、小推车、仪器、干净整洁产品。 岗位要求: 1.形象良好,年龄18到40岁, 性格活泼开朗; 2.吃苦耐劳,沟通能力强,爱学习; 3.积极努力,爱岗敬业,有上进心; 4.能很快的熟悉店里的品项,有美容工作经验者优先。
  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险一金 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 梅州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1. 门店全盘运营管理 全面主持门店日常经营;落实排班考勤、开闭店流程;统筹午晚市服务节奏、板前与包间动线,协调前厅后厨配合,保障营业顺畅稳定。 2. 预订与客源管理 统筹预订、排台与定金核销,保证预订记录、收款、到店核销三方一致;维护公司预订渠道与客户档案,客户资源归属门店统一管理;私收订金、私下改价、私下承接预订为本岗位红线。 3. 服务品质与标准搭建 搭建适配高端日料的服务标准,组织服务礼仪、菜品知识、清酒酒水、板前服务、包间接待培训;统筹环境、餐具陈列、灯光氛围等细节管理;营业高峰在岗巡场,把控整体服务节奏。 4. 经营与成本管控 承接门店月度营收、利润目标并拆解落实,配合营销与点评平台线上运营;做好酒水、耗材盘点管控,配合主厨管控食材损耗与库存,完成日/月盘点;负责收银对账与经营数据统计上报。 5. 团队管理 负责门店人员招聘、带教培训、考核与激励;做好员工沟通,稳定团队、降低流失;落实食品安全、消防、卫生规范,对接市场监管检查,保障合规经营。 6. 客户维护与客诉处理 负责 VIP 客户接待维护,收集客户反馈;妥善处理客诉、做好服务挽回;运营维护老客,提升复购,沉淀优质客群资源。 任职要求 1. 3 年及以上高端餐饮店长经验,有 Omakase、割烹、怀石料理门店全盘管理经验优先;熟悉板前、独立包间整套接待流程与预订制门店运营。 2. 熟悉日料食材与清酒基础知识,精通高端餐饮服务礼仪;具备独立全盘带店能力,擅长人员管理、成本管控与库存盘点。 3. 沟通能力强,细节敏感度高,抗压能力强;能够适配餐饮晚班、周末及节假日轮班。 4. 熟悉餐饮食品安全相关规范,具备客诉处理与现场突发问题处置能力;目标导向,重视经营结果。 5. 职业素养良好,稳定性强,认同高端餐饮品质理念;接受背景调查,面试须提供过往门店可核验的经营数据(营收规模、点评星级、团队流失率等)。 加分项 拥有本地高端客户资源;具备日语基础沟通能力;持有清酒唎酒师等相关认证。
  • 日料店长

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位简介 本门店为高端 Omakase 日料店,主打板前料理,配备独立包间,实行预订制。店长全盘统筹门店经营,负责前厅运营、服务品质、预订与客源管理、团队管理、成本管控及客户维护,对门店营收、利润与口碑承担主要责任,协同主厨维护出品品质与品牌调性。 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 全面主持门店日常经营;落实排班考勤、开闭店流程;统筹午晚市服务节奏、板前与包间动线,协调前厅后厨配合,保障营业顺畅稳定。 2. 预订与客源管理 统筹预订、排台与定金核销,保证预订记录、收款、到店核销三方一致;维护公司预订渠道与客户档案,客户资源归属门店统一管理;私收订金、私下改价、私下承接预订为本岗位红线。 3. 服务品质与标准搭建 搭建适配高端日料的服务标准,组织服务礼仪、菜品知识、清酒酒水、板前服务、包间接待培训;统筹环境、餐具陈列、灯光氛围等细节管理;营业高峰在岗巡场,把控整体服务节奏。 4. 经营与成本管控 承接门店月度营收、利润目标并拆解落实,配合营销与点评平台线上运营;做好酒水、耗材盘点管控,配合主厨管控食材损耗与库存,完成日/月盘点;负责收银对账与经营数据统计上报。 5. 团队管理 负责门店人员招聘、带教培训、考核与激励;做好员工沟通,稳定团队、降低流失;落实食品安全、消防、卫生规范,对接市场监管检查,保障合规经营。 6. 客户维护与客诉处理 负责 VIP 客户接待维护,收集客户反馈;妥善处理客诉、做好服务挽回;运营维护老客,提升复购,沉淀优质客群资源。 任职要求 1. 3 年及以上高端餐饮店长经验,有 Omakase、割烹、怀石料理门店全盘管理经验优先;熟悉板前、独立包间整套接待流程与预订制门店运营。 2. 熟悉日料食材与清酒基础知识,精通高端餐饮服务礼仪;具备独立全盘带店能力,擅长人员管理、成本管控与库存盘点。 3. 沟通能力强,细节敏感度高,抗压能力强;能够适配餐饮晚班、周末及节假日轮班。 4. 熟悉餐饮食品安全相关规范,具备客诉处理与现场突发问题处置能力;目标导向,重视经营结果。 5. 职业素养良好,稳定性强,认同高端餐饮品质理念;接受背景调查,面试须提供过往门店可核验的经营数据(营收规模、点评星级、团队流失率等)。 加分项 拥有本地高端客户资源;具备日语基础沟通能力;持有清酒唎酒师等相关认证。 薪资福利 • 底薪 12,000–16,000 元/月(具体面议)+ 门店业绩激励(与门店利润及服务品质结果挂钩,不设个人销售提成) • 月休 4 天,包工作餐,缴纳社保,节日福利,完善晋升通道
