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监控室保安

3千-4千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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岗位晋升
人性化管理
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技能培训
领导好

上海金桥红枫万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】 1、严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦发现可疑情况，立即与内保巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。 3、爱护仪器设备，发现小故障立即排除；如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4、熟悉酒店地形环境及工作流程。 5、分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6、每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7、无关人员不准进入监控中心。 8、保持监控中心室内卫生。 9、认真履行交接班制度，保存好录像资料。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，有四级证书。 2、对治安防范工作有一定程度的了解，受过专业训练。 3、熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康。 4、工作细致，责任心强。

服务员

4千-5千

上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
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年度旅游

上海虹桥枢纽美仑酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、XX毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

市场传讯经理

1万-1.2万

北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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五险一金
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领导好
工作环境舒适

北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【职位概述】 1.市场传讯部经理负责通过公关和促销活动以实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标 2.协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算 3.与媒体、本地社区、客户及万达酒店管理公司总部保持密切联系，代表并宣传饭店形象 4.管理市场传讯部，并保证每天的工作及时地完成 5.保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护饭店的正确形象和定位 6.开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道【任职资格】 1.大专及以上学历，酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业 2.在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 3.能够使用销售和前厅部电脑系统 4.了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力 5.对本地市场及国际市场有基本的了解 6.必须具备优秀的中，英文读写能力 7.良好的电脑技能， 8.拥有良好的人际交往和沟通技巧 9. 独立工作以及在压力下工作的能力

销售总监

1万-1.5万

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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世纪缘酒店金箔路店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

发布于 03-24

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投递简历

岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

餐饮总监

1.2万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
管理规范
领导好
帅哥多
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带薪年假

昆明玺庭美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 6、具备一定的营销经验和手段。

西廚初級廚師(Commis)

9千-1.1万

澳门 | 经验不限 | 学历不限

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澳门雅辰酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

Duties And Responsibilities 职责和任务: 1.管理，协调并参与厨房雇员为每个厨房正确的清洁及所有食品，切割，腌制，调味。 2.有关每周早饭、午饭、晚饭的菜单和建议，取得总厨肯定，检查每天菜单，宴会菜单或确定的种类预算和食品的品种和数量的准备工作。 3.准备预定的食品种类并做出计划。 4.预先注意和尝试食品准备样品。 5.监督好客人的特别点单或员工的特别推荐，自助餐会议和投诉，并告知上级主管。 6.检查订单供给食品的质量、数量、新鲜程度。 7.准备个人的每周计划。 8.确保落实酒店的成本控制政策和程序。 9.根据其他餐厅厨房的要求提供物品。 10.与管事部或其他厨房协调确保设备，工作区域及一冷房的清洁及维护。 11.在厨师长不在履行其职责。 12.组织新员工参加入职培训，及做记录并会参照带以后工作。 13.给予员工评估和建议。 Job Specification 工作要求: 1.3年星级酒店工作经验 2.有能力进行人员管理 3.懂得成本控制 4.举止大方，仪表端庄

中点主管

8千-1万

柳州 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
帅哥多
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五险
包吃包住

柳州深航鹏逸酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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岗位职责 1、熟悉粤式点心的制作。 2、对中餐行政总厨负责，协助中餐行政总厨做好厨房管理工作。 3、负责所辖出品组的生产管理及日常管理工作，检查督导各岗位员工执行生产标准，规范作业。4、根据中餐行政总厨工作计划，制定所管辖范围阶段性的工作计划，并组织员工贯彻实施。 5、负责抓好所辖岗位的日常操作培训工作，负责所辖范围的卫生管理工作，负责所辖范围的成本控制管理工作。 6、督导所辖员工按安全操作规程生产、确保生产安全，同时做好设备用具的维护、保养工作。7、协助中餐行政总厨完成创新、推新。

大堂值班经理

6千-8千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
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管理规范

福成国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-24

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投递简历

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.本科以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

高级销售经理

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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节日礼物

