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公共区域（PA）经理

8千-9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检
提供食宿
高温补贴
班车接送
带薪年假
月休8天
带薪病假
技能培训
岗位晋升

深圳国际交流中心·五洲香蜜湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.根据酒店的运营时间、客流量等因素，制定公共区域的日常、定期清洁计划和特殊情况下的清洁预案。 2.制定科学的排班计划，确保公共区域在各个时段都有足够的人员进行清洁和维护，同时满足员工的合理休息需求。 3.定期组织 PA 人员的培训活动，包括清洁技能培训、服务意识培训和安全知识培训。 4.监督 PA 人员对清洁计划的执行情况，定期检查公共区域的清洁质量，确保达到既定的卫生标准。 5.与前台、客房部、餐饮部、工程部等部门保持密切沟通，了解他们对公共区域环境的需求和反馈，及时调整清洁计划和人员安排。 6.落地酒店公共区域清洁质量检查标准和评估体系，按要求定期对不同区域进行检查评分，分析清洁质量数据，找出存在的问题和改进方向。任职条件： 1.学历不限，专业不限 2.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

采购经理(J16123)

8千-9千

珠海 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
技能培训

横琴英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 主持采购部全面工作，并执行酒店采购战略、方针以及制度。 2. 领导采购部按部门职责及时完成采购任务，保证酒店日常的正常运行。 3. 制定并维护本部门相关制度，并监督执行。 4. 掌握酒店所需各类产品的规格，及时调查市场行情，监督采购工作做到货比三家，降低采购成本。 5. 参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录。 6. 负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。 7. 负责酒店采购相关食品卫生安全相关工作。 8. 确保财务管理规程和系统符合道德和法律规范。 9. 准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标。 10. 准备酒店和部门预算及财务预测报表。 11. 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督贷款扩展流程，催收过期账款。 12. 审查酒店各项定价，向总经理推荐定价策略。任职资格： 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上品牌酒店的采购经验，有洲际酒店品牌经验优先考虑。 3. 具有较好的英语基础。 4. 对采购程序，采购合同的订立比较精通，了解国企采购程序优先考虑。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 遵循廉洁要求，严于律己，具有较强的职业道德。

客房部经理

6千-8千

常州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
技能培训
人性化管理
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游

江南环球港邮轮酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保客房服务质量达到酒店标准。 2、监督并指导客房清洁、布草管理、设施维护等工作的落实，定期检查客房及公共区域卫生状况，及时处理异常问题。 3、制定并优化客房服务流程、操作规范及安全管理制度，组织员工培训与考核，提升团队专业素质与工作效率。 4、负责客房物资的采购计划、库存管理及使用监控，合理控制能耗与消耗品成本，避免浪费。 5、协调与前厅、工程、安保等部门的沟通协作，处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与酒店口碑。 6、定期分析客房运营数据，提交工作报告，针对问题提出改进方案并推动实施。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店客房管理经验，其中至少2年担任客房主管或副经理职位，有中高端酒店或邮轮酒店经验者优先。 3、年龄30至43周岁，身体健康，能适应高强度工作节奏。 4、熟悉客房运营全流程，精通客房清洁标准、布草管理及成本控制方法。 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能有效激励员工并处理突发状况。 6、具有较强的服务意识与问题解决能力，注重细节，责任心强，能承受工作压力。 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera、西软等）。

西餐厅主管

4.5千-5.5千

西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检
带薪年假
月休8天

ARTIFESX DESIGN HOTEL XI'AN(西安未来之瞳大剧院酒店项目)

