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会计

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
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深圳福田中心智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-02

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投递简历

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7. 支付方式核销及应收账款核销 8. 中介佣金审核 9. 对公司客户出具账单及发票，进行信贷管理 10. AR相关账务处理 11. 收入数据分析，管理报表填报【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

Sr. General Ledger & Tax Manager 高级总帐会计兼税务经理

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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帅哥多
美女多
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深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP 了解并遵守酒店财务系统和相关手册确保日运行报告的及时,准确和完整协助月结负责Balance Sheet Reconciliation 及时准确的计算并呈报税务所有税务. 根据SOP规定审查所有餐饮部门的账务. 确保酒店服务费/小费的分发根据酒店SOP并记录数据. 担任协助财务部其他分部门的工作协助完成指派的其他特殊事情. 复查工资的付款情况复查所有财务部门的会计凭证固定资产的统计每月提供给业主的相关报告复查报销凭证复查付款帐户验证总出纳报告参与和各部门之间的费用评论会议财务系统资产和负债的分置统一合并损溢表协助总会计师和财务副总监一起完成商业计划办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项；办理有关的免税申请及退税冲账等事项；办理税务登记及变更等有关事项；编制有关的税务报表及相关分析报告；办理其他与税务有关的事项。

出纳

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

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深圳市星与辰精品酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

- 接受过辨别币种、兑换等出纳知识的培训。 - 具有基础财会理论知识。 - 熟悉各种银行结算办法及规定。 - 熟悉相关现金及外汇管理制度、条例。 - 具有较强的工作热情和责任感。资格要求（Qualifications）： - 35岁以内。 - 3 年及以上星级酒店总出纳岗位工作经验。 - 大专及以上学历，酒店管理、商业管理或相关专业。技能和能力（Skills and Abilities）： - 熟悉熟悉各种银行结算办法及规定。

会计

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专

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深圳市星与辰精品酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

- 负责日常的账务处理，包括收款、付款、报销等，确保所有财务交易准确无误地记录在相应的会计科目下。 - 根据原始凭证编制记账凭证，确保每一笔交易都有完整的凭证支持，并按照规定的程序进行审核和归档。 - 定期编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供准确的财务信息。 - 计算并申报各种税费，确保企业遵守税法规定，避免税务风险。 - 对企业的成本进行核算和分析，帮助企业控制成本，提高盈利能力。 - 参与企业的预算编制和执行，监控预算执行情况，为企业的决策提供数据支持。 - 定期进行内部审计，检查企业的财务制度和流程是否完善，是否存在潜在的财务风险。 - 监控企业的现金流动情况，确保企业有足够的资金来支持运营和发展。 - 对企业的财务状况进行分析，为管理层提供决策建议。 - 确保企业的财务活动符合相关的法律法规和会计准则。资格要求（Qualifications）： - 35岁以内。 - 大专及以上学历。 - 具有2年及以上相关会计工作经验。 - 中级以上会计资格证优先。技能和能力（Skills and Abilities）： - 熟悉相关的法律法规，如税法、公司法等。 - 熟练使用财务软件、电子表格等工具。

审计主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
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深圳市观澜格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责：（1）按照酒店的各项相关管理规定，对收银员的所有操作进行审核，确保酒店各项收入的正确性、完整性。（2）审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。（3）编制酒店的各种财务及营业收入报表，正确统计酒店的营业收入。（4）按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。（5）负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。（6）负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。（7）必要时负责代为处理前台职责范围内的事务。（8）完成上级安排的其他工作。任职要求 1.自然条件：男女不限，年龄35周岁以下，有深圳酒店审计应收工作经验优先。 2.工作经验：有二年以上星级酒店财务审计工作经验，二年以上本岗位工作经验优先。 3.熟悉OPEAR收银收费系统和财务金蝶K3软件，对酒店财务营收政策和制度熟悉，能陈述酒店行业运营管控方法和设想。 4.熟悉有效票据管理制度，及熟悉增值税管理规定， 5.有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧，积极的工作心态、开放的学习意识。

