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  • 客服

  • 财务主管

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司的资产采购、费用报销、对外付款及合同审等相关审核工作。 2.负责相关公司的财务核算、财务管理和监督工作,保证会计账务处理及时准确,会计核算信息真实完整; 3.负责纳税申报及税务筹划; 4.负责经营绩效考核及经营情况分析、梳理公司业务流程及合规管理,提出可行性建议 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1.有三年以上全盘工作经验,有会计师事务所经历者优先; 2.全日制本科财会及金融等相关专业毕业,有中级职称者优先; 3.具有较强的文字功底,具备良好的沟通、交流、协调、分析解决问题能力,能吃苦肯钻研,学习能力强,服务意识足、责任心强;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
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    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 (1)稽核前厅客房收入:房费、加床、迷你吧、洗衣、长住客、钟点房、延迟退房等计费是否准确。 (2)核对客房入住、退房、换房、房价调整、免费房、折扣房、协议价、员工房审批手续。 2、核对收款: (1)现金、银行卡、平台回款、公司挂账、旅行社应收,确保账单金额与收款一致。(2)遗留押金、未结账单、逾期挂账持续跟进。 3、核对发票开具情况,避免重复开票、虚开、错开发票。 4、整理每日稽核资料:营业报表、账单、消费小票、审批单,按日期归档,保管备查。 5、登记稽核异常台账:错账、漏账、违规调价、无授权免单、跑账、押金遗留等持续 跟踪。 任职资格: 1.财务、会计、等相关专业;具有酒店相关工作经验者优先录用。 2.具有独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 3.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
  • 财务经理

    8千-1.1万
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,组织并监督会计核算、预算编制、成本控制及财务报表的编制与审核,确保财务数据的准确性和及时性。 2、制定和完善酒店财务管理制度、流程及内部控制体系,防范财务风险,确保符合国家财税法规及酒店行业标准。 3、负责月度、季度、年度财务分析,为管理层提供经营决策支持,包括收入、成本、利润、现金流等关键指标的分析报告。 4、主导酒店预算的编制、执行监控及调整,推动各部门达成预算目标,控制运营成本,提升资金使用效率。 5、管理应收应付账款、税务申报、发票管理及资产核算,协调内外部审计工作,确保财务合规。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学、审计等相关专业,持有初级会计师及以上职称。 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上水会或服务行业财务管理经验,熟悉水会业财务核算特点及成本控制方法。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据分析和PPT报告制作能力。 4、精通国家财税法规政策,具备较强的税务筹划和风险控制能力。 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。
  • 总账会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务财务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、财经专业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、有华住财务经验、熟悉华住HMS财务系统优先 7、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,组织并监督会计核算、预算编制、成本控制及财务报表的编制与审核,确保财务数据的准确性和及时性。 2、制定和完善酒店财务管理制度、流程及内部控制体系,防范财务风险,确保符合国家财税法规及酒店行业标准。 3、负责月度、季度、年度财务分析,为管理层提供经营决策支持,包括收入、成本、利润、现金流等关键指标的分析报告。 4、主导酒店预算的编制、执行监控及调整,推动各部门达成预算目标,控制运营成本,提升资金使用效率。 5、管理应收应付账款、税务申报、发票管理及资产核算,协调内外部审计工作,确保财务合规。 6、指导并培训下属财务人员,提升团队专业能力,优化工作流程,提高部门整体工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学、审计等相关专业,持有初级会计师及以上职称。 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上水会或服务行业财务管理经验,熟悉水会业财务核算特点及成本控制方法。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据分析和PPT报告制作能力。 4、精通国家财税法规政策,具备较强的税务筹划和风险控制能力。 5、年龄25-40岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。
  • 会计