  • 广州 | 经验不限 | 中技
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    正经纯绿色解压馆项目 正规合法、全程干净健康 无任何乱七八糟内容!! 主打治愈放松、缓解压力 放心应聘,安心上班 【招聘要求】 需要一定 ️性格开朗温柔,好沟通、有耐心 ️服从简单工作安排,踏实稳定 ️全职在岗,不招短期兼职、不混日子 ️有无经验均可,全程免费带教 【工作内容】 负责接待到店顾客、引导体验流程 给顾客抓痒放松 维护店内基础环境 全程温柔互动,工作无压力 不用销售、不用应酬、不用高强度干活 【我们的优势】 纯绿色正规项目,合法经营,透明靠谱 团队全是年轻人,无职场勾心斗角 新手零基础可入,手把手教上手 工作轻松不累,环境干净温馨 全职稳定,长期可做,适合想安稳上班的姐妹
  • 前台接待

    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客入住、退房办理,收银结算、房卡管理,做好账务核对; 2、接听来电,解答客房、餐饮、会议、研学、园区游玩咨询,录入及核对订单; 3、接待散客、研学团建、婚宴会议团队,对接各部门落实客人需求; 4、处理宾客咨询及简单客诉,做好交接班记录,维护前台环境与岗位形象; 5、完成上级安排的其他前厅相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历,酒店 / 旅游相关专业优先,有酒店前台经验优先,应届生可培养; 2、普通话标准,会基础电脑操作,有 绿云系统经验加分; 3、服务意识好,沟通应变能力强,做事细心负责; 4、接受轮班倒班,节假日上班,服从工作安排。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 2、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前台接待 【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订变更及取消等需求; 2、提供高效、专业的礼宾服务,协助客人解决各类问题,确保其入住体验顺畅满意; 3、熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,准确向客人推荐并解答相关咨询; 4、处理现金、信用卡等支付交易,确保账务准确无误; 5、维护前台区域整洁有序,保持职业形象及服务标准; 6、协助处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈并跟进解决; 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台或客户服务相关工作经验,国际品牌酒店经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力,能高效处理客人需求; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件; 5、普通话、粤语流利,具备基础的英语听说能力; 6、形象端正,性格开朗,具备团队合作精神; 7、能适应轮班工作制(含夜班)。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中餐服务主管 【岗位职责】 1、确保餐厅服务流程符合凯悦品牌标准及酒店质量要求。 2、督导并带领服务员完成开餐前准备、餐中服务及餐后工作,保障各环节高效、有序运行。 3、合理调配餐厅服务员岗位分工,优化排班安排,确保高峰时段人力充足,提升服务效率与宾客满意度。 4、严格管控餐厅物资、易耗品及餐饮成本,监督盘点工作,避免浪费与损耗。 5、处理宾客投诉及突发状况,及时协调相关部门解决问题,收集宾客反馈并持续优化服务细节。 6、执行食品安全与卫生管理规范,定期检查餐厅环境、设施设备及员工操作是否符合标准。 7、协助餐厅经理开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升员工服务技能及工作积极性。 8、配合厨房团队保持紧密沟通,确保菜品出品速度与质量,协调特殊宾客需求及个性化服务。 【岗位要求】 1、具有1年以上同等岗位工作经验,熟悉全日制餐厅运营流程。 2、能有效组织和激励员工完成工作任务。 3、熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及卫生操作规范。 4、具备较强的宾客服务意识,能够妥善处理投诉及突发问题,抗压能力良好。 5、工作认真细致,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排。
