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酒店总经理

1.2万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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岗位晋升
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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下。 2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、善于管理和经营团队，事业心强。 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。【工作地点】能服从西北区域外派（陕、甘、青、宁、新、内蒙古西）

市场销售部总监

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、负责个人销售业绩指标100%达成； 2、负责开发区域属地大客户资源，制定属地化销售策略，开发指标100%达成； 3、维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，提升企业客户复购率； 4、负责协同省区门店，整合存量及市场资源，提升区域整体销售业绩占比； 5、负责企业营销及生态联动，提升品牌在区域的影响力。岗位要求 1、大专及以上学历，2年及以上酒店销售工作经验； 2、具备良好的企业大客户资源（如500强、国有事业单位等）； 3、具备TMC商旅销售优先； 4、具备良好的数据思维能力； 5、具备较好的协调能力，具备良好的责任心。工作地点：新疆乌鲁木齐

PA技工

3千-4千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好
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帅哥多
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深圳汇展湾国际酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-31

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投递简历

根据标准和计划，做好每日工作安排及大项计划卫生；熟练掌握各项大型清洁设备的正确使用方法；遵守酒店安全管理制度，确保所管辖区域内各项设施设备正常运作；负责酒店所有公区的卫生清洁工作；积极参加培训，努力提高自身综合能力；遵照上级指示做好清洁工作，确保设施设备的干净整洁和保养得当；确保所有工作都按时完成，并主动完成上级交代的其它任务。

前厅部经理

6千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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深圳福青龙华天假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-29

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投递简历

岗位职责 1、检查员工的仪容仪表，确保员工的精神状态饱满。 2、熟悉当日预订情况、VIP、店内重大活动等事宜，亲自参与VIP 重大活动的排房和接待工作，做好房控工作，确保各环节运转正常。 3、检查并督导接待员的日常工作，确保各环节运转正常，为客人提供优质高效的前台接待服务。 4、做好员工的思想工作，帮助员工解决工作与生活中的难题，调动员工的工作积极性并处理工作差错和事故。 5、对本班组员工的进行有效培训和考核，提高员工的业务水平和素质，并定期对员工进行考核和评估。 6、负责与客房、营销、财务等相关部门的协调、沟通。 7、负责检查接待部的资料、表格存档工作。 8、负责酒店客房磁卡钥匙的管理工作。 9、做好本班组的防火、防盗工作及协查通报工作，确保员工的登记安全工作，防止犯罪分子乘虚而入。 10、督促员工做好本部门节能降耗工作。 11、查看次日预订，合理利用人力资源，负责安排员工的班次情况。 12、主动完成上级交待的其它工作任务，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

市场销售副总监

1.2万-1.6万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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人性化管理
带薪年假

深圳富临大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1. 协助市场销售总监制定并实施酒店的市场营销策略，完成销售目标； 2. 负责开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、会议团队等； 3. 分析市场动态和竞争对手情况，提出针对性的销售方案； 4. 带领销售团队完成销售任务，监督团队日常工作，提升团队绩效； 5. 协调与其他部门的工作，确保客户需求得到及时响应； 6. 参与酒店品牌推广活动，提升酒店知名度和美誉度； 7. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2. 5年以上酒店行业销售经验，3年以上团队管理经验，有高端酒店背景者优先； 3. 熟悉酒店市场销售流程，具备丰富的客户资源和市场开拓能力； 4. 具备较强的数据分析能力，能够制定并执行有效的销售策略； 5. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力；

酒店总经理（全国外派）

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 大专

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引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-28

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卓越雇主

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受全国外派。

销售经理（酒店公寓）

6千-1万

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳富临大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

一、岗位职责 1、负责酒店客房公寓客户的拓展和销售工作； 2、负责公寓客户在店期间的接待和安排工作； 3、做好日常客户关系的沟通好维护工作； 4、配合完成酒店其他销售工作。二、岗位要求 1、形象好气质佳，性格开朗，有亲和力； 2、具有良好的沟通能力和销售技巧； 3、工作思路清晰、目标明确，能独立完成工作； 4、有房地产中介销售或酒店公寓销售工作经验优先。

值班经理(GSM)

5千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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桔子水晶深圳南山科技园店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 03-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前台的接待和客户服务工作，确保客户入住体验的满意度。 2、协助酒店经理进行值班管理，包括员工排班、客房分配及订单处理等工作。 3、监控酒店的运营情况，及时处理突发事件和问题，并向上级汇报相关情况。 4、维护店内秩序和安全，确保顾客和员工的人身安全以及财产安全。 5、参与制定并执行酒店的服务标准和流程优化方案，提升整体服务质量与效率。 6、完成领导交办的其他任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；有相关工作经验者可放宽学历要求。 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够熟练应对各种客户需求和挑战性情境。 3、熟悉酒店客房管理流程及相关操作规范，具备一定的团队管理和组织协调能力。 4、具备良好的职业道德素养和高度的责任心，能够承受一定的工作压力并保持良好的心态。 5、熟练使用各类办公软件及设备设施，提高工作效率并确保数据准确性。 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，无心理障碍，能够适应快节奏高强度的工作氛围。

工程技工 Technician

4千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
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人性化管理

