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IT主管

5.5千-6.5千

丽水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内部网络、服务器、交换机、路由器等IT基础设施的日常运维与故障排查，确保7×24小时稳定运行。 2、管理酒店PMS（物业管理系统）、POS、财务系统等核心业务软件，完成系统安装、配置、升级及数据备份。 3、监控网络安全，防范病毒、黑客攻击，制定并执行IT安全策略与应急预案。 4、为酒店各部门提供桌面技术支持（含电脑、打印机、电话、门锁系统等），快速响应并解决IT相关问题。 5、管理弱电系统，包括监控、门禁、背景音乐、会议系统等设备的技术支持与维护。 6、参与新系统上线或升级项目，配合供应商完成实施、测试及验收。 7、制定IT设备采购计划，管理IT资产台账，控制成本及合理配置资源。 8、定期巡检机房与终端设备，编制运维报告及改进方案。【岗位要求】 1、具备扎实的网络及系统基础，熟悉Windows Server、Linux、交换路由配置及常见网络协议。 2、了解酒店PMS（Opera、西软等）或相关行业软件运维经验者优先。 3、责任心强，具备独立处理突发故障的能力，能适应倒班或紧急响应需求。 4、良好的沟通协调能力，能与非IT部门顺畅对接，提供主动服务意识。 5、学历、经验不限，但在计算机、信息技术等相关领域有实操经验，能通过技能测试或案例评估者优先。 6、持有CCNA、HCIA、MCSE等同级别认证或相关证书者更佳。

中餐厅服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

包吃包住
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责中餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2. 主动迎接客人，引导入座、点餐、上菜，及时响应客人合理需求 3. 保持区域卫生整洁，维护餐厅环境及餐具摆放规范 4. 配合团队完成接待工作，妥善处理服务中的简单问题任职要求 1. 身高要求160cm及以上，形象气质佳 2. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先 3. 具备良好服务意识与责任心，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 上班需带淡妆上岗，工作时间统一穿着工装工作时间上班时间排班制大小休福利待遇包吃住，试用期三个月

餐饮部实习生

3千-4千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
人性化管理

北京广安门维景国际大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责： 1、熟知当天餐饮情况，注意记录宾客的特别活动及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。任职资格： 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。 5、可实习6个月及以上优先考虑。

送餐部服务员

2.8千-3千

海口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

海口万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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根据服务手册迅速地接受和服务客户的订单在把食物送给客人之前先检查它，以确定外观，温度，分量都是正确的保证工作区域的卫生干净整洁回答客人关于菜单的问题运营电子收银机/ P.O.S.系统很好的沟通能力, 具有一定英语基础

Hygiene Supervisor 食品卫生主管(J16119)

4千-6千

博州 | 2年以上 | 大专

五险一金
法定三薪
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
工龄奖金
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

赛里木湖英迪格及皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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工作职责： 1、负责酒店食品卫生安全体系的建立、维护与监督执行，确保符合国家及地方食品安全法规和洲际集团标准。出席必要的会议并且按照管理层的指示进行培训。 2、协助管事部经理进行管事部仓库的管理的盘点等工作。 3、协助餐饮总监处理部门考勤等相关文职工作。 4、定期对厨房、餐厅、仓储等区域进行卫生检查，记录问题并跟进整改，预防食源性风险。 5、组织员工开展食品安全培训，提升全员卫生意识及操作规范。 6、监控食材采购、储存、加工、出品全流程的卫生状况，管理留样及台账记录。 7、配合政府监管部门及第三方审核机构的检查，准备相关文档并落实整改意见。 8、协助处理客人关于食品安全的投诉与反馈，分析原因并制定改进措施。 9、定期汇总卫生数据分析报告，向管理层提出优化建议。任职资格： 1、专业不限，有食品卫生、食品安全或国际酒店餐饮相关背景者优先。 2、熟悉食品安全法律法规，持有食品卫生管理员证书者优先。 3、认真负责，具备较强的观察力和问题解决能力，能独立完成检查与报告。 4、沟通协调能力良好，可有效推动跨部门卫生整改工作。 5、熟练使用基础办公软件（Word/Excel等）进行文档与数据管理。 6、能适应酒店业工作节奏，有团队合作精神。

宾客服务经理 GSM

5.5千-6.5千

佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度奖金
人性化管理
复合型酒店
年度旅游

顺德美的万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.有同岗位工作经验优先，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。

帮厨/厨师

4千-7千

普洱 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
年度薪资调整
意外险
包吃包住
生日福利
节假日福利