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、考勤、服务质量监督及环境维护，确保餐厅运作符合酒店标准。 2、带领团队高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，严格把控出品质量、上菜速度及客户满意度。 3、负责员工培训与指导，包括服务礼仪、酒水知识、食品安全规范及应急处理，提升团队整体服务水平。 4、处理宾客投诉及特殊需求，灵活协调资源解决问题，维护品牌形象并提升复购率。 5、协助制定并执行营销计划（如主题晚宴、节日促销），配合后厨进行菜品推广与成本控制。 6、每日核查库存、设备状态及卫生安全，确保符合HACCP及酒店审计要求，及时上报异常情况。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业领班/主管经验优先，无经验者可培训，需具备强学习意愿及抗压能力。 2、熟悉西餐服务流程、基础酒水知识及收银系统操作，能快速适应高星级酒店工作节奏。 3、性格开朗耐心，具备优秀的沟通协调能力与团队管理潜质，能以饱满热情带动团队氛围。 4、形象端正，普通话标准，具备基础英语口语交流能力（能完成常见点单及问询应答）。 5、责任心强，注重细节，能适应倒班制（含早、晚班及节假日），年龄不限。 6、持有健康证，无不良从业记录，认同酒店服务文化并致力于长期发展。

销售经理

4千-5千

宣城 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宣城泾县福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售目标 2、开发维护客户资源，拓展新客户渠道，建立长期稳定的客户关系 3、制定销售计划并执行，定期提交销售报表及市场分析报告 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到及时响应和落实 5、参与酒店营销活动的策划与执行，提升酒店品牌影响力

【贵满楼】收银员

4.5千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金

石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作内容负责门店收银接待与结账服务，做好账单核对、收银结算、发票管理、备用金保管，填制各类营业报表、整理归档单据，按时完成当餐账目打印上报；主动与前厅岗位协同配合，做好岗位区域卫生及营业收尾、台账记录工作。任职要求要求普通话流利，具备良好服务意识，工作认真负责、能吃苦耐劳；熟悉收银相关流程，账单核对、收款结算操作准确高效，严格遵守发票、备用金管理制度，具备较好沟通协作能力。贵满楼·开埠1904位于石家庄市裕华区石家庄市高新区天山南大街532号二层，餐厅设有约400个餐位，14个独立包间，2个宴会大厅。主营开埠济南菜、山东鲁菜，可承接婚宴、团建聚会、商务宴请等，是家庭聚餐和各种宴会的品质选择。工资及时，工作稳定，包吃包住，月休4天，排班轮休，享受法休招聘联系电话：18032687576 刘经理（微信同号）

餐饮销售经理

6千-8千

北京 | 2年以上 | 大专

五险一金
宿舍好近
带薪年假
年终奖金
技能培训
员餐好吃
岗位晋升
健康体检
补充医疗
工会福利

北京金茂万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售策略的制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、会议组织等，建立长期合作关系； 3、策划并组织餐饮促销活动，提升餐厅及宴会厅的营收与市场影响力； 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化； 5、协调餐饮部与其他部门（如前厅、宴会、市场部）的合作，确保客户需求得到高效落实； 6、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度与忠诚度； 7、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力，能够独立开发并维护客户资源； 2、良好的沟通与谈判能力，能够高效协调内外部资源； 3、对酒店餐饮市场有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能够适应高强度工作环境； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及酒店管理系统； 6、有酒店或餐饮行业销售经验者优先，但无硬性经验要求； 7、工作态度积极主动，具备团队合作精神。

【贵满楼】厨房砧板

5千-6千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金

石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作内容服从厨师上级工作安排，做好岗位辅助工作；严格遵照操作规范完成食材加工，做好原料合理利用，把控原料出成率，杜绝食材浪费；负责料头原料加工，按标准流程完成各类干货涨发作业；熟练掌握砧板各类刀法刀工，完成丁、丝、球、片等各类食材形态加工，掌握料头、果蔬摆盘装饰技艺，不断精进个人业务技能，完成上级交办的其他工作。岗位要求要求1-3年切配经验，连锁餐饮店经验。能够服从岗位工作调度，善于学习提升厨艺；熟悉原料加工、干货涨发作业流程，熟练运用各类砧板刀法刀工，可独立完成各类食材改刀成型，具备果蔬装饰加工能力；工作注重节约，有良好的食材成本管控意识，严格遵守厨房操作规范。贵满楼·开埠1904位于石家庄市裕华区石家庄市高新区天山南大街532号二层，餐厅设有约400个餐位，14个独立包间，2个宴会大厅。主营开埠济南菜、山东鲁菜，可承接婚宴、团建聚会、商务宴请等，是家庭聚餐和各种宴会的品质选择。工资及时，工作稳定，包吃包住，月休4天，排班轮休，享受法休招聘联系电话：18032687576 刘经理（微信同号）

