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  • 客服

  • 招聘经理

    5千-6千
    宝鸡 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 缴纳五险
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店招聘体系的搭建及维护。 2、根据酒店各部门人员需求,制定年度、月度招聘计划并组织实施,确保人员及时到位。 3、开拓并维护各类招聘渠道(线上平台、校园招聘、劳务合作、内部推荐等),优化招聘成本与效率。 4、负责招聘全流程管理:职位发布、简历筛选、面试邀约、初试评估、复试安排及录用沟通。 5、建立并完善酒店人才库,定期进行人才盘点与储备,支持紧急岗位补充。 6、跟踪新员工入职适应情况,协助用人部门完成试用期评估与留用决策。 7、分析招聘数据(到面率、录用率、招聘周期等),定期输出招聘报告,提出流程改进建议。 8、配合人力资源部其他模块工作(如员工关系、培训支持等),参与酒店企业文化活动组织。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,至少2年以上联号酒店同岗位工作经验。 2、熟悉常用招聘平台操作(如最佳东方、智联、BOSS直聘、58同城等),具备人才搜索技巧。 3、具备良好的沟通表达与协调能力,能准确理解用人部门需求。 4、工作认真负责,执行力强,能独立完成招聘任务并承担一定工作压力。 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能进行基本数据统计。 6、亲和力好,服务意识强,热爱人力资源工作,愿意在酒店行业长期发展。 7、具备丰富的线下各招聘渠道资源,包括社招、院校等。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宴会厨房主管及头炉完成各类宴席菜品的烹制工作,确保出品符合酒店标准及宴会订单要求; 2、负责宴会出菜过程中的炉灶操作,掌握火候、调味及装盘技巧,保证菜品的色、香、味、形俱佳; 3、根据宴会预定情况,提前做好原料准备、半成品加工及炉灶区域的清洁与设备检查; 4、严格执行食品卫生安全规范,确保食材存放、加工、出品全过程符合食品安全标准; 5、合理使用食材及调味品,控制成本,减少浪费; 6、配合团队完成大型宴会、婚宴、会议用餐等高峰期的高效出餐任务; 7、完成厨师长及上级交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店或社会餐饮后厨工作经验者优先考虑; 2、熟悉常见烹饪技法,掌握基本刀工及调味原理,能独立完成常规热菜制作; 3、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应宴会高峰期的加班及快节奏工作; 5、具有良好的团队协作精神,服从工作安排,具备一定的沟通理解能力; 6、热爱餐饮行业,有持续学习提升厨艺的意愿。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 兰州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 通晓西餐加工过程,能按工艺工序要求,妥善安排工作细节,能推出新菜式。 2.负责西餐厨师的工作安排和工作细节指导,组织领用源材料,做好所有冷冻食品的准备工作,督导员工。 3.掌握西餐生产质量要求和标准,有效的控制成本。 4.熟悉原材料的产的,种类,特点,计划冷冻食品的成本,检查库存情况,确保用料充足,不浪费。 5.接受订单,分派员工有条不紊的加工出品。保质保量。 6.负责收集客人对西餐的建议,不断改正提高自身素质。 7.积极与各部沟通,保证设施设备的正常运转。妥善处理突发事件。 8.督导员工严格按照规程操作,定期对设施设备检查,保养。检查天然气开关,炉头,消防设备,察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 9.控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。
  • 前台领班

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工餐厅
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 阿拉善 | 经验不限 | 学历不限
    平价酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 重庆-黔江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 管理餐厅宴会日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。 2. 招聘、培训和管理宴会团队,维护员工工作积极性和满意度。 3. 负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力。 4. 管理餐桌供应和库存管理,保证餐厅物资流转正常。 任职要求: 1. 具有餐厅宴会2年以上管理经验。 2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解宴会员工管理和团队协作技巧。 3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。
  • 传菜员

    5千-6千
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅菜品传递工作,确保菜品及时、准确送达指定餐桌 2、保持传菜区域整洁卫生,协助整理餐具和餐车 3、配合服务员完成餐前准备及餐后收尾工作 4、及时反馈顾客需求和特殊情况至后厨或管理人员 5、遵守食品安全及卫生操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,身体健康,能适应站立工作 2、具备基本服务意识,工作认真负责 3、能适应早晚班次轮换及节假日工作安排 4、有团队协作精神,服从工作调配 5、有餐饮行业经验者优先考虑
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮后厨区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、按照标准流程清洗餐具、厨具,保持厨房及餐厅区域的卫生达标; 3、完成食材的粗加工任务,包括蔬菜清洗、分拣及简单切配工作; 4、定期对清洁工具和设备进行维护保养,确保正常使用; 5、遵守餐饮卫生及安全规范,及时上报设备故障或安全隐患; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或后勤保障任务。 【岗位要求】 1、年龄40-55岁,身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识; 3、无需相关工作经验,愿意学习并遵守岗位操作规范; 4、能适应倒班工作制,服从工作安排; 5、具备团队合作精神,能与同事和谐相处; 6、无学历要求,但需具备基本沟通能力。
  • 前台接待

