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  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向行政管家汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.完成上级安排的工作。 岗位要求 1.1年以上楼层经理经验。 2.熟知客房管理专业知识。 3.工作踏实,有较强的服务意识和责任感
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
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    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
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    • 岗位晋升
    • 育儿假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的团队管理协调能力和适应性。 5、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
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    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店客房楼层的日常运营与服务质量管理,统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查工作; 2. 监督楼层服务人员(如楼层主管、客房服务员、行李员等)的服务规范执行,确保宾客入住、离店及在店期间服务响应及时、标准统一; 3. 处理楼层内宾客投诉与突发情况(如设备故障、客诉升级、安全隐患等),按酒店服务标准及时协调解决并上报; 4. 配合前厅部、客房部、工程部及安保部开展跨部门协作,保障客房周转效率、房态准确性及公共区域秩序; 5. 参与楼层员工排班、基础培训与绩效反馈,推动服务流程优化与质量持续提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 具备2年以上四星级及以上酒店客房部楼层主管或同等管理岗位工作经验; 3. 熟悉酒店客房运营标准(如OPERA系统操作、房态管理、清洁SOP、宾客隐私保护要求等),具备基本英语沟通能力; 4. 具备较强的服务意识、责任心与应急处理能力,能适应倒班及节假日工作安排; 5. 无传染病病原携带者限制性岗位禁忌,符合国家关于餐饮住宿行业从业人员健康要求。
  • PA主管

    6.5千-7.5千
    北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 主要负责酒店所有公共区域的清洁保养与团队管理工作。管辖范围包括酒店公共区域、会议室、行政办公区、员工更衣室、公共卫生间及外围等区域。负责管理PA团队的排班,控制清洁物资消耗与成本开支,并熟练掌握各类专业清洁设备的操作与维护,确保酒店公共区域始终保持整洁。 【岗位职责】 1.负责PA团队的日常管理,包括排班、考勤、休假审批及人员调配,确保各时段公共区域清洁服务人力充足。 2.建立健全PA区域各项规章制度及操作标准,每日巡视公共区域,监督员工执行工作标准,发现问题及时整改并记录。 3.制定并落实公共区域年度、月度及日常清洁保养计划,包括地毯清洗、石材养护、高空清洁等专项工作。 4.制定PA员工培训计划,定期组织清洁技术、设备操作及安全消防培训,不断提升团队业务水平。 5.负责PA区域清洁用品、耗材的申领、保管与使用管理,控制物资消耗,配合仓库做好盘点工作。 6.掌握各类清洁设备及机具的正确操作与保养方法,建立设备台账,定期维护检修,确保设备完好运行。 7.合理控制人力成本及各项开支,在保证清洁质量的前提下,优化物料使用,降低运营成本。 8.对清洁药剂的选择与配比提出专业建议,配合采购部门编制月度采购计划,确保物料质量与供应及时。 9.持续关注行业清洁保养新技术、新工艺,组织学习并推广应用,提升部门工作标准。 10.负责公共区域卫生质量的检查与评估,建立卫生检查标准与考核机制,确保达到酒店星级标准。 11.协调与其他部门的工作配合,及时处理跨部门清洁需求及突发卫生事件。 12.负责PA区域的安全管理工作,包括防火、防盗、防工伤事故等,消除安全隐患。 13.及时向客房部经理汇报公共区域重大事务及异常情况,完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上酒店或大型物业公共区域清洁管理工作经验,其中2年以上PA主管或领班岗位任职经历。 学历要求:中专及以上学历。 年龄要求:26岁至45岁之间。身体健康,能适应频繁巡检走动及现场督导工作。 技能要求:熟悉各类清洁剂性能和配比使用规范,了解石材结晶养护、地毯深层清洁等专项技术。精通各类地面材质的清洁保养工艺,能独立操作洗地机、抛光机、地毯抽洗机等专业设备。 其他要求:具备较强的员工培训和现场督导能力,善于发现卫生死角并提出改进方案。具备安全操作和防火防盗意识,能规范管理清洁化学品与设备。责任心强,注重细节,吃苦耐劳,具有良好的成本控制和沟通协调能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    如果你是这样的小粉, 热情投入 奢华服务的忠实粉丝 专注细节 积极的态度 良好的团队意识 加入我们,一起续写文华东方传奇服务!   If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪资待遇面议】
  • 前厅经理

    6.5千-8千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,熟悉洛阳市场更佳。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 酒店前台

    4千-6千
    青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待入住及结账客人,为客人提供良好的服务; 4、人到店时,要主动向客人问好; 5、部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 6、了解客情,做好突发事件的解决工作; 7、真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 任职资格:外貌端正、气质佳、有礼貌、有耐心、有责任心、会微笑 工作时间:排班制 双休 可接受应届毕业生
  • 财务运作经理

