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  • 客服

  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 负责酒店日常行政事务的处理,包括文件整理、档案管理、会议记录及后勤保障等;负责酒店人员招聘、入职、离职、转正、调岗等相关工作;协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划;协助组织员工培训、企业文化活动及员工关怀工作;负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;负责考勤统计、薪资核算辅助工作,确保数据准确;对接其他部门,协调解决行政人事相关问题;完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 本科以上学历,1年以上行政人事岗位工作经验。熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据处理能力;工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境;具有良好的沟通能力和协调能力;具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 实习生

    3千-3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    实习生岗位:厨房粗加工实习生、前厅部实习生(前台、总机、酒廊、礼宾)、餐饮部实习生(中餐厅、西餐厅、送餐部、大堂吧) 要求: 1、工作态度认真积极、品行端正、吃苦耐劳 2、实习期6个月及以上 3、学习能力强 4、良好的抗压能力
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作,包括单据审核、账务处理及凭证录入; 2、负责发票开具、整理及归档,确保票据合规性; 3、协助编制财务报表及基础财务分析报告; 4、配合完成银行对账、税务申报等基础事务; 5、处理部门交办的其他财务相关辅助性工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业优先,应届生或在校生均可; 2、具备基础财务知识,熟悉Excel等办公软件操作; 3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力; 4、实习期不少于5-6个月; 5、有相关实习经验或会计证书者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责公司直播平台日常直播,展示产品,与粉丝互动,提升直播间活跃度及转化率; 2. 配合团队策划直播内容,优化直播话术,完成销售/涨粉目标; 3. 复盘直播数据,持续优化直播表现。 任职要求: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,镜头表现力强; 2. 有直播带货经验者优先,无经验但潜力大者可培养; 3. 沟通能力强,抗压能力好,有赚钱欲望; 4. 遵守平台规则,无违规记录。 此岗位接受全职或兼职。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    1.礼貌待客,热情服务,使宾客满意。2. 负责办理住店登记手续,为客人分配好房间。3. 协调与其他部门的联系。4. 掌握房态和客房出租情况。5. 掌握住店客人的动态,作好客人住店期间的服务工作。6. 礼貌待客,热情回答客人提问,主动向客人介绍酒店设施。7. 掌握交通、各旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息。8. 坚持来访登记和实名登记制度。9. 建立和录入客史档案。10. 严格按照“夜审程序”完成过租审核。11. 运用礼貌、热情、专业、清晰的语言准确接听每一通电话。12. 主动帮助客人查找电话号码。13. 掌握电脑、话务的使用功能、操作及注意事项。14. 严格遵守保密制度,应注意以下情况:a. 客人的房号、姓名及其他情况,特别是VIP 情况。b.酒店营业客源情况。c. 各部门的工作情况及店内设施运行情况。d. 维护客人权益和通话自由,不同他人泄露通话内容。15. 酒店出现紧急情况时,按规定通知有关部门,坚守岗位,发挥通讯联络作用
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 内部调动
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【餐饮服务大使】 主要对重要宾客进行餐饮接待与服务,通过培训掌握服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题,掌握餐饮服务流程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法,工作主动、热情、认真,责任心强,身体健康,仪表端庄,气质优良,谈吐得体。积极寻求客人反馈并做好相关记录,协助餐厅创新和改进提供给宾客的体验。熟悉酒店有关餐饮产品销售的各项政策,向来店宾客推销餐饮产品,努力争取好的经济效益。 【宾客服务大使】 负责酒店大堂及公共区域的宾客接待工作,提供热情、专业的迎宾及咨询服务,协助宾客办理入住、退房手续,引导宾客至相关功能区,及时响应宾客需求,处理投诉,熟悉酒店服务设施及周边信息,为宾客提供准确的指引建议,执行VIP接待流程,提供个性化宾客体验服务。熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 【岗位要求】 1、形象气质佳,女生身高168cm及以上,具备基础英语沟通能力; 2、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务,能承受工作压力; 3、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决基本问题;
  • 夜班经理

    6.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3、负责处理宾客的问题和投诉; 4、负责重要宾客的迎领工作; 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6、解决当班期间发生的安全问题; 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职资格: 1、形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 2、仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际并具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有良好的学习能力和抗压能力; 5、具备高星级酒店相关岗位从业经验。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 员工优惠价
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    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1、对大堂吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 6、和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职资格: 1、酒店管理、旅游管理或酒水相关专业优先。 2、具有2年以上高星级酒店或餐饮场所大堂吧或类似岗位工作经验,具备一定的管理经验。 3、熟悉酒水知识、酒店餐饮服务流程,了解饮品制作及服务标准,具备良好的客户服务意识。 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能适应轮班工作安排。 5、诚实守信,责任心强,具备良好的职业素养和抗压能力。
  • 安全经理