昆明中心皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

岗位职责： 1.及时与运营部门进行沟通 2.及时进行广告设计的说明工作 3.协助新产品和服务的准备工作 4.协助评估市场销售活动 5.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作 6.评估市场销售数据 7.和上级领导一起进行人力规划和管理需求 8.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态 9.在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员 10.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润 11.销售酒店的所有设施 12.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 13.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面 14.指导和进行市场调研和分析 15.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会 16.与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系 17.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务 18.起动和筹备业务招标工作 19.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响 20.和上级领导一起进行编制和管理部门预算 21.通过客户管理，向现有的客户提供服务 22.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系 23.对客户进行拜访 24.招待客户 25.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动 26.设计宣传品内容岗位要求： 1.最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 2.最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 3.必须熟练掌握当地语言。 4.同时精通其他语言者优先。

员工食堂厨师

5千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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岗位晋升
技能培训
管理规范
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人性化管理
年终奖励

无锡君来世尊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

全日餐厅经理

8千-1万

北京-通州区 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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领导好
工作环境舒适

北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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【岗位职责】 1、有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行 2、制定和执行餐饮产品促销活动计划 3、进行预测工作，有效的控制存货，通过销售点销售系统分析餐饮统计数据 4、和上级领导一起进行人力规划和管理需求 5、和上级领导一起编制和管理部门预算 6、完成餐厅营业收入目标 7、专业的处理客人的投诉 8、了解职业健康及安全政策和程序，并确保所有的程序都是在职业健康与安全职责指导方针下安全的执行，了解应注意的事项并坚持职业、健康和安全法规、政策和程序，熟悉财产安全、急救和消防及应急程序，加强在你管辖区域的所述事宜。【岗位要求】 1、3年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 2、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证 3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

中餐厅经理

8千-1万

北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
工作环境舒适

北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算，收入【岗位要求】英文和其它语言的沟通能力。全面的餐饮部运营知识。 4年相关的工作经验持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干，和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。

HRBP（集团岗位）

8千-1万

广州 | 5年以上 | 大专

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五险一金
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年度旅游
年底双薪
公寓式住宿
提供工作餐

广州云凯酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

有投必应

【岗位职责】： 1、承接酒店业务板块人力合作伙伴角色，协助处理酒店相关人力相关事务； 2、依据集团的战略目标完成酒店的人力资源规划，协助完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作； 3、依据集团总部的要求，推进酒店内的绩效考核工作，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理； 4、建立公司人才梯队管理制度，搭建科学、合理的人才选拔、聘用、培训机制，保障后备人才供应，满足公司战略需求； 5、其它领导交办的工作。【岗位要求】： 1、大专或以上学历，人力资源管理/行政管理/工商管理等管理类专业； 2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验，具有3年以上酒店行业经验的优先考虑； 3、具有清晰的逻辑思维能力，善于思考，属自我驱动型人才。

宴会销售主任 Event Sales Executive

4.5千-7千

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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上海环球港凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

客房服务员

3.4千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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济南君廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、有同岗位工作经验者优先底薪+提成

副总工程师

8千-9千

北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】协助以及向总工程师负责酒店设施情况，包括部门运行情况，机电设备操作，维修，安装，防火和人身安全情况，酒店建筑安全情况，家具、固定资产等。积极配合整个酒店的管理工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、2年以上国际品牌酒店同等工作经历或5年以上低一级工作经历。 3、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 5、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力。

管事部经理

7千-9千

北京-通州区 | 3年以上 | 学历不限

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北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

宾客服务经理

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

杭州云村黄龙璀丽酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 03-24

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岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

销售经理

8千-1万

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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世纪缘酒店金箔路店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

发布于 03-24

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负责酒店宴会会议客房包间的推广预定销售。老客资的维护，新客资的拜访等销售工作。

财务运营经理

6千-8千

北京-通州区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入的正确性，整理所有与收入相关的会计凭证并进行账务登记，并按时装订收入凭证； 2、检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度； 3、审核旅行社以及酒店第三方售卖平台佣金报表； 4、针对所有有价赠券建立必要的控制流程； 5、监督管理每家信贷单位的信贷额度和付款期限是否被严格遵守，对超额度或临期超期的信贷单位及时做跟进催收； 6、对应收账款账户、信用卡和旅行社佣金付款申请及时做出反应并解决；确保银行尽快处理信用卡款项； 7、组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议；【岗位要求】 1、大专以上学历，财经类专业； 2、3年以上信贷/收入审计经理工作经验； 1、熟悉与收入相关的会计、税收制度； 2、能够熟练进行酒店收入相关的财务处理； 3、熟悉电脑办公软件和财务软件操作； 4、较强的数字分析和报告能力； 5、具备团队合作意识和良好的沟通协调能力； 6、具有较强的独立工作能力和良好的执行力。