前厅部经理

6千-6.5千

成都 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

成都武侯外双楠希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率并获取客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、服务意识强！服务意识强！服务意识强！【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

餐厅厨师长（西厨）

1万-1.3万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
月休8天
工会福利
带薪年假
五险一金
生日福利
补充医疗保险
岗位晋升
集团内部调动

宁波文创港英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅厨房的日常运营管理，包括菜品研发、菜单设计及成本控制，确保符合酒店餐饮标准。 2、监督并指导厨房团队执行标准化操作流程，保障食品安全、卫生及出品质量，定期检查设备维护。 3、根据季节及客户需求，创新菜品搭配，提升菜品竞争力，并参与重要宴席或活动的菜品设计与制作。 4、管理食材采购、库存盘点及用料核算，有效控制食品损耗，达成预算目标。 5、培训、考核及调配厨房员工，提升团队技能与协作效率，建立良好工作氛围。 6、协调与前厅、宴会等部门的沟通，确保出餐速度与服务衔接顺畅，处理客户反馈并优化出品。【岗位要求】 1、具有国际酒店或高端餐饮厨房管理经验，熟悉厨房全流程运作。 2、精通各类菜系的烹饪技艺，具备菜品创新及研发能力。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准，持有健康证及相关资质者优先。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及成本管控意识，能承受高强度工作压力。 5、热爱餐饮行业，工作严谨细致，有责任心及服务精神，能适应灵活排班。

商务发展部经理（市场销售总监）

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
提供工作餐
提供住宿津贴
带薪病假
月休8天

上海高铁东站希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责酒店商务发展部的整体运营与管理，制定并执行部门年度工作计划及预算； 2、分析市场趋势和竞争对手动态，制定有效的市场拓展策略，提升酒店市场份额； 3、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，推动酒店商务合作项目的落地； 4、协调与其他部门的合作，确保商务活动的顺利开展，提升客户满意度； 5、定期提交业务分析报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立完成客户开发与维护； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 5、对酒店行业有深入了解者优先。

客户关系主任(J19379)