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 免费机票
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.安全管理体系建设与维护:负责建立、实施和持续改进公司安全管理体系,组织制定、修订、评审及发布安全生产规章制度、操作规程与事故应急救援预案,确保体系有效运行。 2.合规性监管:监督公司生产经营活动,确保符合国家安全生产法律法规、标准规范及内部制度要求。 3.风险管控:组织开展危险源辨识、安全风险评价与分级管控,制定重大风险清单及管控措施,监督重大危险源管理措施的落实。 4.隐患排查治理:执行常态化隐患排查机制,组织定期与专项安全检查;对隐患提出整改要求并跟踪验证,实现闭环管理;及时制止和纠正违章作业、强令冒险等行为。 5.应急管理:组织编制与修订生产安全事故应急救援预案,参与应急演练;事故发生时按要求报告并参与处置。 6.安全教育与培训:制定并实施年度安全培训计划,组织新员工“三级”安全教育与在岗员工再培训及专项培训,如实记录培训情况。 7.考核与责任制落实:推动落实各岗位安全生产责任制,组织实施监督与考核。 8.日常管理与报告:负责安全生产相关资质、许可和档案管理;编制并报送各类安全报表、报告和总结。 9.其他工作:高效完成上级交办的其他安全相关任务。 任职资格: 1.学历要求:具备本科及以上学历,安全工程、消防工程、应急管理等相关专业优先。综合素质特别优秀者,可放宽至大专学历。 2.工作经验:五年以上消防安全、治安管理、特种设备、食品卫生等企业安全管理工作经验,具备大型企业、国有企业或集团酒店安全管理经验者优先。 3.执业资格:必须持有注册安全工程师(中级) 或一级注册消防工程师资格证书。同时持有上述两证者将优先考虑。 4.法律法规知识:精通《安全生产法》、《消防法》、《突发事件应对法》、《特种设备安全法》等国家及地方安全生产法律法规、标准规范,并能准确应用于实际管理。 5.专业技能:熟练掌握风险辨识与评估(如JHA/SCL)、隐患排查治理、应急管理与预案编制等专业方法和工具,能主导开展危险源辨识并督促落实重大危险源安全管理措施。 6.综合能力:具备出色的跨部门沟通协调能力、团队组织与管理能力以及公文撰写与报告能力。 7.软件技能:能熟练使用Office办公软件及各类安全管理信息系统。 8.语言能力:普通话流利,具备一定的英语沟通和书面表达能力者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 内部调动
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1.  Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. 协调当前培训和发展计划,协助关键业务指标的达成。 2. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. 制定指导方针,让员工理解企业的期望。 3. Develops specific training to improve service performance. 开展专项培训,提高服务质量。 4. Promotes and informs employees about all training programs. 促进和推广所有的培训项目。 5. Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills.  采用有效的培训方法,确保员工能够理解并满足客人的需求,并展示相应的技巧。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. 3 years' related experience. 3年以上相关工作经历。 2. Thorough understanding of training functions. 了解培训的相关职能。 3. Outgoing and pleasant character with good inter-personal communication skills. 性格外向,友善,有良好的沟通技巧。 4. Able to operate computer software program. 能够熟练操作办公室软件。 5. Good English reading and listening skills. 良好的英语阅读和听力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职位描述 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 技能要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 3.能够读写英语; 4.熟练使用微软办公软件和前台系统; 5.拥有6个月以上前厅部实习经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 招待和迎接客户,包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签协议、结帐等相关工作; 对酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 创建客户档案并更新,记录积累客户资料; 按照要求定期制定并执行销售拜访计划; 按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); 调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向总监汇报。 【岗位要求】 大专以上学历,2年以上品牌酒店相关工作经验; 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力; 有效使用Microsoft Office,具备一定的中英文能力; 良好的沟通及写作技巧;灵活并乐观。
  • 销售经理

