【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险一金 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 岗位职责： 1.为顾客提供接待服务； 2.按照美容流程，给顾客操作面部，身体或美容仪器手法； 3.维护好美容院的6S整理、美容床铺、小推车、仪器、干净整洁产品。 岗位要求： 1.形象良好，年龄18到40岁， 性格活泼开朗； 2.吃苦耐劳，沟通能力强，爱学习； 3.积极努力，爱岗敬业，有上进心； 4.能很快的熟悉店里的品项，有美容工作经验者优先。

在广州四大区（天河区 黄埔区 增城区 海珠区）都有分店，欢迎您的加入! 职位要求： 1，五官端正(条件优秀者可适当放宽条件); 2，有无经验均可； 3，有良好的沟通能力，服务意识以及敬业精神； 4，有相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇： 1，保底1W-1.5W元+奖金，综合收入15000-30000元，食宿全包。 2，节假日福利，生日福利，休息日，培训补贴，高额商业保险等。

【关于我们】耳小熊可视采耳，国内新兴的耳部健康护理连锁品牌。依托先进的可视化采耳技术，打破传统盲采局限，致力于为顾客提供安全、透明、舒适的采耳体验。现因华东/华南等多地门店同步扩张，诚邀专业采耳人才加入。 【岗位职责】 1.熟练操作可视采耳仪，独立完成耳部检查、清洁及养护工作； 2.结合客户耳道情况，制定科学的耳部健康护理方案； 3.严格执行无菌操作标准，维护设备及环境卫生； 4.参与总部组织的技能提升培训，不断优化服务流程。 【任职要求】 1.年龄18-45周岁，形象端正，护理、医学相关专业优先考虑； 2.具备良好的手部稳定性及观察力，有采耳、洗眼、头疗经验者优先； 3.沟通亲和力强，具备良好的客户服务意识及团队协作精神； 4.渴望在美康行业发展，接受公司统一培训与管理； 特别说明：公司提供完善的职业晋升路径，优秀者可晋升为门店合伙人。 【福利待遇】包住宿 | 五险 丨 内部晋升 | 合伙创业扶持 求职者可在考核通过后在意向城市安排入职，目前招聘中的门店： 广东区域东莞市/惠州市 1. 广东省东莞市南城区东莞大道666号百悦尚城36栋商铺1161耳小熊可视采耳 2. 广东省东莞市南城街道金丰路1号1032室耳小熊可视采耳店 3. 广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号179室耳小熊可视采耳店 4. 广东省东莞市万江街道坝新路南190号1016室耳小熊可视采耳店 5. 广东省惠州市惠城区上观国际新城4期L13栋9号耳小熊可视采耳 6. 广东省惠州市惠城区三栋镇竹园路8号中洲天御花园（二期）第1栋1单元1层耳小熊可视采耳 7. 广东省惠州市惠城城旭日一路1号中信水岸城花园四期第51栋1层09号 8. 广东省惠州市惠城区江北街道文昌一路7号（华贸购物中心）九号街0531号商铺耳小熊可视采耳店 湖南区域： 9.湖南省怀化市鹤城区大汉龙城电信小区门店11—201耳小熊可视采耳店 10.湖南省怀化市鹤城区星东路677号盛世华都北区南门耳小熊可视采耳店 11.湖南省怀化市鹤城区顺天南路341号宏宇新城柏景湾西门耳小熊可视采耳店 12.湖南省怀化市经开区河西舞水湾府1幢商铺112号耳小熊可视采耳店 广西区域： 13.广西省贵港市港北区桂林路888号（通泰*爱丽舍）2栋109号 14.广西省贵港市港北区仙衣路1398号（阳光城）8幢B-20号 15.广西壮族自治区贵港市平南县平南街道朝阳路通泰中央商务区四期08幢1层8单元080121号披萨速递旁耳小熊可视采耳通泰店 16. 广西壮族自治区贵港市平南县平南街道龙祥名都东区16幢1层16-1仁生平安诊所旁边耳小熊可视采耳龙翔名都店

