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  • 深圳 | 经验不限 | 本科
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
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    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、职位概述 负责智慧化项目有关智慧化硬件的整体规划、设计、集成实施、测试及外部团队管理。该职位需确保项目的成功实施,产品的高质量输出,并推动智能化技术在项目中的深入应用。   二、主要职责 1、根据项目需求和业务场景,选择合适的智慧化技术解决方案,发现并组织解决项目集成过程中遇到的技术难题,确保项目的成功实施。 2、管理硬件产品的测试计划,确保产品的在项目中使用的可靠性。 3、协调各方资源,包括供应商、合作伙伴、内部团队等,确保项目的顺利进行。 4、负责项目运营方验收及交接工作,能够有效把握过程验收的节点及成果。 5、负责智慧化硬件运营维护工作。   三、任职要求 1、教育背景:电子工程、计算机科学、自动化或相关领域的本科及以上学历,硕士及以上学历优先。 2、工作经验: 1)8年以上硬件相关领域的工作经验,至少3年以上项目管理或领导职位经验。 2)有智能化项目集成实施经验者优先,熟悉服务器、弱电智能化等技术应用。 3、专业技能: 1)精通硬件设计、开发、测试和生产流程,熟悉常用的硬件设计工具和方法。 2)对智能化技术有深入理解,能够选择合适的智能化技术解决方案并推动其在项目中的应用。 3)具备较强的项目管理能力,能够制定并执行项目集成计划和进度安排。 4、个人素质: 1)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作。 2)能够在压力下保持冷静并妥善处理各种紧急情况,具备较强的决策能力和问题解决能力。 3)对工作充满热情,具备强烈的责任心和敬业精神。
  • 北京-怀柔区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    宝麓服务大使为客人提供全程管家式服务,无论从入住前的预抵电话,还是抵达后的行李服务及办理入住,还是客人去餐厅用餐,还是宝麓文化体验活动,使客人始终感受到低调奢华的细致服务。宝麓大使通过服务展示宝麓文化,推销宝麓产品,从而成为宝麓品牌的销售者及代言人。
  • 昌江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 美女多
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    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    ✱岗位职责: 1、全面负责酒店市场营销部的制度建设.团队建设.营销管理.品牌推广.市场拓展,保证酒店品牌&营销战略目标的达成 2、制定品牌市场部的管理制度.工作程序,并监督贯彻实施 3、严格按开支范围和标准控制酒店品牌市场部经费开支 4、根据酒店市场战略与销售需要,指导策划部编制公关.广告等各项市场计划.组织各销售人员编制酒店各分项销售计划 5、组织并监督销售人员开展销售工作,确保销售目标达成.督促各类公关活动按计划开展,达成酒店公关的战略目标 6、指导拟定酒店的广告策划案,并对酒店的广告宣传工作给予指导和监督.指导各分部门人员开展销售工作,并予以检查,确保销售指标的按期完成 7、根据酒店营销工作需要,参与本部门各岗位的选聘及考核.合理构建酒店销售队伍,核准各级人员的任免提议 ✱岗位要求: 1、大专及以上学历,三年及以上酒店管理经验 2、熟悉酒店旅游市场,有相关OTA从业经验.连锁酒店经验优先 3、熟悉打造一支具备狼性文化的团队,具备从0到1团队搭建和人才梯队建设能力; 4、具备较强的数据分析能力和创新能力;以结果为导向,执行能力强 5、沟通能力强,逻辑思维强,具备较强的学习意识; 6、有强烈的事业心,想要挑战高薪,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力具备责任感和勇于开拓的精神。
  • 财务经理

    1万-2万
    莆田 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 投递简历
    福建籍优先:负责管理公司的财务状况,确保财务操作的合规性,以及为公司的长期财务规划提供建议。岗位职责1.制定和执行财务策略:根据公司的整体战略,制定财务策略、计划和程序。确保这些策略、计划和程序的有效执行。2.财务管理和控制:管理公司的日常财务活动,包括资金管理、成本控制、预算制定和审核等。监控和分析公司的财务状况,确保财务数据的准确性和完整性。3.风险管理和合规性:识别、评估和管理财务风险,确保公司的财务活动符合法律法规和内部政策。监控和报告任何可能影响公司财务状况的外部因素。4.财务报告和分析:准备和提交定期财务报告,如月度、季度和年度财务报告。分析财务数据,提供关于公司财务状况、业绩和现金流量的深入见解。5.税务管理:负责公司的税务规划、申报和合规性。·与税务机关沟通,解决任何税务相关的问题。6.团队领导和发展:招聘、培训和管理财务团队。提供指导和支持,促进团队成员的专业成长和发展。工作内容1.预算管理:制定年度预算,并监控实际支出与预算的差异。定期审查和调整预算,以确保其与公司目标的一致性。
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 2、能够掌握和理解市场和竞争 3、良好的人际交往和沟通技巧 4、独立工作和团队工作的能力 5、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历,对北京团队市场熟悉 6、兼管金山岭&雾灵山两项目酒店销售,需适应出差