审计员/成本会计

4千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
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年底双薪
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管理规范

深圳市观澜格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

任职要求：（1）自然条件：男女不限，年龄35周岁以下。（2）文化程度：会计或相关专业大专及以上学历，有会计证。（3）工作经验：至少一年以上相关岗位工作经验。（4）语言能力：较好的语言表达能力，熟悉各种财务文档的写作。（5）业务素质：有较好的财务会计基础理论，熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用电脑和金蝶财务软件。能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。（6）思想素质：有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧，积极的工作心态，开放的学习意识。工作概述：审核酒店顾客的各类消费账单，审核收银员的账务及各项报表，编制各种营业报表，负责酒店发票的管理。岗位职责：（1）按照酒店的各项相关管理规定，对收银员的所有操作进行审核，确保酒店各项收入的正确性、完整性。（2）审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。（3）编制酒店的各种财务及营业收入报表，正确统计酒店的营业收入。（4）按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。（5）负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。（6）负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。（7）必要时负责代为处理前台职责范围内的事务。（8）完成上级安排的其他工作。

成本控制经理

6.5千-7千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求 1.具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

应付主管

6.5千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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商业保险
年终奖金
人性化管理

华侨城蓝汐蓝楹湾酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责一、应付工作： 1.PICC业财对接中台数据审核处理——负责审核收货（审核推送进财务共享系统的单据科目有无错误并处理）并在共享系统负责成本结转与应付暂估。 2.根据验货记录及发票等，负责审核调整应付暂估及应付账款。 3.负责与供应商对账、支付供应商货款及其他各项应付款项。 4.报税，办税员工作。 5.薪酬的审核与发放。二、成本工作： 1.负责评估分析控制餐厅、客房等用货需求，协助将餐饮成本、员工餐成本、客房成本等酒店各项成本控制在合理范围内。 2.负责编制分析餐饮成本月报表、客房成本表等成本报表。 3.组织月末对各仓库盘点，若存在差异应制做盘盈/亏报表。三、指导出纳岗位完成规范的相关业务四、上级交代的其他工作。岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验，有酒店同岗位经验优先考虑； 2.本科及以上学历，财务相关专业，有中级会计证书优先考虑； 3.细心，有责任心，沟通表达能力佳。

成本控制主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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包吃包住
丰厚年终奖

深圳香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、检查采购流程，收货流程，发货流程以及准备货物流程的施行。 2、餐饮分析报表以及客房成本分析报表，确保所有相关报表的准确性。 3、跟进以及核实由管理层设定的食品，饮料以及宴会的摆放标准。 4、核实行政总厨出示的标准收据中相关细节。 5、餐厅和宴会菜单的成本核算，预计所有食品采购的成本。 6、计算餐厅的潜在成本以及销售，提供月度饮料潜在成本所占实际销售的百分比等。 7、厨房物品抽查以及按物品比例控制成本。 8、季度或季节性所需的酒水使用量。 9、监督月度食品以及酒水的使用量并核实相关库存量，确保所有的食品以及酒水项目安全并及时提供准确的成本数据。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

财务总监-深圳好日子皇冠假日酒店

3万-4万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

Finance Supervisor 财务主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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领导好
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深圳国际会展中心希尔顿及希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