    7.5千-8.5千
    宁波 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.加强酒店信用管理,为酒店利益提供保护。 2.审核前厅和住店客人的信用政策。尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3.每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备 行动计划。 4.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类账是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 6.需要时参加运作部门及财务会议。准备相关运作程序。 【岗位要求】 1.有基本的会计知识和了解酒店结构和操作。 2.熟悉酒店相关政策方针。 3.大专以上学历。 4.4年以上项目运作管理工作经验。 5.熟练使用电脑等相关办公软件。 6.较强的沟通技巧。 7.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责中式点心(如虾饺、烧卖、叉烧包、蛋挞等)的制作、蒸制、煎炸及摆盘,确保出品符合标准口味与品质要求; 2. 负责面点原料的准备工作,包括称量、搅拌、和面等基础操作,按要求完成面点成品的摆盘和装饰工作; 3. 严格执行标准菜谱、食品安全操作规范及酒店卫生管理制度,确保菜品安全、稳定、符合出品标准; 4. 配合完成内外部食品安全审核、设备维护保养及厨房现场管理工作。 任职资格: 1. 具备正规餐饮企业中式点心岗位工作经验,熟练掌握广式、港式或经典中式点心制作工艺; 2. 持有有效健康证明,熟悉《食品安全法》及相关操作规范,具备良好的卫生习惯与食品安全意识 。
  • 康乐部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、康乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、3年及以上同岗位工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 客房经理

    7千-9千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门制度、运营流程及各项SOP,并推动落实; 7、及时处理客人投诉,提升客户满意度; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 任职要求; 1、大专及以上学历; 2、具备相关岗位经验5年以上,同岗位经验3年以上优先考虑; 3、有星级或者连锁酒店相同岗位工作经验者优先; 4、熟悉操作办公软件,做事干练,不拖泥带水,团结同事,有成本控制意识。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  协助西餐厅经理确保西餐餐厅厅面区域运作流畅。 2.  带领团队做好西餐自助餐具摆台及服务工作,确保优质服务。 3.  组织部门培训,提升员工服务技能。 任职要求: 1.  高中以上学历,外形端庄,乐观开朗。 2.  具备良好的沟通协调能力。 3.  良好的服务意识及团队管理能力,有同等岗位经验优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    目前招聘实习生岗位: 餐饮部实习生/厨房部实习生/前厅部实习生/客房部实习生/康乐部实习生/水疗实习生/工程部实习生/财务部实习生/市场销售部实习生/预订部实习生 要求: -在校学生(年满18周岁),接受应届毕业生实习,且有转正机会 -实习期至少6个月及以上。(全职实习) 福利: -月休8-10天,提供食宿,优越的宿舍环境,健身房,24小时WIFI和空调 -丰富的员工活动和酒店培训
  • 店长

    8千-1万
    青岛 | 3年以上 | 本科
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店整体日常运营管理,共40余间客房,无早餐,统筹前台接待、客房保洁、日常安保、物资盘点等全部门店工作,规范服务标准,保障门店24小时正常有序运营。 2、负责门店人员管理工作,包含员工招聘、入职培训、日常排班、绩效考核、团队维系,搭建稳定的门店工作团队。 3、负责门店经营管理,管控房态、房价及OTA平台运营,维护线上好评,处理客诉及门店各类突发事件,提升入住率与客户满意度。 4、严格落实门店财务、物资、安全管理制度,把控运营成本,做好每日、每月台账核对,完成门店经营目标。 5、执行连锁酒店标准化运营流程,落实各项合规检查、卫生质检、安全巡查等工作,保障门店合规经营。
  • 海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 忠诚服务奖
    • 节假日福利
    • 多样化活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:恰餐厅及酒吧厨房厨师主管 ------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号) (8:30AM-5:30PMin working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分) Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位类型】 品聚/御苑餐厅副经理 【岗位职责】 1、协助餐厅经理在部门内建立良好的工作氛围,建立高效,灵活,先进的团队。 2、做好各项班次物品、单据交接工作。 3、随时注意自己的仪容仪表。 4、留意熟客姓名及相关资料。 5、随时关注餐厅食品及酒水成本。 6、做好营业前的各项准备工作及班后的收尾工作。 7、与客人建立良好的关系,不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价。 8、处理经营中出现的一切问题及客人投诉并及时上报部门经理。 9、安排员工的排班,考勤记录。 10、检查督导直属员工的仪容仪表、礼仪礼貌达到规定标准,并进行定期或不定期的检查。 11、协助餐厅经理制定员工培训计划,定期进行员工专业技能培训,提高员工的专业素质。定期对本专业员工进行技术培训与考核。 12、熟知餐厅所有的服务标准及程序。 【岗位要求】 1、至少一年以上同岗位工作经验。 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具有良好的沟通/协调能力。 4、大专以上学历。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助下属酒店开展财务管理工作; 2.参与酒店财务部内部管理,指导审核酒店账务核算; 3.监管酒店日常运营流程。 岗位要求 1、30-45岁,本科及以上学历; 2、有高星级酒店财务经理或派驻财务经理工作经验; 3、具有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神; 4、具备一定的英文沟通交流能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作上,协助市场传讯经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 4、完成酒店海报、拍摄等相关工作 【岗位要求】 1、在日常工作上,为市场传讯经理提供协助支持。 2、在市场传讯经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 4、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。。 5、参加酒店促销活动。 6、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中宣传本酒店。 7、必要时主动组织文本材料。 8、符合酒店标准,政策及程序。 9、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 10、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 11、完成上级交代的其他任务。
  • 销售经理