云南翁基不下山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责负责云南菜/傣味菜系日常出品，确保口味地道、出品稳定定期研发时令新菜，优化菜品标准食谱负责特色食材甄选、品控及供应商对接管理厨房团队排班、出餐节奏与卫生标准控制食品成本，达成毛利目标任职要求1.5年以上厨房经验，其中3年以上云南菜/傣味菜主厨经验2.精通傣味代表菜（手抓饭、菠萝饭、撒撇、包烧、香茅草烤鱼、酸笋煮鸡等）及云南各地方菜系3.熟悉云南本土特色食材（野生菌、鲜花、香料、香茅草、酸笋等）的鉴别与运用4.具备菜品研发能力，能根据时令定期更新菜单5.具备厨房团队管理及食品成本控制能力

收入审计(J16121)

4.5千-5.5千

秦皇岛 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理

如是海度假村·北戴河英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总工作，确保收入数据的准确性和完整性。 2.审核酒店各营业部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符。 3.核对并处理酒店系统中的收入差异，及时跟进并解决异常情况。 4.编制每日收入审计报告，提交财务部门及管理层审阅。 5.协助财务部门完成月末结账工作，确保收入相关账务的准确性和及时性。 6.定期与前台、餐饮等部门沟通，确保收入数据的正确录入和传递。 7.配合内外部审计工作，提供相关收入审计资料及支持。 8.完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。任职资格： 1.大专学历及以上。 2.有酒店行业工作经验1年及以上。 3.对工作认真负责，抗压能力强。

门店OTA渠道与分销经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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1.负责公司数字渠道的整体规划与运营，制定并实施渠道分销策略，提升线上销售业绩。 2.拓展和维护电商平台、社交零售平台及其他数字化分销渠道的合作关系，推动渠道资源优化配置。 3.分析各数字渠道销售数据与用户行为，定期输出运营报告，提出改进方案并推动落地执行。 4.协同市场、产品及供应链团队，确保渠道商品供应、促销活动及内容传播的高效协同。 5.跟踪行业趋势与竞品动态,及时调整渠道策略,提升公司在数字市场的竞争力。任职资格: 1.大专及以上学历，酒店管理市场营销、电子商务、等相关专业优先。 2.具备2年以上数字渠道管理或电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台运作模式。 3.熟悉数据分析工具，具备较强的逻辑分析能力，能基于数据驱动业务决策。 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能够跨部门协作达成目标。 5.具有较强的学习能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强。 6.有意者可联系：18397828661 帅丁；投递简历邮箱：1428578739@qq.com

泳池救生员

5千-5千

北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
补充医疗保险
带薪病假
酒店入住折扣
管理规范
包吃包住

北京新青海喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、XXX学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

酒店培训总监

2万-2.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
节日礼物
出国旅游
包吃包住
人性化管理
年度旅游
领导好
公费出游
浪遍全球

重庆瓦岗瓦舍酒店管理有限公司

民宿客栈 | 500-999人

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【岗位职责】 1、制定并完善酒店培训体系，统筹年度培训计划与预算，确保覆盖前厅、客房、餐饮等全部门。 2、主导在岗技能提升及管理梯队培养项目，跟踪培训效果并优化课程设计。 3、建立服务质量检查标准，定期开展明察暗访、第三方测评及客户反馈分析，输出质检报告。 4、针对质检发现的问题，协同部门制定整改方案，监督执行并验证改进成效，推动服务品质闭环管理。 5、搭建内部培训团队，开发及更新培训材料（含SOP、案例库、微课等），提升培训资源效率。 6、策划并组织酒店服务技能提升，营造学习型组织氛围。 7、对接集团培训要求，完成数据汇总与汇报，确保酒店培训及质检指标达成。【岗位要求】 1、具备高星级酒店或精品酒店培训管理经验，有质检或品控相关履历者优先。 2、精通酒店服务流程、行业标准及质量管理工具，能独立设计培训及质检体系。 3、敏锐的问题诊断与分析能力，优秀的数据整理及报告撰写能力。 4、沟通协调力强，能有效推动跨部门合作，抗压能力强，适应酒店行业弹性工作节奏。

亚朵酒店销售经理

6.5千-1.2万

上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

上海怡房居酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责亚朵酒店客房的销售推广，完成个人及团队销售指标； 2、开发并维护企业客户、商务客户、旅行社及OTA平台等渠道，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息及竞争对手动态，分析客户需求，制定针对性销售策略； 4、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门，确保客户接待及服务流程顺畅，提升客户满意度； 5、跟进客户签约、协议续签及应收账款回收，确保销售流程合规、高效； 6、参与酒店促销活动策划与执行，拓展新客户资源，提升酒店入住率及营收。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、2年以上酒店销售或相关行业销售经验，有中高端连锁酒店工作经验者优先； 3、熟悉上海本地酒店市场，具备一定的客户资源及渠道开发能力； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、客户服务意识及团队协作精神； 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、具有上海虹桥区域客户资源优先

