深圳酒店招聘网_最新深圳酒店人才招聘信息 -最佳东方

总账主管 General Ledger Supervisor

5.9千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP 了解并遵守酒店财务系统和相关手册确保日运行报告的及时,准确和完整协助月结负责Balance Sheet Reconciliation 及时准确的计算并呈报税务所有税务. 根据SOP规定审查所有餐饮部门的账务. 确保酒店服务费/小费的分发根据酒店SOP并记录数据. 担任协助财务部其他分部门的工作协助完成指派的其他特殊事情. 复查工资的付款情况复查所有财务部门的会计凭证固定资产的统计每月提供给业主的相关报告复查报销凭证复查付款帐户验证总出纳报告参与和各部门之间的费用评论会议财务系统资产和负债的分置统一合并损溢表协助总会计师和财务副总监一起完成商业计划办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项；办理有关的免税申请及退税冲账等事项；办理税务登记及变更等有关事项；编制有关的税务报表及相关分析报告；办理其他与税务有关的事项。

高级/楼层主管 Senior/Floor Supervisor

5.2千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

确保每天每个部门的工作能被有效的完成。确定房间和指派工作给楼层服务员。确保员工在领班的管辖内对他们的工作负责。如果有要求可以给于额外的协助。准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量保持所有的布草备品柜干净清洁整齐，备量充足。检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修。在服务员清洁住店房间后，检查他们是否按照正确的方法清洁和服务，及所有的客用品都已经补充齐全。管理和培训员工，尤其是一些特殊的清洁程序。

收入审计主管 Income Auditor Supervisor

5.9千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入，并能正确的分类。编制每日收入报表，并分送给各部门负责人。检查并审核前一天账单。复查每天所有的现金退还账单，确保押金单的齐全和具备客人的签字。核对系统中总的现金结算数与总出纳日报中的现金实收数一致。每月核对与第三方的收入分成。审核所有销售宴会积分，审核与收入相关的付款申请。编制日收入报表，确保数据归类的正确性，完成后及时地分发给各部门领导。完成月末收入的关账程序，将收入分类账归入总账中。

应付/应收主管 Account Payable/Account Receivable Supervisor

5.9千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

应收主管 1.负责财务部应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。应付主管监督酒店所有的部门有遵守酒店的信用政策查看账户是否有延迟付款、超过信用限度等情况，以保证所有挂帐符合酒店信用政策。把信用卡付款及时输入账户，调查并且解决所有的钱账和借方差额。审查每日的内部担保账户，确保其符合酒店规定。每月月底将应扣工资的汇总交工资员。处理所有的信贷申请要求，给酒店以建议，帮助建立信用额度。如有必要监督特殊的安排得团队或者会议，确保电脑中输入的符合合同。并适当审核每日在店的会议账户。监测并追踪超限额的账户, 以确保应收余额保持在酒店信用条款和批准的信贷额度内。并将相关余额及时向财务总监汇报。每日复核城市挂帐以查看是否有客户少付现象。调查并采取必要的跟办，包括在获得批准后作调账。对每月有问题的债务进行计算分析和计提坏账准备。安排月度信用会议，对会议进行记录，并进行跟踪。及时回复和解决应收账款，信用卡和佣金疑问。每日对城市挂账的正确性进行检查，确保所有的付款归入到正确的挂帐、客账或预付账户，如有差错进行改正。每个月与信贷挂账公司对账，并将账单和发票寄送给对方付款。

总出纳 General Cashier

5.9千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

根据酒店政策监测议备用金，日常现金和外币兑换的政策，而纠正和训练有错误的做法的员工。确保所有备用金是当前记录一致, 备用金的记录要求接受者在充分了解酒店政策的基础上给与批准。每月抽查备用金并且上报所有异常。确保每月总出纳的备用金清点时最起码有一位独立的见证人。每日早晨从投递点收集所有的收银钱袋，打开并清点所有钱袋并且把总金额纪录在总出纳报表中，要确保以上都有现场见证人，并确保他在报表上签字。安排银行收取酒店的每日收入并在每个工作日内完成。核查PMS和POS系统所有的班次和收银的结算及其书面结算报告。准备每日的总出纳报告并交给会计审查。及时报销所有已经核准的现金报销单，并且每周把总出纳备用金报销支票申请交给应付。确保所有的离职员工有归还备用金。在备用金归还后，取消该备用金记录并把它发给人事部，保留复印件存放在总出纳处做留底。根据应付现金程序分配现金给经批准的接收人，确保单据上面的签字是有效的。每日从银行接收最新的外币兑换汇率并报给前厅。每月月底制作收银长/短款报告并交给会计审查。调查所有重大差异把所有不明的差异报于财务总监。

