【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

1、按时上班，备好营业中所需的原材料及用具等。 2、严格控制食品成本、杜绝浪费。 3、认真听取客人或其他部门对食品的投诉、从而改进食品的质量。 4、积极参加厨房主管的各项培训，提高个人业务水平，达到公司要求。  5、做好厨房卫生及消毒工作。 6、定期作好厨房设施设备的维护及保养。

一、岗位信息 1. 岗位亮点：培养集团前厅/客房/餐饮专业性管理人才，人资、财务与运营业务部门双导师培训，清晰规划职业发展路径。 2. 轮岗培训：轮岗可迅速积累专业经验、管理经验，旨在快速掌握管理基本技能与知识，快速融入集团管理体系。 3. 创新驱动：为具备创新意识与能力的高潜人才提供发展平台。 4. 工作地点：南京/深圳/南宁/柳州/玉林（简历投递请做好上班地点备注） 二、培训学习 1.12个月一线岗位学习（前厅/客房/餐饮/总办） 2.12个月集团总部学习（人资/财务/运营/投发/董事办） 三、培育晋升： 管培项目按年度设置培养目标、考核办法及退出机制，简介如下： 运营线 1.完成首年培养计划并考核通过，进入下年总部培养通道；考核不通过或个人意愿强烈的，可选择终止计划并定岗员工，条件优异者可定岗领班； 2.完成次年培养计划并考核通过，进入下年总部培养通道；考核不通过或个人意愿强烈的，可选择终止计划并定岗领班，条件优异者可定岗部门主管； 3.完成3年培养计划并考核通过，定岗部门经理，条件优异者可定岗总经理助理。 4.完成4-5年培养计划并考核通过，定岗总经理助理或酒店总经理。 管理线 1.完成首年培养计划并考核通过，进入下年总部培养通道；考核不通过或个人意愿强烈的，可选择终止计划并定岗员工，条件优异者可定岗总部职能岗； 2.完成次年培养计划并考核通过，进入下年总部培养通道；考核不通过或个人意愿强烈的，可选择终止计划并定岗员工，条件优异者可定岗部门主管； 3.完成3年培养计划并考核通过，定岗部门经理。 4.完成4-5年培养计划并考核通过，定岗总监。

1、有良好的职业形象和气质，女士身高162以上，男士175以上，懂得基础的接待礼仪； 2、查看交接记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务； 6、负责为下榻酒店的贵客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作，并严格遵守验证制度； 8、制度有关报表，为其他部门提供准确的接待信息； 9、需要上夜班。 10、薪资面议。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、善于沟通，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正，身体健康。

岗位职责 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7.员工公寓管理。 岗位要求 1.教育培训：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。 2.工作经验：5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

岗位职责 1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入，维护公司的治安秩序； 3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放； 4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告； 5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象； 6、完成领导安排的其它临时性任务。

１、了解技术发展趋势、相关标准； ２、了解周边竞争酒店的服务情况； ３、对酒店整体现状及情况有一定了解； 4.无论是对待客人还是对待身边的同事，都具有良好的服务意识，让顾客与身边的人感受到无处不在的细微服务； 5.个人在工作中不惜投入较多的经历，善于发现和创造新的机会，提前预计到时间发身的可能性，并有计划的采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇

岗位职责 1.熟悉大西餐厅日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护西餐厅的设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接西餐厅服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。 岗位要求 1.有1年以上工作经验。 2.中专以上文化程度，具有一定英语水平。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

岗位职责 1.熟悉餐厅日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握菜单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护餐厅的设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接餐厅服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 岗位要求 1.有相关工作经验优先考虑。 2.中专以上文化程度。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

职位详情 招聘人数:1 工作职责: 1.负责做好各区域大理石地面的清洁、翻新保养。2.服从上司安排，定期做好大理石地面的抛光、起蜡、封蜡、晶面处理工作 3.加强业务知识以及使用操作机器的安全意识: 4.服从并配合领班保养好各种清洁机器及工具的维修保养; 5.控制节约各种清洁用品，在无清洁用品的情况下及时提前向领班或主管汇报， 6.加强同事之间的团结及沟通，并且建立良好的职业道德

岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 接受应届毕业生和在岗实习生 1、具有同行业工作经验优先。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话优先，开展对客服务。

1. Deliver Friendly and Efficient Concierge Service 提供友善高效的礼宾服务 2. Honesty is a work basis, ensure implement on work with honesty all times. 以诚信为工作基本，在任何时候都需要诚实的执行酒店所有财务制度。 3. Knowledgeable about all events and information of the immediate and surrounding area, while provide new information for maintaining a library of relevant information. 熟知酒店周边区域所有各项活动和信息，并不断保持信息资料库的更新。 4. To be efficient and prompt handling and delivery of all messages, facsimiles and parcels throughout the hotel. 高效和迅速的处理和交付酒店内所有信件、传真和包裹。 5. Strictly to follow all Concierge Policies and Procedures are adhered. 严格执行部门各项政策与程序。 6. Directs guests and visitors to any of the Hotel’s facilities. 指引客人及来访者到任何酒店的设施。 7. To keep the cleanliness of the Concierge counter, equipment and storage, and responsible for the maintenance of all Concierge equipment. 保持礼宾台，礼宾设备和行李房的卫生，对所有礼宾部运营品的维护保养负责。 8. Implement that all information requested by the local police authorities are adhered. 严格遵守并实行由当地执法部门所要求的全部事项。 9. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 10. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1.热情礼貌，亲和力强。 2.保持操作台的干净和整齐。 3.和厨房保持有效的沟通。 4.打造良好的工作氛围和同事保持良好的工作关系。