【关于我们】耳小熊可视采耳，国内新兴的耳部健康护理连锁品牌。依托先进的可视化采耳技术，打破传统盲采局限，致力于为顾客提供安全、透明、舒适的采耳体验。现因华东/华南等多地门店同步扩张，诚邀专业采耳人才加入。 【岗位职责】 1.熟练操作可视采耳仪，独立完成耳部检查、清洁及养护工作； 2.结合客户耳道情况，制定科学的耳部健康护理方案； 3.严格执行无菌操作标准，维护设备及环境卫生； 4.参与总部组织的技能提升培训，不断优化服务流程。 【任职要求】 1.年龄18-45周岁，形象端正，护理、医学相关专业优先考虑； 2.具备良好的手部稳定性及观察力，有采耳、洗眼、头疗经验者优先； 3.沟通亲和力强，具备良好的客户服务意识及团队协作精神； 4.渴望在美康行业发展，接受公司统一培训与管理； 特别说明：公司提供完善的职业晋升路径，优秀者可晋升为门店合伙人。 【福利待遇】包住宿 | 五险 丨 内部晋升 | 合伙创业扶持 求职者可在考核通过后在意向城市安排入职，目前招聘中的门店： 广东区域东莞市/惠州市 1.东莞市南城区东莞大道666号百悦尚城36栋商铺1161耳小熊可视采耳 2. 东莞市南城街道金丰路1号1032室耳小熊可视采耳店 3. 东莞市东城街道长泰路东城段3号179室耳小熊可视采耳店 4. 东莞市万江街道坝新路南190号1016室耳小熊可视采耳店 5. 惠州市惠城区上观国际新城4期L13栋9号耳小熊可视采耳 6. 惠州市惠城区三栋镇竹园路8号中洲天御花园（二期）第1栋1单元1层耳小熊可视采耳 7. 惠州市惠城城旭日一路1号中信水岸城花园四期第51栋1层09号 8. 惠州市惠城区江北街道文昌一路7号（华贸购物中心）九号街0531号商铺耳小熊可视采耳店 湖南区域： 9.湖南省怀化市鹤城区大汉龙城电信小区门店11—201耳小熊可视采耳店 10.湖南省怀化市鹤城区星东路677号盛世华都北区南门耳小熊可视采耳店 11.湖南省怀化市鹤城区顺天南路341号宏宇新城柏景湾西门耳小熊可视采耳店 12.湖南省怀化市经开区河西舞水湾府1幢商铺112号耳小熊可视采耳店 广西区域： 13.广西省贵港市港北区桂林路888号（通泰*爱丽舍）2栋109号 14.广西省贵港市港北区仙衣路1398号（阳光城）8幢B-20号 15.广西壮族自治区贵港市平南县平南街道朝阳路通泰中央商务区四期08幢1层8单元080121号披萨速递旁耳小熊可视采耳通泰店 16. 广西壮族自治区贵港市平南县平南街道龙祥名都东区16幢1层16-1仁生平安诊所旁边耳小熊可视采耳龙翔名都店

【岗位职责】 1、负责KTV、酒吧、会所等娱乐场所的日常运营管理，包括场地巡查、设备检查及物资补给，确保营业环境整洁有序。 2、执行桌面服务与清洁工作，包括及时清理桌面、更换烟灰缸、补充酒水及小吃，保障客户使用区域的卫生与舒适。 3、配合现场管理人员，维持营业秩序，妥善处理客户投诉及突发状况，提升客户体验与满意度。 4、协助完成酒水、食品等物品的库存盘点与出入库管理，确保账实相符。 5、遵守公司服务标准与安全规范，参与班前会及培训，落实各项运营流程。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班及弹性排班工作制。 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达能力清晰，能与客户及同事顺畅协作。 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队配合精神。 4、无不良嗜好及犯罪记录，品行端正，服从现场管理安排。 5、有娱乐场所、餐饮服务或保洁相关经验者优先，无经验可带薪培训。

工作内容 1. 为顾客提供专业理疗服务，根据身体情况定制调理方案 2. 使用理疗仪器开展身体调理，改善颈肩腰腿痛、亚健康问题 3. 保持场所整洁，规范操作流程，保障服务安全有序