  • 行政文员

    4千-5千
    茂名 | 经验不限 | 学历不限
    财务部助理文员: 1.配合采购端做好款项进出账登记与核对,确保收支准确无误 2.每日汇总收支明细,按时完成每日报表的编制报送 3.落实上级交代的其他日常事务性工作 4.为人正派 遵纪守法,诚实守信无任何违纪不良记录 5.对待数据认真仔细,有始有终
  • 西厨热菜领班

    3.5千-4.2千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 夜班津贴
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准,负责西厨房日常菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及温度符合规范。 2、严格执行食品卫生安全及操作安全流程,正确使用、维护并保养厨房设备及工具。 3、协助主管完成食材的验收、存储与盘点工作,合理控制食材成本,减少浪费。 4、在开餐高峰期保持高效出餐节奏,与厨房其他岗位及餐厅服务团队紧密协作,确保客人满意度。 【岗位要求】 1、有西厨相关从业经验者优先考虑。 2、热爱厨师职业,具备基本西餐制作技能或愿意从基础学起,动手能力强。 3、身体健康,需持有有效健康证,能适应酒店行业轮班及节假日工作安排。 4、具备良好的卫生意识和安全意识,工作认真细致,有责任心及团队合作精神。
  • 侍酒师

    1万-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    1. 酒水服务:负责葡萄酒、香槟、烈酒等酒水的专业介绍、推荐、开瓶、醒酒、斟酒及餐中服务; 2. 酒水销售:根据客人预算、用餐场景、菜品及口味推荐酒水,提高酒水销售额及客单价; 3. 餐酒搭配:熟悉餐厅菜品、食材及烹饪方式,制定适合中餐的餐酒搭配方案; 4. 酒单管理:参与酒单设计、酒款更新、价格制定及酒水产品结构优化; 5. 库存管理:负责酒窖及酒柜管理、酒水盘点、库存预警、先进先出及损耗控制; 6. 酒水采购:协助采购部门进行酒款选品、供应商对接、成本分析及新品试饮; 7. 客户维护:建立重要客户的酒水偏好档案,提供个性化推荐及宴会酒水方案; 8. 员工培训:定期组织酒水知识、基础侍酒礼仪、酒水销售技巧及餐酒搭配培训; 9. 设备维护:管理醒酒器、酒杯、开瓶器、恒温酒柜等专业设备,确保清洁及正常使用; 10. 酒水活动:配合餐厅策划品酒会、主题晚宴、酒庄合作及会员酒水推广活动。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助培训负责人开展年度培训需求调研,编制年度 / 季度 / 月度培训计划、培训预算,跟进计划落地、过程管控与复盘汇报;培训经理休假期间,主持培训组日常管理工作。 2、负责酒店新员工入职培训、服务标准培训、管理层赋能、专项品质提升、实习生项目、后备人才培养等重点培训项目的方案撰写、课件开发、现场授课、效果评估与数据复盘。 3、搭建、运营内部讲师队伍,组织讲师选拔、赋能、考核与激励,指导各部门培训员开展部门在岗带教,督导各部门内部培训执行质量。 4、维护、迭代酒店 SOP、服务礼仪、接待标准、文化宣导类培训教材,制作课件、短视频学习素材,运营线上学习平台,完善员工培训档案、资质台账。 5、负责培训组日常管理,统筹培训专员 / 助理工作分工、任务跟进;定期输出培训报表、分析报告,向培训经理、人力资源负责人汇报培训指标达成情况,管控培训成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、人力资源管理等相关专业优先;3年及以上五星级酒店培训相关工作经验,至少 2 年培训主管及以上管理经验。 2、熟悉酒店全业态培训体系搭建、内训项目运作、内部讲师管理,擅长课件开发、现场授课,具备良好的演讲、控场能力。 3、认同酒店服务文化,严谨细致、抗压性强,具备良好的服务意识、同理心,有大局观;可配合酒店需求弹性排班。 4、持有 TTT、企业内训师相关证书优先。 5、英文流利,会粤语优先。