3.5千-5千

玉溪 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

抚仙湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 宾客互动与接待：宾客抵达时给予热情的欢迎/问候，离店时致以告别与宾客互动，建立有意义的联系。希尔顿接待员无需与每位宾客互动，但应观察宾客的行为和表情，预判其需求，并在宾客需要帮助时主动提供协助。 • 识别与忠诚度：主动识别希尔顿荣誉客会会员，并确保他们感受到被重视。识别首次入住的宾客，鼓励其加入希尔顿荣誉客会，并向其介绍忠诚计划的权益。 • 问题解决：在首次接触时就主动承担起处理宾客关切的责任，并立即着手解决问题或排除故障灵活且富有创意地帮助解决宾客的问题，提供多种解决方案。若问题涉及其他部门，接待员应保持沟通，与宾客共同调查问题，并与相关部门协作解决，而非简单地将宾客转交他人。处理投诉时应展现同理心并谨慎行事，确保宾客感到被倾听和关怀。将宾客反馈记录在服务补救报告中，并与相关部门分享见解，以便后续跟进和预防类似情况再次发生。 • 大堂氛围与人流管理：通过留意并纠正细节（例如座位安排、靠枕摆放、清洁状况等），保持大堂温馨、整洁的环境。在高峰时段协助疏导宾客人流，例如管理排队秩序、安抚等候的宾客并保持大堂秩序。 • 在所有关键接触点（入住、早餐、日间互动及退房）始终保持在场。 • 主动迎接新入住的宾客，并提供个性化的送别服务。 • 凭借充分的决策权当场解决问题。持续在系统中记录宾客反馈及后续跟进情况，以便日后参考。 • 与礼宾部和前台协作，确保满足宾客所有需求时服务无缝衔接。任职资格： • 富有感染力且平易近人：能够自然地与各类宾客建立联系，展现发自内心的热情。 • 仪容得体、形象专业：仪容整洁、风度专业，彰显希尔顿的高端标准。 • 善解人意的倾听者：善于察觉宾客未言明的需求，并能以体贴的方式作出回应。 • 自信且谦逊：能够从容地做出自主决策，且不显傲慢。 • 沟通清晰：语气清晰、友善且灵活，能够自如地在休闲与正式的互动之间切换。 • 双语能力：精通英语及当地语言（可根据宾客构成灵活调整）。 • 思维敏捷、善于解决问题：思维敏捷、机智灵活，有能力在首次接触时解决问题。 • 具备文化敏感度：敏锐洞察国际宾客的期望，并能据此灵活调整。 • 具备宾客关系或前台接待方面的工作经验。 • 天生善于与人打交道，并曾获得宾客的积极评价或认可。 • 经管理层认定，在宾客体验或运营领域具有未来发展潜力的团队成员。

明档厨师

4千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

节假日加班费
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
团建聚餐
技能培训
岗位晋升

武汉滨江美仑美奂酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责餐厅明档现场操作，熟练完成面条粉类等现煮出品及牛排羊排等煎制工作； 2. 根据宾客需求现场制作，控制火候出品速度及摆盘标准，保障口味与质量稳定； 3. 维持明档区域及设备的整洁卫生，及时补充食材调料及餐具； 4. 负责档口食材的餐前备料与餐后收档，跟进食材新鲜度，避免损耗；任职要求： 1. 具有西餐或中式面档煎扒类现场制作经验，能独立胜任明档操作； 2. 了解牛排熟度标准面条软硬控制等基础烹饪知识，动作干净利落； 3. 有服务意识，形象整洁，态度热情，能与宾客进行简单沟通互动； 4. 持有效健康证，能适应早班轮班及高峰时段工作节奏

饼房厨师长

8千-1万

亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
社会保险
节日福利
晋升空间
激励奖金
岗位晋升

安徽桐禧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作； 2、承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责； 3、协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作； 4、控制、监测并领导整个饼房的运作； 5、当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作； 6、负责饼房员工岗上培训。【岗位要求】 1、大专以上学历，熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

采购经理

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
生日福利
带薪年假
岗位晋升
技能培训
集团内部调动
法定三薪
免费工作餐
职业发展规划

上海虹桥枢纽国展中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。与多家可选的供应商进行商谈并获得有竞争力的报价单，确定并建立可靠的供应渠道。负责监督部门所需物品，并进行订购，确认请购单及订购单。处理部门的采购要求。确保所有酒店送货之食品及酒水供应商均有健康证，并且所有供应商能在酒店内遵守酒店规则，不能进入客户和非授权区域，如：厨房，酒店工作区，除非被特许。确保酒店采购所有物品均有产品合格证，尤其烟酒类等专卖类项目，必须同时提供主管部门签发的专卖许可证。在合理的价格基础上选择诚信可靠的供应商，保证酒店每天所需的食品饮料的供应。对仓库的存货不定期检查，以便使得库存物品处于合理的库存量及周转期。随时关注市场价格变化，及时更新信息以确保获得最经济的产品，获取有竞争性的报价和投标。对申请部门所需采购物品进行建议，如：质量、数量、及送货时间。确保采购单货物的价格是符合市场的定价及只能购买被批准的货物，采购记录本必须及时更新。编制标准的采购规范。代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

