【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 职位投递： 联系人：吴女士 18268781187（微信同号） 地址：浙江省宁波市镇海区骆驼街道大道中段1号

岗位职责: 1.制订饼房生产计划，全面负责饼房的餐食准备与烹制。 2.严格执行集团食品安全要求，搞好厨房食品卫生，保持厨具整洁，确保客人饮食安全。 3.拟定点心成本及控制毛利率。 4.下达备餐任务、数量、规格。 5.进行烹饪监督，对各岗位技术性指导，对糕点质量和数量进行把关。 岗位要求:  1.高中及以上学历，持有相关证书优先。 2.饼房工作经验8年以上，同岗位工作经验2年以上。 3.良好的管理与协调能力。 4.良好的英语沟通与表达能力。 5.熟练操作办公软件。 6.热衷于西点的制作与研发。

工作职责：一、【工作地点】：内蒙古自治区（呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、乌兰察布市、阿拉善盟、巴彦淖尔市、呼伦贝尔市、乌海市、赤峰市、敖汉旗、克什克腾旗、通辽市、甘旗卡、锡林浩特、多伦、兴安盟、乌兰浩特、突泉、扎旗、海拉尔、牙克石、扎兰屯）二、【工作职责】：负责华住集团旗下酒店品牌（汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店|你好酒店|海友酒店|宜必思酒店）的整体运营工作。任职资格：【任职要求】：1、年龄25－42岁，酒店管理相关专业大专以上学历；2、有经济型连锁酒店工作经验优先，或星级酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；3、熟悉酒店整体运营管理；4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

岗位职责 1.严格执行酒店各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2.负责食品用料验收工作，严格执行香格里拉食品卫生标准，保证出品质量。 3.调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4.每日检查员工出勤，仪容仪表，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5.听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习兄弟酒店先进经验，提高饭菜质量。 6.关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。 岗位要求 1.具备相应的厨房管理从业经验3年以上。 2.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 3.身体健康，作风正派。 4.乐于学习及制作新的菜肴。

负责菜品雕刻，菜品装饰设计

岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.将工作中存在的问题反映给市场总监。 Promoteand sell to group market in defined geographic region. Generate resortawareness through direct phone sales; direct sales calls, tradeshows andnetworking groups.  Work closely withsales and marketing team to solicit, sell and confirm group business requiredto meet budgeted sales goals. 岗位要求 1.大专文化程度；2-3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写 - 熟练程度。 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。

岗位职责 1、负责客人满意度和餐饮服务； 2、检查收银设备的准备工作； 3、确保餐厅所有的设施清洁，运行状态正常； 4、开餐前确保餐厅人员和摆台已作好接待客人的准备； 5、根据餐厅要求在餐厅预订记录本上记录客人预订电话和订餐细节； 6、了解客人预定信息，引领客人到首选的位置或预订的位置，同时根据餐厅标准安排客人入座； 7、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水； 8、向上级报告的销售记录，客人投拆、解决办法及所涉及的人员或设备； 9、了解酒店最新活动的相关知识。 岗位要求： 1、良好的仪容仪表； 2、有良好的服务意识和沟通能力，责任心强； 3、至少1年以上餐饮服务岗位。

【岗位职责】 1、负责酒店日常直播活动的策划、准备与执行，包括但不限于酒店环境展示、服务介绍、促销活动推广等； 2、通过直播平台与观众互动，解答用户咨询，提升酒店品牌曝光度及用户粘性； 3、结合酒店特色及市场需求，设计直播内容脚本，确保直播内容生动有趣且符合品牌调性； 4、实时监控直播数据，分析观众反馈，优化直播策略，提升直播效果及转化率； 5、配合市场部门完成其他线上推广活动，协助提升酒店线上影响力。 【岗位要求】 1、对直播行业有浓厚兴趣，具备良好的镜头表现力及语言表达能力； 2、性格开朗，善于沟通，能够快速与观众建立互动并调动直播氛围； 3、具备一定的内容策划能力，能够独立完成直播脚本的撰写与执行； 4、有直播经验或相关领域（如短视频、社交媒体运营）经验者优先； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末或节假日直播需求。 有表演，模特，导游经验优先考虑

Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. 为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food & beverage sales, and catering/banquet services. 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. 安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 Manage day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. 处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可。 Educate and train sales team that is responsible for developing new accounts, maintaining existing accounts, and implementing sales strategies. Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties. 对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 Work with other department managers to ensure proper staffing levels based on guest volume. 同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。 Produce monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

1. 根据门店销售部年度工作计划，完成销售指标。 2. 维护公司形象，积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。 9．积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1、负责铁板烧菜品的制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，熟练操作铁板烧设备，完成各类海鲜、肉类、蔬菜等食材的烹饪； 3、严格把控食材的新鲜度及卫生标准，确保食品安全； 4、协助制定铁板烧菜单，参与新菜品的研发与创新； 5、维护铁板烧操作台的清洁与设备保养，确保工作环境整洁有序； 6、配合餐厅运营需求，高效完成高峰时段的出餐任务； 7、遵守酒店规章制度，执行厨房标准化操作流程。 【岗位要求】 1、具备扎实的铁板烧烹饪技能，熟悉日式或法式铁板烧操作流程； 2、对食材特性有深入了解，能够精准把控火候与调味； 3、注重食品卫生与安全，持有健康证； 4、具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 5、有创新意识，愿意尝试新菜品开发； 6、有星级酒店或高端餐饮铁板烧工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等。 2、及时响应并处理突发性设备故障，确保酒店设施正常运行，保障宾客及员工的正常使用。 3、定期对酒店内的电气设备、机械设备等进行预防性维护，降低设备故障率。 4、协助完成酒店内小型装修、改造工程的施工及监督工作，确保工程质量和进度。 5、负责酒店内节能降耗措施的落实，提出合理化建议以降低运营成本。 6、严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范。 7、完成上级交办的其他临时性维修任务。 【岗位要求】 1、年龄25-50岁，中专及以上学历，持有电工证、焊工证或相关职业资格证书优先。 2、具备3年以上酒店或相关行业维修工作经验，熟悉酒店设施设备的运行及维护流程。 3、熟练掌握水电、空调、管道等系统的维修技能，能独立处理常见故障。 4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速判断并排除设备故障。 5、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识和服务意识。 6、能适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力。 7、无不良职业记录，身体健康，能胜任高强度维修工作。