    5千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 语言培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责会计报表的编制,核实原始票据,会计结算业务,帐务处理工作。 2、公司全盘帐务的处理工作,对所有会计凭证,帐册,会计报表的会计档案管理工作。 3、月度增值税申报缴纳,确保申报流程符合有关的增值税规定和公司政策。 4、季度和年度的企业所得税申报,确保企业所得税相关的规定和申报的期限。 5、协调银行、税务、工商等工作事项。 6、熟悉金蝶EAS系统的操作 7、有初级会计师资格证。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 信贷管理:监控应收账款并确保及时收取未付款项。审查和评估信贷申请,确保遵守公司政策并降低财务风险。准备定期信贷报告并提供建议以尽量减少坏账。 • 成本控制:分析费用并实施策略以优化成本而不影响质量。定期进行成本审计并报告差异,突出节约机会。与部门主管合作制定预算并监控遵守情况。 • 审计与合规:协助进行内部审计,确保财务和运营流程符合公司标准和法规。准备审计文件并解决审计期间发现的差异。根据审计结果建议并实施流程改进。 • 财务分析与报告:准备和审查财务报告,提供支持决策的见解。协助每月和每年的财务结算,确保记录的准确性和完整性。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,确保无缝财务流程和遵守预算。向管理层和利益相关者清晰有效地传达财务结果。 • 团队支持与发展:指导和支持初级团队成员处理财务流程和报告。确保团队拥有实现财务目标所需的工具和知识。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位;CPA ​​或同等认证者优先。 • 至少 1-2年财务、信贷控制、成本管理或审计经验,最好是在酒店业。 • 深入了解财务原则、信贷政策和审计标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力,注重细节。 • 良好的沟通和人际交往能力,能够跨团队协作。 • 具有管理多项任务、有效确定优先次序和按时完成任务的能力
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、主要对酒店账务进行详细核对,确保每笔账务无误 ,且已经收到款之后,进行销账处理。 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 【岗位要求】 1、 法律、财务、审计、管理类相关专业本科以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 总账会计

    1万-1.1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、定期核对往来账款,清理异常账目,确保账实相符; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税负; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析工作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1、财务会计专业毕业,2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神
  • 审计专员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责1.负责会所收入的审核和收入报表的编制。2.负责管理会所店各种有价票、券的发放、回收、核销等工作。3.负责酒店发票的管理。4.每周不定期和出纳一起抽查各营业点备用金使用情况,保证会所资金安全。5.负责监督酒店各项财务制度和规定的执行情况,保证财务制度执行。6.负责做好各项收入的分类统计和分析,为领导班子提供经营决策的数据支持。任职要求:1.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。2.大专及以上学历,会计、财务管理或相关财经类专业毕业,至少1年以上财务工作经验
  • 成本会计

