深圳酒店招聘网_最新深圳酒店人才招聘信息

前厅值班经理

6.5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游
年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

1. 每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、熟客人、团队的情况以及特别要求 2. 问候入住或退房客人，并协助前台工作，避免客人的等候。 3. 处理客人的要求，意见和投诉，并对投诉资料进行统计分析，并报有关部门和领导。 4. 检查并确保团队抵店前，钥匙、登记表及登记区域已准备妥当。 5. 维持对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件的全面了解 6. 确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店。必要时从管理人员处获得帮助 7. 妥善处理 DND 及房态异常房间。 8. 熟悉酒店顾客满意标准并以此作为每日工作的指导。以此为标准不断监督员工表现 9. 负责当班日捷信达系统夜审工作的正常进行。 10. 尽可能用最好的方式代表饭店管理层处理与客人有关的一切事宜 11. 站在酒店大堂主动迎候客人并巡视客梯间、以及其它公共区域。通过主动的观察，预见并提供热情的帮助给有需要的客人，营造出良好的氛围令客人有一个愉快的入住体验。 12. 在必要时协助前台工作，帮助客人登记入住，结帐离店等等 13. 负责饭店夜间运行，根据具体程序完成夜间审计工作

市场传讯总监

2万-2.5万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

计划、监制、控制、协调和参与所有事务传讯活动。然而在处理问题过程中始终是以公关角度为主，是这个角色的主要职责。在酒店确立的过程政策下，通过总经理/市场总监的领导，提高和保持酒店良好形象，并对酒店营收的增加做努力。至少4-5年五星级酒店相同职位经验流利的英语口语和写作能力，及良好的普通话

餐厅服务员

4千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
管理规范
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包吃包住
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带薪年假

深圳南山科技园希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-28

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投递简历

1、熟悉岗位流程和操作标准; 2、做好开档、摆台等餐前准备工作; 3、提供周到、细致的餐间服务工作; 4、完成收档、清洁等餐后服务工作; 5、保持与同事的良好沟通、团队配合。任职要求: 1、形象良好，身体健康，能适应倒班工作; 2、有餐厅工作经验，星级酒店工作经验优先; 3、有良好的宾客服务意识和团队配合精神。

客房服务员

4.7千-6千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游
年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

【工作内容】 1.做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.严格按照消毒程序对客人使用过的用具进行及时有效的消毒。 3.协助客衣收送工作，布草管理，日常服务工作。【任职资格】学历：初中及以上工作经验：具备一定客房服务经验。

酒店总机接线员

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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免费食宿
年底双薪
竞争力薪酬
节日福利
年终奖
岗位晋升
系统培训
平台广阔
员工活动
五险一金

华润（深圳）有限公司罗湖木棉花酒店分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责： 1、了解酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息，例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。 2、运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话，并对客人提出的合理要求提供最好的服务。 3、确保对客人所提出的问题都能给以及时满意的答复，以及时和专业的态度完成对客人的承诺并能后续跟进。 4、确保对所有个人被委托进行的后续跟进都做好相关记录，并附有所有与之相关的信息。 5、监督工作的精确性及一致性。当有问题产生时能有效应对，并立即将事情的经过完整的报告给经理。 6、了解酒店预订所用管理系统相关的工作知识。了解取消预订以及订预定的程序。 7、外包合同

客房服务员

3.5千-8千

深圳 | 2年以上 | 高中

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深圳南山憬黎丽都公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责： 1.负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如:饮料、香皂和洗漱用品等； 2.负责打扫楼层的公共区域； 3.负责客房大清洁工作； 4.及时回应客人的需求，例如:清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等； 5.正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修，确保一切设施设备的正常运作； 6.对辖区内的安全问题有足够的警觉，做好防火、防盗防事故工作;发现异常立即报告； 7.对辖区内的物品要保管清点，做到节能降耗，发现问题及时报告； 8.发现客人遗忘物品，及时交回或上交； 9.如实全面地填写工作报告中的每一项，提供真实数据和记录； 10.熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中； 11.严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作； 12.服从领班及以上管理者的工作安排，听从工作指令，并注重团队合作； 13.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作； 14.完成上级领导所交办的其它任务。

实习生（前厅、餐厅、客房）

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
带薪年假

深圳南山科技园希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-28

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投递简历

招聘人数:若干【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

早餐厨师

6.5千-7.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

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免费食宿
年底双薪
竞争力薪酬
节日福利
年终奖
岗位晋升
系统培训
平台广阔
员工活动
五险一金