市场传媒协调员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
人性化管理
发展空间
凯悦免费房
营养工作餐
员工公寓

西安凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助市场传媒经理执行酒店品牌宣传计划，包括社交媒体内容撰写、发布及互动维护（微信公众号、抖音、小红书等平台）。 2、负责酒店日常活动、节庆装饰、特色餐饮等场景的摄影、摄像及后期基础修图、短视频剪辑。 3、维护媒体及KOL合作关系，整理报道剪报、媒体名录及投放效果报告。

中厨房冷菜厨师

4千-5千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
员工活动
领导好

哈尔滨松北融创皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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岗位职责： 1、吃苦耐劳，能适应倒班工作； 2、具备丰富中厨烹饪技能；会做凉菜优先 3、有同等酒店相关工作经验者优先。岗位要求： 1.工作认真热爱酒店行业 2.烹饪基础，熟悉中式菜品

客房/楼层服务员

4千-5千

丽江 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

免费工作餐
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

安昙云南酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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标题：丽江古城高端精品民宿 · 客房大姐招聘位于丽江古城核心区的高端酒店式民宿，拥有22间精致客房，均价1000-2000元/晚。我们注重服务细节，致力于为客人提供尘世之外的宁静居所。现因业务需要，诚邀细心、负责的您加入。招聘岗位：客房服务人员（客房大姐）岗位要求：硬性条件：女性，年龄42周岁以下，身体健康。经验背景：必须有星级酒店或高端精品酒店客房服务经验（熟悉铺床标准、清洁流程及查房细节）。核心素质：眼细手快：对卫生死角零容忍，能发现并处理布草污渍、灰尘等细节。责任心强：爱护店内高端设施设备，有成本意识（节约易耗品）。沟通力好：性格温和，能听懂普通话，能与前台/客人进行简单友好的交流。工作内容：负责客房的日常清洁、整理与物品补充。公区卫生维护（走廊、庭院局部）。布草清点、交接及保管。我们提供（薪资福利）：工作时间： 8:00 - 17:00（白班，无夜班），月休2天。薪资待遇：底薪 + 做房提成（多劳多得，综合收入可观，具体面议）。工作环境：团队氛围融洽，老板随和，店内提供工作餐。工作地点：丽江古城内（近忠义市场）

工程维修工、万能工

4千-5千

延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
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延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修与保养工作，包括但不限于水电、暖通、空调、给排水、消防、安防等系统的故障排查与修复。 2、按计划执行酒店设施设备的预防性维护，确保设备运行正常，降低突发故障率。 3、及时响应各部门报修需求，完成客房、餐厅、宴会厅、厨房、洗衣房等区域的简易土建、木工、五金、油漆等修补工作。 4、协助主管进行设备巡检，记录运行参数与维修台账，发现异常及时上报并处理。 5、配合外包单位进行专业设备检修或改造，监督施工质量与安全规范。 6、严格遵守酒店工程安全管理制度，正确使用工具与防护装备，杜绝违规操作。 7、完成上级交办的其他工程维修相关任务。【岗位要求】 1、具备良好的动手能力和学习意愿，愿意从基础做起。 2、熟悉至少一项维修技能（如水电、电工、木工、空调、焊接、管道等），持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先。 3、能够适应酒店业不定时排班（含夜班及节假日值班），具备较强的服务意识和责任意识。 4、身体健康，能胜任登高、搬运等体力劳动，无妨碍从事本职工作的疾病或生理缺陷。 5、沟通表达清晰，具备团队协作精神，服从工作安排，工作细致认真。

工程主管

4千-5千

延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设施设备的日常运行、维护及保养工作，确保设备处于良好状态。 2、制定并执行设备检修计划，及时处理突发故障，保障酒店正常运营。 3、管理工程团队，合理分配工作任务，监督维修进度与质量。 4、定期检查水电、暖通、消防、电梯等系统，排除安全隐患。 5、协调外部施工单位或供应商，完成设施改造或大修项目。 6、控制工程维修成本，做好备件采购及库存管理。 7、完成上级领导交办的其他工程相关任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上工程维修或管理经验者优先，熟悉酒店工程系统运作流程。 3、持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、能吃苦耐劳，适应酒店行业工作节奏及紧急抢修安排。

