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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 领导和建立团结有效的销售队伍,在部门年度预算内,执行销售计划; 2、 根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发销售市场,并根据市场的变化作相应调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度; 3、 掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核走拜访计划及拜访记录; 4、 负责与运营部协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定; 5、 维护酒店和市场推广的良好职业形象,树立酒店知名度; 6、 管理个人的销售成本; 7、 负责酒店收益工作。   任职要求: 1、 本科及以上学历,良好的中英文读写能力; 2、 具有三年以上品牌酒店市场销售管理工作经历;本土酒店同岗位要求为佳; 3、 拥有良好的社会关系和人脉,对本土市场有深刻的认识和理解,较强的市场分析能力、市场开拓能力,并具有较强的管理能力带领销售团队; 4、 具有万豪酒店经验者优先。
  • 会议总监

    8千-1万
    琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1、市场营销等相关专业优先考虑; 2、2年以上酒店销售行业工作经验,有同岗位工作经验优先考虑; 3、具有一定的客户资源和客户关系; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。  其他要求 国际联号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先 计算机能力:精通 年龄要求:25-45岁 联系人:刘女士         联系电话:15595980232/18976890706
  • 销售经理

    4千-1万
    邯郸 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标及上级交给的其他任务。 15、遵守酒店酒店的员工守则、政策及程序 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,会使用微软办公软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、遵守酒店的员工守则、程序及政策。
  • 重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、熟悉上海招聘市场、有校企合作渠道、人力供应商等资源; 5、有酒店筹开经验优先考虑。 【岗位要求】 1、大专及本科以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 销售经理

    4千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标; 2、积极开发新客户资源,维护老客户关系,通过电话、拜访、网络等多种渠道拓展客源; 3、深入了解客户需求,为客户量身定制酒店产品方案,完成报价、谈判、合同签订及收款等全流程; 4、定期收集市场动态及竞争对手信息,分析客户反馈,协助制定销售策略与促销活动; 5、协助处理客户投诉与突发事件,确保客户满意度,提升酒店品牌形象; 6、协同运营、前厅、餐饮等部门,做好客户接待与服务衔接,保障服务品质。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有酒店、旅游、地产等行业销售经验者优先; 2、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏; 3、性格开朗,积极进取,具备较强的市场开拓能力与团队协作精神; 4、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等,具备基础的数据分析能力; 5、热爱销售工作,目标感强,有责任心,能接受弹性工作时间及短期出差。
  • 前厅经理

    8千-1万
    凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店/旅游管理相关专业,星级酒店有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到理想出租率,获取理想的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称 家庭按摩理疗师 工作地点 顺德大良(本地家庭上门/服务) 工作内容 负责家人日常推拿、全身按摩、肩颈腰背理疗,会刮痧、拔罐、艾灸、热敷,缓解身体疲劳、酸痛。工作简单轻松,不用销售、无业绩压力。 任职要求 - 学历不限,有相关保健,理疗,康复等证书优先,至少有中式穴位推拿,泰式SPA,专业运动康复等其中一项优先。 - 有3年以上按摩推拿实操经验 - 性格温和、勤快干净、人品端正、做事稳定 - 身体健康,无不良嗜好
  • 收益经理

    7千-1万
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体收益管理策略的制定与执行,通过数据分析优化客房、餐饮等产品的价格体系,确保收益大化。 2、监测市场动态、竞争对手价格及需求变化,定期提交收益分析报告并提出动态定价与房控建议。 3、管理各分销渠道(OTA、官网、直销等)的房价、库存及促销活动,协调渠道间价格一致性,提升渠道效能。 4、与销售、预订、前厅等部门协作,把控团队预订、宴会及长住客等细分市场的收益机会,制定差异化策略。 5、利用收益管理系统(RMS)及相关工具,预测短期及长期需求,设定价格阈值并监控执行效果。 6、参与酒店预算编制与目标分解,跟踪收入KPI达成情况,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但具备酒店收益管理、财务或市场营销相关背景者优先。 2、熟悉酒店业收益管理逻辑,了解动态定价、房控及渠道管理基本流程,有实操经验者加分。 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理与图表分析,有RMS系统使用经验更佳。 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与多部门高效协同。 5、逻辑清晰,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,对数字敏感且结果导向。
  • 西厨主管