招聘经理

7千-8千

北京-通州区 | 2年以上 | 本科

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带薪年假
技能培训
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北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【职位概述】协助人力资源行政部负责人贯彻人力资源政策和体系，尤其是员工招聘、员工入职、离职及离职面谈，同时确保在预算内进行人事变动。与部门保持有效沟通和良好的员工关系，做到及时以合适的人选填补空缺岗位并积极为部门提供人力资源方面的建议。与大专院校建立和保持密切的合作关系确保实习生/毕业生来源的稳定渠道。【任职资格】 1、大学本科，人力资源管理、酒店管理、英语等相关专业； 2、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有本地人力和雇佣法的知识，精通微软办公软件电脑熟练，英文口语及书写流利。 3、良好沟通能力及自我激励，具备良好团队合作精神，易于接受新变化及新思维。

业务拓展经理/销售经理

5.5千-6.5千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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管理规范
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包吃包住

济南君廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中，英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

值班工程师

6千-6.5千

北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限

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可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
工作环境舒适

北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

【岗位职责】负责处理值班期间发生的一切有关工程及设备方面的维修事务；监督检查工程部各岗位的值班情况。【岗位要求】 1、至少2年酒店相关运做经验，最好具有国际连锁酒店工作经验，有机械或电力专业证书或相关学历； 2、具有全面的技术知识和维修几点系统、水暖系统、总很维修的技能。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 6、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力。

实习生

2.8千-3千

深圳 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物

深圳南山希尔顿逸林酒店及公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

实习生-餐饮服务员&行李员至少能实习4个月以上岗位职责 1. 在工作区域确保制服整洁、大方。 2. 向客人问候，热情接待客人。 3. 完成上级安排的工作任务。岗位要求 1. 中专以上学历。 2. 开朗及外向性格，热情活泼，热爱酒店工作。 3. 积极的工作态度。

Dim Sum Chef点心师/Steamer上什/Chopper沾板

4千-6千

宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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宁波北城绿地铂骊酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-24

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确定食物的产地和质量 To make that the specialized food are its origin and in quality. 2. 建立高效团队 To build and maintain a strong and efficient team. 3. 检查厨房的所有产品 To supervise production of all kitchen items. 4. 建立工作程序 To establish work procedures. 5. 厨师长一起安排员工 Scheduling staff with Executive Chef/Executive Sous Chef. 6.厨师长一起计划日常采购单 Plan daily market list with Sous Chef 7. 自愿尝试和开发新菜式 Test and develop new dish items undo supervision of Sous Chef. 8. 与其他部门建立良好的合作关系 To establish good relationship with all the department. 9. 与厨师长一同组织部门例会 To conduct daily briefing of your department with Sous Chef. 10. 对酒店的防火措施，卫生管理，健康安全方面理解正确全面并致力去推进 To have a complete understanding and to follow up on hotel policies relating to fire, hygiene, health and safety. 11.关注成本控制 To be award of food cost control. 12. 控制好产品的质量和数量 To monitor the quality and quantity of all food items being served. 13.控制好餐厅收货的质量和数量 To monitor correct quality and quantity of all foods received for your outlet. 14. 保证未变质食物不被浪费 To ensure that no reusable foods are not wasted. 15. 协助厨师长了解所有工作项目 To keep Executive Chef aware of all items of interest. 16. 时常检查设备运营状态并对其进行良好的保养 To inspect all equipment continuously and keep well maintained. 17. 参加员工会议 To attend and contribute to staff meeting. 18. 保证每日柜台、自助餐和宴会所展出菜品的质量 To ensure the attractiveness of all display of foods on daily counter, buffets and banquet event. 19. 确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识 To ensure that staff in direct guest contact have full knowledge of all food items and methods in which way they were prepared. 20. 确保所有设备器运营良好 To ensure all operating equipment / furniture are in good condition.