厨工

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理
包吃包住

深圳福田华强北希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-14

收藏
投递简历

1、在厨师长的直接领导下，全面完成好后厨加工制作工作。 2、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作。每日负责检查卫生、安全工作。 3、负责组织炉灶、砧板、打荷、传菜人员做好每日两餐的各项准备工作。 4、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 5、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 6、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 7、负责每日各点所需已加工原料的发放。 8、完成总厨交办的其他工作。

初级副厨师长

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
年底双薪
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

深圳安琰酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 09-14

收藏
投递简历

【岗位职责】 1. 建立健全部门管理制度，明确工作流程。 2. 负责厨房生产的管理、计划和组织工作，根据生产要求安排工作班次，搞好厨房员工的培训·成绩评估、激励和奖励工作。 3. 负责制定菜单·开发新菜品·确定菜肴价格。 4. 制定标准菜谱，进行食品生产质量控制。 5. 根据对客人人数的统计和预测，做好厨房生产计划工作。 6. 现场指挥开餐时的厨房生产工作，保证菜品的质量·份额、出菜速度符合标准， 7. 负责提出厨房所需原材料和用具的请购和请领要求。 8. 负责厨房中的烹调和成本控制工作，杜绝厨房中餐饮成本的泄漏点。 9. 负责厨房的清洁卫生和安全的管理工作。 10. 负责厨房中烹调和加工设备的管理，检查设备的保养和维修状况。 11. 抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作，保障食品卫生符合标准。【岗位要求】 1. 有感召力，有信任感，有责任心。 2. 熟悉食品安全标准及营养学，了解餐饮楼面的运营情况。 3. 具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力。 4.5年以上厨师经验或3年以上厨房管理经验。

高级咖啡师

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
员工生日礼物

深圳市晶美酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

岗位职责： 1.了解咖啡的基本知识，包括不同种类咖啡的特点、制作方法等。能够进行简单的咖啡制作准备工作，如研磨咖啡豆、准备配料等。 2.具备一定的饮品服务技能，如正确使用咖啡器具、熟练掌握饮品的调制和出品流程。 3.热情、主动、有亲和力，能够以微笑服务顾客，给顾客留下良好的印象。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与顾客、同事有效地交流和协作。 5.有耐心和细心，能够认真倾听顾客的需求，并及时给予回应和满足。 6.有酒店总台、水台或餐饮服务行业经验者优先考虑。 7.对于没有相关经验的应聘者，应具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握工作所需的技能和知识。任职要求： 1.大专及以上学历，有咖啡店或水台工作经验优先。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，对工作认真负责，遵守公司的规章制度。 3.注重个人形象和卫生，穿着整洁、得体，保持良好的仪表仪态。 4.具备基本的计算机操作能力。职位福利：月休6天、提供吃住、五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖、定期体检、

酒店出纳

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
员工生日礼物

深圳市晶美酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

岗位职责： 1、现金管理：负责公司现金的日常收付、保管和记录工作，确保现金安全。 2、银行业务：处理公司银行账户的收支、转账、结汇等业务，及时更新银行存款日记账。 3、账务处理：负责日常账务的登记工作，包括但不限于收入、支出、费用等。 4、发票管理：负责发票的开具、登记和保管工作。 5、资料管理：负责财务档案的整理、归档和保管工作。 6、其他任务：完成上级领导交办的其他财务相关工作。专业技能及岗位要求： 1、熟练掌握财务软件和办公软件的使用。 2、熟悉银行业务流程和现金管理。 3、了解国家财务、税务相关法律法规。 4、沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与银行、税务等外部机构有效沟通。 5、职业道德：诚实守信，具备良好的职业操守和保密意识。 6、其他技能：具备一定的数据分析能力和问题解决能力。 7、教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历，有会计初级证书优先。 8、工作经验：至少1年以上出纳或相关财务工作经验。岗位福利：公司福利包吃包住、缴纳五险一金、固定双休、过节费、不定时聚餐等。