    6千-8千
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量符合酒店标准,并监督食品卫生与安全规范。 2、根据菜单计划,组织并指导厨师团队完成西式菜品的制作,包括冷菜、热菜、甜点等,保证口味与呈现的一致性。 3、控制食材成本,合理制定采购计划,监督库存管理,减少浪费,提高利润率。 4、定期研发新菜品,结合当地食材与宾客需求,进行菜单创新与优化,提升顾客满意度。 5、管理后厨团队,安排人员排班、培训及考核,提升团队专业技能与协作效率。 6、维护厨房设备与设施,确保正常运转,及时报修并跟进维修进度。 7、配合餐饮部经理完成日常行政工作,包括报告提交、会议参与及跨部门协调。 【岗位要求】 1、具有3年以上西餐烹饪或厨房管理经验,熟悉西餐制作流程与标准,有酒店工作经验者优先。 2、精通各类西式菜品制作技巧,掌握食品安全与卫生管理知识,持有相关证书者优先。 3、具备良好的团队管理与沟通能力,能有效激励下属并处理突发问题。 4、工作责任心强,注重细节,能承受较大工作压力,适应倒班及节假日工作安排。 5、需具备实际操作能力与领导潜力。
  • 销售经理

    4千-8千
    衡阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及部门销售指标。 2、开发及维护客户资源,包括企业、旅行社、会议组织方、散客等,建立长期稳定的合作关系。 3、定期进行市场调研,收集竞品动态及客户反馈,为酒店销售策略调整提供数据支持。 4、根据客户需求制定个性化销售方案,包含报价、合同谈判及签约跟进。 5、协同前厅、客房、餐饮等部门,确保客户入住及活动期间的接待与服务品质。 6、定期参与行业展会、客户拜访及线上推广活动,提升酒店区域知名度。 7、完成销售报表、客户档案整理及应收账款催收等日常管理工作。 【岗位要求】 1、具备酒店、旅游或相关行业销售经验者优先。 2、具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能主动开拓市场并快速建立客户信任。 3、性格外向积极,抗压能力强,能适应外出拜访及灵活的工作时间。 4、熟悉基本办公软件操作(Word/Excel/PPT),能独立完成销售报表与方案制作。 5、热爱酒店行业,工作责任心强,具有团队协作精神。
  • 常州 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、团队、及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 【岗位要求】 应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售总监

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权,擅长与不同的人打交道。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、具备销售的相关经验,酒店专业或相关经验的优先。
  • 销售经理

    7千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    5千-1万
    常德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护新老客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 3、定期拜访客户,了解市场需求及竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、策划并执行销售活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率; 5、协助制定销售计划及预算,定期提交销售报告及市场分析; 6、协调酒店内部各部门,确保客户需求得到高效落实; 7、参与酒店产品及服务的优化建议,提升整体竞争力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店行业销售经验,有成功销售案例者优先; 3、熟悉酒店市场及客户需求,具备较强的市场开拓能力; 4、优秀的沟通、谈判及客户关系维护能力; 5、具备团队合作精神,能承受一定的工作压力; 6、年龄25-45岁,形象气质良好,具备较强的职业素养; 7、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; 3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; 4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题,维护酒店形象; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部的排班、考勤及绩效考核,合理调配人力资源; 7、监控前厅部的营收情况,协助完成预算目标,控制运营成本; 8、定期分析客户反馈及市场趋势,提出改进建议,提升酒店竞争力。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程; 2、优秀的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效领导并激励员工; 3、较强的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉及突发情况; 4、具备良好的数据分析能力,能够根据运营数据提出优化方案; 5、工作细致、责任心强,能够承受高强度的工作压力; 6、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但具备突出潜力者亦可考虑。
  • 徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有5年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 收益经理

