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  • 客服

  • 餐厅主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.协助部门经理全面负责餐厅楼面的管理工作; 2.安排员工的上下班时间,督促员工的上班工作成果和效率; 3.检查餐厅各个岗位的卫生,家私的卫生和员工一些服务程序的问题; 4.直接跟客人交流,帮其点菜,满足客人的要求; 5.主动征求客人的意见,及时、认真的去处理客人的投诉和意见,并改进服务工作; 二、任职资格 1.中专及以上学历,3年以上餐饮行业从业经验,至少1年基层管理岗位经验; 2.具备较强的组织、沟通和协调能力,具有较强的口头、文字表达能力; 3.能够熟练使用办公电脑和办公软件。
  • 客房主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.协助客房经理指导分配客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2.负责管区所有客房查房工作,确保客房品质达到公司运营标准; 3.负责带教部门新员工对客服务及标准化做房流程; 4.负责客房部门班前会召开等; 5.做好客房资产的盘点、管理工作,对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录; 6.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 二、任职资格 1.中专及以上学历,3年以上酒店客房工作经验,至少1年基层管理岗位经验; 2.具备岗位所需的组织、沟通和协调能力,具有较强的口头、文字表达能力; 3.能够熟练使用办公电脑和办公软件。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    【岗位职责】 1.做好客户渠道的开拓工作,根据产品战略和任务目标,制定阶段性商务拓展计划和执行方案; 2.利用现有渠道,寻找高端客户群体,并与客户进行业务洽谈合作; 3.根据客户的需求,维护客户关系,保持常规的业务联络和沟通; 4.收集市场信息,并根据公司的销售目标完成销售计划; 5.了解竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议; 6.掌握竞争对手和行业发展的竞争环境,及时提供市场分析及预测报告,对公司产品及业务调整提出有效建议; 7.领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,相关专业毕业; 2.热爱销售工作,服从工作安排,执行力强,具备较强的沟通能力; 3.身体健康,能够适应销售岗位工作模式; 4.有酒店领域的销售工作经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能 岗位要求 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,有良好的工作积极性
  • 前台接待

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1.中专及以上文化程度,能基础的英文沟通。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.男身高172CM以上、女身高163cm以上,相貌端正,身体健康。
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、中专学历,不限工作经验。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 销售经理

    5千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、发掘潜在客户,与客户保持联系,扩大企业市场范围,为客户提供服务; 2、每天访问客户,统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告,根据市场需求,确认潜在客户及其需求,做好销售工作; 3、负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,并做好跟进服务; 4、根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录; 5、与酒店其它部门做好协调工作,确保对客人提供优质服务; 6、根据上级领导的安排,负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集管理; 7、及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向部门经理反馈以便及时解决; 8、按时按质完成各项工作任务及报告; 9、与客户保持密切关系,根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实推广销售方案;10、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、拥有酒店销售工作经验1年以上; 2、性格外向、主动热情、服务意识良好、形象气质佳; 3、拥有良好的沟通与协调能力; 4、具备良好的人际关系及销售推销能力; 5、熟练使用办公软件。 福利待遇: 1、底薪加提成,(提成算法面议); 2、话费补贴; 3、交通补贴; 4、其他:包食宿(含免费Wifi、洗衣机、烘干机、空调)、月休6天、工作8小时、五险一金、部门团建、法定假、年度体检、生日礼物、过节福利、员工折扣。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 绩效奖金
    • 员工活动
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、身高1.65以上,年龄28岁以下; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、男女均可,无经验者可
  • 前台接待

    3.8千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、 高中以上文化程度,流利的英语口语优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的电力线路及附属设备的安全运行。 2.负责水泵房、各类排送风机和制冷设备及其附属用电设备的电源供给及控制设备的电气维修。 3.负责各部门用电设备动力电的供给的维护保养。 4.负责楼层配电间的运行管理。 5.负责酒店公共场所的照明和节日彩灯的安装。 6.负责高压配电系统的管理。 岗位要求: 1.同岗位1年以上工作经验。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 楼层主管