深圳光明温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

目前急聘电工，需要有电工证【岗位职责】 1、负责酒店内所有电气设备的日常检查，维护和保养 2、定期检查线路，预防电气火灾等安全事故的发生 3、优化设备运行效率，降低酒店能源消耗成本 4、与工程部其他成员紧密合作，参与酒店设施改造升级项目【岗位要求】 1、持有电工职业资格证书，中专及以上学历，有酒店工作经验优先 2、熟悉电气设备的安装，调试，维修技能 3、具有较强的安全意识和应急处理能力

中餐服务员

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

深圳上海宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

1、工作概述：在中餐厅主管带领下按照规范化的优质服务标准向宾客提供餐饮服务。 2、岗位职责（1）准时到岗接受主管的任务分配，熟悉自己每天的工作岗位，了解宴会预订情况。（2）负责开餐前的准备工作，按照餐厅规格要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品。（3）主动征询客人对菜品和服务的意见，接受客人的投诉并及时向餐厅服务主管汇报。（4）按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。（5）保持餐厅环境、家俬、台面、地面的整理和清洁工作。（6）熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水，饮料的产地特点等内容，能够做好介绍推销工作。（7）随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。（8）掌握和运用礼貌语言，接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 3、岗位要求（1）有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。（2）掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。（3）工作主动、热情、认真，责任心较强。（4）身体健康，仪表端庄。

酒店经理-Hotel Manager

3万-6万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

市场销售总监-Director of Sales Marketing

2万-5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

财务总监-Director of Finance

2万-4万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

餐饮总监-Director of Food & Beverage

2万-4万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

行政总厨-Executive Chef

2万-4万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

房务总监-Director of Rooms

2万-4万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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投递简历

卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

工程总监-Director of Engineering

2万-4万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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卓越雇主

岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘

财务总监-深圳好日子皇冠假日酒店

3万-4万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 03-27

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投递简历

卓越雇主

作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）我们对您的要求会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验，至少一年财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关财务管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

销售总监

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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福隆（深圳）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-27

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岗位职责 1.执行协议公司顾客及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作，完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象岗位要求 1.本科以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

餐厅服务员

3.8千-4千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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夜班补助
宵夜补贴
生日红包

深圳市九州酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、初中毕业或具有同等学历以上，经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

前台接待员

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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帅哥多
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带薪年假
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美女多

深圳汇展湾国际酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-27

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投递简历

处理日常的入住、退房、预定及接待工作；始终保持高度的客户服务意识；持积极的工作态度，做好本职工作并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流；能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议；了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便；将准确完整的信息录入酒店管理系统；与各部门进行有效的沟通合作。

酒店总经理（永乐华住）

5万-10万

全国 | 10年以上 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
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年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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投递简历

卓越雇主

施柏阁品牌总经理岗位职责： 1.全面负责酒店的各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划； 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施； 5.定期向事业部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为事业部的总体经营布置提供可靠的依据； 6.定期向事业部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 8.依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势； 9.负责建立酒店的高素质管理团队。职位要求： 1.具有十年或以上的国际品牌酒店工作经验或具有4年国际品牌酒店行政委员会成员工作经验 2.需具备酒店开业筹备工作经验; 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力； 4.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；

酒店财务部部门负责人（财务高级经理）

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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人性化管理

深圳市华侨城国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责： 1. 根据国家法规和行业规定，协助制定酒店公司各项财务制度、内控制度和成本费用管理办法等，形成规范化管理并严格执行和贯彻； 2. 协助制定酒店公司年度/月度资金计划，确保正常经营所需资金的日常使用；协助管理酒店公司各项投融建管退专项资金并对其进行有效的风险控制； 3. 根据酒店公司年度经营目标，协助编制年度财务预决算；协助管理酒店公司下属企业日常财务预决算编制和分析工作，定期对酒店公司经营计划执行情况进行财务分析和汇报； 4. 协助参与酒店公司重大经营、投资项目决策，配合分析投资项目的经营风险和财务风险等风险管控工作； 5. 完成上级领导交办的其他工作。岗位聘用标准： 1. 财务相关专业本科及以上学历，应具备中级会计师及以上职称，具备注册会计师、税务师等职业资格者优先； 2. 38周岁以下，5年以上企业财务管理、财务报告或数据分析工作经验，需要有文旅行业（酒店）从业经验； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规； 4. 熟练掌握日常办公软件，具备良好的数据分析能力与写作能力； 5. 廉洁自律，为人正直，认真负责，具备良好的职业操守；思维条理清晰，工作积极主动，有较强的执行力及沟通协调能力。

酒店经理HM & 行政助理经理EAM

2万-4万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划并落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 本科以上学历，硕士及以上学历为佳。 2 具有3年以上酒店房务、餐饮、市场营销等岗位第一负责人的管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

全服务酒店总经理（美仑美奂MAXX）

2.5万-3.5万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
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人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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投递简历

卓越雇主

该职位辐射的酒店包括但不限于：哈尔滨美仑美奂酒店，青岛五四广场美仑美奂酒店，等等职责描述：负责酒店全面日常运营管理；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求：全日制大专、本科及以上学历，工作年限8-20年为宜； 5年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；可接受区域内短期派遣。