    7千-1.1万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 管理规范
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    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据酒店的促销活动和销售任务,完成团队和散客销售目标 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持 4、维护现在有客户资源,发展潜在的客户资源 5、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档 6、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划 【岗位要求】 1、对深圳酒店销售市场了解,具备3年以酒店相关岗位工作经验 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力
  • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求2、及时补充客房用品,检查设施设备运行情况并报修 3、按要求完成布草更换、垃圾清运等日常服务工作 4、做好VIP客房及特殊房态的专项清洁工作 5、遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和工具 【岗位要求】 1、初中及以上学历,接受过酒店服务相关培训者优先 2、2年以上星级酒店客房服务工作经验3、能适应倒班工作制,体力良好4、掌握基础清洁消毒知识,熟悉客房服务流程 5、具备服务意识,工作细致认真
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位描述 该职位归属于餐饮部金威阁中餐厅,美食推荐官作为深入了解餐厅常规/时令菜单和厨师菜肴烹饪过程的一员,为抵达的客人介绍、推荐和解答所有关于菜品设计、材料、烹饪方式、背景等相关的问题。在餐厅开档准备工作时,将会在厨房里与厨师一起,遵从厨师的安排,学习每一道菜的制作过程以达到用专业的姿态向客人推荐美食。 岗位职责 1、熟练掌握菜谱及菜品衍生的相关知识,为客人提供超越期望的服务 2、与厨房保持紧密的合作,主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程 3、更好的满足客人的需求,服务于整个酒店,执行完成经理和管理者的工作要求 4、遵守安全及食品卫生安全条例,营造舒适、整洁、稳定的工作区域 5、与餐厅员工一起,完成餐厅内的对客服务、餐饮服务工作 岗位要求 1、2年以上的国际奢华品牌酒店餐饮服务或高端餐饮场所工作经验 2、具备一定的中西式餐饮、特别是中式菜品知识,对美食美酒充满热忱并富有研究精神且乐于分享 3、有较好的服务精神和沟通技巧,时刻展现 JW万豪热情周到的直观服务 4、能使用流利的粤语、英文与客人交流为加分项
  • 首席调酒师

    4.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、为宾客提供专业的酒水服务,包括葡萄酒、烈酒及特色饮品的推荐与侍酒操作,结合菜品特点提供搭配建议 2、负责酒水仓库及吧台酒水的日常管理,包括库存盘点、存储维护(如温度、湿度调控)、效期检查,确保酒水品质完好 3、协助更新酒水菜单,根据季节、宾客偏好及市场趋势提出调整建议,参与新品选品与定价讨论 4、为团队提供酒水知识培训(如产地、口感、酿造工艺等),提升整体服务专业性 5、记录宾客酒水偏好,建立个性化服务档案,增强客户粘性与复购率 6、严格遵循侍酒标准流程(如开酒、醒酒、倒酒等),展现专业服务礼仪 岗位需求 1、持有专业调酒师资格认证,具备扎实的葡萄酒及各类酒水知识 2、至少2年高端餐厅、酒店或精品酒吧调酒经验,熟悉国际酒水服务标准 3、具备出色的感官品鉴能力,能准确描述酒水风味并匹配菜品 4、服务意识强,善于观察宾客需求,提供贴心且不打扰的个性化服务 5、英语听说流利,可顺畅与国际宾客沟通酒水相关需求 6、具备良好的抗压能力,能适应高峰期高强度工作节奏
  • 大堂吧主管

    4.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、协助大堂吧经理管理大堂吧日常运营,与客人建立良好关系,促进和确保客户满意度 2、承担日常运作中的责任,以确保部门能顺利运营,并有盈利 3、制定培训计划,帮助培训一个高度的热情和训练有素的员工 4、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务 5、定期检查,清点大堂吧的设备、餐具、布草、酒水等物品,并将结果汇报给经理 岗位需求 1、具备丰富的酒水知识,了解大堂吧的服务流程和标准 2、中英文书写及口头较为流畅 3、有豪华餐厅或五星级酒店大堂吧工作经验
  • 深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    招聘【中厨配菜初级厨师】1名 岗位职责: 人员管理:负责班组排班、分工、考勤与技能督导,维护岗位纪律。 出品管控:严格按标准完成食材切配、预制,把控刀工、分量与出餐效率,杜绝错配漏配。 成本库存:管控食材损耗,按需领货、合理备货,每日核对库存。 食安卫生:落实区域清洁消杀,执行生熟分开,遵守食品操作规范。 设备工具:管理、保养切配器械与厨具,故障及时上报。 沟通执行:对接各岗位,落实上级安排,配合新品试做及各项检查。 岗位要求: 中专及以上学历,有厨房同等主管岗位工作经验5年以上。 熟悉各类食材处理与刀工技法,掌握菜品切配标准。 良好的沟通及团队协作能力。 严格遵守厨房食品安全,食品卫生、厨房消防安全等规章制度。
  • 传媒经理