工作职责: 1.坚守岗位，服从指挥，对上级安排的工作负责。 2.严格对待设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，接到设备维修通知需迅速，及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。 3.发生故障时，服从工程师和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班。交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保饭店正常营业。 4.有事离岗必须征得工程师同意才能离开。 5.认真学习专业知识，熟悉设备结构性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。 任职资格: 1、按国家规定取得职业资格证书，具有初级以上职称； 2、持高压进网证、维修安装电工证。

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7. 优秀的业务拓展能力和销售能力； 8. 良好的抗压能力 9. 温州当地人优先。

岗位职责 1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、 确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、 全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、 全面负责酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。 12. 建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。 13. 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值。 14. 负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。 15. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。 岗位要求 1、 从事高端精品综合性或星级酒店同岗位工作2 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 2、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

岗位职责 1全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责；全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责。 2组建部门团队，编写部门各岗位SOP流程，并对部门员工进行培训、考核、评估。 3调研市场，根据酒店的实际情况，制定合理、切实可行的营销价格体系； 4调研市场，制定销售策略，督导并跟踪各岗位营销人员在各自领域全面开展营销工作； 5 拜访酒店重要客户，与客户高层深度沟通，加深了解。 6 跟踪每一个营销预定信息，及时向上级通报进展情况，尽全酒店之力跟进每一个单。 7 对营销员每一个预定合同按程序，按要求审核，确保不出现重大纠纷和财务损失。 8完成会务网络公司和旅行社的开发与维护。 9有权对会务客人给予按《酒店业务审批权限》其规定执行的折扣优惠。 10参加店总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系；完成店总经理下达的其他工作指令。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、具备果断、自律的性格 3、有开拓大客户的能力与团队组建的能力 4、有带教能力与业绩部署统筹能力

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

【岗位职责】 1、1、稽核酒店当日各营业点交来的帐单/票据和每班的收款报表，认真复核各营业点交款与消费项目明细项与营业报表、帐单款项是否相符； 2、稽核各营业点各种签单/挂帐及信用卡，并与应收账款明细帐核对相符； 3、复核收银系统里的营业报表数据要与手工编制的报表数据一致，各项数目要准确，要求帐实相等，单据齐全，收款员签名，检查结帐单有无多收或少收，检查各营业部门内部人员接待有无越权签单接待，越权签折扣单，如发现问题，分清责任人，上报财务经理和总经理，追究责任； 4、记录好收款工作中存在的问题，对当班期间未能处理好的事项做好交班记录。尚未处理的问题要及时了解和处理，并协调不同部门以确保问题得到完全解决，并将处理结果上报； 5、把每日结算后的各类报表按日期、序号存放，月末装订成册以便日后备查； 6、及时编制收入凭证，保证酒店营业收入的真实性，准确性； 7、发现前厅入店资料和结算资料有误差，应及时与有关负责人或部门取得联系，并协助解决； 8、对核算不及时或金额出现误差的客户，及时报告上级领导，督促回收资金，保证应收余额的正确性及合理性； 9、做好账单、营业日报表的保管工作； 10、负责各种发票，收据等票据的收、发等登记工作； 11、负责解决应收账的结算工作及往来函件，佣金结算及时核销已回款的应收账等工作； 12、每月编制酒店收入分析报表，应收账款报表； 13、审核绩效考核和提成； 14、月末负责打印责任的区域物资的盘点表进行盘点，盘点完毕后负责将盘点数据录入盘点表计算出金额，将签字手续完整的盘点表交会计做账。并对盘点表数据的准确性负责； 15、网络平台订房明细核对，负责后台提现操作和网络平台发票的上传； 16、协同会计装订会计凭证、相关会计档案资料； 17、协助财务部门完成相关的工作任务； 18、酒店对本岗位的相关工作要求。 19、严格按酒店的收货流程及标准进行收货工作，对货物的数量与质量负责。 20、负责部门负责人离职审计及各部门离职员工挂账的清理。 【岗位要求】 1、要求具有财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、需要有 一 年以上酒店财务或审计相关工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费 2、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作。 4、具有初级及会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 5、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 6、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7.上级领导交办的其他事务。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店强电系统的日常巡检、维护及故障排除，确保电力设备安全稳定运行。 2、定期对配电室、变压器、发电机等强电设备进行保养与检修，并做好相关记录。 3、配合工程部完成强电系统的改造、升级及新设备安装调试工作。 4、严格执行安全操作规程，预防电气事故，及时处理突发电力故障。 5、协助制定强电设备的维护计划，提出优化建议以降低能耗成本。 6、完成上级交办的其他与强电相关的技术性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2、5年以上酒店或大型商业综合体强电系统维护工作经验，熟悉高低压配电操作。 3、持有高压电工操作证或相关职业资格证书，具备扎实的电气安全知识。 4、年龄30-45岁，身体健康，能适应倒班及紧急抢修工作安排。 5、具备较强的故障诊断与解决能力，熟练使用电气检测工具及仪器。 6、责任心强，工作细致，具备团队协作意识及应急处理能力。