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 1、负责酒店各项成本核算(食材、物料等),核对成本数据,编制成本报表,确保数据准确无误。 2、兼管部门采购工作,对接供应商,审核采购需求、比价议价,把控采购成本,规范采购流程。 3、定期开展成本分析,排查成本异常,提出成本控制优化建议,降低酒店运营成本。 4、核对采购入库、出库单据,确保账实、账账相符,做好采购及成本相关凭证归档。 5、配合财务部门完成月度、季度、年度结账工作,协助开展财务审计、成本核查相关工作。 岗位要求 1、负责酒店各项成本核算(食材、物料等),核对成本数据,编制成本报表,确保数据准确无误。 2、监管部门采购工作,对接供应商,审核采购需求、比价议价,把控采购成本,规范采购流程。 3、定期开展成本分析,排查成本异常,提出成本控制优化建议,降低酒店运营成本。 4、核对采购入库、出库单据,确保账实、账账相符,做好采购及成本相关凭证归档。 5、配合财务部门完成月度、季度、年度结账工作,协助开展财务审计、成本核查相关工作
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹每日收入稽核,核对PMS与财务系统账表平衡,确保所有收入被准确记录和报告。 2、制定并执行酒店信贷政策与授信标准;组织月度信贷会议,监控应收账龄,防范坏账风险。 3、审核每日总出纳报告及存款单,监督前台备用金及保险箱盘点,确保资金安全。 4、统筹增值税发票及有价票据的存放、发放、核销与缴销管理,确保税务合规。 5、建立并优化收入审计、应收账款、信贷管理等标准化SOP流程,完善内控制度。 6、组织一线收银及财务相关业务培训,提升团队业务水平。 7、协助财务总监进行预算编制、经营财务报告及专项分析。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计、财务或酒店管理专业。 2、5年以上财务运作管理经验,熟悉酒店行业财务运作模式及流程。 3、熟练使用PMS系统及办公软件,具备数据分析能力。 4、数字敏感度高,风险意识强,责任心强,具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5、持有会计职称或相关职业证书者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.专业知识:熟悉酒店行业财会专业知识,企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识;熟悉管理方财务运作,酒店会计指南;了解管理合同。 2.能力与技能:较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力,对工作认真、细致、负责;熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具;关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作,对报表、预算、资金等方面进行管理,协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作,提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析,月度、季度、年度经营汇报、PPT等;负责费用管控情况表,分析变动原因。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理或相关财经类专业; 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验,熟悉酒店行业会计实务及管理方-业主方财务协作模式; 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策,掌握酒店业常见财税处理要点; 4.熟练使用主流财务软件(如金蝶)、Excel高级函数及数据透视表,具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先; 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先; 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上,具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.收货、仓储、发放、食物检测、成品菜肴控制、收银及连续的检查、餐饮收入的审计、成本及食物、酒水部门的销售、月末食品酒水的存货进行管理和监督。 2.抽查,程序的采购、接收、储存、发放,准备和分配; 核对收货部收货记录; 核对库房出库单的正确性; 定期审核并确认货物的收货程序。 3.跟进并核对由管理部门制定的食品、酒水及宴会成本程序。掌握酒水的详细信息。协助餐厅部餐厅经理准备季度的库存标准供餐饮总监和财务总监审批。 4.对月末的食物、酒水库存的领取、统计、及增补进行监管。对餐饮库存品进行及时、行之有效的管理,并且准确核算运作成本。 5.熟练掌握BSS系统的操作,帮助系统用户解决系统相关的问题,确保系统产品价格的正确性,并督促监督采购经理跟进采购本地标准操作流程更新系统产品的价格。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保护酒店收入。 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议,总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料,提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2、跟进逾期账款。 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前,与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表,应收账龄分析表须DOF审核签字。 3、协助财务和报表。 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录,支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料,以及信贷纪录。 每年年底,销账并退还未入住定金。 4、及时收帐。 对酒店的应收账款进行严格地控制,确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目,特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5、其他。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助业主财务经理管理整个部门的日常运作、与业主公司沟通财务相关事宜。 组织并实施酒店群资产管理及年度盘点工作。 完成上级委派的其他任务。 完成业主公司委派的其他任务。
  • 出纳专员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符。 2、按规定办理银行账户的开立、变更、注销及网银管理等事务。 3、准确编制现金及银行日记账,每日核对收支明细,及时上报资金日报表。 4、审核员工报销单据的合规性及发票真伪,完成费用报销支付。 5、负责发票的申购、保管、开具及认证,协助完成税务申报所需资料整理。 6、定期与会计核对账目,配合月末盘点及账务结账工作。 7、妥善保管财务印章、空白支票、收据及各类财务档案。 【岗位要求】 1、学历大专以上、1年以上相关经验、年龄25-40岁,财务、会计类专业优先。 2、熟悉基础财务知识,了解现金管理制度及银行结算流程。 3、熟练使用Office办公软件(尤其Excel),具备基本的数据处理能力。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。 5、性格稳定,沟通顺畅,能高效完成领导交办的其他临时性工作。
  • 财务经理

    1.4万-1.7万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面管理酒店财务工作,确保财务数据准确无误,为决策提供支持。 2. 精心制定财务预算,合理控制成本,提升酒店经济效益。 3. 定期审核财务报表,深入分析数据,为管理层提供决策支持。 4. 严格监督财务制度执行,防范财务风险,确保资金安全。 5. 与酒店各部门协作,优化财务流程,提供专业财务建议。 6. 及时处理财务审计工作,积极配合外部审计,确保财务合规。 7. 定期培训财务人员,提升团队业务水平,打造专业财务团队。 8. 及时更新财务系统,提高工作效率,确保财务数据安全。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备丰富的财务会计经验。 2. 熟悉财务法规和酒店财务流程,能够合理安排财务工作。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效管理财务团队。 4. 分析和判断能力强,能够识别财务风险。 5. 原则性强,保密意识强,能够严格遵守财务制度。
  • 酒店出纳