送餐部主管/领班 In-Room Dining Supervisor/Captain

4.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

【岗位职责】 1.负责使用酒店最高标准，完成上级指示的所有准备工作和客房送餐部布置。 2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 3.根据酒店服务流程和核心标准为客人提供一个完整并且令人满意的客户用餐体验。 4.完成上级指派的任务。 5.负责追踪和完成所有采购订单，确保足够的日常供应。 6.与客户保持良好的关系。 7.处理并且解决客户投诉。 8.定期培训所属部门员工，不断提高服务技能和业务水平，做好每月考勤、更期表。

学习与发展主管 Learning & Development Supervisor

5.4千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

支持学习与发展总监计划、安排和实施各种活动，以培训和发展优秀员工。组织培训部日常运作。根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。保证培训器材和设施完好。协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。根据万豪集团的标准，保证培训的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。参加15分钟培训并给予反馈。准备培训评估报表和月度培训报表。及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。

瑞吉酒吧主管/领班 The St Regis Bar Supervisor/Captain

4.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

对酒吧经理负责，具体实施对酒吧的日常营运管理工作。每日参与并检查、指导酒吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。负责执行酒吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。负责检查酒吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。

宴庭中餐厅主管/领班 Yan Ting Restaurant Supervisor/Captain

4.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

1.协助餐厅经理管理餐厅区域，以确保营运顺利进行，在酒店的原则下很好的运行。 2.通过增加销售收入和控制成本费用维持盈利从而达到部门的预算目标。 3.和餐厅经理一起对每月盈利和损耗负责。 4.负责部门的结帐和开帐单的程序。 5.遵守公司所有的政策和程序。

楼宇维护主管 Building Maintenance Supervisor

5.2千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

弱电主管协助工程师完成每天工作分派，确保酒店的正常运作。维修，保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。协助楼宇设备工程师确保所有系统动作正常，及投诉都得到及时的处理。编写周、月和年度维修计划，确保全体员工完全理解。负责接收和发放维修单，经常检查完成的维修工作，日常工作必须做好记录并且报表填写准确。与采购部密切联系，确保部门需要的材料可及时购回。执行能源控制计划，控制电源开关时间，有效节约能源。在其负责的范围内保持工作区域及设施的整洁有序。

影音 Audio Visuals

5.7千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

确保分部门每日之运作效率。负责宴会、会议在灯光及AV方面的配合、协调工作。负责各种会议用电话(包括会议三方通话), 视频会议、电脑设置、数据宽带安装调试。酒店其他地方的投影机，AV设备的安装及操作。宴会用拖线板的安装及管理。

专职管家服务中心(总机)主管 Butler Service Desk Butler Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息, 例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话，并对客人提出的合理要求提供最好的服务。作为酒店，餐厅，酒吧及礼品部等开展的促销活动的代表。能向客人提供准确的地铁乘坐指示及信息。能运用相关程序处理所有紧急事件。本着及时坦率的专业态度，确保所有客人的投诉都被记录于客户回访项目中。

房控主管/前台主管 Room Controller/Front Desk Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

执行房间管理分配的职能。控制房态为当天早到客人预留ＩＳ房间协同客房部做好客房的流动运转，确保客人到达时有尽可能多的干净空房与客房送餐部做联络工作确保相应物品的递送准备好房匙与其他迎接客人所需的相关对象跟进TRACE报表的后续工作

主厨房厨师主管 Main Kitchen Chef de Partie

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量; 2、熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，有较好的菜肴创新意识; 4、有良好的烹饪知识，拥有处理食物的卫生知识; 5、具备有与本职位相配的西餐烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作; 6、协助厨师长指导和培训厨房人员的工作。

礼宾主管 Concierge Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

协助礼宾司确保礼宾部所有的营运章程得以贯彻实施。协助监督礼宾部必需品的供应以及维护情况。指导和培训所有的礼宾部的员工。确保日常的营运并且站在大堂明显的位置，方便给客人以及员工提供服务。