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、分析市场供需、竞对价格及预订数据,制定房控及价格策略; 3、负责每日房价调整、房量控制及促销方案设计; 4、预测未来30-90天出租率及平均房价; 5、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 6、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 7、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。 8、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责A类大客户的维护及深度开发; 2.完成个人年度及月度销售指标; 3.带领2-3名销售经理或协助新人成长; 4.参与重要客户谈判及合同签订; 5.收集竞对信息及市场动态,反馈销售策略; 6.参与酒店大型宴会、展会等推广活动。 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历; 2.5年以上酒店销售经验,其中1年以上高级销售经理或同等经验; 3.有优质客户资源,业绩突出; 4.沟通谈判能力强,有团队协作精神; 5.抗压能力强,能适应外出拜访。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 年终奖
    • 过节费
    • 学历补贴
    • 外语补贴
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会及会议市场的客户开发与维护,完成个人及部门销售指标。 2、主动拓展新客户资源,通过电话、拜访、展会、网络等渠道发掘潜在宴会需求。 3、为客户提供专业的宴会方案咨询,包括场地布置、菜单定制、流程策划等,促成合同签订。 4、统筹协调宴会活动的全程执行,与相关接待部门密切协作,确保服务品质。 5、收集市场动态及竞争对手信息,定期提交销售分析报告,协助调整销售策略。 6、建立并更新客户档案,定期回访老客户,提升客户满意度和复购率。 【岗位要求】 1、具有较强的市场开拓意识和抗压能力,能独立完成销售闭环。 2、熟悉宴会、会议、婚宴等活动的销售流程,有酒店或相关行业销售经验者优先。 3、形象气质佳,具备良好的团队协作精神和服务意识。 4、熟练使用Office办公软件. 5、沟通协调能力强。
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标。 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访企业、旅行社、会议组织方等目标客户群。 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定针对性的销售策略与促销方案。 4、协调内部各部门(前厅、餐饮、客房等),确保客户需求得到妥善落实,提升客户满意度。 5、参与酒店大型活动、展会、客户答谢会的策划与执行,有效提升酒店品牌影响力。 6、跟进客户预订、合同签订、账款回收等全流程销售事务,确保业务合规高效。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备酒店或相关行业销售经验者优先。 2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 3、具备良好的抗压能力、目标导向意识,能适应灵活的工作时间与外出拜访安排。 4、具备一定的市场分析能力,能快速把握客户需求并制定个性化方案。 5、形象气质佳,性格开朗,具备团队协作精神,认同酒店服务理念。
  • 娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 入职五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广工作 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访重点客户 3、根据市场动态制定销售策略,完成月度销售指标 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售方案 5、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌知名度 6、处理客户预订及售后服务,解决客户投诉与建议 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应弹性工作时间 4、熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先 6、形象气质佳,具备团队协作精神
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解市场需求及竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、策划并执行销售推广活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率; 5、协助处理客户投诉及突发问题,确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策依据; 7、配合财务部门完成应收账款管理,确保资金回笼。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店或旅游行业销售经验,有民宿或高端酒店销售经验者优先; 3、熟悉大理本地市场及客户资源者优先考虑; 4、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧; 5、性格外向,沟通表达能力强,能承受一定的工作压力; 6、年龄20-40岁,身体健康,能适应短期出差或客户拜访工作; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。
  • 销售经理

    4千-1万
    重庆 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    重庆武隆仙女山项目 工作内容: 1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、建立并维护客户关系,拓展新的销售渠道,确保销售目标的达成; 3、分析市场趋势,为酒店产品定价和销售策略提供数据支持; 4、协调跨部门合作,优化客户体验,提高客户满意度和忠诚度; 5、组织并参加行业展会及商务活动,推广酒店品牌。 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和谈判能力,能够独立完成销售任务; 2、拥有良好的客户资源和市场洞察力,能够准确把握客户需求; 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成业绩; 4、熟悉酒店行业运作,具有相关销售或管理经验者优先; 5、抗压能力强,适应快节奏的工作环境,具备高度的责任心和职业道德。
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