华润（深圳）有限公司罗湖木棉花酒店分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责：按所定食谱精心加工.制作面点食品； 1.负责酒店自助早餐的制作.酒店员工餐制作以及厨房管理工作 2.对领进的食品原材料进行验收，正确使用和保藏食品原材料 3.向负责人提供每日食品原材料申购单，做好成本控制; 4.带领帮厨工为防止食品变质，要彻底检查冰箱 5.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作 6.负责严格执行各项工作流程.工作标准，做好厨房开.收档工作 7.负责客人食品的供应工作，做好每日班后食品.餐料的保鲜.贮存工作 8.熟悉所有出品的原料，烹饪技术及装饰，确保所有配料的质量，确保出品达到酒店的标准。任职资格： 1.年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明； 2.有同岗位1年以上经验； 3.能熟练制作各种主食； 4.热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

市场传媒主管

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳南山憬黎丽都公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 05-28

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投递简历

1、制定酒店公关及媒体宣传计划； 2、组织新闻界和商界人士参观饭店； 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告； 4、代表酒店参加所有官方活动，接待饭店所有的重要人物及宣传； 5、处理负面新闻，进行危机公关； 6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告； 7、负责酒店产品宣传推广:小红书、公众号视频号、社群粉丝运营等； 8、负责酒店各节气活动的制作宣传推广及酒店装饰布置工作； 9、负责公寓日常推广海报的制作、宣传照&视频的拍摄。【岗位要求】 1、大专以上文化程度;两年年以上同岗位工作经验； 2、优秀的语言表达能力； 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力； 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

消防监控员

6千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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免费食宿
年底双薪
竞争力薪酬
节日福利
年终奖
岗位晋升
系统培训
平台广阔
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五险一金

华润（深圳）有限公司罗湖木棉花酒店分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

薪资福利：该岗位需签人事外包合同，接受者再投递简历！ 12小时，月休6天，包吃包住，五险一金，高温补贴：6-10月/300元，过节费。【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、年龄40岁以下，身高175CM以上，形象良好； 2、拥有一年以上消防监控员同岗位工作经验； 3、须持有消防中控证； 4、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

前台领班

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游
年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责 1、负责带领班组人员办理入住、退房登记工作。 2、处理当班期间出现的各项问题以及投诉等岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。

前台接待（南山）

4千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游
年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、普通话良好，略懂英语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。

康体领班/服务员

3千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游
年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责 1、了解每日会议情况，并做好跟进； 2、根据会议要求摆台及提供相应物品； 3、负责康体资产保管及盘点。岗位要求 1、有相关工作经验优先。 2、男性，18-40岁。

前台主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专

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深圳南山憬黎丽都公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责： 1.处理日常的入住，退房，预订及接待工作； 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间； 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象； 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报； 5.确保并遵守公寓相关的政策、程序和标准； 6.定期对前厅部员工进行必要的培训； 7.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作； 8.领导交办的其他工作。岗位要求： 1.大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业； 2.具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验； 3.良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力; 4.良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制。

客房主管

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 学历不限

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深圳南山憬黎丽都公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责： 1.掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排; 2.巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设备设施、安全等; 3.执行并检查客房大清洁工作; 4.负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作; 5.关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排; 6.善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量; 7.处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告; 8.协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作; 9.领导安排的其他工作。岗位要求: 1.2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验; 2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事; 3.具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力。

餐饮部员工/实习生 Host-F&B

3.5千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
年度运动会

深圳机场凯悦嘉寓凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责 1. 熟悉菜单，主动、热情、耐心的接待顾客。 2. 负责接听客人订餐电话，确保餐食配送至准确位置。 3. 负责餐厅收银结账工作。 4. 妥善保存订单，以便事后复查，审查，盘点各类酒水并做好详细记录。 5. 保持桌面、台面以及其它工作区域的清洁卫生。 6. 妥善处理服务中的突发事件，并及时向上级汇报。岗位要求 1. 学历不限，有较好的沟通能力。 2. 热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。 3. 身体健康，能吃苦耐劳。

服务员

3.5千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
带薪年假
技能培训
包吃包住
岗位晋升

深圳丽雅查尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责 1、严格按酒店标准做好仪容仪表礼节礼貌等工作。 2、熟知菜牌酒水牌价格及基本制作，并向客人提供专业的介绍。 3、熟悉掌握餐饮服务的各项工作流程，服务技能及操作标准，并灵活运用到日常工作。 4、负责餐饮部区域日常的开档收档工作。岗位要求 1、初中以上学历 2、积极热情 3、虚心好学 4、有团队精神