管事部主管 Stewarding Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

合理有效的每日厨房设备清洁及管事部员工管理。区域的职责包括配菜间,夜班清洁,后备区清洗及保洁,宴会的餐具和食物运行.。在有效控制运营成本的同时要力求不断提高客人与员工的满意程度负责厨房卫生设施，存储和自助餐区域培训员工相关工作技巧及提高卫生标准监督管理盘碟存放间的轮班运转操作并确保与餐饮部的相关政策，标准，程序相一致管理所有设备，瓷器，玻璃器皿，镀银器皿并确保有其负责清洁的供应商

收货主管 Receiving Supervisor

5.5千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

确保收到的货品数量与酒店订购的数量一致，货品质量完好。完成收到货品所需的收货记录，并在必要时对采购系统进行更新。将收到的货品存放在酒店的库房，或直接交由相关部门接收。确保接收货品的数量与酒店采购的数量一致。检查收到的货品，以确保货品的质量合格，不接收有损坏的货品。退还任何不合格的货品给供应商，更新退还货品的接收记录，并要求供应商重新送货。及时反馈日常工作中发生的疑问或者违规问题，日常工作有疑虑的点，向上级主管或部门总监反馈疑虑，寻求解答。确保每月到货的货品及时入进系统，不影响各部门真实的费用数据。每周要及时检查临时采购单/加单/其他应入系统的采购,使用部门是否有及时补单入系统，确保收货部能及时将费用入当月。

布草房主管 U&L Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

1.在经理的领导下，指导下工作，监督酒店布草和制服的分发工作，为提高下层的工作效率提供合理建议和制定有效的培训计划，同时确保制服间工作效率及环境卫生。 2.确保制服及相关物品有足够的数量用于周转，同时注意控制成本。 3.熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4.督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理。 6.申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。 7.负责对所有客房和餐饮的布草及酒店制服进行盘点

预订部主管 Reservations Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

监督部门的运行包括电话接听，预订输入正确性，平衡每天2边系统之间误差纪录确保所有员工主动upsell并且努力使酒店收益和顾客满意度最大化准备好每月的返佣纪录并且让预订部经理检查回顾回顾每周团队情况，如果变化时时向预订部经理及预订销售总监报告更新客房率预报并且分派到相关部门为员工做劝导/面谈以确保实时地纠正不正确行为预订部经理在为每位员工设立一个清晰的指导方针时从帮协助并且很好的进行跟踪指导适时回顾并管理员工平时表现，并作记录以便将来跟踪回顾当预订部经理不在时，担当起职责

宴会服务主管 Banquet Service Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

维护宴会服务区的组织性。每天与经理及主厨回顾菜单及服务。当有任何变动，需要变换台型、设备时需要和负责的人或经理报告。与厨房协调所有食品要求，包括配制品和盘子的精确数量。协助经理指挥和分配工作。协助经理管理监督宴会厅员工及帮工的工作及观察所有员工的表现。

水疗/理疗师主管 Spa/Therapist Supervisor

5.2千-5.8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

水疗主管熟知水疗内部各种设施设备及操作方法。掌握SPA和设施各方面的知识信息，以确保为客人提供精准信息，及完整详细地回应客人询问。监督SPA接待处的日常运作，确保服务流程正常顺利，包括对客服务，程序和结算。根据需要协调促销活动。根据需要为SPA部门提供行政支持，确保所有记录正确无误。负责对所有从业人才工作职能各方面的有效培训，协助培训和发展新聘及现有人才。在Spa业务的各个方面提供行政和人员培训；例如商务电话的使用，客户关系，零售销售，水疗服务。确保关注的细节准确地包含了每一位客人预订的情况，并清楚地陈述所有客人的要求或问题，以确保顺利地传递服务。通过确保安全和服务一直是SPA的首要任务，来确保客人和会员始终的满意度。确保所有时刻设施都是最佳状态（包含运转和卫生方面）。理疗师主管培训、管理和支持员工。帮助水疗日常运营，并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。负责理疗师的管理和培训为客人提供持续的服务和预见客人的需求。能够与客人很好的交流，询问客人的期望、要求和评论。