    9千-9.4千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的全媒体传播策划与执行 2、统筹新媒体矩阵(微信公众号/抖音/小红书等)的日常运营与内容产出 3、策划并执行线上线下营销活动,提升品牌曝光与用户互动 4、监测行业动态与竞品动向,定期输出传播效果分析报告 5、管理视觉设计素材库,确保品牌视觉输出的统一性 【岗位要求】 1、具备独立策划传播方案及落地执行能力 2、熟练使用主流新媒体平台后台及数据分析工具 3、具备优秀的文案功底与视觉审美能力 4、能适应快节奏工作,具备多任务协调处理能力 5、有酒店/文旅行业传播经验者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、执行房间管理分配的职能,控制房态。 2、为当天早到客人预留VR房间。 3、协同客房部做好客房的流动运转,确保客人到达时有尽可能多的干净空房。 4、与客房送餐部做联络工作确保相应物品的递送。 5、准备好房匙与其他迎接客人所需的相关物件(如早到客人,VIP客人,和团队客人等)。 岗位要求: 1、1-2年酒店前台经验 2、良好的沟通和人际交往 3、能够操作办公室软件 4、良好的英语口语和写作能力
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1. Inspect the major equipment on the spot in the morning, at noon and at night, take immediate measure to rectify any deficiency or incident happened. 早、午、晚班对系统主要设备现场检查,发现问题立即组织处理。 2. To receive, dispatch and follow up of all repair and job orders, maintenance orders. 接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3. Recording daily in Log-books of all maintenance and repair work completed, and uncompleted reason in special note book. 在日常的记录本上记录下所有完成的维修工作,未完成的要注明原因。 4. Trouble-shooting, operation, repair and maintenance of . 故障查找,操作,修理并且保养。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. Know hotel ENG related operation procedures and knowledge. 了解酒店工程相关程序和知识。 2. Have good communication ability. 具有良好的沟通能力。 3. Should have 3 years ENG experience in hotel and relevant area. 拥有三年以上酒店或相关行业工程部工作经验。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    (冷菜方向)岗位概要: 1. 根据标准菜单,负责西厨房冷菜的出品。 2. 确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 3. 检查每日零点的所有食物。 4. 准备食物的请购单及验货收货工作。 5. 协助厨师长指导和培训厨房人员的工作。 岗位要求: 1. 国际酒店或国内高星级酒店3年以上西厨房工作经验。 2. 具备沟通及一定的领导技巧。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、熟悉岗位流程和操作标准; 2、做好开档、摆台等餐前准备工作; 3、提供周到、细致的餐间服务工作; 4、完成收档、清洁等餐后服务工作; 5、保持与同事的良好沟通、团队配合。 任职要求: 1、形象良好,身体健康,能适应倒班工作; 2、有餐厅工作经验,星级酒店工作经验优先; 3、有良好的宾客服务意识和团队配合精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、根据餐饮推广,计划月度的媒体时间表来准备餐饮部广告需求 2、负责协调和督促各餐厅有效地完成营销传播计划,确保计划完满施行 3、协调所有餐饮部内部的印刷品或者广告商的特殊要求,控制所有印刷品的数量及质量 4、保持和媒体联络,增加酒店餐饮部的媒体影响力 5、 收集所有餐厅及酒吧的促销方案,追踪方案的实施,以及分析粗促销方案的数据 岗位需求 1、 1年以上国际连锁品牌酒店餐饮部工作经验优先,可接受应届毕业生 2、 普通话流利、英语听说读写能力熟练 3、 熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    目前招聘实习岗位: 行政楼层接待、行李生、楼层服务员(房务中心文员)、宾客服务大使、中西餐厅服务员/咨客、宴会厅服务员/咨客、酒水部服务员、中西厨厨工、策划协调员、销售协调员 以上岗位为6-8月时间招聘的实习岗位。 岗位职责: 1.根据实习生需求和酒店各分部岗位匹配 2.形象良好,普通话标准,工作认真负责,身体健康,能吃苦耐劳,有较好的语言表达能力和对客服务意识 岗位要求: 1.实习期原则上至少6个月(特殊情况具体沟通) 2.旅游管理、酒店管理、酒店管理与数字化运营、烹饪、商务英语专业等与酒店相关优先考虑 3.有一定英文表达能力 4.热爱酒店行业,具有亲和力和良好的顾客服务意识,有志于在酒店行业发展
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