酒店招聘网_最新酒店招工招聘信息

法务管理

8千-1.5万

南通 | 3年以上 | 本科

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带薪年假
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人性化管理
帅哥多
美女多

启东恒大海上威尼斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责起草、审核合同及合同管理工作； 2、负责起草、审核相关法律文书； 3、提供与公司经营管理相关的法律咨询或法律意见； 4、负责法律诉讼事务等处理； 5、负责公司的法律风险排查和防控工作。任职要求： 1、法学等相关专业，本科学历； 2、具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规； 3、具有严谨的法律思维能力，良好的沟通能力、语言表达能力和抗压能力； 4、具备良好的法律文书写作能力、法律分析能力和法律风险评估能力； 5、具有三年以上大型企业法务工作经验，有酒店、文旅行业经验者优先；工作时间：8:30-12:00,14:00-17：30；周末双休工作地点：广州

地区销售经理

5千-1.5万

邢台 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
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岗位晋升
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管理规范
人性化管理
五险

邢台南宫南湖温泉国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责邢台及周边地区酒店业务的市场开发与客户维护，完成公司下达的销售任务指标； 2、开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系，包括旅行社、企业客户、会议团队等； 3、定期拜访客户，了解市场需求及竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、协助制定销售计划及市场推广方案，提升酒店品牌影响力； 5、处理客户询价、预订及合同签订等事宜，确保销售流程顺畅； 6、收集并反馈客户意见，协调内部资源提升客户满意度； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能适应短期出差及高强度工作压力； 4、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、无学历、年龄及工作经验限制，欢迎有志于销售行业的人才加入。

餐饮部经理

1万-1.5万

雅安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

四川田湾河旅游开发有限责任公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保餐饮服务质量及经营目标的达成； 2、监督餐饮服务流程，优化服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保成本在预算范围内； 4、组织并督导员工培训，提升团队专业技能与服务意识，定期进行绩效考核； 5、协调与其他部门的沟通协作，确保餐饮服务与酒店整体运营的高效衔接； 6、策划并执行餐饮促销活动，提升餐厅营业额及品牌影响力； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、5年以上餐饮管理工作经验，具备星级酒店或高端餐饮行业经验者优先； 3、熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全相关法规； 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力； 5、年龄60岁以下，身体健康，能适应弹性工作时间及高强度工作压力； 6、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识与市场敏感度。

Restaurant Manager - Japanese Restaurant日本餐厅经理

1万-1.5万

盐城 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理

盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度赢得利润。发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

Director of Events宴会销售总监

1万-1.5万

盐城 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理

盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。

Director of Sales销售总监

1万-1.5万

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
双休
人性化管理

绍兴兰亭璞燊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售的工作，完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写销售报告，将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

餐饮店长

1万-1.5万

济南 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
带薪年假
出国旅游
包吃包住
人性化管理
健康体检
五险一金
领导好

济南子曰酒店管理咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面总体的经营管理； 2、建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现营业收入指标和利润指标； 4、负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5、落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、督促维修保养工作和安全管理工作； 7、负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 8、做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 9、指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。

营销总监（国颐健康营销岗位）

1万-1.5万

衢州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
带薪年假
技能培训
五险
单休
节日礼物

衢州国颐芳草地度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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职位描述： 1 .统筹渠道客户对接，挖掘，落地等相关工作; 2.统筹公司年度目标达成； 3.向中高端房产园区、大中小型企业推广健康体检、互联网健康管理产品、就医服务等，精准对接客户需求，推动合作落地，完成个人业绩指标； 4.根据客户不同需求制定合作方案，并进行产品讲解和演示，促进合作达成及订单落实； 5.重点拓展具有高端客户资源、退休人群资源的渠道，提高客户转化率和粘性； 6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 1全日制本科及以上学历，具备医疗健康、保险、金融、房地产等相关行业背景者优先； 2.5年以上直接客户或渠道销售经验，有面向企业客户、高端个人客户的销售经验，具备健康管理、疗愈产品、保险服务等销售经验者优先； 3.具备较强的市场拓展能力，善于挖掘并维护企业及高端客户资源，熟悉退休人群健康管理需求者优先； 4.具备良好的销售理念和客户意识，能够与客户建立信任关系，促进合作落地； 5.性格开朗，沟通能力强，擅长高端客户谈判与关系维护，具备出色的服务意识； 6.抗压能力强，目标导向明确，能在压力下高效完成销售任务； 7.有体检中心、银行、保险、医疗机构、房地产高端项目等工作经验，或具备高端客户及退休人群销售资源者优先。