    5千-5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对客房经理负责,协助客房经理做好部门日常事务,保证本部门工作的正常进行。 2. 协助客房经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量,带领并督导本部门员工向宾客提供“让客人满意,使客人感动”优质服务。 3. 检查员工仪容仪表、精神状态、举止行为、操作程序规范及个性化服务的实施。 4. 负责客房员工的排班、考勤、和班次调换工作。 5. 做好VIP 和熟客房的卫生及服务的检查工作。 6. 安排并落实客房各项计划卫生工作及其它大型清洁工作。 7. 定期召集各级员工会议,对卫生、服务和设施设备方面存在的问题进行汇总、分析、并提出整改意见。 8. 协助客房经理做好部门的成本控制工作,提出改善工作的方法及措施。 9. 与前厅部保持良好沟通,协调相关事务,及时为宾客提供个性化的服务, 为提高客房出租率做好后备工作。 10. 抽查客衣的洗涤质量,并做好相关指导工作。 11. 协助客房经理做好部门培训的计划、组织、实施和考核工作。 12. 协助客房经理保证客房设施、设备的完好;与工程部保持良好关系,以确保维修工作得 以顺利进行。每三天列出一份未及时维修的项目清单交予客房部经理。 13. 每月协同仓管员及领班对楼层客用品、布草及楼层物品配备情况进行抽查和稽核。 14. 每日拜访住客,做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量)。 15. 协助客房经理做好楼层评比工作,处理员工奖罚。 16. 及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报楼层经理。各项投诉必须记录存档,作为培训案例。 17. 严格接受上级的培训,努力学习,确保完成培训任务,努力提高业务技能。 18. 完成领导交办的其它任务。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    一、工作职责 1.场所内监控、音响的维护; 2.IT硬件设备(电脑、摄像头、打印机)维护; 3.维护产所内网络系统安全; 4.处理网络及计算机故障; 5.会议室、包房音响等设备调试; 二、任职资格 1.计算机或相关专业,中专以上学历,两年以上相关工作经验, 学习能力强; 2.熟悉酒店的软硬件应用,对酒店、会所的软硬件应用有丰富的实践经验;
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    ·To execute all works assigned in accordance with the guideline and policies and procedures, especially in relation to fire and life safety. ·To perform emergency duties as per outlined under emergency procedure. ·Be familiar with all the electrical power distribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement. ·To attend on the job training. ·To attend to guest request and complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort. ·To practice and make recommendations to engineer on energy conservation improvement. ·To perform all other duties as may be assigned by DIR of ENG, Chief Engineer ·To assist the other trades where is requested. ·按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序有关的项目。 ·在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 ·了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 ·进行在岗培训。 ·对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 ·在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 ·执行工程总监、总工程师安排的其它工作。 ·必要时帮助工程部其它工种组工作。
  • 打荷/厨工

    3.8千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    ·Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. ·Implement up-selling and LCAH member enrollment, to maximize room revenue & guest loyalty. ·Honesty is a work basis, ensure implement on work with honesty all times. ·Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. ·Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area to provide an information service for guest. ·Completed the details of conference or group resumes are met. ·Ensure and maintain the PSB upload is accurately. ·Maintains information security standards compliance of Front Office at 100%. ·在对客服务中遵守和执行LQA。 ·执行前台房间销售升级和雅高乐雅会会员招募计划,以最大化收益和客人忠实度。 ·以诚信为工作基本,在任何时候都需要诚实的执行酒店所有财务制度。 ·掌握酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 ·掌握酒店产品和当地情况的高度了解,以便为客人提供信息咨询服务。 ·完成团队接待,检查团队操作的细节需要达到客人要求。 ·掌握和保证前台外事传输的正确性。 ·确保所有信息安全标准都被百分之百的执行。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要,编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。  6、编制部门员工的每月考勤。 7、执行订房业务,包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在相同星级酒店工作经验。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、帮助准备培训的材料 6、协助部门经理进行培训 7、注意个人形象的展示和恪守时间标准 8、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 9、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 11、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 12、根据库存量安排采购单 13、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 14、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 15、执行培训计划,合理安排时间 16、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 17、灵活运用与客人相处的技巧 【岗位要求】 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、至少有1年的相关的餐饮部工作经验 3、至少有1年的工作经验在相关的岗位 4、任何时候保持良好的仪容仪表 5、积极的行动力 6、具备与各个阶层沟通的能力 7、良好的英文书写和口语能力
  • 餐厅服务员