【岗位职责】 1、全面负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，制定并执行个人及团队销售计划，确保完成年度销售业绩指标。 2、积极开发新客户资源，维护并深化与现有企业客户、旅行社、OTA平台等渠道的合作关系，提升酒店在区域内的市场占有率。 3、定期开展市场调研，收集竞争对手动态及客户需求变化，及时调整销售策略，为酒店产品定价、促销活动提供专业建议。 4、主导客户谈判、合同签订及档案管理，协调内部各部门（前厅、客房、餐饮）确保客户服务体验，处理客户投诉并提升满意度。 5、带领或参与销售团队培训与考核（视组建情况），定期汇报销售数据及市场分析报告，协助上级完成销售管理决策。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但需具备极强的自我驱动力、目标责任感及抗压能力，能适应酒店行业的高强度工作节奏。 2、熟悉酒店销售流程，拥有东莞本地或珠三角区域的企业客户资源、商务渠道或同行人脉者优先考虑。 3、出色的沟通谈判技巧与客户服务意识，能独立完成大客户开发、维护及长期关系管理。 4、具备基本的市场分析及数据统计能力，熟练使用办公软件和酒店管理系统（如Opera、西软等）者优先。 5、能适应灵活的工作时间（含周末及节假日），持有C1驾照并能自驾拜访客户者更佳。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、合规； 2、制定并执行酒店财务管理制度及流程，优化会计核算体系，提升财务效率； 3、审核日常收支凭证、报销单据及合同条款，监控成本费用预算执行情况； 4、负责税务申报、发票管理、税务筹划及与税务机关的沟通协调，规避税务风险； 5、定期开展财务分析，编制经营分析报告，为管理层提供决策支持； 6、组织月末、年末盘点，监督资产台账，确保账实相符； 7、对接银行、审计等外部机构，配合完成审计、融资等工作； 8、协助部门人员分工与培训，确保团队工作有序开展。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级以上职称； 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程，能独立完成全盘账务； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力； 5、能承受工作压力，适应酒店行业阶段性加班需求。

【岗位职责】 1、全面负责城际酒店宾客服务团队的管理工作，确保前台接待、礼宾、客房协调等环节高效运转，提升宾客满意度。 2、制定并执行酒店服务标准与流程，监督员工执行情况，定期组织服务质量检查与改进。 3、处理宾客投诉及突发事件，协调各部门资源及时解决问题，维护酒店品牌形象。 4、根据客房预订及入住情况，合理调配人力及物资资源，控制运营成本。 5、培训、考核及激励下属员工，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 6、收集宾客反馈及市场信息，协助管理层优化服务产品与运营策略。 7、协助完成酒店营收指标，配合市场营销活动，推动二次消费及会员转化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店宾客服务或前厅管理工作经验，有城际/商务型酒店经验者尤佳。 3、熟悉酒店前台操作系统（如Opera、西软等）及宾客服务流程，具备良好的数据分析能力。 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受一定工作压力。 5、普通话标准，形象气质佳，服务意识强，具备基础的英语沟通能力。 6、持有酒店相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责客房部的日常管理工作，制定并执行清洁、整理、维修等作业流程与标准，确保客房、公共区域及布草房始终保持高水准的卫生与整洁度。 2. 合理排班与调配人员，监督并指导客房服务员、PA人员的日常工作，定期组织技能培训与安全演练，提升团队服务效率与职业素养。 3. 建立并维护客房物资（布草、清洁用品、客用品）的库存台账，控制物料消耗，定期盘点并提报采购计划，避免断供或浪费。 4. 配合前台、工程部等部门协调客人的特殊需求（加床、换房、报修等），及时处理住客投诉与突发状况，确保宾客满意度达标。 5. 每日巡楼检查空房、在住客房及设备设施状态，建立问题清单并跟进维修进度；定期组织月度大清洁与旺季前专项保养。 6. 执行公司安全管理制度，督导员工严格执行消防、钥匙管理及楼层安全巡查，防范各类安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历与经验不限，有客房领班或主管工作经验者优先，熟悉酒店客房操作流程及服务标准。 2. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效分配任务并调动员工积极性，对人员排班、培训、考核有一定认知。 3. 熟悉客房清洁器具、清洁剂的使用方法及布草洗涤、保管常识，懂得基础设备（吸尘器、地毯机等）的简单维护。 4. 具备良好的沟通表达与应变能力，能妥善处理客人投诉及员工矛盾，有服务意识与亲和力。 5. 工作细致、责任心强，能适应酒店行业的工作节奏（含早班、中班轮值）；熟练使用常用办公软件（如Word/Excel）者优先录用。 6. 身体健康，无不良嗜好，能接受现场实操指导及房务突击任务。