万能工

4千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 中专

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深圳南山憬黎丽都公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责： 1、服从主管的工作安排，严格执行安全制度，并按操作规范进行日常维修操作； 2、做好公寓酒店的日常工程报修，保证电气设备的照明灯具等的正常使用； 3、巡查公寓酒店设备机房、强弱电间和空调系统，和维修保养工作，确保各系统正常运行； 4、沉着冷静，能有效处理各工程系统设备出现的突发紧急情况； 5、做好每班工作交接，值班工作日记和设备运行记录。岗位要求： 1、20~40岁，高中或中技以上学历，同岗位工作满一年以上； 2、熟悉电气设备的安装、维修技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录； 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书； 4、能按工作规范和相关制度独立完成维修维保工作。

服务中心文员

3.5千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责积极的工作，友好的为客人提供服务热情的与宾客交流问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。及时准确的为酒店内外宾客转接电话。岗位要求工作认真、负责、细心。

前台接待员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 大专

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深圳南山憬黎丽都公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 05-28

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投递简历

岗位职责： 1.处理日常的入住，退房，预订及接待工作； 2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报； 3.确保并遵守公寓相关的政策、程序和标准； 4.确保正常处理开票和行政工作，包括审核账务和归档工作； 5.领导交办的其他工作； 6.积极与团队配合完成日常工作； 7.监管部分咖啡角的工作内容。岗位要求： 1.大专以上学历，酒店管理、旅游类专业毕业; 2.具有1年以上服务公寓/星级酒店工作经验; 3.良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力; 4.良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制。

健身俱乐部副经理 Asst. Health Club Manager

8.8千-1万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

1、全面负责健身中心的日常运行和管理，确保设施的安全、卫生和正常运行。 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系 7、积极与客户进行沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案，维护良好的客户关系，提高客户留存率。

行政&工会副经理（党工团）

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

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岗位晋升
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深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

优先考虑党员、预备党员及入党积极分子【岗位职责】负责办公室行政工作包括与部门内外的沟通协调等。检查办公室文档并且确保所有信息被合理保存。负责控制各种花费，如交通、公差出访及办公室用品等。督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。做好总经办和各部门的信息传递工作。组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

高级销售经理

7千-1万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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年度旅游

深圳东门智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-27

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投递简历

岗位职责（深圳罗湖酒店市场经验优先！！） 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1大专以上学历。熟悉深圳市场（熟悉罗湖市场、有罗湖旅行社、培训机构等团队资源优先），有从事酒店销售部门的工作经历3年以上。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售副总监 Assistant Director of Sales

9千-1.2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
岗位晋升
节日礼物
人性化管理

深圳盐田凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

【岗位职责】 1.协助所有的销售策略，战术和行动的落实, 创造一个强大的而且训练有素的销售团队, 从而完成销售目标。 Toassist all the sales strategy, tactics, and action implementations, in order to create a strong and disciplinedsales team, and to achieve the sales goal. 2. 积极地参与销售会议，开发和调整销售账户，以及制定价格策略。 Toactively participates in sales meetings, developing and adjusting sales accountand pricing strategy. 3.确保所有的销售提议、担保、数据工具和其他的销售沟通信息和酒店、凯悦的品牌标准一致, 而且要及时更新信息。 Tomake sure that all the sales proposals, collateral, digital tools, and othersales communications are in line with the hotel’s and Hyatt’s brand standards,and up to date in terms of information. 【岗位要求】 1.具备优秀的销售技能和技巧。 Possess excellent sales skills and techniques. 2.通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 Have the ability to be good at exploring customers' needs through discussion and listening.

高级销售经理

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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岗位晋升
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领导好
人性化管理
员工生日礼物

深圳市晶美酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

岗位任职资格： 1、教育背景：大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、行业与岗位经历：在同等级别酒店至少三年以上市场营销或管理工作经验； 3、职业意识：服务意识、保密意识、良好、积极的工作态度； 4、具备较强的人际交往和沟通能力。工作职责： 1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户； 2、做好分管业务的市场调研； 3、负责所主管市场的客户联络、销售及推广工作； 4、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施； 5、负责指导和培训销售人员； 6、收集市场信息，追踪客户情况，以便分析调整销售策略； 7、协助总监处理日常事务； 8、完成上级交办的其他工作。