市场销售总监 - 安吉英迪格酒店 Director of Sales and Marketing - Hotel Indigo Anji(J16160)

1.8万-2.5万

湖州 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

投递简历

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

销售主任

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
生日福利
带薪年假
岗位晋升
技能培训
集团内部调动
法定三薪
免费工作餐
职业发展规划

上海虹桥枢纽国展中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、了解酒店重要目标行业的相关信息，获得行业/客户的相关信息以使会议问询转换率。 2、了解自己的销售目标，制定销售计划。 3、确保及时跟进和追踪客户问询信息，促进问询转换率。 4、管理开发好自己的客户。 5、进行市场调研, 监测竞争对手的活动。 6、计划并实施前往主要市场进行销售活动，进行所有的的日常销售活动，包括客户销售拜访，客户宴请及客户参观酒店等，确保完成收入指标。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、大专以上学历。且有一年工作经验，在服务性行业有相关经验的优先考虑。工作经验需求依据之前的工作岗位性质而定。 2、良好的交流和协调能力主动性，效率以及按要求完成任务的能力。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、有明确且有效的口头或书面表达能力以便向客人、管理层和团队成员传达明确的信息。 5、熟练的计算机技巧（包括办公软件）。

宾客关系主任

4千-6千

青岛 | 2年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
出国旅游
节日礼物
包吃包住

青岛优潮酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

中餐厅主管（镇江苏宁万豪酒店）

4千-5千

镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程规范、高效。 2、督导餐厅员工严格执行服务标准与操作流程，合理调配人手，提升团队协作效率与服务质量。 3、处理宾客投诉与突发情况，收集反馈意见，持续优化服务体验，维护餐厅良好口碑。 4、协助制定并执行餐厅的物资采购、库存管理与成本控制计划，确保食材与物料供应充足且无浪费。 5、监督餐厅环境卫生、设备维护及食品安全工作，符合酒店及卫生监管部门要求。 6、定期组织员工培训，包括菜品知识、酒水服务、礼仪规范及应急处理等，提升团队专业素养。【岗位要求】 1、大专学历及以上，一年以上同等工作经验，年龄不限，具备酒店或餐饮行业从业热情即可。 2、熟悉中餐服务流程及餐饮行业基本规范，有相关管理经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性。 4、服务意识强，应变能力佳，能妥善处理各类客诉及突发状况。

客房主管

5千-6千

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升

德清木可町文旅发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程高效有序。 2、组织并监督客房清洁与维护工作，保障客房卫生及设施标准。 3、协调客房服务人员工作安排，提升团队服务效率与质量。 4、处理宾客在住宿期间的相关需求与反馈，优化入住体验。 5、与其他部门协作，确保客房状态信息准确及时传递。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

泰籍泰厨房厨师长 Executive Chef of Thai Kichen

1.5万-2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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帅哥多
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三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、根据泰式餐饮特色，按规定把控烹制各种菜式的要求，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料，检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求。岗位要求 1、3年以上泰厨房管理相关工作经验。 2、熟悉泰国风味饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的电脑操作及文字语言表达能力。

南沙酒店餐厅打饭员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
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年度活动
美女多

广州卡威尔酒店

有限服务中档酒店 | 500-999人

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工作岗位负责楼面打菜，卖快餐，接收外卖餐及楼面卫生

管家副经理 Asst. Butler Manager

6.5千-7.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
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珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【珠海瑞吉酒店】【岗位概述】 1、与客人进行良好的日常沟通，提供热情高效的服务。管理所有楼层和管家服务中心管家。他/她要确保客人的信息和喜好及时地记录和更新，并建立完善的客人忠诚计划。准备所有必要的步骤，提升客人的入住体验，并支持和发展瑞吉酒店品牌的核心价值。 2、根据酒店的政策和程序，遵循礼貌，安全，有效地工作标准，确保部门的服务达到标准。【岗位职责】 1、确保每位专职管家提供亲切的专业的服务。 2、确保每位客人享受集团品牌标准的热情与高效率的服务。 3、主动向酒店的目标客人宣传酒店的设施，服务和产品。 4、尽可能多的亲自迎接和欢送客人，感谢他们选择入住珠海瑞吉酒店。 5、尽可能多的与客人进行共同，了解客人的入住感受和喜好。 6、根据酒店的政策对客人的投诉进行处理。岗位要求： 1、要有至少两年专职管家经验，有相关管理经验者优先。 2、餐饮，前台，礼宾，客房知识，服务技能，电脑知识，熟悉Fidelio系统，处理投诉及分配工作的能力，管理能力及沟通能力。 3、拥有良好的英语沟通能力和普通话及粤语能力