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  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    薪资面议 主要岗位职责: 1、 协助总经理管理酒店的日常运营。 2、 主持日常工作例会,及时协调处理日常工作问题。 3、 组织各部门协同配合,确保满足客户与运营需求。 4、 管理酒店运营管理标准和服务体系,加强监督落实并不时修订。 5、 加强安全管理,协调处理运营过程中的突发事故、宾客投诉等,杜绝酒店发生重大经营事故,确保酒店损失和影响将至最低。 6、 负责可持续发展项目运作,维持 ESG 标准。 专业素质: 1、 具备 3 年以上国际五星级酒店同等资历工作经验,奢华酒店工作背景优先。 2、 具备强烈的主动服务意识和客户关系维护技巧。 3、 具备较强的领导和协调能力,善于处理内外部关系。 4、 良好的沟通能力,能够进行流利中、英文交流。 5、 具备良好的抗压能力,具备同时处理多业务的综合性能力。
  • 大堂副理

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    岗位职责 1、负责沟通、协调和处理宾客的问题及投诉; 2、负责酒店大堂区域环境和秩序的监督及维护; 3、负责夜班期间整个酒店运作监管和各部门的沟通协调工作; 4、负责每日酒店营业报表统计完成工作; 5、负责酒店宾客意见咨询和收集工作; 6、按要求做好酒店贵宾接待和安排工作; 7、按要求及时跟进和处理酒店突发事件和应急事务; 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、仪表端庄、形象良好; 3、具有较强的沟通和协调能力; 4、能用较为流利的英语进行岗位工作。 5、工作责任心强,敢于承担和担当,有较强的执行力; 6、有一定的抗压能力,能适应倒班和夜班工作。
  • 实习生

    2.5千-3千
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-08
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    该岗位为餐饮部实习生 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 点心副主管

    6千-6.5千
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、掌握粤菜点心的制作技术,负责制作各种粤菜面点及配料,掌握各种点心的风味; 2、负责内部日常所用原料的下单采购、领用管理和存储工作; 3、严格执行食品卫生法则,把好卫生和质量关; 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部各类出品、售价及毛利率核算; 5、根据大型宴会需要,做好点心相关物资准备和出品制作工作,满足客人需求; 6、精准使用原材料,合理降低成本,确保酒店最佳效益。 【岗位要求】 1、高中以上学历,烹饪相关专业优先; 2、有高星级酒店或高档粤菜餐厅从事粤菜点心制作,5年以上工作经验,2年以上管理经验; 3、品德良好,能适应多岗位职责; 4、有一定的沟通、组织和协调能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对 2、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 3、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 4、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-07
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    对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 创建客户档案并积累客户资料; 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月); 维护并挖潜在及现有客户; 调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向销售总监汇报; 准备每月的客户和产量评估工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、监督酒店中厨房早餐、商务宴会及员工餐的出品工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、职高学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到三级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 预订主管

    5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、熟悉酒店房态和预订流程,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 2、与前台做好沟通,处理每日预订到店客人信息。 3、根据预订情况,及时调整现有预订,并且预测未来预订情况。 4、协同渠道运营经理,共同做好酒店收益管理。 5、做好预订部员工知识和技能培训。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉线上预订操作,具有良好电话沟通技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 3、具有良好的预订统筹管理能力。 4、具有五星际酒店预订工作经验优先。
  • 前台主管

    5.3千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位2年以上工作经验。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    主管编目前已满编,只招聘领班岗位 1.协助餐厅经理管理餐厅区域,以确保营运顺利进行,在酒店的原则下很好的运行。 2.通过增加销售收入和控制成本费用维持盈利从而达到部门的预算目标。 3.和餐厅经理一起对每月盈利和损耗负责。 4.负责部门的结帐和开帐单的程序。 5.遵守公司所有的政策和程序。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    执行房间管理分配的职能。 控制房态 为当天早到客人预留IS房间 协同客房部做好客房的流动运转,确保客人到达时有尽可能多的干净空房 与客房送餐部做联络工作确保相应物品的递送 准备好房匙与其他迎接客人所需的相关对象 跟进TRACE报表的后续工作
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    ·在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。 ·负责检查洗涤的方法和过程。 ·处理客人加急洗衣服务。 ·确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。 ·掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 ·申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故。 ·维持客房布草和制服的质量。 ·向洗衣房经理或工程部汇报有关设备故障的问
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    对露台酒吧经理负责,具体实施对酒吧的日常营运管理工作。 每日参与并检查、指导酒吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 负责执行酒吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 负责检查酒吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。
  • 销售经理