公司经营品牌 --阿一鲍鱼 任职要求 要在白天鹅宾馆 玉常春暖餐厅、炳胜、利苑、侨美、南海渔村、陶陶居、瑰丽酒店、大良毋米粥、惠食佳等知名品牌，高端粤菜门店做过，欢迎咨询 招聘店长、经理，需要在上面这些知名高端粤菜店做过 工作内容 1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨、收银、库存全盘工作。 2、完成门店每日、每月营业指标，做好经营复盘，提升营业额、客流与客单价。 3、严格管控食材毛利、物料损耗、人工成本、水电耗材，保障门店稳定盈利。 4、负责门店人员排班、培训、管理、团队氛围搭建，稳定员工队伍。 5、把控出品质量、服务质量、环境卫生，妥善处理客诉与突发问题，维护门店口碑。 6、落实食品安全、消防、卫生管理制度，做好盘点、申购、对账工作。 7、落地门店营销活动、宴席接待，配合总部及运营经理各项工作落地。 [福利待遇] 1、提供食宿 2、薪资结构：基础薪资+业绩提成 3、利润分红激励：门店利润50%拿出来全员分配 店长最/高可享分红10% 经理最/高可享分红5% 多劳多得，收益上不封顶，寻找志同道合伙伴一起共赢。

公司经营品牌 -- 阿一鲍鱼 公司是广州阿一鲍鱼总店 招聘 总厨、厨师长、头锅和二锅 任职要求 需要在白天鹅宾馆 玉常春暖餐厅、炳胜、利苑、侨美、南海渔村、陶陶居、瑰丽酒店、大良毋米粥、惠食佳等知名品牌，高端粤菜门店做过，擅长于做 鲍参翅燕 招聘在上面这些知名高端粤菜品牌做过的 [福利待遇] 1、提供食宿 2、薪资结构：基础薪资+业绩提成 3、利润分红激励：门店利润50%拿出来全员分配 总厨最/高可享分红10% 头锅最/高可享分红5% 多劳多得，收益上不封顶，寻找志同道合伙伴一起共赢。

制定酒店年度市场推广计划、销售预测及部门预算，确立清晰的销售方向与团队目标，确保经营指标达成。 全面管理客房及餐饮销售，通过定价策略、收益管理协作及成本控制，持续提升酒店整体收入。 持续分析市场趋势、竞争对手动态及客户数据，及时调整销售策略，提升市场占有率。 负责重点客户关系维护及重要贵宾接待，主动开发潜在客户，维护政府、商会、社区及企业高层关系，拓展新业务渠道。 负责销售团队的招聘、培养与激励，设定销售指标并执行绩效考核，组织开展产品及技能培训。 作为销售与运营部门（前厅、餐饮等）的沟通桥梁，确保客户需求准确传达与落实，优化收益管理策略。 严格遵循酒店品牌标准，主导市场推广活动及行业展会，控制部门费用与支出，确保符合酒店制度与预算。 其他要求：需要拥有广东度假型酒店/温泉型酒店同等工作岗位/部门副职1年以上经历，珠三角销售旅行社、会务或者直销团等省内资源