市场销售部经理

1万-1.5万

东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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东莞市龙泉国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、制定销售目标，带领销售团队完成销售任务。 2、推动实施并发展酒店和部门的政策。 3、协助市场营销总监制定市场推广战略和促销活动。 4、推动实施销售市场推广策略以达到收益目标。 5、根据市场变化趋势，寻找酒店差异竞争优势，提高市场份额。 6、定期进行市场调研和分析，发展并有效实施销售策略和计划。 7、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，及时调整销售策略和方案。 8、协助其他部门进行营销宣传和推广促销活动。 9、负责带领团队做好客户关系维护工作，做好客户反馈。 10、负责对酒店销售部人员的培训和日常管理工作。岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上高端酒店部门经理工作经验，熟悉国内高端酒店市场运作模式和行业发展趋势，有丰富的MICE经验与资源。 3、具备卓越的领导能力和团队管理能力，具备良好的沟通协调能力。 4、拥有丰富的高端客户资源和渠道资源，具备出色的商务谈判能力和客户关系维护能力。 5、具有较强的数据分析能力和良好的市场预测能力。 6、能够适应高强度工作压力要求，具备良好的职业素养和敬业精神。 7、熟练掌握办公软件和酒店销售管理系统。 8、具备良好的中英文书面及口头表达能力。

Sales Manager销售经理

5千-1.5万

盐城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
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美女多
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盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。代表酒店参加国际及国内的销售活动。发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。主动参与，完成各种销售报告。协助计划和配合销售活动。协助配合开发制作所有酒店促销材料。管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。不断地对下属员工给予持续建议及支持。执行上级要求的任务，完成市场销售目标。

头锅-粤菜

1万-1.5万

盐城 | 经验不限 | 学历不限

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盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备，做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。 9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 11、灵活机动，应变能力强。 12、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。

宴会销售总监

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

领导好
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上海浦东假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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· 建立宴会销售部门预算，控制费用，控制酒水、菜单及营运成本 · 协助餐饮总监及总厨调配宴会报价 · 根据酒店或公司政策，实施酒店绩效管理，以此推动工作效率，提升业绩 · 协助管理部门的标准工作程序，如确保在开始规划业务前签订和约 · 协调会议和相关活动场地分配工作，监测产品及服务的质量水平 · 收集客户反馈，了解各种趋势、培训需求和管理问题等 · 运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验 · 与宾客进行互动，获取反馈，了解员工提升宾客满意度的渠道 · 对工作中发生的问题（如客户投诉，员工问题）进行调查和研究，了解事实情况，并给与解决。遇重大问题及时向上级汇报 · 提升酒店与品牌在本地的知名度大专或以上学历，5年宴会销售相关工作经验，或具备其它同等学历及工作经验。担任过宴会销售总监一职者优先。英语表达流畅。能使用其它语言者优先。具有良好的沟通能力，掌握电脑办公软件的使用技巧。

酒店供应链督导

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
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帅哥多
领导好
技能培训
岗位晋升
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广州宜致酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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供应链督导 10-20K（依据采购量核算提成）【岗位职责】 1、对集团各类品牌酒店的A类工程物资与运营物资充分知晓 2、负责面对酒店加盟商，让加盟商对公司供应链生态及初心充分理解，获得加盟商对标准采购的支持； 3、对筹建门店总经理进行标准化采购沟通与管理 4、供应链库内供应商管理，确保筹建门店的筹建工作高效运作； 5、直接向供应链支持中心总监负责，完成上级领导安排的其他事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、至少5年酒店供应链板块相关工作经验，有经验与资历者优先考虑； 3、熟悉供应链运作流程； 4、具备良好的数据分折能力，能及时处理和分折相关数据并给出整改方案； 5、熟悉供应链管理软件，企业微信等常规操作； 6、能与各门店及外部供应商进行有效沟通； 7、心态阳光积极、责任心强、细心严谨、有抗压能力。