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责洋沙湖景区的营销战略规划、品牌推广及市场开发工作,制定并执行年度营销计划,确保景区客流量及营收目标的达成; 2、深入分析旅游市场趋势及竞争对手动态,挖掘景区核心卖点,策划差异化营销方案,提升景区市场竞争力; 3、统筹线上线下营销渠道(包括OTA平台、社交媒体、旅行社合作等),优化投放策略,提高景区曝光率及转化率; 4、策划并执行景区主题活动、节庆营销及跨界合作项目,提升游客体验及品牌影响力; 5、管理营销团队,协调内外部资源,监督营销预算执行及效果评估,定期提交数据分析报告; 6、维护政府、媒体、行业协会等关键合作关系,推动景区品牌长期发展。 【岗位要求】 1、年龄28-40岁,本科以上学历,营销相关专业,有长沙五星级酒店营销总监工作经验优先; 2、对旅游行业有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力及创新思维,能独立制定营销策略; 3、熟悉景区运营模式及营销手段,有成功的文旅项目推广案例者优先; 4、具备优秀的资源整合能力及谈判技巧,能高效对接渠道、媒体及合作方; 5、数据驱动意识强,擅长通过数据分析优化营销决策; 6、抗压能力强,适应快节奏工作,能带领团队完成业绩目标; 7、出色的沟通协调能力及团队管理经验。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年轻朝气蓬勃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店的市场定位,及时提供市场反馈,并不断优化和完善酒店的市场操作计划。 2、通过各种市场推广手段完成既定的营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责客户开发、渠道拓展、商务洽谈,协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段。 4、全面安排和管理营销部的年度营销策略和营销计划,负责团队的建设与管理。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上星级酒店营销负责人工作经验; 2、有大型宴会、会议会务的经验和资源; 3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 4、熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    专业知识技能: 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3.掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5.能够掌握和理解市场和竞争。 其它技能要求: 1.必须具备良好的中、英文书写和口头表达能力。 2.灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面98或以上系统,微软3.办公室97或以上系统,互联网以及其它流行软件应用。 4.优秀的表达能力及交流技巧。 5.独立工作及团队工作能力。
  • 销售副总监

    1.5万-2万
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标及预算指标; 2、开拓和维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,提出有效的销售方案以提升酒店市场份额; 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 5、带领销售团队完成业绩目标,定期组织销售培训,提升团队专业能力; 6、参与重要客户谈判及合同签订,确保酒店收益最大化; 7、定期提交销售报告及数据分析,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并推动销售计划; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效维护客户关系并开拓新业务; 3、具备团队管理经验,能够激励和带领团队达成业绩目标; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化; 5、对酒店行业有深入了解,熟悉OTA、旅行社、企业客户等销售渠道者优先; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 7、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    邯郸 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、带领销售团队开拓市场,维护客户关系,提升客户满意度; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性销售策略; 4、优化销售流程,提升团队整体业绩及工作效率; 5、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持; 6、协调与其他部门的合作,确保销售目标的顺利达成。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力及销售策划能力,能独立制定销售计划; 2、有较强的团队管理经验,能有效激励团队成员完成业绩目标; 3、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业有深刻理解,熟悉相关市场运作模式者优先。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额及品牌影响力。 2、领导销售团队,统筹管理客户资源,开发并维护高端客户、企业客户及长期合作伙伴关系。 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化销售策略,优化产品定价及促销方案。 4、协调跨部门合作(如市场部、前厅部、餐饮部等),确保销售计划与酒店整体运营目标一致。 5、监督销售合同谈判及签订流程,确保条款合规并最大化酒店收益。 6、定期提交销售数据分析报告,评估团队绩效并提出改进方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上同岗位经验。 2、精通酒店销售全流程,具备出色的市场洞察力及客户资源开发能力,有高端酒店或连锁品牌经验者优先。 3、具备优秀的团队领导能力,能有效激励并管理10人以上销售团队。 4、熟练使用CRM系统及数据分析工具,擅长制定数据驱动的销售策略。 5、出色的谈判、沟通及跨部门协作能力,抗压性强,能适应高强度工作节奏。