    4千-6千
    上海-奉贤区 | 1年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    维持正确的房态。 为当日预抵的散客和团队预分房间,并提前准备好房卡等。 为进店客人办理入住登记手续,通知有关部门并在系统中登记。 为住店客人办理续房、换房手续,通知有关部门并在系统中修改。 做好VIP客人接待的准备工作。 将当日受理的有关资料及台账存档。 与前台同事、水吧、市场部和房务部保持联系,协调合作。 晚班按要求完成各类报表。阅读并填写好交接班本,下班时做好交接班工作。 根据上级制定会员拓展计划,积极开发酒店会员。 完成上级交给的其它工作。 遇见宾客要礼貌问好。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 福利待遇
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店产品及服务的线上直播推广,通过直播平台展示酒店特色、设施及服务,吸引潜在客户关注并促进预订转化; 2、策划并执行直播内容,包括但不限于酒店客房、餐饮、会议设施、周边景点等主题直播,确保内容生动有趣且符合品牌调性; 3、与观众互动,解答关于酒店产品、价格、优惠活动等咨询问题,提升客户体验和购买意愿; 4、配合市场部门完成直播数据统计与分析,优化直播策略,提升直播效果和转化率; 5、关注行业动态及竞品直播形式,提出创新性直播方案,持续提升直播质量。 【岗位要求】 1、形象气质佳,语言表达流畅,具备较强的镜头表现力和亲和力,能够自然生动地传递产品信息; 2、对酒店行业或旅游行业有基本了解,能够快速掌握酒店产品特点并准确传达给观众; 3、具备良好的沟通能力和应变能力,能够灵活应对直播中的突发情况; 4、有直播经验或相关领域(如销售、客服、导游等)经验者优先,无经验者可接受培训; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应弹性工作时间(如晚间或周末直播)。
  • 销售经理

    5千-6千
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售目标及任务。 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化销售方案,提升客户满意度和复购率。 4、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,制定有效的销售策略。 5、协助市场部门策划并执行促销活动,提升酒店品牌影响力及市场占有率。 6、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应,处理客户投诉及突发事件。 7、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店销售经验,熟悉酒店行业销售流程及客户管理。 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识,能够独立开发客户资源。 4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。 5、具备较强的市场分析能力及抗压能力,能够适应高强度工作节奏。 6、性格开朗,责任心强,具备团队协作精神。 7、有本地客户资源或高端酒店销售经验者优先。
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 3、能够掌握和理解市场和竞争,必须具备良好的中,英文读写能力; 4、良好的电脑技能及人际交往和沟通技巧,独立工作和团队工作的能力; 10、2年销售管理及市场推广方面的经验。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。。 2、熟悉电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。 5、本岗位单休。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨房厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量; 2. 熟悉西式餐品制作,有一定的创新意识; 3. 培养员工,使之能出色完成工作并制造厨房高质量的食物; 4. 确保所有出品质量的一致性; 5. 对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进; 岗位要求 1. 中专以上文化程度,或相关专业毕业; 2. 两年以上同星级同岗位工作经验,会寿司优先; 3. 有烹饪领域的文凭/证书者优先; 4.诚实守信。 5.本岗位单休
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降低 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 1、至少1年相关的工作经验。 2、具备服装面料方面的知识 3、有制服房及布草管理详细操作的基本知识 4、身体健康,能适应长时间工作 5、能承受工作压力 6、本岗位单休
  • 十堰 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护,通过活泼亲和的沟通建立长期信任,动态更新客户偏好档案。 配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理,以积极态度化解矛盾,确保客户满意度。 策划并落地小型客户关怀活动(如节日问候、主题沙龙),提升客户复购率与转介绍意愿。 收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程,推动服务体验持续升级 大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验,熟悉餐饮全流程服务标准。 性格活泼外向,具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力,能快速拉近与客户的距离。 服务意识突出,具备敏锐的需求洞察能力,能通过日常细节捕捉客户潜在需求
  • 工程主管