    3.6千-4.2千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    岗位职责: 1、负责进出仓管理及在仓库存管理; 2、负责做好仓库台账,保证账实相符; 3、负责做好分区管理及仓库卫生管理; 4、负责所需设备设施物料的采购申请; 5、负责仓库物资定期盘点及仓库安全管理。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2 、吃苦耐劳、抗压能力强; 3、熟练操作办公软件 4、要求:18-45岁
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    发布于 09-24
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    【岗位职责】 1.负责各区域安全巡逻工作,负责识别违禁物品,做好易燃易爆、危险物品的监控检查。 2.保护安检岗位设施设备完好,爱护安检器材仪器,保持岗位清洁卫生。 3.当发生突发事件后,保护好现场,并如实作好情况记录报告。 4.检查各区域消防监控设备设施。 5.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1.高中以上学历,安保类、服务类专业,持有保安员上岗证或监控证。 2.具有相关保安工作经验,能够适应三班倒工作。 3.具有较强的执行、沟通、协调能力,责任感强,具有处理突发事件的快速反应能力。 4.身体健康,形象良好。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位职责: 1.遵守食品安全要求,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口。 2.配合食材进货及验收,合理使用食材。 3.积极研发新的菜品,力争改善伙食提高色香味。 4.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 5.维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备。 6.厨师上岗必须工服穿戴整齐,并保持个人卫生。 7.根据公司规定,完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.45岁以下; 2.熟练掌握烹饪技能,有2年以上餐饮行业工作经验; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协调合作; 4.具有责任心,能够对工作认真负责,并保持高效的工作态度。
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    4千-5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    【岗位职责】 1、负责公共区域所有陈设装饰去渍、上蜡、除尘清洁保养工作。 2、负责公共区域的各种地面、墙面、天花板的清洁保养。 3、负责公共区域客梯、外围及大堂的清洁保养工作。 4、负责公共区域所有灯具、铜器、不锈钢制品等清洁保养工作。 5、负责公共区域内部幕墙玻璃及镜面的清洁维护工作。 6、负责酒店内所有地毯和沙发的清洁。 【任职要求】 1、具有酒店对公共卫生服务工作标准的知识。 2、掌握内部工作程序和有关规定的知识。 3、掌握正确使用清洁剂和操作机器设备的有关知识。 4、具有检查设备和简单维修的能力。 5、诚实可靠、吃苦耐劳,能与他人友好相处,能自觉遵守酒店各种规章制度。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    【工作职责】 1、服从上级的工作安排,向其负责并报告工作; 2、按餐厅服务工作规程和质量要求,做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作; 3、了解菜单上所有菜品及其简单制作方式; 4、掌握供餐菜单变化和厨房货源情况,主动介绍和推销各种菜肴及酒水; 5、保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品; 6、爱护餐厅设备财产和餐具物料,做好清洁保养工作。 【任职条件】 1、应举止大方,热情有礼。 2、具备一定的餐饮知识,能够接受两头班排班安排,有酒店餐厅工作者优先。 3、最低学历是中专或同等学历毕业。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位职责: 1.按照经理指示保持良好的客户服务。 2.处理所有电话查询及传真查询并提供初步建议。 3.处理客人的需求提供相关资料,协调相关部门以协助完成客人的要求。 4.负责协助经理打印,整理档案存档和跟进系统,协议书,下宴会通知单,团队介绍,感谢信事件摘要等。 岗位要求: 1.拥有较强团队合作精神。 2.良好的中英文读写能力。 3.至少一年国际品牌连锁酒店相关工作经验。
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