西餐厅副经理

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 大专

管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多

宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：完成日常运营管理，确保服务流程顺畅负责员工排班、培训及现场服务质量监督合理统筹安排外借小时工，平衡外借人员与内部员工的排班配置，确保营业时段人力充足且成本可控任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

副总工程师

9千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
带薪年假
岗位培训
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
人性化管理
各类津贴
集团发展机会

杭州良渚洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握工程技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。

员工餐厅厨师长

6.5千-8千

陵水 | 3年以上 | 中专

技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

陵水希尔顿逸林温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、严格执行酒店各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习兄弟酒店先进经验，提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。岗位要求 1、初中学历，或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验3年以上。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、身体健康，作风正派。 5、持有专业的上岗证书。

前厅主管

4千-5千

上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理，确保接待、入住、退房等流程高效规范，提升宾客满意度。 2、监督并指导前台员工执行希尔顿欢朋品牌服务标准，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉。 3、合理排班并管理前台团队，组织开展业务培训，提升员工服务技能及团队协作能力。 4、协调前厅与客房、销售、工程等部门的沟通，确保信息衔接顺畅，保障客房资源合理调配。 5、统计分析前台运营数据（入住率、客诉率等），制定改进方案，协助完成部门营收目标。 6、管理备用金及收银账务，确保账目清晰，严格执行财务及安全管理制度。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店前厅工作经验，其中至少1年担任前厅主管或同等管理岗位，熟悉希尔顿欢朋或国际连锁品牌标准者优先。 3、年龄20至35周岁，身体健康，能适应轮班工作制。 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及客诉处理技巧，服务意识强。 5、熟练使用西软或类似酒店管理系统及Office办公软件。 6、持有酒店相关职业资格证书者优先考虑。

消防经理/安保副经理（J10055）

5.5千-7.5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
绩效奖金
法定三薪
生日福利
带薪年假
高温补贴
月休8天
技能培训

爱奇艺乐园及酒店

综合性酒店 | 100-499人

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工作职责： - 全面负责酒店消防安全管理体系的建设与运行，制定并落实符合《消防法》及文旅行业监管要求的消防管理制度、应急预案和年度工作计划； - 统筹开展客房楼层、餐饮区域、厨房操作间、配电房、锅炉房、地下车库等重点部位的日常防火巡查与隐患排查，监督整改闭环，确保消防设施（火灾报警系统、喷淋系统、防排烟设备、应急照明及疏散指示标志）完好有效； - 组织面向前厅、客房、餐饮、工程等一线部门员工的分级分类消防安全培训与实操演练，强化“四个能力”建设，确保员工掌握初期火灾扑救、引导疏散及消防控制室联动操作要点； - 负责消防控制室管理，监督值班人员持证上岗及24小时双人值守制度执行，熟练操作火灾自动报警系统、消防联动控制系统，并规范记录运行日志与事件处置过程； - 对接属地消防救援机构、文旅主管部门及第三方消防技术服务机构，配合完成开业前消防安全检查、年度监督检查、重大活动安保专项评估等工作，及时完成整改反馈。任职资格： - 消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程、酒店管理或相关专业背景；持有注册消防工程师资格证书者优先； - 具备3年以上高星级酒店（四星级及以上）、国际连锁酒店集团或大型文旅综合体消防安全管理经验，熟悉酒店运营场景下的火灾风险特点与防控重点； - 持有消防设施操作员（中级/高级）职业资格证书，具备消防控制室值班人员从业资格；熟悉酒店PMS系统、BA楼宇自控系统与消防系统的数据对接逻辑者更佳； - 熟练掌握行业标准，能独立编制消防管理制度、培训课件、演练方案及风险评估报告； - 具备良好的跨部门协作意识与现场管理能力，沟通表达清晰，责任心强，能适应酒店运营节奏并妥善应对突发火情及监管检查。