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、对市场敏锐,高效掌握销售线索。 3、实施客户关系管理,完成销售目标。 4、汇总销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、协助配合开发制作所有酒店促销活动和材料。 6、管理客户档案数据库,及时更新客户档案。 7、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、形象良好,抗压力强,情绪稳定 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的沟通和协同能力 4、良好的电脑技能,能熟练使用办公软件。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 前台接待

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、确保自己的服饰、发行整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事宜,并负责处理。 3、熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住来店的贵宾、常客的姓      名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力    争取最好的经济效益。 5、熟悉总台专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟悉掌握店内外信息,提供准确的问询服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。 任职条件: 1、高中以上文凭,具有一定英语基础。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意    识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作流程    和规范。 4、相貌端庄,身体健康。
  • 综合维修工

    5.7千-6.2千
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 优秀员工
    • 员工娱乐场所
    • 电脑室
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养,包括但不限于水、电、暖通、空调、给排水系统等。 2、定期巡检酒店公共区域及客房设施,及时发现并处理故障隐患,确保设备正常运行。 3、对酒店内的家具、门窗、墙面、地面等进行日常维护及小规模修补。 4、协助完成酒店内部装修、改造等项目的施工监督与配合工作。 5、严格执行维修操作规范,确保维修质量与安全,做好维修记录。 6、配合其他部门完成突发性维修任务,如管道堵塞、电路故障等紧急情况处理。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验5-7年,年龄50岁以下,具备吃苦耐劳精神。 2、熟悉基础水电维修、木工、油漆、泥瓦等综合维修技能者优先。 3、持有高压电工证、焊工证或其他相关维修资格证书者优先考虑。 4、工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作与沟通能力。 5、能适应酒店行业工作节奏,包括节假日轮班及临时加班。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为科学城施柏阁大观酒店(筹开)岗位。 【岗位职责】 1、全面负责保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验,懂得有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识。 2、具有5年以上酒店保安部工作经验或部队转业干部。 3、精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜、结账等全流程餐饮服务,确保服务及时、准确、礼貌; 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及服务用品; 3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度; 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常清洁消毒工作; 5. 遵守食品安全与操作规范,落实餐厅各项服务标准与管理要求。 任职资格: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责的身体条件; 2. 具有1年以上餐饮行业一线服务经验,熟悉中餐或西餐基本服务流程者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应快节奏工作环境及轮班制安排; 4. 具备基础的计算机操作能力,能熟练使用点餐系统或移动终端设备; 5. 无学历硬性要求,但具备初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并规范执行。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹厨房日常运营,合理安排各岗位人员分工与班次调度; 2. 负责菜品研发、标准化流程制定及出品质量管控,确保口味、规格、摆盘符合餐厅标准; 3. 监督食材验收、储存、加工及成本控制,落实食品安全与卫生管理规范; 4. 指导并培训厨房员工提升烹饪技能、操作规范及服务意识,协助团队能力建设; 5. 配合完成菜单更新、节令推广、内部稽核及相关部门协作任务。 任职资格: 1. 具有5年及以上星级酒店或中大型连锁餐饮企业后厨工作经验,其中不少于2年担任主管或主厨助理以上职务; 2. 熟悉饼房烹饪技法及厨房全流程管理,具备较强的菜品创新与成本管控能力; 3. 持有有效健康证明,熟悉《食品安全法》及相关操作规范,无食品安全不良记录; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,认同企业价值观与服务理念。
  • 延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督西厨房、中厨、宴会及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到酒店厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
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