【岗位职责】 1、制定前厅部每日、每周、每月运营计划，合理分配各岗位工作任务，监督前台接待、客房预订、礼宾服务、总机应答等核心工作流程的顺畅执行，及时解决运营中出现的各类问题。 2、根据酒店入住率、节假日及大型活动等情况，动态调整前厅人员排班，确保高峰期服务力量充足，平峰期人力高效利用，避免人力浪费或服务断层。 3、协同客房部、餐饮部、销售部等相关部门，做好宾客入住、退房、用餐、活动参与等环节的衔接工作。 4、制定前厅部服务标准与规范，并组织员工培训学习，确保所有员工熟练掌握并严格执行，提升整体服务专业性。 5、接待到酒店重要宾客（VIP），协助办理入住手续，全程跟进 VIP 宾客在酒店期间的前厅服务需求，确保其获得专属、优质的服务体验；定期回访长住宾客或高价值客户，收集服务反馈，优化服务细节。 6、制定并完善前厅部门各项规章制度，并监督全体员工严格执行，确保前厅部工作有序、规范开展，杜绝违规操作。 7、组织前台人员做好每日宾客入住、退房、预订等数据统计，确保数据准确无误；每周、每月汇总前厅部运营数据，形成数据分析报告。 8、参与酒店组织的相关会议，汇报前厅部工作情况，积极配合其他部门工作，完成酒店管理层交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验，五官端正，形象气质佳，具备良好的职业素养。 2、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3、具备良好的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英语与外籍宾客沟通交流。 4、有万豪集团酒店工作经验的优先。

核心职责：门店全面管理、业绩达成、人员管理、品质管控、活动策划、运营优化 工作职责 1. 制定并完成门店营业额、毛利、客单价等经营目标 2. 负责员工排班、培训、考核、激励与团队氛围管理 3. 管控原料成本、库存盘点、订货验收，杜绝浪费与损耗 4. 监督出品品质、服务标准、环境卫生，确保统一规范 5. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店品牌形象 6. 执行总部/门店营销活动，优化动线与运营流程 7. 每日核对营收账目，确保账实相符，按时提交报表 8. 多渠道门店营销推广及场景打造，加大市场曝光率 工作要求 1. 大专以上学历，具备西餐厅管理经验，熟悉咖啡文化优先 2. 沟通能力强，有责任心、抗压能力强，执行力强 3. 熟练使用收银系统、库存系统，基础数据分析能力 4. 严格遵守财务制度，廉洁自律，公平管理团队

Base in Baiyun Airport Pre-Opening and operations · Work with HQ relateddivisions to establish, recommend and follow up on the concept brief, layoutdesign, equipment, product and service matrix, uniforms, expenditure,equipment, manning, operation flow and other services offers and newtechnology. Maintain and manage pre-opening and post opening budget · Follow up all pre-openingrelated implementation, installation, license and equipment with the Projects,Group Operations and field team, including local contractors and governmentauthorities · Establish the pre-openingcritical path, OE list, manning and others with the HQ and field teams. · Manpower recruitment,training and supervision · Formulate operations’Standard Operation Procedures (“SOP”) according to China operations’ BrandStandard and operational requirements for each PPL outlets’ customization. Post-Opening operations · Ensure that the loungesand operations comply with all applicable legislation and well as industrycodes of practice, from an operational level this includes areas such asOH&S, staff rostering, Liquor Licensing, Health & Hygiene, FoodHandling etc · Identify and driveimprovements and / or implementation of new services and operational policies · Responsible for hotelP/L, preparation forecast of budget and manpower allocation · Monitor and report on themarket activities and raise the profile of the Company’s Airport Loungesthrough networking, business contacts and promotion. Formulate long-termstrategic business plan to sustain business growth. Identify new and potentialB2B and B2C business opportunities and conduct business expansion planning · Handle client complaintand staff grievances · New projects /initiatives as assigned by management JOBREQUIREMENTS · Tertiary educationqualification in Hospitality Management or related discipline · Minimum 8 years' relevantexperience with 3 years at senior management level in hospitality industry · Solid hotel pre-openingand operations experience is a must. Knowledgeable in all aspects of managingand leading services and hospitality nature of business or outlet. · Excellent time managementskills and able to work under pressure · Detail-minded, efficient,well-planned with good business sense · Strong communication andinterpersonal skills with analytical mind · Calm, efficient andorganized · Excellent personalpresentation and communication skills · Accountable and resilient · Multi-lingual, excellentspoken and written English and Mandarin · Travelling is requiredwhen deemed necessary