    8千-9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-07
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    职位描述: 1、负责酒店的销售运作、管理。包括计划、组织、进度控制和检讨。 2、寻找目标客户,沟通合作,对目标酒店进行产品市场及调研分析,根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1-2年以 上酒店行业销售工作经验,职业方向为驻店总经理 考虑。 3、具备-定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,具备-定的沟通总结能力。 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 6、服从酒店管理的安排。
  • 保安员/监控员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    12小时,月休8天 岗位职责: 1.值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 2.按要求保存监控录像资料,协助相关门调取录像记录。 3.定期检查监控设备运行状态,发现故障及时报修。 4.协同其他安保人员完成巡逻或其他工作。 5.完成上级交办的其他安全工作。 岗位要求: 1.拥有一年以上消防监控员同岗位工作经验; 2.须持有消防中控证; 3.熟练使用各种安全监控设施设备和器材; 4.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    1、承接集团战略目标,制定品牌年度营销推广工作规划及营销活动计划; 2、承接集团战略及业务导向,负责推进搭建集团品牌标准体系,全面开展品牌标准管理工作; 3、负责品牌市场推广活动审批及费用管控、营销活动回报有效性评估; 4、搭建会员运营管理体系,从入会、转化、复购、召回不同阶段通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期,提升会员贡献; 5、承接及落地集团公关策略,维护品牌与媒体、消费者的良好关系,通过新媒体的传播手段,督导打造热点营销事件,提升品牌曝光度、知名度与美誉度; 6、承接及落地集团舆论管理策略,对热点敏感信息及时预警,督导制定舆情管理方案,高效处理酒管公司及单体酒店的舆情; 7、根据集团业务发展战略,编制年度业务发展计划,拓展酒店新项目,落实集团业务发展目标。 岗位要求: 1、熟练使用OFFICE办公软件; 2、熟悉市场研究与策略制定方法论与执行路径; 3、熟悉品牌建设、营销传播核心理论,熟悉全域营销的运营和管理体系; 4、熟悉媒体公关和危机处理的管理和应对; 5、熟悉酒店行业的品牌发展、运营管理; 6、具有较强的学习能力、系统思考、开放包容、沟通表达、成就导向、政治敏感性。
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    发布于 05-07
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    • 投递简历
    招聘员工餐厅厨师 协助员餐厨师长,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。 协助员餐厨师长,根据员工提出的建议和意见,积极做好改进工作。 协助员餐厨师长,按时完成员餐菜单出品工作。 确保根据所设定的政策和方针, 最大化地减少食品浪费。 负责监督食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 按时检查员餐厨房设备/设施,确保正常运作。 确保员餐工作场所始终干净整洁。 当班过程中,督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。 在食品成本预算内,最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品,同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。 协助厨师长负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 员工餐厅厨师 1、认真完成主管交办的工作。 2、完全按照食谱规定时间及配方制作单点食品,包括按时送递。 3、根据自己掌握知识协助主厨制作美味可口的食品,同时严格遵守酒店各项规章制度
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    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1. 确定宴会预定单并与活动方客户保持电话联系; 2. 在活动结束后电话联系客人,以确保客人对活动满意; 3. 追踪每个在店活动的进展,确保活动有序正常的进行; 4. 最后确认帐单最低收入金额是在宴会确认72小时之前收到; 5. 每班次至少三次去查看宴会活动,并时刻掌握活动的动向; 6. 与中西厨房协调所有有关食品的要求,包括数量和出品方式; 7. 与顾客建立稳定有效的联系,协助客人解决任何相关活动的问题。
  • 前台接待

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-07
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    一、岗位职责 1、为客人办理入住登记和离店结账手续; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向宾客推销客房,争取客房销售最大收益; 5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 二、岗位要求 1、相貌端庄,良好形象; 2、大专以上文化程度,有一定英语基础; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、能适应三班制倒班工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1.具备1年以上国际奢华酒店品牌的相关职位工作经验 2.英语口头及书写能力良好 3.熟悉使用办公软件 4.会议记录 5.考勤管理 6.其他行政工作及房务总监交代的其他工作事项
  • 销售经理

    6千-7.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-07
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    创建档案并积累客户资料; 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月); 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售总监汇报客户情况; 参与并执行相关促销活动; 按时回复客户的致询和预定。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 05-07
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    • 投递简历
    §  有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率。 Organises and sets up the assigned section of the Food and Beverage Kitchen as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity. §  确保所有的菜肴符合菜谱的标准。 Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. §  协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准。 Assists the Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Procedures and Minimum Standards. §  监督食品准备和烹制的过程防止浪费。 Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste. §  保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准。 Ensures the sanitation standards for kitchen are being met. 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利: 1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康: 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划
  • 客房领班

    4千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、熟悉客房运作和做房标准。 2、督导和安排客房服务员工作。 3、完成每日查房工作,住房率高时,协助客房清洁工作。 4、做好日常客房设施设备及各项物品的检查和报修工作。 5、负责新员工的培训和考核工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有2年以上四星级酒店客房工作经验。 3、熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有一定的组织协调能力和问题应变处理能力。
  • 宾客服务员

    3.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,包括迎宾、指引、行李搬运及寄存服务 2、协助宾客办理入住/退房手续,提供酒店设施及周边信息的咨询服务 3、处理宾客日常需求及简单投诉,及时反馈至相关部门并跟进解决 4、维护大堂区域整洁有序,确保服务台物品摆放规范 5、配合前台、客房等部门完成宾客服务衔接工作 6、执行VIP接待流程及特殊宾客的个性化服务需求 【岗位要求】 1、身高要求:男170cm以上/女160cm以上,形象气质佳 2、普通话流利 3、具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况 4、可适应轮班制工作(含夜班),节假日需排班 5、有酒店前台/礼宾实习经验者优先,无经验可培训 6、持有健康证(入职前需办理完成)
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