工资员的基本职责是维护所有工资记录,确保所有工资被正确及时地准备和支付。处理办公室日常工作,如:接电话,翻译文件,处理来往信件和保持系统的文件存档系统。 1.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 4.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 5.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 6.根据原始资源（时间卡,考勤表,工资表,工资扣除,行动表等）.收集并审核基本工资信息。 7.准备所有支付凭证和工资记录(手工或电算化的)。 8.制作工资凭证做总帐挂账。 9.准备所有退税,员工赔偿,保险,退休金等与工资相关的内容。 10.定期准备工资报告,包括生产力报告,人员编制报告等,确保其及时完成。 11.拥有对所有报酬的丰富的知识,确保输入系统的的工资为准确的工资数并准确的支付给员工。 12.拥有对电算化工资系统的优越知识,并保持所有记录及时更新。 13.确保正确的加班计算并支付给员工,所有加班得到合理授权。 14.审计出勤表,加班,请假和其他增加或扣减。 15.确保税率和强制性的雇员和雇主的缴费遵循政府规定。 16.确保辞职和终止的员工根据标准程序操作。 17.与人事部协商工资事宜. 熟悉并掌握劳动法及个人所得税法的新增条款及规定。 18.根据税务部要求,准备关于个人所得税,社会保障和养老金等报告。 19.确保所有请假申请得到正确及时的支付。 20.按时完成奖金计算。 21.处理所有员工对工资的询问。 22.准备及分发员工的税收证明。 23.确保所有税收,养老金,员工赔偿付款等被及时支付无罚款。 24.对所有工资相关事宜保持严格保密性。 25.与酒店其他部门和员工保持良好关系。 26.及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 27.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 28.所有合同和协议等保持文件存档系统。 29.监督财务部物品的申请和使用。 30.监督和保存酒店印章使用记录。

财务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。岗位要求希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

财务总监

2万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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绿地酒店旅游集团

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-22

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卓越雇主

工作地点：江浙沪岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

Finance Operation Manager文旅-财务运作经理

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
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包吃包住
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深圳市中天美景酒店管理有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

发布于 04-16

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职位描述岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督； 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、审核酒店拟订的年度财务预算、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案； 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督； 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责‘ 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。

财务经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
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领导好
人性化管理
帅哥多

深圳市中天美景酒店管理有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

发布于 04-16

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投递简历

岗位要求 1. 财务、金融等相关专业本科以上学历，工作经验不少于5年； 2. 5年以上财务经理同职位工作经验，管理过至少5人以上财务团队，酒店、商场等服务行业工作经验优先； 3. 具有较强的全盘账务处理能力、税务沟通能力、资金管理能力和财务分析能力； 4. 熟练掌握财务管理流程和核算运营思路； 5. 具有良好的组织、协调能力、表达能力及团队合作精神。 6. 一定要熟悉税法及相关财务政策。岗位职责： 1. 负责财务日常管理和成本控制； 2. 对核算合理性和核算质量进行把控监督； 3. 负责建立完善财务管理各项制度、流程拟定、建立内部财务控制风险防范标注，并监督制度的实施和贯彻执行； 4. 负责预算编制管理工作、并监督预算的执行，对差异情况进行分析，对公司运营提出合理化建议； 5. 对各个资产情况进行有效管理监督； 6. 做好税务、银行沟、统计局沟通工作； 7. 做好现场运营收银管理； 8. 公司财务状况提出改进意见并配合财务总监其他任务安排。 9.负责拟定公司年度综合财务计划和中长期财务规划方案，制定财务制度及有关规定，建立健全财务管理体系； 10.根据公司年度财务计划，制定部门年度、月度工作计划，落实到具体项目和相关人员； 11.对公司的资金情况进行管理和监督，编织现金流量情况分析报告，建立资金状况预警机制； 12.每月组织编制会计报表、财务分析报表，定期组织编制财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议； 13.负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 14.负责审核各部门费用预算，根据审批的预算，控制、审核各部门费用支出。

Cluster Income Audit Manager 集群收入审计经理

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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美女多
领导好
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人性化管理
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深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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简历合适者可以考虑营运副经理职位。审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐；审核由出纳制定的每日现金收入报表；根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报及现金报表审核各种付款方式是否正确；编制每天收益报表；编制收银员现金长短款月报表；确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务部负责人和总经理审批。

财务总监-深圳宝安京基华邑酒店

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
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洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-09

