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  • 客服

  • 礼宾经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验优先 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    一、【招聘岗位】 销售经理。 二、【职位要求】 1、根据部门的营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,完成分派的销售指标和任务。 2、及时掌握市场动态和信息,制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划 3、定期拜访客户,保持与老客户的关系,不断开发潜在客户。 4、负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 三、【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验,具备一定的客户基础。 2、有丰富的客户管理经验和市场销售经验。 3、思维清晰,有较强的沟通能力和团队意识。 四、【福利待遇】 五险一金、带薪年假、免费食宿。 五、【注意事项】 面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。
  • 前厅经理

    6千-8千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 4、制定并优化前厅部的工作流程及服务标准,提高运营效率; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质; 6、与其他部门(如客房、餐饮、销售等)保持良好沟通,协调解决跨部门问题; 7、监控前厅部的营收数据,分析运营情况并提出改进建议; 8、确保前厅区域的环境整洁、设施完好,符合酒店品牌标准。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,形象气质良好,具备较强的服务意识和沟通能力; 2、熟悉酒店前厅部运营流程及管理规范,有相关工作经验者优先; 3、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成目标; 4、抗压能力强,能够妥善处理突发事件及宾客投诉; 5、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 6、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件; 7、能适应倒班工作制,具备较强的协调能力和应变能力。
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5、需具备全服务型酒店销售经验,有涟水本地市场经验优先。
  • 销售经理

    7千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.外出拜访潜力客户,发展并保持与客户合作的关系; 2.负责并落实酒店销售管理工作,配合酒店的各项营销策略的实施; 3.做好酒店房态控制及客房销售管理; 4.负责到外开拓新客源,并保持紧密联系; 5.负责协调酒店与客户关系,处理客户咨询、投诉及回访等工作。 岗位要求 1.熟悉电脑办公软件; 2.具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上; 3.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力; 4.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。
  • 酒店HRBP

    6千-8千
    北京-怀柔区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工体检
    • 季度劳保
    • 高温补贴
    • 校内共享设施
    • 节假日发券
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责协助建立人事、考核、聘任、晋升等各项规章制度; 2、负责中心各岗位的招聘工作和人才库的建设; 3、负责中心的培训工作,不断完善中心的培训体系,负责新员工的入职培训,积极推动各业务部门培训工作的开展; 4、考核员工的绩效并提出改进的建议; 5、完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1、本科学历,年龄22-30岁,2年以上酒店行业同岗位工作经验; 2、良好的沟通能力及写作能力; 3、熟练使用办公软件,掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等; 4、有较强的计划,组织、协调能力,具有一定的抗压能力。
  • 商务接待

    5千-8千
    北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工体检
    • 季度劳保
    • 高温补贴
    • 校内共享设施
    • 节假日发券
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    任职资格: 1、了解商务旅游、旅游业市场、会议旅游及餐饮销售; 2、良好的人际交往和沟通技巧; 3、独立工作和团队工作的能力; 4、形象气质佳; 5、具有较强的责任心和事业心; 6、能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力,熟练操作办公自动化; 7、积极主动、工作认真负责、性格开朗,沟通协调能力强; 8、有驾照,会开车; 9、有酒店行业销售工作经历优先考虑; 10、有酒店行业客户资源优先考虑。   岗位职责: 1、与潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 3、积极发现客户的需求,对客户的需求进行引导,并及时的为客户提供满意的服务; 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 5、主动参与,完成各种销售报告; 6、协助计划和配合销售活动; 7、管理客户档案数据库,及时更新客户档案; 8、在上级的指示下制定销售计划,确定销售计划的重点内容和工作目标,根据市场的情况制定不同的营销策略,进行相应的策略规划调整; 9、负责做好客户联系维护工作等。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作职责:岗位职责1. 市场开拓:分析酒旅市场趋势,挖掘潜在客户,与客户等建立合作,推广公司产品与服务,完成销售指标。2. 客户关系管理:维护与现有客户良好沟通,及时了解需求,提供个性化酒店解决方案,提升客户满意度与忠诚度,促进重复合作与业务拓展 。3. 新媒体推广:制定并执行新媒体平台(抖音、小红书等)推广策略,策划创意内容,提升公司品牌知名度与影响力,吸引潜在客户。4. 活动策划与执行:策划线上线下营销活动,如主题促销、节日特惠、会员活动等,负责活动组织、宣传与执行,评估活动效果并优化策略。5. 数据分析与反馈:监控新媒体运营与业务推广数据,分析用户行为与市场反馈,为优化推广策略、产品服务提供数据支持。6. 合作伙伴管理:与媒体、广告公司、网红达人等外部合作伙伴对接,洽谈合作细节,确保合作顺利,实现互利共赢。任职资格:任职要求1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先;2年以上新媒体商务推广或酒旅行业销售经验。2. 技能要求:熟悉新媒体平台运营规则与推广技巧,具备优秀文案撰写与创意策划能力;掌握数据分析工具,能通过数据指导业务决策。3. 能力素质:出色的商务谈判与沟通协调能力,良好团队合作精神与执行力,结果导向,能承受工作压力,具备市场洞察力与应变能力 。4. 其他要求:热爱酒旅行业,对新媒体营销有热情,熟悉酒旅行业市场动态与竞争对手情况,有客户资源者优先。福利待遇1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资+丰厚提成+绩效奖金,综合薪资高于行业平均水平。2. 福利保障:缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建等完善福利体系。3. 培训发展:提供专业培训与广阔晋升空间,助力员工职业发展。4. 工作氛围:年轻活力的团队,开放包容的工作氛围,倡导创新与合作。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略,带领团队完成销售目标及回款任务;2、协助总经理建立全面的销售战略,根据公司目标制定销售计划并组织实施,确保完成各项业绩指标;3、深入了解市场需求和行业动态,及时调整销售策略以适应市场变化;4、负责拓展新客户资源及维护老客户关系,提高客户满意度与忠诚度;5、组织并参与各类市场推广活动,提升品牌知名度和影响力;6、对销售团队进行日常管理和培训指导,激励团队成员积极投入工作并实现个人价值。【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑;2、五年以上星级酒店销售工作经验,其中至少两年以上销售管理岗位经验;3、熟悉酒店行业市场动态和发展趋势,具备较强的市场分析能力和判断力;4、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系并实现共赢局面;5、具备团队协作精神和管理能力,能够有效领导团队开展工作并取得优异成果;6、能承受较大工作压力和挑战性任务安排,在复杂多变的市场环境中迅速做出决策并采取行动。
  • 销售经理