酒店运营总监

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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美女多
帅哥多
领导好
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广州宜致酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、制定运营计划及流程:根据集团发展目标，负责酒店年度运营计划的制定与修订，建立并完善酒店的运营管理制度与流程，跟进执行、绩效评估与反馈; 2、落实运营目标:负责运营期间的市场开发和客户维护确保酒店的平均房价，入住率等达到公司的预期目标; 3、监督运营:根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行，解决酒店在运营过程的实际问题，促进酒店的运营提升，提升酒店收益; 4、客户关系管理:负责建立良好的客户关系，提供满足客人需求的服务，积极回应客人的反馈和投诉，解决问题并改善服务质量，以提高客户的满意度和口碑; 5、团队管理:负责管理团队，通过合理的人员安排和培训，确保各个部门高效协作，提供优质的服务； 6、协同管理：协同开发、工程等，负责所在区域的新店筹备，且对酒店配置及房源进行必要升级与轮换，提升酒店产品竞争力。任职要求: 1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理、市场营销类相关专业优先; 2、10年以上工作经验，5年以上酒店管理经验，曾任国内四星及以上酒店运营总监优先考虑; 3、熟悉酒店行业标准流程及法律法规，熟练掌握经营预算编制、运营管理、营销管理、团队管理、指标分解等专业及管理技能; 4、热爱并愿意深耕酒店行业，具备较强的成就欲与敏感的市场嗅觉，先进的现代化企业管理理念，具备较强的组织协调能力、人际沟通公关能力、逻辑思维能力、领导力以及良好的抗压能力。; 5、具备良好的职业素养、自我驱动力以及目标追逐感。

销售总监

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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广州宜致酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、根据市场开发计划和经营目标，制定部门工作计划；协助总经理制定年度销售计划； 2、正确传递公司的企业文化及公司营销推广信息; 3、积极与OTA渠道保持联系，随时向他们提供酒店的变化情况和价格信息，以吸引客户； 4、研究和掌握市场信息，定期向分店总经理提交市场信息报告，并提出相应对策； 5、不断更新销售观念和促销手段，以适应市场变化的需要及客户的需要； 6、主动协调销售部与各部门的关系，使各个工作环节运转顺利；了、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的营业收入目标； 8、在稳定客户的业务及会员卡销售的同时，不断搜求方法争取新客源； 9、常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率，进行销售业绩的提升； 10、熟悉酒店的客户分类情况及各客户的需求特点和主要竞争对手； 11、维护分店及集团利益，严格遵守公司的销售、运作规程； 12. 完成上级领导安排的其他工作。任职条件： 1、大专或以上学历，形象良好，业务能力较强的可适当放宽； 2、具有酒店销售学、酒店管理学、等知识储备 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时的提出相应销售策略和经营策略的建议； 4、有较强的语言表达能力，有撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5、认同公司的企业文化。

品牌总监

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州宜致酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、制定品牌运营策略与计划:品牌运营总监需要与公司管理层密切合作，制定品牌运营策略和计划，确定品牌定位、市场目标和传播策略等，以达到公司战略目标。 2、建立品牌标识:品牌运营总监需要建立和维护公司整体品牌形象，包括公司品牌标识、网站、视觉形象以及品牌传播等。 3、管理品牌传播:品牌运营总监需要管理所有品牌传播活动，包括广告、促销、公关、媒体合作等，保证品牌传播的-致性和有效性。 4、监控品牌声誉:品牌运营总监需要时刻关注品牌声誉监控客户反馈和市场动态，灵活应对各种品牌形象的风险。 5、深入研究市场:品牌运营总监需要深入研究市场需求消费者行为和竞争对手情况等，及时调整品牌运营策略，保持与市场同步发展。 6、领导品牌团队:品牌运营总监需要领导公司品牌团队，包括文案策划、品牌设计等，协调各部门工作保证品牌战略的执行效果。岗位要求： 1、正规广告学、市场营销、汉语言文学或传播学相关专业毕业，全日制本科(含)以上学历; 2、具有十年以上品牌塑造、品牌咨询、品牌营销等专业策划经验，年龄在30-40岁之间(含); 3、熟悉各种品牌理论、品牌模型，熟悉企业战略、品牌管理、国内外品牌运作模式等相关专业知识; 4、具有餐饮、快消、酒店、食品行业品牌实战经验者优先，有国际咨询公司或4A工作经验者优先; 5、能独立完成策划方案的撰写，具备策划方案输出、文案输出、Slogan的创作能力。 6、精通品牌定位、营销策略和危机公关等方面的知识，并能够根据市场情况进行灵活调整; 7、优秀的人际沟通和领导能力，能够有效地与不同的利益相关方合作; 8、具备良好的财务和预算管理技能，能够有效控制成本和推广预算。