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卓越雇主

岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

审计主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳亿民平安国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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一、岗位职责： 1、负责编制内审方案，整理审计证据，准备相关审计文件，提出审计建议； 2、参与现场审计，做好酒店的财务清查工作； 3、负责对酒店财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价，并提出改进建议； 4、负责对酒店的经营、管理、财务数据进行汇总分析、控制监督审核； 5、对酒店经营活动的合规性进行检查并纠错； 6、对酒店内部经济合同进行审核； 7、负责对酒店财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计； 8、负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计； 9、揭示内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，发现可能面临的现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议。二、任职要求： 1、全日制大专以上学历，会计学、审计学等相关专业； 2、三年以上企业内部风险控制、审计工作经验，具有会计或审计中级职称，熟悉酒店业； 3、熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法； 4、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有良好的沟通能力、逻辑思维及分析能力。

Cluster Audit Supervisor 集群收入审计主管

5千-6千

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深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

Cluster Sr. Account Payable Supervisor 集群高级应付主管

5千-6千

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深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP. 了解并遵守酒店财务系统和相关手册审查、研究和发展更多的方法，程序以及步骤去履行酒店应付义务和需要在确保及时把供应商发票，支票申领以及费用支付记录录入应付系统：所有发票都有根据采购程序进行相应的审批根据政策和程序, 联系外部的供应商和内部报销人员完成与系统对帐。及时跟未完成的待批准的供应商的发票及时处理支票的使用/EFT batches并且确保支付符合信贷条款，在符合万豪政策和程序的基础上利用一切可以用的折扣优势根据收据要求个在5个工作日内处理员工的费用报销帮助收货及仓库维持运行关于食品及饮料的应付系统处理必须的国外付款的电汇维持手工支票或网银的记录维持足够的银行空白支票每月月底关闭应付系统将应付交于总帐核对协助会计处理每月月底未处理完的发票的预提. 打印每月月底的应付帐龄表，A/P分配，支票登记及采购日记帐存档备查分析供应商和酒店的每月记录并且跟进所有差异。为已付款及未付款的发票建立一个有效的文件系统

投资发展总监/副总监

2万-4万

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深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-21

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岗位职责 ●基于会展及酒店产业生态圈的投资方向和策略，进行产业专题调研分析，输出深度的产研报告，为投资决策提供支持； ●负责投资项目全流程管理，包括但不限于项目筛选，尽职调查，可行性评估、财务测算，交易结构设计，投资协议起草等工作； ●公司旗下物业的租赁管理等。任职条件 ●45周岁以下，具备注册会计师、ACCA、律师资格证等专业证书优先； ●10年以上投资管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验，具备投资项目管理及产业研究的相关实操经验； ●良好的沟通协调、创新及规划及商务谈判能力； ●特别优秀者可适当放宽条件。

成本会计

4千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市艺嘉国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求 1.大专或以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

财务总监（外派）

1万-1.5万

全国 | 3年以上 | 本科

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浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性，向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，3年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

Cluster Audit Clerk集群收入审计文员

4千-5千

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深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-06

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

Cluster Account Receivable Clerk 集群应收文员

4.5千-5千

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深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-23

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监督酒店所有的部门有遵守酒店的信用政策查看账户是否有延迟付款、超过信用限度等情况，以保证所有挂帐符合酒店信用政策。把信用卡付款及时输入账户，调查并且解决所有的钱账和借方差额。审查每日的内部担保账户，确保其符合酒店规定。每月月底将应扣工资的汇总交工资员。如有必要监督特殊的安排得团队或者会议，确保电脑中输入的符合合同。并适当审核每日在店的会议账户。监测并追踪超限额的账户, 以确保应收余额保持在酒店信用条款和批准的信贷额度内。并将相关余额及时向财务总监汇报。每日复核城市挂帐以查看是否有客户少付现象。调查并采取必要的跟办，包括在获得批准后作调账。对每月有问题的债务进行计算分析和计提坏账准备。及时回复和解决应收账款，信用卡和佣金疑问。每日对城市挂账的正确性进行检查，确保所有的付款归入到正确的挂帐、客账或预付账户，如有差错进行改正。每个月与信贷挂账公司对账，并将账单和发票寄送给对方付款。