    5千-6千
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店以及相关业态日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作 2、按时完成各项费用报销审核及付款操作 3、每日编制资金日报表,确保账实相符 4、定期核对往来账款,跟进异常款项处理 5、保管各类财务票据及银行U盾等支付工具 6、配合完成月末资金盘点及对账工作 7、协助会计完成凭证整理及其他基础财务工作 8、兼内勤岗相关工作:人事,行政 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解现金管理规范 2、熟练使用Excel等办公软件,能操作财务系统优先 3、工作细致严谨,数字敏感度高 4、具有良好职业道德和保密意识 5、能适应酒店行业早晚班工作节奏 6、有收银/出纳相关经验者优先
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常营收数据的审计与核对,确保前台、餐饮、客房等各营业点账单与系统数据一致,及时发现并处理账务差异。 2、执行每日现金、支票及信用卡等收款凭证的审核,编制每日营收报告,定期与财务系统对账,确保账实相符。 3、管理酒店备用金及营业款,监督现金盘点流程,确保资金安全,按制度完成银行存取款及零钞兑换。 4、负责日常出纳工作,包括银行结算、费用报销审核、工资发放、发票开具及税务申报等,保证资金收支合规准确。 5、协助编制月度财务报表及审计资料,配合内外部审计工作,整理归档财务凭证、账簿及相关文档。 6、监控各营业点收银操作规范,定期培训收银员,防范财务风险,优化审计流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计或相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2、3年以上酒店财务或审计出纳工作经验,熟悉酒店PMS系统及财务软件操作。 3、熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据分析能力和账务处理能力。 4、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、遵守职业道德,严守财务机密,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确 2.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 3.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 4.月末与收入会计对帐,做应收报表。 5.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。
  • 财务经理

    6千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、成本费用控制成本核算:及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况,催促经办人办理出入库手续,建立明细账进行核算市场询价与盘点:不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格;每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点,处理盘盈盘亏账务。应付账款核对:核对供应商的单据、发票及审批手续,确保采购价格、数量与实际收货一致,安排付款。 2、总账与报表管理账务处理:审核原始凭证的真实性、合法性,编制记账凭证,登记总账及各明细账(如应收账款、应付账款、固定资产等)。月末结账:计提税金、摊销费用、结转损益;核对总账与明细账是否相符(账账相符),确保数据准确。 3、报表编制:编制资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表及集团要求的内部管理报表,并进行必要的财务分析。 4、税务税务申报:计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款,完成年度所得税。 5、资产与档案管理资产管理:建立固定资产辅助明细账,定期进行资产盘点,处理资产的采购、调拨、 报损手续。 6、资金管理:出纳复核:核对每日现金、银行存款日报表,定期从银行获取对账单,编制余额调节表。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验:通常3年以上会计经验,有酒店行业会计经验,中级会计职称优先考虑。 3、专业技能:熟悉财务软件(如金蝶、用友)的使用;熟练使用Excel进行数据处理。 4、职业素养:工作细致严谨,具备良好的抗压能力、沟通能力(对接多部门)及职业道德。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 奢华品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务运营的日常管理,包括应收账款、应付账款、总账及现金流监控,确保账务处理准确及时。 2、监督并审核每日收入审计、支出凭证及银行对账工作,防范财务风险,确保符合酒店内部政策与会计准则。 3、主导月度、季度及年度财务报表的编制与分析,向管理层提供财务数据支持,协助制定预算及成本控制方案。 4、协调内外部审计工作,配合审计团队完成年度审计及税务申报,确保合规运营。 5、管理财务团队,指导下属完成日常任务,组织培训提升团队专业能力,优化流程效率。 6、与各部门沟通协作,审核采购合同、供应商付款及库存盘点,推动财务流程标准化。 【岗位要求】 1、财经类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级以上职称者更佳。 2、熟悉酒店财务运作模式,具备较强的账务处理及数据分析能力,能独立完成全盘账务。 3、熟练使用财务软件及办公软件,尤其Excel高级功能。 4、具备优秀的沟通协调能力,能跨部门推动财务制度执行,抗压能力强。 5、工作细致严谨,责任心强,注重团队合作与结果导向。 6、有酒店行业财务经验者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    现招聘财务部总会计师一职,有万豪集团相关工作经验或国际联号品牌相同工作经验者优先。 岗位职责: 1. 主管总帐、总出纳及应付,确保日常事务有序进行。 2. 审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求报告财务结果。 3. 审阅月末凭证,科目分析;保证科目数据准确,跟进解决协调项目 4. 检查月末财务报表,审核新合同;确保数据准确,符合审计规定。 5. 协助其他部门分析财务结果 6. 准备各种会议资料,做好损益会议记录 7.与各部门保持友好沟通,用专业的态度解决问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有国际连号酒店财务5年及以上工作经验,万豪集团经验优先。 2. 会计师专业技术资格证书,具备流利的英语听说读写能力。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心,具备责任感并且积极的应对各种问题。
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