  • 销售经理

    1万-2万
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉掌握酒店产品知识。 2、关注市场信息不断开发新客户,维护老客户。 3、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及接待工作。 4、完成销售相关的数据分析。 5、参加部门及酒店组织的大型促销活动。 任职要求: 1、五官端正,充满活力,表达沟通能力强。 2、工作认真负责,销售意识强。 3、有相关工作经验优先录用。 男女不限,有旅行社或企事业单位、政府单位资源者优先,主要负责酒店旗下客房、会议、餐饮销售工作。
  • 法务经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常法律事务处理,包括合同起草、审核、修订及归档管理,确保合同条款符合法律法规及公司利益; 2、为公司经营决策提供法律支持,识别并评估潜在法律风险,提出防范建议; 3、处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷,协调外部律师资源,维护公司合法权益; 4、跟踪法律法规及政策变化,及时更新公司内部合规制度,组织相关法律培训; 5、参与公司重大项目的法律尽职调查,出具法律意见书,保障项目合法合规推进; 6、协助处理劳动人事相关法律事务,包括劳动合同审核、劳动争议解决等; 7、完成上级交办的其他法律相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的法律专业知识,熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规; 2、具备较强的法律文书写作能力,能独立完成合同起草、法律意见书等文件; 3、逻辑清晰,分析能力强,能够快速识别法律风险并提出解决方案; 4、具备良好的沟通协调能力,能与业务部门高效协作,推动法律事务落地; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有酒店行业或人力资源相关专业相关领域法律工作经验者优先。
  • 销售专员

    3千-2万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店产品的销售及推广,完成个人销售目标; 2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、策划并执行销售活动,提高酒店入住率和收益; 4、收集市场信息及竞争对手动态,为销售策略提供支持; 5、协助处理客户咨询,提供专业的预订服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够准确把握客户需求; 3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 4、熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档和数据; 5、有酒店行业销售经验者优先考虑。
  • 泰州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定集团年度营销战略,包括品牌定位、价格体系、渠道策略、年度预算(覆盖集团所有门店; 2、建立标准化营销管理SOP(如获客流程、销售话术、活动模板),并适配各城市本地化需求; 3、策划全年大节点活动、联动明星资源(参考开业活动经验)、KOL、跨界品牌提升声量; 4、管理线上全域流量:优化大众点评/婚礼纪等垂直平台运营,布局小红书、抖音内容矩阵(侧重婚礼场景可视化)。 5、制定各门店年度营收目标与拆解(婚宴桌数、均价、增值服务占比),定期复盘达成率; 6、优化销售团队管理机制:设计激励政策、培训体系(含竞品话术对抗); 7、开拓B端合作渠道:酒店、婚纱摄影、婚庆公司异业联盟,开发婚宴衍生业务(宝宝宴、商务宴会)。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业; 2、5年以上婚礼堂行业营销经验(酒店、婚庆、商业地产行业优先); 3、精通婚礼堂行业营销模式、具备本地生活服务(大众点评、婚礼纪)平台操盘经验、成功主导过高端服务品牌(客单价6万+)的全案推广,有从0到1新店筹建经验者加分; 4、对婚礼美学与高端服务体验有深刻理解、具备创新意识; 5、抗压性强,能应对节假日婚宴高峰期的突发需求;   6、可短期出差 注:本岗位的工作地点为江苏省扬州市、山东省青岛市 以上岗位公司福利 • 五险一金+带薪年假+节日福利 • 免费员工餐+酒店住宿折扣 • 定期技能培训+行业交流机会 • 开放式办公环境,团队年轻有活力 应聘方式 请发送简历及作品至:1379168893@qq.com 邮件标题:【应聘岗位+姓名+作品链接】
  • 品牌主理人

    1.5万-2万
    南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作职责 1、根据集团公司多品牌战略发展规划,聚焦市场需求,确定品牌标准的定位,拟定相匹配的品牌标准并不断完善; 2、制定与品牌管理相关的制度和规范,并督导实施; 3、设计并打造相适应的具有品牌特色的产品并推广使用; 4、策划并组织开展各类品牌宣传活动,扩大品牌的市场影响力和知名度; 5、与质量管理及各运营部门合作,督导成员酒店落实品牌标准; 6、保持与集团公司系统内外的沟通和协调,完成上级交办的其他工作。 二、具体要求 1、 本科以上文化程度,市场营销、中文、企业管理、传媒、法学等相关专业; 2、 五年以上相关岗位工作经验,熟悉国内外知名酒店品牌的构建和品牌标准的运作; 3、 具有品牌策划和品牌产品的整合能力; 4、 具有清晰的工作思路、较强的工作责任心、优秀的沟通能力和良好的组织协调能力; 5、 具有较强的中、英文口头及文字能力。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、45周岁以下,大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年节福利
    • 提供食宿