Boiler Supervisor 锅炉主管

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
福利
员工生日礼物
节日礼物

三亚理文索菲特度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。 2、带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程，督促司炉工做好本职工作。 3、配合部门领导做好各项管理工作，参与制订锅炉检修计划。 4、检查员工认真执行交接班制度，做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。 5、落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令，提高锅炉热效率。 6、定期检查水处理的水质标准，达到国家有关标准。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、具有司炉工上岗证书，并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验。 3、能独立承担锅炉房的管理、指导工作。 4、身体健康，精神充足。

副厨师长

8千-1万

西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检
带薪年假
月休8天

ARTIFESX DESIGN HOTEL XI'AN(西安未来之瞳大剧院酒店项目)

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房运营工作及员工餐厅的管理工作，包括食材准备、菜品制作及出品质量把控。 2、负责西餐热菜、冷菜、酱汁等标准菜品的制作与创新，确保符合酒店高端定位及客人需求。 3、监督厨房卫生、食品安全及设备维护，严格执行HACCP标准。 4、协助管理厨房团队，包括排班、培训新员工及日常绩效评估。 5、负责菜单设计、成本控制及库存管理，优化食材利用率，减少损耗。 6、协调与其他部门（如餐厅、采购）的沟通，确保服务流程顺畅。【岗位要求】 1、具备3年以上西餐厨房工作经验，其中至少2年担任主管岗位（优秀者可放宽）。 2、熟悉西餐各类菜系烹饪技法，能独立完成精致摆盘。 3、良好的成本意识，具备食材库存管理和损耗控制能力。 4、极强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作节奏及轮班制。 5、具备团队管理经验，善于沟通与协调，能以身作则带动团队积极性。 6、持有食品安全相关证书者优先。

中餐厅经理

6千-7千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖励

无锡君来世尊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。运营时候处理所有的客人建议，记录客史记录并且维护。【岗位要求】出色的沟通能力、全面的餐饮部运营知识。良好的管理技能，具备5年相关的工作经验，3年主管级经验。积极主动和精力充沛，和团队有良好的沟通。有政务接待经验者优先录用

【贵满楼】餐饮服务员

4.5千-5.5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金

石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作内容完成餐前筹备、餐中接待、餐后收尾全流程服务工作，熟悉菜品及酒水相关知识，主动开展菜品酒水推介，及时响应顾客需求，妥善处理现场服务问题；收集顾客意见反馈，维护现场环境卫生，服从岗位工作调度，配合参与班前会及业务培训，完成上级交办的其他服务相关工作。任职要求遵守餐厅各项管理制度，服从管理人员工作安排；仪容仪表整洁规范，待人礼貌得体，具备良好服务意识；有较强的沟通应变能力，工作踏实认真，能够配合完成门店各项服务工作。贵满楼·开埠1904位于石家庄市裕华区石家庄市高新区天山南大街532号二层，餐厅设有约400个餐位，14个独立包间，2个宴会大厅。主营开埠济南菜、山东鲁菜，可承接婚宴、团建聚会、商务宴请等，是家庭聚餐和各种宴会的品质选择。工资及时，工作稳定，包吃包住，月休4天，排班轮休，享受法休招聘联系电话：18032687576 刘经理（微信同号）

洗衣房副经理

6千-7千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
岗位晋升
补充医疗保险
12%公积金

有投必应

天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位空缺：洗衣房经理/副经理岗位职责： 1、负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营。 2、确保酒店洗衣间的布草都按所能达到的标准进行清洗或干洗，保持清洁无瑕并送还给客人或员工。 3、负责检查洗涤的方法和过程。 4、直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。 5、和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 6、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 7、按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 8、负责管理和调查所有有关客衣损坏的投诉问题，提出相关处理方案。 9、了解市场上洗涤剂的发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 10、负责洗衣房预算及成本控制。岗位要求： 1、掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的专业知识。 2、具备基础设备维护知识，能操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等专业设备。 3、较强的团队管理能力。 4、注重细节，对布草洁净度、平整度有严格质量把控意识