财务部总监

1.2万-1.5万

四平 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

伊通悦如温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、负责建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、拟定财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有十年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

市场总监

1万-1.5万

金华 | 经验不限 | 学历不限

金华十二杉房开元名庭度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、制定并实施成功的区域市场开拓策略，以满足和超越应收指标。指导和管理销售活动以最大化收入潜力;竞争和供给需求，建立和2、通过监控成本、调整销售策略: 3、积极拓展新客户，通过任何合理手段促成业务。计划和实施持续的客户管理通道，以创造新的收入和获得宝贵的客户积累: 4、通过招募、选拔、定向培训员工，建立区域销售团队和维护销售人员，建立强大的人才和技能基础，扩大业务规模: 5、提供创新、可扩展的销售方案，以推动市场份额的提升: 6、编制和分析数据指标，支持总经理和管理公司的商业决策:

市场销售总监

1.2万-1.5万

南通 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
包吃包住
管理规范
岗位晋升

启东百源豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业本科以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

Assistant Director of Sales 销售副总监

1万-1.5万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
五险一金
人性化管理
领导好
宿舍近
管理规范

佛山君御温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同星级同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户。 6.熟悉大湾区市场，粤语熟练。 7.有国际品牌酒店筹备经验。

中餐会所经理

8千-1万

温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
提供食宿
法定节假日
全勤奖
工龄工资
五险一金

温州平阳晨茂皇廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐会所的日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、菜品质量控制等环节的监督与指导 2、制定并执行中餐会所的年度经营计划，完成公司下达的营收目标和利润指标 3、负责会所服务流程的优化与标准化建设，持续提升服务品质和客户满意度 4、管理并培训会所服务团队，包括人员排班、绩效考核、技能培训等工作 5、维护重要客户关系，处理客户投诉及突发事件，确保服务质量稳定 6、控制运营成本，做好物料管理和库存盘点，合理控制损耗 7、配合酒店整体营销策略，策划并执行中餐会所的促销活动【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上中高端中餐厅或会所管理经验，熟悉餐饮服务全流程 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励和培养下属员工 4、精通中餐服务标准及流程，对菜品质量有较强的把控能力 5、具备良好的客户服务意识和突发事件处理能力 6、年龄24-32岁，形象气质佳，沟通表达能力强 7、能适应弹性工作时间，抗压能力强

实习生

2千-3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
年度旅游
领导好

深圳南山假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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酒店招聘前台、礼宾、餐厅、厨房实习生。岗位要求：形象气质佳，吃苦耐劳，旅游管理/酒店管理相关专业优先，学历不限。提供福利待遇：双休，免费提供工作服、免费提供工作餐、免费提供住宿、丰富多彩的员工活动、多样性的实践及学习机会。有意向者欢迎投递简历或添加微信详聊。

北方面点师（员工餐厅）

4.5千-5.5千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
月休8天
包吃提供住宿
工龄津贴
带薪年假
节日福利
季度奖金
年度奖金
高温津贴

广州建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 会做北方面点，如北方馒头、包子、饼类、饺子、面条等。 2. 在厨师长安排下，负责各种面点的加工制作，保证食品质量。 3. 服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。任职条件：身体健康，有责任心，执行能力强，有团队协助精神。福利待遇：月休8天，包吃，提供住宿，购买五险一金，法定节假日津贴，高温补贴，年假，年底双薪、激励金等。

前台接待员

4千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
入职交社保

深圳市君临新概念酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务； 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态，确保预订系统的准确性； 3、接听电话并处理客人的需求与投诉，确保问题得到及时、妥善的解决； 4、协助管理客房钥匙、寄存物品及其他前台相关物品； 5、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店产品及周边旅游信息； 6、保持前台区域的整洁与秩序，维护良好的职业形象； 7、协助财务完成每日账务核对及交接班工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，气质良好，具备良好的服务意识； 2、普通话流利，具备基本的英语沟通能力者优先； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，能够妥善处理突发事件； 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 5、能适应倒班工作制（含夜班），具备一定的抗压能力； 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训； 7、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及酒店管理系统者优先。

销售协调员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游

广州从化都喜泰丽温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，销售文员经验优先。 2、有一定的文字书写能力。 3、能接受单双休。