五官端正，身体健康，有意向从事服务行业者

1、一年以上西厨房相关工作经验； 2、身体健康，热爱酒店业。

薪资面议！ 1.监督和协调厨房各部分工作，包括准备和烹调所有食物监督和协调厨房各部分工作，包括准备和烹调所有食物 2.计划菜单；考虑新菜单中生食品和配料的供应能力及所需技能的可提供能力，酒店新菜单的风格和标准 3.监督烹调和厨房其他人员的工作，协调他们的任务和安排以确保食物制作的经济性和高效性 4.与其他厨师主管密切合作；参与其他特色餐厅的活动 5.为相应的餐厅，餐饮营业场所等制作食品，并协助厨房的各项工作，确保客人及时的得到高品质的食物。协调传菜和取菜的顺利服务

岗位描述 餐饮服务运营团队成员应以积极和友好的态度接待游客及与游客互动及团队成员。遵守游客服务规范，点餐，收拾餐桌碗碟，处理垃圾，保持所有餐厅区域内清洁，传菜，将碗碟和餐具运送至洗碗间，为游客将点单送至用餐饮服务区。 此职位人员应熟知并回答游客及其他团队成员关于乐园方位、娱乐演出和表演时间等乐园信息问题，或必要时提供协助，以向游客提供优质的卓越服务。此职位团队成员的工作涉及以下一个或多个岗位：迎宾员、收银员、出餐员、制备饮品员、收餐员、跑菜员、存货补充员、物料管理员与出纳员   主要职责 协助满足游客及其他团队成员要求，并能及时发现游客的需求，并向所有游客及其他团队成员提供高效热情的服务, 为游客进行其他团队成员点单，协助递送游客订单和饮料，能及时为游客送上食物和饮料 清理用餐处的所有餐桌。保持用餐区的整洁干净 将脏碗碟从用餐区运送到碗碟清洗区。收拾餐具，储备所有必要物品。 可能需要在阳光下和/或恶劣天气下的室外工作 能在各种坚硬地面以及下雨湿滑的地面上保持长时间的全程站立（鹅卵石 地面、混凝土地面、沥青地面以及瓷砖地面） 负责按时高效保质保量地完成指派的任务，与团队密切配合通过遵循UBR的政策，流程，培训与员工活动，理解并积极参到保护环境与到健康与安全的活动中   任职资格 工作时间：作为一线团队成员，您将会根据需要接受节假日以及周末的工作安排，需要早中晚3班轮换 每周工作三天左右，一周排班不超过24小时 具有较强的口头沟通能力（能积极与游客、团队成员和管理人员建立良好关系） 能够与不使用中文的游客进行简单交流 您需要取得上岗所需的任职资格证书，且完成并通过所有入职之后的培训及考核（包括但不限于：岗前培训）   教育水平 高中或同等以上学历

主要职责 确保所有食品准备符合既定配方、菜单和份量规范。负责个人卫生，安全食品处理，正确的食品介绍和正确的食品生产方法，由初级厨师长，厨师主管和出品厨师指定工作。 协助填写每日的食品安全文件、正确的货架日常生产标签、每周清洁时间表中的整个厨房、冷库机组、冰箱和手推车的产品损坏和清洁记录。 告知主管设备和食品的变质情况，遵守食品和设备安全规程。 准时到达厨房工，协助厨师主管指定的食品准备和物流工作，确保门店运营顺利进行。 通过遵循既定的政策、程序、培训和团队成员参与活动，了解并积极参与环境、健康和安全责任。 履行分配的其他职责。 任职资格 每周至少工作三天，能够接受排班制度，每周排班不超过24小时 零基础和有持刀切刀知识与一些基本烹饪技巧的均可； 能够阅读和理解简单的指令、简短的信件和备忘录。能写简单的信件。能够回应来自客户、监管机构或商业团体成员的常见询问或投诉。 将分数、百分比、比率和比例等概念应用于实际情况的能力。 解释以书面、口头、图表或时间表形式提供的各种指令的能力,在标准化的情况下处理涉及一些具体变量的问题的能力。 在履行这项工作的职责时，定期要求雇员站立、行走、坐下、讲话或倾听、用手对手指、处理或触摸物体、工具或控制装置、用手和手臂够到。员工经常被要求品尝或闻一闻。员工必须经常举起和/或移动50磅。此项工作所需的特定视觉能力包括近距离视觉、远距离视觉、彩色视觉、深度知觉和调整焦点的能力。 在执行此项工作的职责时，员工经常暴露在移动机械部件附近的工作环境中，偶尔暴露在极冷（非天气）和极热（非天气）环境中。在执行此项工作时，工作环境中的噪声级很大。 必须持有北京市食品卫生健康证 教育水平 厨师学徒或同等学历优先，但不是必需的。

1、负责掌握各类电气设备操作、维修保养规程； 2、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程主管，并尽快回到值班地点； 3、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向； 4、维修保养操作必须严格执行电工工艺规范，各接点必须牢固，绝缘及防水处理必须可靠。

岗位要求 1、必须有一年以上的餐厅管理经验。 2、有较好的服务精神和沟通技巧。 3、精通英语和中文。 4、礼貌热情、积极主动。

可接受无经验

1、健全各种问讯资料。  2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP 接待工作的落实。  3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。  4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。  5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。  6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。  7、负责对实习生以及正式员工的部门岗位技能培训