    4千-8千
    威海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、负责 酒店销售业务的策划、组织与实施,带领销售团队完成酒店的销售目标。 2、深入了解市场动态,进行市场调研与分析,为酒店制定合适的销售策略和价格政策。 3、拓展新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度。 4、协调酒店内部资源,确保为客户提供优质的住宿体验,提升酒店品牌形象。 5、定期组织销售培训,提高销售团队的业务水平和团队协作能力。 6、跟踪销售业绩,进行销售数据分析,及时调整销售策略,确保销售目标的达成。 7、参与酒店相关市场推广活动,协助策划并执行酒店营销活动。
  • 财务

    4.5千-8千
    威海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    .财务、 预算编制;制定年度 季度和月度的财务预算, 现金流管理;优化现金流确保公司有足够的资金支付日常作用费用, 成本控制策略和投资回报分析,税务的申报,绩效评估;通过财务指标分析评估公司各部门或项目的绩效,为管理层提供决策支持。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1. 根据公司战略目标,制定年度/季度营销计划、品牌推广策略及活动方案,提升品牌知名度和市场竞争力; 2. 负责品牌形象体系建设,包括品牌定位、视觉设计、宣传口径等,确保线上线下品牌调性统一; 3.策划并落地各类营销活动(如节日促销、新品发布、会员活动、跨界合作等),统筹活动流程、预算分配及资源协调; 4. 结合线上线下渠道(社交媒体、门店、外卖平台等)设计整合营销方案,提升顾客参与度与转化率; 5.监控活动执行效果,及时优化方案并复盘总结,确保活动目标达成。 6.负责新媒体运营(微信、微博、抖音、小红书等),制定内容规划,提升粉丝活跃度及用户粘性; 7.对接广告公司、媒体资源及KOL/KOC合作,优化投放策略,提高品牌曝光率; 8.定期对营销活动数据分析出具分析报告 9.管理线上平台(如美团、大众点评等)的营销活动,提升线上订单量及用户好评率。 10.跟踪行业热点及消费者需求变化,推动营销工具和方法的创新。 任职要求 - 本科及以上学历,市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业; - 3年以上餐饮行业企划经验,具备成功案例; - 熟悉新媒体运营、数据分析工具及设计软件(如PS、AI); - 具备优秀的创意能力、执行力和抗压能力; - 对餐饮行业趋势及消费者心理有敏锐洞察力。
  • 安庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    酒店管理-餐饮方向 中餐厅主管/经理 ——中餐区域日常各项接待、服务工作 ——餐饮预订、客史档案的跟进 ——迎宾、领位等专业技能的培训与提升 ——服务技能的培训与提升 西餐厅主管/经理 ——咖啡厅、自助餐厅、大堂吧各项接待、服务工作 ——各项节假日自助餐活动的策划 ——服务技能的培训与提升 宴会厅主管/经理 ——多功能厅、会议室各项政企活动的接待、服务工作 ——大中型会议、宴会的翻台、组台等会务服务 ——员工服务技能的提升
  • 上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖励
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、迎接客人,确保他们的合理要求得到处理,与客人进行沟通和交谈; 2、组织本部门与中厨房紧密合作,共同制定和执行中餐厅促销计划,以完成各项指标; 3、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人、特殊活动、每日特价、重点推销产品等。 【任职要求】 1、具有领导能力与管理技巧; 2、能够承受工作压力,积极应对问题; 3、2-5年以上同岗位工作经验; 4、主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。 工作地点:江西省南昌市红谷滩新区凤凰中大道1000号中
  • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    ‌1、市场开发与销售管理‌:酒店销售经理负责开发酒店渠道,开拓新客户,巩固现有客户,制定并实施销售计划,完成销售指标‌12。他们需要预测市场趋势,细分市场,制定销售策略,并调整策略以适应市场变化‌。 ‌2、客户关系管理‌:销售经理需要维护和拓展客户关系,建立客户档案,收集竞争对手和行业动态信息,及时反馈客户意见,处理客户咨询和投诉‌。要拜访客户,签订协议,维护重要客户,确保客户满意度和忠诚度‌。 ‌3、市场调研与活动策划‌:进行市场调研,分析市场需求,预测市场分配情况,策划和执行销售活动,开拓新市场和客户‌,需要与政府机关、企业、旅行社及航空公司等建立长期合作关系,提高酒店的市场占有率和经济效益‌。 ‌4、协调与沟通‌:协调酒店各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待和销售工作。他们还需要向客户推广酒店新项目和新计划,定期安排客户参观,树立酒店良好形象‌。 ‌任职要求‌:通常要求专科及以上学历,具备1年以上酒店销售行业工作经验者优先。此外,丰富的客户资源和客户关系管理经验者优先
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、主动参与,完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 12、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 前厅经理