    5千-6千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹安排水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的巡检、维护与保养工作,确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度预防性维护计划,建立设备台账与维修档案,实时跟踪设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。 3、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及后勤区域的报修处理,合理调配维修人员,监督维修进度与质量,确保报修响应及时、返修率低。 4、协调并监督外包维保单位(如电梯、消防、中央空调等)的施工与检修工作,审核维保记录,确保外包服务符合酒店标准及行业规范。 5、负责能源管理与节能降耗工作,监测水、电、气等能耗数据,分析异常情况并制定改进措施,控制工程运营成本。 6、定期组织工程部员工开展安全操作、设备使用及应急处理培训,提升团队技能水平,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。 7、制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案,定期组织演练,确保突发事件(如停水、停电、设备故障)时能够快速有效应对。 8、配合酒店其他部门完成大型活动、重要接待的工程保障工作,并完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备扎实的工程类专业知识或相关从业背景。 2、熟悉酒店或物业工程系统(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的运行原理及常见故障处理方法。 3、具备一定的团队管理经验或协调能力,能合理分配工作任务,有效带领维修班组开展工作。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识、安全意识及应急处理能力,能承受一定的工作压力。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 6、身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,可接受值班或突发情况下的紧急到岗安排。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 3.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 5.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 6.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 岗位要求 1.有厨房热菜工作经验。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 4工作有责任心,做事认真负责。
  • 管培生

    4千-6千
    南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面学习并参与酒店前厅、餐饮等核心部门的轮岗工作,系统掌握各部门运营流程与管理标准。 2、根据轮岗计划,协助部门主管完成日常对客服务、团队协调及突发事务处理,确保服务质量达到酒店标准。 【岗位要求】 1、女性,身高165-175,形象气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神,能适应轮岗及弹性工作安排。 3、热爱酒店行业,有较强的学习意愿与抗压能力,认可企业价值观,愿意长期发展。 4、大专以上学历,英语流利,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等专业优先。
  • 销售主任

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 周末双休
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责部门所有客户/客人资料的建档和管理工作 2.接待和处理客户预定,为部门人员提供售后相关服务保障 3.负责部门业绩统计、汇总和报表 4.负责各项办公室日常事务 5.完成上级交办的其他工作
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 内部调转
    • 员工价
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1.全面负责酒店日常的餐饮销售工作的实施与管理,做好客户开发与维护工作; 2.全面掌握酒店餐饮销售政策与制度; 3.制定餐饮销售计划和客户维护计划,并负责跟进实施; 4.掌握市场信息并了解餐饮营业动态,及时制定餐饮销售策略; 5.积极开展销售活动,开拓新市场和吸引新老顾客。 任职资格: 岗位要求: 1.具有酒店餐饮销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务. 5.形象气质佳。
  • 值班工程师

    4.5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中餐厅主管

    4.5千-6千
    辽阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领员工进行餐前准备及餐厅摆设工作,确保所有物品及用具处于清洁、完整及良好状态。 2. 保持与厨房、管事部的联系,确保沟通顺畅。 3.确保以规定标准为客人提供食物及饮品。 4. 掌握餐饮菜单各项目,以便为客人提供适当的建议。 5.注意聆听客人的要求与不满,如实向经理汇报。 6. 参加对客服务,督导员工每日的工作,如实做出评估。 7. 严格控制食品出品及服务质量,妥善处理发现的问题并及时向经理汇报。 8. 控制餐厅日常供应品的使用,并执行月末盘点。 9. 确保本人和服务员的仪容仪表符合标准。 10.负责员工日常班次、休假安排,合理有效地调动餐厅人员。 11.协助经理完成员工培训工作,不断提高员工业务素质。 12.妥善处理餐厅内发生的问题和客人投诉,并及时向经理汇报。 岗位要求 1. 高中以上学历,2年以上四星级以上酒店同等工作经验; 2.认同锦江价值观,有很强的服务意识和学习能力; 3.爱岗敬业,注重工作结果; 4.诚信,正直,有亲和力。 5.有很强的执行力,富有激情,能出色完成餐饮部经理下达的各种指令。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 带薪年假
    工作地点光谷保利国际中心 岗位职责: 负责员工餐菜品加工、烹饪和出品,以大锅菜为主,兼顾小炒; 配合厨师长制定菜单,按标准完成备料、烹制及分餐工作; 保证菜品口味稳定、营养卫生,合理使用原材料,减少浪费; 负责本岗位区域卫生、设备清洁及日常维护; 遵守食堂各项规章制度,服从排班安排。 任职要求: 身体健康,持有有效健康证; 3年以上厨师工作经验,有员工食堂、团餐经验者优先; 具备良好的刀工、火候和调味基础,能适应大锅菜制作; 工作认真负责,吃苦耐劳,有团队合作意识。
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