  • 凉菜师傅

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 餐饮部实习生 【岗位要求】 1、2027届应届生,可稳定实习6个月及以上 2、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和团队协作能力 3、普通话流利,英语基础沟通能力者优先
  • 安保主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 依法缴纳社保
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    安保主管 职位描述 招聘人数:1人 [岗位职责] 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 8、配合上级领导开展安保部门的工作 [岗位要求] 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安主管工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、持有保安员证、消防设施操作员等证书 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 5、沟通能力及执行力较强。
  • 楼面主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    1.负责楼面团队的日常管理,组织并协调员工完成服务接待工作; 2.合理安排楼面排班,根据运营情况动态调配人员; 3.监督楼面服务质量、安全规范及环境卫生,确保运营流程有序执行; 4.收集顾客反馈意见,及时与相关部门沟通并跟进改进措施; 5.完成上级交办的其他工作任务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)全面主持市场推广部工作,统筹品牌建设、营销策划、招商招租、客户开发与维护、会员体系、产品策划及商务合同洽谈等事务,对公司酒店及公寓项目的出租率、营收及品牌影响力等核心指标承担管理责任; (2)负责部门日常管理与统筹工作,制定并监督执行部门年度/月度工作计划;主导团队建设与人才培养,统筹管理品牌策划、招商拓展、渠道运营及产品策划等各职能模块; (3)制定并推进部门年度及月度经营计划,科学分解经营目标至各岗位并跟踪督导达成情况;定期开展经营分析,严格审核部门费用预算及执行情况,有效管控营销费用率; (4)统筹品牌体系建设与营销策划工作,主导新媒体运营及公关宣传;审核品牌宣传标准、营销活动方案及内容质量,持续提升项目品牌知名度与市场美誉度; (5)制定招商策略及拓展计划,主导招商目标达成;指导重大商务谈判及合同签订,统筹大客户开发管理与B端渠道拓展维护,确保出租率与营收目标按期完成; (6)统筹大客户关系维护及重大客诉处理;全面把控应收账款全流程管理,监督月度对账、开票及催款进度,有效控制账期风险与坏账率; (7)统筹全渠道运营策略及价格体系管控,审核调价建议及会员营销方案;组织开展市场调研与竞品分析,持续优化项目收益管理水平; (8)主导会员体系的搭建与运营,审核会员等级、积分规则、权益设计及会员营销方案,驱动会员复购率及私域流量转化提升; (9)统筹新项目可行性研究与产品标准制定,审核可研报告及产品标准更新;主导存量项目产品复盘及改造升级建议,全面提升产品综合竞争力; (10)建立健全市场推广管理体系,制定并完善招商、营销、品宣等相关制度流程,并监督推动落地执行; (11)高效完成上级领导交办的其他工作任务。 2.任职资格 (1)大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; (2)具备5年以上酒店或公寓行业市场推广/销售管理经验,其中3年以上团队管理经验;具备多项目统筹管理经验者优先; (3)精通酒店及公寓行业招商运营、品牌营销、收益管理全链路;具备从0到1搭建市场推广体系的实战能力; (4)具备敏锐的经营分析能力与成本管控意识,善于通过数据驱动业务决策与策略调整; (5)具备出色的商务谈判能力与资源整合能力;拥有丰富的本地企业客户资源及渠道资源者优先; (6)结果导向,具备较强的抗压能力,能够适应多项目并行的高效快节奏工作环境; (7)熟练运用Office办公软件,具备优秀的方案撰写与汇报呈现能力。
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