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 提成奖励
    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、北京地区优先  2.   财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 3、具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 4、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 5、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 7、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 8、有集团化经验的,资本资产运作,资产盘活经验。装修,金融。服务等经验
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、客户开发与拓展:挖掘潜在企业大客户,制定并执行市场开拓计划,拓展销售渠道,完成客户拜访与业务洽谈,推动合作签约; 2、客户关系维护:负责现有大客户关系的深度维护,定期回访,了解需求,协调解决问题,提升客户满意度,确保客户持续合作与业务增长; 3、销售目标达成:制定并执行销售策略与计划,分解销售任务,带领团队完成企业公寓大客户销售业绩指标; 4、合同管理与执行:主导大客户合同的谈判、起草与签订,监督合同执行,确保款项回收; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、2年以上大客户销售经验,熟悉企业公寓或房地产租赁市场,有成功销售案例与客户资源者优先; 3、熟练掌握销售技巧与谈判策略,熟悉合同法与销售流程,熟练使用办公软件与销售管理工具,具备市场分析与数据处理能力; 4、具备优秀沟通协调与团队管理能力,抗压力强,目标导向明确,客户服务意识佳,有敏锐市场洞察力与应变能力。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    邯郸 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 景德镇 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责康养中心的日常运营管理工作,包括前期筹建、队伍建设等; 2、负责根据上级公司分配的经营指标任务; 3、负责康养中心的运营成本管控及财务预算管理; 4、组织协调内外部资源,维护并开拓外部关系,推动绩效提升和经营目标实现。 5、负责康养中心物资、设备、设施的分配和使用管理等。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有康养康复、健康管理咨询,营养品保健品等大健康行业管理经验优先,热衷于老龄产业,耐心与老人相处; 3、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力; 4、具有较强的团队管理和组织协调能力等。
  • 景德镇 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成; 2、制定红酒雪茄吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划; 3、完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; 4、关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。 5、处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力; 6、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流; 7、制定红酒雪茄吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升红酒雪茄吧市场占有率; 8、督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况; 9、定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正; 2、有3年以上红酒雪茄吧服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验; 3、熟悉和掌握的各类酒品/雪茄的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能; 4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理; 5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    岗位职责 • 专业服务提供:为顾客提供高质量的足疗服务,包括泡脚、足部按摩、穴位推拿、修脚等,运用熟练的按摩手法和技巧,帮助顾客放松身心、促进血液循环、缓解疲劳等. • 个性化服务制定:根据顾客的需求和身体状况,制定个性化的足疗方案,并进行相应的调整和优化. • 项目介绍与推荐:向顾客介绍会所的足疗项目及各项费用,为顾客提供专业的建议,帮助其选择适合的项目. • 环境维护:维护和管理足疗区域的卫生和整洁,确保顾客的舒适和安全,包括及时更换毛巾、清洁足疗设备等. • 客户关系维护:与顾客进行良好的沟通,解答顾客关于足疗护理的疑问,收集顾客反馈,提高顾客满意度和忠诚度. 任职要求 • 专业技能:具备专业的足疗护理技能和知识,持有相关的足疗技师证书优先. • 工作经验:有一定的足疗技师工作经验,熟悉高端会所服务流程者优先. • 形象气质:形象良好,举止得体,具备专业的服务形象,部分高端会所要求年龄、身高在一定范围等. • 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系,了解其需求并提供优质服务. • 团队合作:能够与同事协作,共同为顾客提供优质的服务,遵守会所的各项规章制度.
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