    4.5千-8千
    衡阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 5、懂收益管理者优先录取。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、制定并执行酒店市场销售战略,确保完成年度营收目标,提升市场份额及品牌影响力。 2、负责市场调研与分析,精准把握行业动态、竞争对手动向及客户需求,优化销售策略。 3、领导销售团队开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议活动主办方。 4、统筹线上线下营销活动,包括广告投放、社交媒体运营、公关活动及促销方案,提升酒店曝光率。 5、监控销售数据及预算执行情况,定期提交分析报告,提出改进建议并推动落地。 6、协调跨部门合作(如运营、餐饮、前厅等),确保销售策略与酒店整体运营目标一致。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,5年以上高星级酒店市场销售管理经验。 2、精通酒店市场销售全流程,具备出色的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定战略方案。 3、拥有丰富的客户资源及谈判经验,业绩导向,具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4、熟悉数字化营销工具及OTA平台运营规则,对新媒体传播有实操经验。 5、中英文流利,能熟练撰写商业报告及方案,CET-6或同等水平以上。 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间。
  • 广州 | 5年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等系列的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案,提升客户满意度; 3、策划并执行销售活动,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力; 4、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)密切协作,确保客户需求得到高效落实; 5、收集市场及竞争对手信息,分析行业动态,为销售策略调整提供数据支持; 6、参与制定销售计划,定期提交销售报告,反馈市场情况及客户意见。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和客户服务能力; 2、良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境; 4、具备市场敏锐度,善于挖掘潜在商机; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、有酒店销售或相关行业经验者优先,有客户群体储备者优先!!!
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-09
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    岗位职责: 1.负责酒店前台、客房、销售日常运营管理,领导部门员工完成公司的各项计划目标。 2.负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保客户的高满意度,维护公司品牌声誉。 3.落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。 任职要求: 1.大专以上学历,从事星级酒店部门副经理3年以上工作经验。 2.具备良好的管理能力和团队协作精神。 3.注重服务细节,能够提供优质的客户服务。 4.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守以及较强的责任心、事业心与执行力。有较强的抗压能力。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工团建
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、全面负责餐饮中餐包房、宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定中餐包房、宴会销售的市场推销计划并指挥实施; 3、建立销售档案、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部经理和厨师长沟通协调,共同议定餐饮预订、宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有餐饮中餐包房、宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    3千-8千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    1. 完成交付的客户销售业务指标,负责自己管辖范围内的客户管理工作; 2. 积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系; 3. 积极参与和支持酒店的各种商务促销活动; 4. 积极完成管辖范围内客户用房的谈判和其它销售公关活动,宣传酒店和树立酒店在市场的形象; 5. 根据酒店的预订规程要求,填写提交合乎要求的预订单,全程跟进自己管辖范围内客户的入住接待工作; 6. 积极处理与其他部门的关系,接受客人投诉,向酒店提出服务质量方面的改进建议; 7. 积极参加各种培训,提高业务素质和工作水平; 8. 负责搜集市场销售情报与信息,作出有关的市场分析建议和报告; 9. 处理各种客户资料和酒店的销售资料,协助销售总监整理销售报告及各种客户档案; 10. 遵守本酒店员工守则和规程制度; 11. 完成上级交办的其他工作。
  • 烧烤厨师

    6千-8千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    烧烤餐厅以及中厨房工作安排
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